【第1篇】辭職社保中斷幾個(gè)月有影響嗎
1、辭職社保中斷幾個(gè)月有一定的影響，不過停繳后也是可以續(xù)交的，辭職以后，如果沒有及時(shí)的將個(gè)人社保由原工作單位轉(zhuǎn)移出來，首先要考慮的是，把自己原來的社保要從原工作單位的參保機(jī)構(gòu)正常的轉(zhuǎn)移出來。因?yàn)橹挥姓５霓D(zhuǎn)移出來之后，你才能進(jìn)行續(xù)交社保的費(fèi)用。如果原來的工作單位還存在的話，那么可以直接去原工作單位申請(qǐng)社保的轉(zhuǎn)移工作。如果工作單位不存在了，那么得去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T，直接查詢自己的個(gè)人繳費(fèi)，通過社保部門，只要查詢自己的繳費(fèi)明細(xì)。只要有不在原單位繼續(xù)工作的證明，也就是離職證明或者解除勞動(dòng)合同的證明。那就可以從原參保機(jī)構(gòu)將自己的個(gè)人社保，正常的轉(zhuǎn)移出來。將社保轉(zhuǎn)移出來之后，可以將這個(gè)社保轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)參保也可以。大家也可以轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式，自己來交費(fèi)參保也是可以的。
2、社會(huì)保險(xiǎn)（social insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
【第2篇】單位交的社保辭職了能退錢嗎？
在公司買的社保，如果辭職了，自己交的那部分是不能退的，但是可以轉(zhuǎn)移。
停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；由于個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算；如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。
不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。
【第3篇】從原單位辭職后社保怎么辦
1、如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來辦。
2、如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將你的社保號(hào)告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號(hào)又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
3、如果你離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
【第4篇】辭職后社保怎么辦
1、首先需要做的就是結(jié)算個(gè)人賬戶。繳納的社保當(dāng)中養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個(gè)人賬戶的。
那么，我們?cè)陔x職的時(shí)候，需要到公司的人事部門簽訂勞務(wù)終止合同，然后去相關(guān)的機(jī)構(gòu)領(lǐng)取之前社保憑證，它能夠證明你之前公司給你參加過社保。未找到新工作，又不想繼續(xù)繳納社保，這時(shí)可以讓社保先中斷，等以后再補(bǔ)繳或者直接退保清算。
2、如果找到新工作，就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉(zhuǎn)移，把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個(gè)人社保賬戶上。而且，醫(yī)保中斷兩三個(gè)月新公司都會(huì)幫我們補(bǔ)交上的。
3、離職之后未找到新工作，而是自己創(chuàng)業(yè)的情況。那么這種情況就需要自己參加社保，或者社保斷交。在離職之前，我們也需要辦理社保憑證。
【第5篇】辭職去外地社?？梢圆晦D(zhuǎn)移嗎
辭職去外地社保是可以不轉(zhuǎn)移社保的，但是如果長(zhǎng)期會(huì)在同一個(gè)地方工作，甚至以后還在那個(gè)地方定居，那么是需要辦理社保轉(zhuǎn)移的。而工作地點(diǎn)不固定，經(jīng)常換工作的話，可以不轉(zhuǎn)移社保。等最后在某個(gè)地方定居，將前面的社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到這個(gè)地方就可以了。不過因?yàn)檎咭恢痹谧兓?，社保跟著人走才是比較理想的狀態(tài)。【第6篇】辭職不干了社保怎么轉(zhuǎn)移
辭職不干了社保轉(zhuǎn)移方法：
1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。
2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。
4、新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。
5、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，中間允許有空檔，可補(bǔ)可不補(bǔ)。
【第7篇】辭職后社?？ㄟ€能用嗎？
社保關(guān)系著職工的方方面面，但是因?yàn)殡x職導(dǎo)致社保斷繳的情況也很平常，但凡是離職的員工都會(huì)對(duì)社保產(chǎn)生一定的影響。因?yàn)楦鞣N原因離職的用戶還是比較多的，因此對(duì)于離職社保斷繳的問題比較關(guān)注。
1. 能。
2. 辭職之后社?？ㄟ€是可以使用的，但是有期限的。從社保斷繳的次月起，醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇就不能享受。雖然醫(yī)保個(gè)人賬戶的本金和利息歸個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用并繼承。
3. 但是離職之后沒有繼續(xù)繳納社保，除了個(gè)人賬戶里面的錢可以使用之外，拿著社?？ㄈタ床∈菬o法報(bào)銷的。另外，失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金期間可以參加醫(yī)保并享受醫(yī)保待遇。
總的來說，辭職后在一定的條件下，社?？ㄊ强梢岳^續(xù)使用的，但是沒有辦理失業(yè)證明或是斷交超過一個(gè)月的話，持卡者就只能使用社?？ǖ膫€(gè)人賬戶的金額了，對(duì)于想要使用社?？ㄟM(jìn)行報(bào)銷的用戶是不可以進(jìn)行報(bào)銷的。
【第8篇】辭職后社保斷了怎么辦
離職后，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停。
但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。
