【第1篇】公司社保和醫(yī)保要交多少
1、公司社保繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)x繳費(fèi)比例。公司醫(yī)保包括在社保里面，具體繳費(fèi)比例分別為：
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司繳納20%。
（2）醫(yī)療保險(xiǎn)，公司繳納12%。
（3）失業(yè)保險(xiǎn)，公司繳納2%。
（4）生育保險(xiǎn)公司繳納0.60%。
（5）工傷保險(xiǎn)公司繳納2%。
2、社保的繳費(fèi)基數(shù)介紹
社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。
各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社?；鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。
【第2篇】不同公司買(mǎi)的社?？梢院喜?/h2>
1、不同公司買(mǎi)的社?？梢院喜?。
2、不同公司買(mǎi)的社?？梢院喜?。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
【第3篇】社保掛靠公司怎么繳費(fèi)
掛靠公司繳納社保，首先參保人要和掛靠的公司簽訂代理合同，然后參保人每月需要將社保費(fèi)支付給掛靠的公司，掛靠的公司每月就會(huì)按時(shí)為參保人代繳社保。
參保人可以通過(guò)當(dāng)?shù)氐纳绫＞W(wǎng)或第三方平臺(tái)，例如：微信、支付寶，來(lái)查詢社保明細(xì)。
【第4篇】新成立公司當(dāng)月就可以繳納社保嗎
這個(gè)要看情況，如果你成立的時(shí)候是下半個(gè)月，可能性就小一點(diǎn)，如果是月初，能買(mǎi)的可能性就大。公司成立后，先去稅務(wù)局備案，核定稅種等，然后去社保局備案，去銀行簽訂三方協(xié)議，然后拿去社保局備案，帶上需要購(gòu)買(mǎi)社保的人員的身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件，公章，就可以買(mǎi)社保了。【第5篇】企業(yè)公司法人可以交社保嗎？
公司法人就是企業(yè)，企業(yè)是不需要繳納社保的，企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。
【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
【第6篇】公司給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)
最低不能低于上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于百分之五十，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地職工月平均工資百分之三百。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第7篇】社保公司和個(gè)人分別怎么交
公司和個(gè)人繳納社保的方法：
1、公司繳納社保。已在社保局登記過(guò)的公司，通過(guò)“網(wǎng)上銀行”繳納社保費(fèi)用，公司繳納社保比例如下：
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)。公司按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳納。
（2）失業(yè)保險(xiǎn)。公司按繳費(fèi)基數(shù)的0.8%繳納。
（3）工傷保險(xiǎn)。公司按繳費(fèi)基數(shù)的0.5%繳納。
（4）生育保險(xiǎn)。公司按繳費(fèi)基數(shù)的0.8%繳納。
（5）醫(yī)療保險(xiǎn)。公司按繳費(fèi)基數(shù)的10%繳納。
2、個(gè)人繳納社保。個(gè)人首次繳納社保需要到社保局繳納，下次就可以通過(guò)綁定的銀行卡來(lái)繳納社保費(fèi)用，個(gè)人繳納社保比例如下：
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的18%-28%繳納。
（2）失業(yè)保險(xiǎn)。個(gè)人不繳納。
（3）工傷保險(xiǎn)。個(gè)人不繳納。
（4）生育保險(xiǎn)。個(gè)人不繳納。
（5）醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的6%-10%繳納。
【第8篇】公司社保晚交導(dǎo)致現(xiàn)在用不了
公司社保晚交導(dǎo)致現(xiàn)在用不了，公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。再逾期不交的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甚至可以向法院申請(qǐng)查封、扣押拍賣。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。【第9篇】公司辦的社?？ㄈ绾晤I(lǐng)取
公司為職工辦的社?？ㄒ话阌捎萌藛挝唤y(tǒng)一領(lǐng)取后，再由用人單位發(fā)給職工的。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條。
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
【第10篇】公司交社保時(shí)間
社保每月繳費(fèi)時(shí)間規(guī)定：每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，審核結(jié)算已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。
繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。而且每個(gè)地區(qū)的繳費(fèi)時(shí)間有些差異，具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>
【第11篇】公司不給員工交社保怎么辦
（1）補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。
（2）如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（3）如果未簽勞動(dòng)合同，還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時(shí)效）
法律依據(jù)：
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第12篇】公司交的社?？梢匀〕鰜?lái)嗎
公司交的社保不可以取出來(lái)。
我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。
【第13篇】社?？ū还就嘶卦趺搭I(lǐng)取
社?？ū还就嘶?，然后領(lǐng)取，屬于二次申領(lǐng)；可以找單位社保負(fù)責(zé)人把個(gè)人信息登記表交到社保中心再次申領(lǐng)；
社保卡是中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)面向社會(huì)發(fā)行，用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。
【第14篇】自己有公司怎么買(mǎi)社保
辦理企業(yè)新開(kāi)戶申報(bào)程序：
企業(yè)經(jīng)辦人攜《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《銀行開(kāi)戶許可證》、法人身份證原件及復(fù)印件(各一份)到社保局企事業(yè)科領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》及《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況表》；
填寫(xiě)好上述二種表格并加蓋公章，附參保職工《身份證》復(fù)印件一份到社保局企事業(yè)科辦理參保手續(xù)。
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。
【第15篇】公司社保欠費(fèi)能減員嗎
不能，首先需要去社保局和銀行將欠繳的費(fèi)用補(bǔ)齊，否則滯納金會(huì)一直累計(jì)。待恢復(fù)正常繳費(fèi)即可做社保減員。員工離職后要在下月及時(shí)做社保減員，并為離職員工辦理社保報(bào)停手續(xù)，給員工提供解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。
并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、民政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第16篇】從公司離職后社保怎么辦
事實(shí)上，辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地，可能需要根據(jù)異地的社保中心確認(rèn)或者根據(jù)異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
法律依據(jù):
《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
