【第1篇】浙江社?？ㄈ珖ㄓ脝?/h2>
浙江社保卡是可以全國通用的。浙江實現(xiàn)的是第三代社會保障卡，是第二代社會保障卡技術(shù)和安全的升級版，功能更加強大，應用場景也更加廣泛，通過“聯(lián)網(wǎng)”支撐真正實現(xiàn)“一卡多用、全國通用”的應用目標。
社?？ㄊ怯蓜趧雍蜕鐣Ｕ喜拷y(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行，用于勞動和社會保障各項業(yè)務領域的集成電路卡。普遍具備有金融功能。
【第2篇】浙江社保個人繳費多少
1. 養(yǎng)老保險：單位繳納14%，職工個人繳納8%；2、醫(yī)療保險：單位繳納6%—15%，職工個人繳納2%；3、失業(yè)保險：單位繳納1.5%，職工個人繳納0.5%；4、工傷保險：單位繳納0.6%，職工個人不繳費；5、生育保險：單位繳納1.2%，職工個人不繳費；6、住房公積金：目前住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。【第3篇】浙江稅務社保繳費入口在哪里
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。只要參與了投保就要繳費。
1. 微信掃描下方二維碼直接進入小程序，或者點開并長按下方二維碼進入；或者微信搜索“浙江稅務社保繳費”小程序并進入。
2. 進入后點擊頁面中的“我要辦理。
3. 接著點擊“添加人員信息”；并按照提示填寫姓名、身份證號碼等信息并點擊“確定”；接著按照提示進行操作即可。
4. 溫馨提示：如有疑問可以撥打浙江省稅務局聯(lián)系電話0571-12366進行咨詢。浙江省稅務局地址：浙江省杭州市西湖區(qū)體環(huán)二路1號。
【第4篇】浙江稅務社保繳費流程是什么
本地人需要購買社保的，可以直接去當?shù)氐牡囟惥仲徺I，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的'名義去購買。那么浙江稅務社保繳費流程是什么呢？
1. 微信搜索“微信城市服務”小程序并進入；點擊如下圖所示區(qū)域即可進入；
2. 在頁面最上方將城市修改為浙江的任意一個城市，下面以“杭州”為例；
3. 在五險一金服務欄下點擊“社?！?；
4. 點擊“浙江稅務社保繳費”；
5. 點擊頁面中的“我要辦理；
6. 接著點擊“添加人員信息”；并按照提示填寫姓名、身份證號碼等信息并點擊“確定”；接著按照提示進行操作即可。
關(guān)于浙江稅務社保繳費流程是什么的相關(guān)內(nèi)容就介紹到這里了。
【第5篇】2023浙江社保繳費多少
2022浙江社保繳費多少？2023年浙江個人繳費標準一覽，下面是小編精心準備的內(nèi)容希望對大家有所幫助！
一、浙江2023年社保繳費基數(shù)是多少？
依據(jù)往常的慣例，一般都是在7月份前后有所調(diào)整，目前暫時還沒找到杭州2023年社保繳費基數(shù)調(diào)整相關(guān)信息。我們先來看下目前的社保繳費基數(shù)。
社保繳費基數(shù)是由于全省平均工資來確定的，也就是按照上一年社平均工資的60%到300%。浙江2023年社保繳費基數(shù)的上限是17881元，社保繳費基數(shù)下限為3322元。
也就是說，一旦工資低于繳費基數(shù)下限，也是會按照繳費基數(shù)下限3322元來繳納社保費的。
二、浙江2022社保繳費比例是多少？
社保指的是五險，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。其繳納是單位和個人按比例負擔。具體如下：
1、養(yǎng)老保險：企業(yè)繳納比例為14%，個人繳納比例為8%。
2、醫(yī)療保險、生育保險：企業(yè)繳納比例為10.5%，個人繳納比例為2%。
3、失業(yè)保險：企業(yè)繳納比例為0.5%，個人繳納比例為0.5%。
4、工傷保險：企業(yè)繳納比例是依據(jù)行業(yè)來定的，個人不要繳納。
【第6篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)是多少
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標準，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第7篇】2023浙江社保繳費基數(shù)是多少
浙江社保繳費基數(shù)是每年都有所調(diào)整的，社保繳費基數(shù)也會按照社會平均工資來重新設定，而且每年的社平均工資幾乎都上漲，自然繳費基數(shù)也會上調(diào)。而且社保費用是需要用繳費基數(shù)乘以繳費比例，所以社保繳費基數(shù)的確認也同樣很重要。下面跟小編一起來看看浙江社保繳費基數(shù)是多少，浙江社保繳費基數(shù)是如何上報的？
浙江社保繳費基數(shù)怎么算的？
浙江社保繳費基數(shù)也都是按照上一年度的社平均工資來調(diào)整，現(xiàn)在幾乎每年社平均工資都在上調(diào)，自然繳費基數(shù)范圍也會上調(diào)，所以我們的社保費用還是會上漲的。21年非私營和私營單位就業(yè)人員的年平均工資為89240元，按照新規(guī)，社保繳費基數(shù)最低為3957元，最高為22311元。所以一定要注意好社保繳費基數(shù)的基本法規(guī)，才能夠計算出自己的社保費用。
浙江社保繳費基數(shù)是如何上報的？
有工作單位的人員，都是由單位統(tǒng)一辦理職工社保，并且要按照員工的月平均工資來上報。如果上報的工資基數(shù)超過了繳費基數(shù)范圍，則需要按照最低或最高繳費基數(shù)來計算各項費用。如果在社保繳費基數(shù)范圍內(nèi)，那么則按照實際上報的工資基數(shù)來進行社保費用計算。
以上就是本站為您整理的相關(guān)資訊，希望對您有幫助！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注?。ū疚膬?nèi)容僅供參考，具體以當?shù)毓倬W(wǎng)消息為準）
【第8篇】浙江省社保補繳規(guī)定內(nèi)容是什么
社保補繳需要由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。
