【第1篇】個人交的社保可以全額退嗎
個人交的社保不可以全額退，因為根據(jù)《社會保險法》，明確規(guī)定了個人交的社保，社保繳費年限累計繳滿十五年達到法定退休年齡的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但是不能退。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
【第2篇】個人交社保跟單位交有什么區(qū)別
1、定義不同。
單位職工社保一般包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡稱五險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務(wù)由用人單位與職工共同承擔，具體繳費比例每個省份都不一樣，而工傷保險、生育保險的繳費義務(wù)全部由用人單位承擔。
個人社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障，主要是起到促進勞動力合理流動和城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益。
2、參加險種不同。
單位職工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡稱五險。
靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險，險種比較單一。
3、有戶籍限制。
單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。
個人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。
【第3篇】個人交的社保怎么退
如果是參保個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
到達法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繼續(xù)繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
若不繼續(xù)繳費，到達退休年齡按照目前政策可由本人申請辦理退保手續(xù)，退還個人賬戶及繳費每滿一年領(lǐng)取一個月的指數(shù)化平均工資。
【第4篇】個人交的社?？梢酝藛?？
社保我們都在進行交，其中有些人的社保是自己交的，而且過了一段時間之后就不想交了，就想把社保退款，但是他們不知道是否可以把之前交的社保退款。
1. 社保自己交的部分一般情況是不可以退的。除非戶口已經(jīng)在我國公安機關(guān)注銷，否則就需要按照流程領(lǐng)取退休金，無退錢概念。
2. 社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。
3. 因此，我們自己交的那一部分社保不能退，建議大家繼續(xù)繳納。到了退休之后才能領(lǐng)取退休工資，此外社保還包括了醫(yī)療保險，對于每個人來說在就醫(yī)上有相應(yīng)的醫(yī)療保障，這也是很重要的一點。
【第5篇】外地個人交社保怎么交
外地個人交社?？梢酝ㄟ^公司幫忙繳納或者由人力資源服務(wù)機構(gòu)代繳。
異地社保繳納辦理方法：
1. 個人在新就業(yè)地參保后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。
2. 原參保地在收到書面申請后，會在15個工作日內(nèi)辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。
3. 新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，即辦理完成。
每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保人員來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。
【第6篇】個人交社保與單位交社保有什么不同
1、工齡和退休所在地：根據(jù)各個地區(qū)的標準，退休金與當?shù)厣弦荒晟缙焦ぷ饔嘘P(guān)，即時繳費時間、繳費基數(shù)一樣，退休金也是有區(qū)別的。
2、交費年限：繳費的時間越長，養(yǎng)老金領(lǐng)取的也就越多。
3、交費基數(shù)：這個是領(lǐng)取退休金尤為重要的一點，也是個人交社保和單位交社保最大的不同。
【第7篇】辭職以后社保能個人交嗎
根據(jù)現(xiàn)行社保相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費用。
辭職以后社保個人交的流程是：
1、首先到當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件，領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇，同時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。
2、提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)。
3、待業(yè)期間所欠繳費用，必須到當?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T所轄的社保中心(就業(yè)中心)個人繳費窗口。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人賬戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。
