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公司社保怎么辦理(16篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):90

公司社保怎么辦理

【第1篇】公司社保怎么辦理

用人單位為入職員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)由用人單位攜帶參保單位登記表、參保人員登記表,并提供法人營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、簽發(fā)工資表的復(fù)印件到所在轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

法律依據(jù):

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

【第2篇】從公司離職后社保怎么辦

事實(shí)上,辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),由新單位續(xù)保,這樣的話,續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地,可能需要根據(jù)異地的社保中心確認(rèn)或者根據(jù)異地不同的政策辦理,這個(gè)在辭職前,最好都到社保中心了解清楚。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

【第3篇】公司幫員工承擔(dān)個(gè)人社保怎么做賬

公司幫員工承擔(dān)個(gè)人社保怎么做賬共有4步,以下是公司幫員工承擔(dān)個(gè)人社保做賬的具體操作步驟:

1. 編輯工資表首先在電腦上編輯員工工資表。

2. 處理公司部分社保的公司部分做圖中的賬務(wù)處理。

3. 處理個(gè)人部分社保的個(gè)人部分由公司承擔(dān)做圖中的賬務(wù)處理。

4. 處理實(shí)際繳納費(fèi)用實(shí)際繳納社保費(fèi)用做圖中的賬務(wù)處理。

【第4篇】疫情期間公司停社保怎么處理

疫情期間,只要在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,不允許停繳社保,并且勞動(dòng)部門也規(guī)定,疫情期間企業(yè)不得隨意辭退員工,如果出現(xiàn)單位停止繳納社保的情況,應(yīng)該及時(shí)的向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

【第5篇】個(gè)人交的社保和公司交的社保區(qū)別

1、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險(xiǎn)是五險(xiǎn),屬于職工保險(xiǎn),包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn),這是靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)。這與職工保險(xiǎn)是本質(zhì)不同的兩類分類,不能統(tǒng)一待遇。雖然個(gè)人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),但是交費(fèi)錢數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。

2、繳費(fèi)基數(shù)不同單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)是:職工上年度平均工資(職工上年度平均工資高于社會(huì)平均工資的300%的,按照300%繳納;職工上年度平均工資低于社會(huì)平均工工資60%的,按60%繳納)也就是說單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個(gè)人選擇,三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社會(huì)平均工資的60%-300%之間,與個(gè)人收入并不掛鉤。

3、繳費(fèi)金額不同單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位繳納,單位占大頭,就這個(gè)方面來說,單位交社保當(dāng)然比個(gè)人交社保要優(yōu)惠很多。個(gè)人繳納社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的所有費(fèi)用均由本人承擔(dān)。四、繳納地點(diǎn)不同單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

【第6篇】公司社保怎么注銷

社保注銷辦理程序

(一)單位應(yīng)自工商行政管理部門辦理注銷登記之日起30日內(nèi),申請(qǐng)注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記;按規(guī)定不需要在工商行政管理部門辦理登記的單位,應(yīng)自有關(guān)單位批準(zhǔn)或宣布終止之日起30日內(nèi),申請(qǐng)注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記;單位被工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照的,應(yīng)自被吊銷之日起30日內(nèi),申請(qǐng)注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記;單位因住所變動(dòng)或生產(chǎn)、經(jīng)營地址變動(dòng)而需遷移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的,應(yīng)自上述變動(dòng)發(fā)生之日起30日內(nèi),申請(qǐng)注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記,并向遷達(dá)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。

(二)經(jīng)辦人接收資料后,要當(dāng)場對(duì)資料進(jìn)行審核,符合條件的即時(shí)辦理注銷登記,并收回原《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》正本并銷毀。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條繳費(fèi)單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并以及其他情形,依法終止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

【第7篇】公司暫停交社保怎么辦呢?

社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的必交項(xiàng)目,其不予繳納的行為觸犯勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求補(bǔ)交,也可以以此為由,要求解除勞動(dòng)關(guān)系。

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

【第8篇】自己有公司怎么買社保

辦理企業(yè)新開戶申報(bào)程序:

企業(yè)經(jīng)辦人攜《工商營業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《銀行開戶許可證》、法人身份證原件及復(fù)印件(各一份)到社保局企事業(yè)科領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》及《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況表》;

填寫好上述二種表格并加蓋公章,附參保職工《身份證》復(fù)印件一份到社保局企事業(yè)科辦理參保手續(xù)。

社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式,由社會(huì)集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。它包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。

【第9篇】離職當(dāng)月的社保公司交嗎?