如果新單位在異地，需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔(dān)心社保會(huì)被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)繳，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當(dāng)然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會(huì)有不同的處理方式。
如需個(gè)人繳納社保，首先要去當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù)，需要提供個(gè)人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書。
【法律依據(jù)】：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第一款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第9篇】辭職去外地社?？梢圆晦D(zhuǎn)移嗎？
辭職去外地社保是可以不轉(zhuǎn)移社保的，但是如果長(zhǎng)期會(huì)在同一個(gè)地方工作，甚至以后還在那個(gè)地方定居，那么是需要辦理社保轉(zhuǎn)移的。
而工作地點(diǎn)不固定，經(jīng)常換工作的話，可以不轉(zhuǎn)移社保。
等最后在某個(gè)地方定居，將前面的社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到這個(gè)地方就可以了。
不過因?yàn)檎咭恢痹谧兓?，社保跟著人走才是比較理想的狀態(tài)。
【第10篇】辭職了社保怎么辦呢？
勞動(dòng)者辭職，用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，原公司不會(huì)繼續(xù)為其交社保。轉(zhuǎn)移去外地了，需要到原繳費(fèi)地社保部門開一張繳納憑證；轉(zhuǎn)移到本地的新單位，只需將社保號(hào)告訴新單位；不知道自己的社保號(hào)，只需憑身份證到社保部門查詢即可。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
【第11篇】1號(hào)辭職當(dāng)月社保怎么
一般情況下列，一號(hào)辭職，當(dāng)月的社保單位不給繳納。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第60條，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第12篇】辭職后暫時(shí)不工作了社保怎么辦
辭職后到上班前的這段時(shí)間一定要續(xù)保，續(xù)保是以個(gè)人參保的形式實(shí)現(xiàn)，個(gè)人續(xù)保有三個(gè)等級(jí)，以你的經(jīng)濟(jì)能力選擇其中一種即可，最低檔次5500元/年。
正常情況下你辭職后，公司應(yīng)該給你開具解除勞動(dòng)合同書和減員表，這兩個(gè)文件都在當(dāng)?shù)厣绫＞謧浒?，如果要續(xù)保，就需要持上述文件辦理異地續(xù)保業(yè)務(wù)，手續(xù)很繁雜。
【第13篇】1號(hào)辭職當(dāng)月社保交嗎
1號(hào)辭職的當(dāng)月公司不為其繳納社保。在當(dāng)月15之前離職的員工不為其繳納社保，而在15號(hào)之后離職的員工會(huì)為其進(jìn)行社保繳納。
【法律依據(jù)】：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
【第14篇】試用期辭職要交社保嗎？
要。試用期也應(yīng)該為員工繳納保險(xiǎn)。試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。勞動(dòng)關(guān)系一旦建立，用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期并非獨(dú)立于勞動(dòng)關(guān)系外的“特殊期”。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
【第15篇】廠里交的社保辭職了怎么辦呢？
廠里交的社保辭職了的處理辦法如下：
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)，有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式：
第一、是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。
第二、是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算。
第三、是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。
2. 醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉(zhuǎn)移，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法。
3. 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
4. 住房公積金，有個(gè)人賬戶，企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用，全部形成個(gè)人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還屬于自己，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續(xù)交，不會(huì)作廢。
【第16篇】辭職了社保能取出來嗎
1、辭職后社保一般不可以取出來。辦理個(gè)人社保清理結(jié)算是可以取出來，但是僅限于個(gè)人所交的那部分，社保是可以累積繳納年限的，現(xiàn)在也可以異地流轉(zhuǎn)，如無必要，還是不要清理結(jié)算的好，要不以前所繳納的年限就清零了，以后再繳納就是重新開始。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十四條；社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。
3、社會(huì)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌,其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，具體時(shí)間、步驟由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