《社會保險法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。
【第9篇】2023年浙江靈活就業(yè)人員社保繳費比例上調(diào)由18%調(diào)整為20%
2023年，浙江靈活就業(yè)人員社保繳費比例上調(diào)由18%調(diào)整為20%
就在今天，浙江社保中心發(fā)來了短信，浙江靈活就業(yè)人員社保繳費比例上調(diào)，由18%調(diào)整為了20%。繳費以每年2%的速度遞增，靈活就業(yè)本來就屬于失業(yè)人員，雪上加霜。靈活就業(yè)本身工作就不穩(wěn)定，工資沒多少，保費還年年漲！
其實，靈活就業(yè)人員交的錢自己存銀行到退休，給自己發(fā)工資也夠了，錢還在自己賬戶里。靈活就業(yè)人員交的錢只有少部分在自己的賬戶里，命不長的話就虧大發(fā)了。
以前在浙江，一個月繳費1400多元，現(xiàn)在要繳費1600多元了。一下要多交200元，而且每年都在上漲，真怕哪一天交不起了就完蛋了。一家如果是夫妻倆的話，都繳費要3000多元，一般的家庭肯定是承受不起的。不知道社保費用為什么漲這么快呢？
不過，其實安徽一直是按20%繳的，12%進入統(tǒng)籌賬戶，8%進入個人賬戶。浙江還曾經(jīng)18%，比安徽好多了！其實，百分之幾不重要，重要的是繳費基數(shù)，10塊的20%和100的百分之18區(qū)別還是很大的。
【第10篇】浙江社保繳費查詢方式有哪一些
浙江是中國第三批自由貿(mào)易試驗區(qū)，是中國經(jīng)濟最活躍的省份之一。作為國內(nèi)最活躍的省份，浙江的人口眾多，越來越多的老百姓愈發(fā)關(guān)心社保問題。隨著網(wǎng)絡的迅速發(fā)展，現(xiàn)在浙江社保查詢個人賬戶繳費明細也可以通過線上來查詢。
1. 登錄浙江勞動保障網(wǎng)，注冊個人用戶：填寫身份證號、社保電腦號、手機等信息等，就可以查詢到自己社保的繳交明細。
2. 登錄浙江地勞動保障網(wǎng)，在首頁，根據(jù)個人社保號查詢個人社保賬戶;點此也可進入社保查詢。
3. 撥打12333，根據(jù)語音提示查詢，可選擇語音自助查詢，也可以選擇人工查詢，即可查詢個人參保信息。
【第11篇】浙江社保繳費基數(shù)是多少
社保繳費基數(shù)是多少浙江2022社保繳費比例一覽
一、浙江2023年社保繳費基數(shù)是多少？
依據(jù)往常的慣例，一般都是在7月份前后有所調(diào)整，目前暫時還沒找到杭州2023年社保繳費基數(shù)調(diào)整相關(guān)信息。我們先來看下目前的社保繳費基數(shù)。
社保繳費基數(shù)是由于全省平均工資來確定的，也就是按照上一年社平均工資的60%到300%來要求的。按照消息，浙江2023年社保繳費基數(shù)的上限是17881元，社保繳費基數(shù)下限為3322元。
也就是說，一旦工資低于繳費基數(shù)下限，也是會按照繳費基數(shù)下限3322元來繳納社保費的。
二、浙江2021社保繳費比例是多少？
社保指的是五險，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。其繳納是單位和個人按比例負擔。具體如下：
1、養(yǎng)老保險：企業(yè)繳納比例為14%，個人繳納比例為8%。
2、醫(yī)療保險、生育保險：企業(yè)繳納比例為10.5%，個人繳納比例為2%。
3、失業(yè)保險：企業(yè)繳納比例為0.5%，個人繳納比例為0.5%。
4、工傷保險：企業(yè)繳納比例是依據(jù)行業(yè)來定的，個人不要繳納。
【第12篇】2023-2023年度浙江社保繳費比例是多少
一、從2023年1月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保用人單位（含有雇工的個體工商戶）繳費比例調(diào)整為15%，職工（含個體工商戶雇工）個人繳費比例為8%。
二、從2023年1月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保用人單位（含有雇工的個體工商戶）繳費比例執(zhí)行全國統(tǒng)一標準，調(diào)整為16%。
【第13篇】2023年浙江寧波市社保繳費基數(shù)及比例是多少
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標準，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第14篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)公布
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標準，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社保基數(shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第15篇】浙江社?？ㄈ珖ㄓ脝?？
浙江社保卡是可以全國通用的。浙江實現(xiàn)的是第三代社會保障卡，是第二代社會保障卡技術(shù)和安全的升級版，功能更加強大，應用場景也更加廣泛，通過“聯(lián)網(wǎng)”支撐真正實現(xiàn)“一卡多用、全國通用”的應用目標。
社?？ㄊ怯蓜趧雍蜕鐣Ｕ喜拷y(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行，用于勞動和社會保障各項業(yè)務領域的集成電路卡。普遍具備有金融功能。
【第16篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)公布了
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社保基數(shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標準，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社保基數(shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