應(yīng)該由公司繳納的。

當(dāng)月的工資還是由原單位支付,那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。

根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動(dòng)者離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn),由原用人單位承擔(dān),但是在具體的實(shí)際中,為了具有可操作性,社保局原則上是這樣掌握政策的:以15日為界,15日之前離職的,原單位可以不交,由下一家交全月的。

15日之后離職,由原單位交,新東家交。

【第10篇】公司交的社保怎么查

社保查詢方法主要有以下幾種:

1、攜帶本人身份證去當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)中心查詢,可以由社保局網(wǎng)點(diǎn)的工作人員幫你查詢,也可以通過社保中心的自助查詢機(jī)自助進(jìn)行查詢。

2、撥打12333客服熱線查詢。用戶在撥通客服熱線后根據(jù)語音提示轉(zhuǎn)人工服務(wù)查詢,在查詢時(shí)需要用戶提供個(gè)人身份證號(hào)碼、社??ㄌ?hào)碼等信息,進(jìn)行身份核實(shí)后即可查詢到社保詳情。

3、通過社保官方查詢,各個(gè)地區(qū)的社保局都有自己的官方網(wǎng)站,大家可以百度搜索當(dāng)?shù)氐纳绫9倬W(wǎng),然后登陸到個(gè)人賬戶,在社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁里面就可查詢到社保的繳費(fèi)、余額等詳情。

【第11篇】公司法人可以不買社保嗎

公司法人不可以不買社保。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條之規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。所以,公司法人是必須交社保的。

【第12篇】社??ū还就嘶卦趺搭I(lǐng)取

社保卡被公司退回,然后領(lǐng)取,屬于二次申領(lǐng);可以找單位社保負(fù)責(zé)人把個(gè)人信息登記表交到社保中心再次申領(lǐng);

社??ㄊ侵腥A人民共和國社會(huì)保障卡是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行,用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。

【第13篇】公司怎么補(bǔ)繳社保

公司通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理補(bǔ)繳社保,還可以通過社保中心柜臺(tái)辦理。以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳。

只有由企業(yè)單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行社保補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

【第14篇】公司社??梢郧焚M(fèi)多久

社保沒有欠繳多久的說法,工作期間,用人單位和勞動(dòng)者必須繳納,這是法定義務(wù)。如果沒有工作或者失業(yè)期間,可以暫停繳納,沒有時(shí)間要求。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

【第15篇】公司的社保是什么保險(xiǎn)

社保包含1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2、醫(yī)療保險(xiǎn),3、失業(yè)保險(xiǎn),4、工傷保險(xiǎn),5、生育保險(xiǎn)。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條規(guī)定,國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

【第16篇】新公司的社保為什么增不上

其實(shí)造成這個(gè)原因無外乎以下幾種情況:

第一種:數(shù)據(jù)庫延遲,減少后系統(tǒng)會(huì)時(shí)時(shí)更新,但更新也需要時(shí)間,出現(xiàn)這種情況,等一會(huì)兒再進(jìn)行增員操作就行了。

第二種:原單位再增員時(shí)候,操作失誤,將姓名和身份證號(hào)錄入錯(cuò)誤,要知道同名同姓人有很多,所以一旦出現(xiàn)這種情況,先按照錯(cuò)誤的信息增員,然后進(jìn)行變更就可以了。

第三種:新員工與原單位存在未完結(jié)的交接事項(xiàng)或未完全交接,故原單位給其員工進(jìn)行中斷繳費(fèi)處理,這個(gè)新單位是無法增員的,新單位一旦錄用此類員工,會(huì)給新單位帶來不必要的麻煩。

公司社保怎么辦理(16篇)

用人單位為入職員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)由用人單位攜帶參保單位登記表、參保人員登記表,并提供法人營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、簽發(fā)工資表的復(fù)印件到所在轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦…
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