【第8篇】個人交社保和單位交社保的區(qū)別
1. 區(qū)別一：交的險種個數(shù)不同，單位交5個險種，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，個人交3個：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。剩余2個只要求單位交，不用個人交。
2. 區(qū)別二：繳費比例不同：社保都是按照一個基數(shù)，然后按不同的比例交，單位繳納比例比較高，個人交的比例比較低。比如基數(shù)1000，養(yǎng)老保險單位交18%，個人只需要交8%。
3. 區(qū)別三：用途不一樣。企業(yè)交的部分用于社?；鸾y(tǒng)籌，基本是拿去發(fā)給現(xiàn)在需要的人，如果是養(yǎng)老保險，單位交的錢就是給社保拿去發(fā)給現(xiàn)在退休的人員的退休金了。而個人部分則是存在自己的賬戶里面，會有利息。比如醫(yī)療保險個人交的部分，就在個人的醫(yī)?？ㄖ?，用來門診購藥等消費。
【第9篇】全額個人交社保劃算嗎
沒有劃算不劃這一說，就我國目前的政策來說，每年國家還要給領(lǐng)退休金的已退休人群大量資金上的補助以保障社會穩(wěn)定，如果還沒考慮好繳與不繳的話，我個人建議還是應(yīng)該在繳納完社會保險之后，再考慮商業(yè)保險，畢竟，商業(yè)保險公司也要在社保依法繳納各項社會保險費。商業(yè)保險是要體現(xiàn)利潤的，這些利潤都要從保戶身上所得。而社保，除了從業(yè)的人員的薪酬是國家財政支出外，每年國家還要補貼大量的資金，社保是國家為沒勞動力或者勞動力下降的時候，提供的一種生活保障，如果現(xiàn)在經(jīng)濟還行的話，建議參加社會保險，這樣到退休之后，最起碼的生活保障是有了！參保建議選靈活就業(yè)人員的，只上養(yǎng)老和醫(yī)療即可！至于商保，建議根據(jù)參加社保之后的生活水平，來選擇適合自己的商保！
個人全額交社保與單位交社保相比，是有點不劃算，因為單位交社保個人只要承擔很少一部分，而個人交要比單位交多出好多錢，同樣到老了領(lǐng)養(yǎng)老金，但跟沒交社保的相比還是劃算的，因為等領(lǐng)取養(yǎng)老金以后要不了多久就能收回本錢了，絕對不會吃虧的。
【第10篇】疫情期間個人交社保怎么交
1、疫情期間，自由職業(yè)者二月社保是可以申請延期繳納，但是并沒有減免的政策。對于自由職業(yè)者和城鄉(xiāng)居民來說，社保費是可以延期繳納。
2、可以選擇延期繳納，也可以選擇降低自己的繳費基數(shù)。
3、按照人社部1月30號下發(fā)的關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經(jīng)辦工作的通知，允許個人延期繳納社保。
4、對于靈活就業(yè)人員繳納社保費的，寬限時限的要求，未能及時參保繳費的，允許他們在疫情結(jié)束之后進行補繳。
5、延期繳納社保并不影響個人的權(quán)益記錄，當然，補繳社保并不是無限期的，而是要在疫情結(jié)束之后三個月內(nèi)完成。
6、延期繳納社保也是一個好消息，畢竟可能受到疫情的影響，很多靈活就業(yè)人員的收入下降，甚至是歸零，那么無力承擔社保繳費了，所以延期繳納社保，可以減輕他們的經(jīng)濟壓力。
7、同時也不會造成他們社保的斷繳記錄，可以說這是一個非常人性化的政策，是非常值得點贊的。
【第11篇】個人交的社保和公司交的社保的區(qū)別
1、繳納的險種不同：
個人繳納居民社保是繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老；公司繳納的是“五險”，包含：醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷，保障是更加全面些的。
2、繳費不同：
個人繳納居民社保的話，是按年繳納的，以廣州為例，居民醫(yī)療是366元/人，居民養(yǎng)老有7個繳費檔次，從10元-300元等。
3、待遇不同：
居民社保的醫(yī)療保障報銷比例較低，同樣以廣州為例，職工社保可以報銷80%，而居民社保僅60%。
居民社保的養(yǎng)老金返還是固定的，以廣東省來說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府支付，2023年的數(shù)據(jù)顯示，廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準為170元了，個人賬戶就是看之前十幾年儲存的金額除以計發(fā)月數(shù)；職工養(yǎng)老是由基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金組成，也是交得多領(lǐng)的多。
【第12篇】2023年公司社保個人交多少
社保是能夠保障自己在退休后每個月有相關(guān)補助領(lǐng)取，現(xiàn)在繳納社保基本都是公司占大頭，今年在單位繳納社保個人需要交多少呢？社保的六個繳費檔次分別都是什么？和小編一起來詳細了解一下吧。
社保個人和公司繳費比例是多少
養(yǎng)老保險：單位需要按照20%的比例來進行繳費，個人需要按照8%的比例來進行繳費;
醫(yī)療保險：單位需按照10%的比例來進行繳費，個人需按照2%的比例來進行繳費;
失業(yè)保險：單位需按照1%的比例來進行繳費、個人需按照0.5%的比例來進行繳費;
生育保險：單位需按照1%的比例來進行繳費，個人不用繳費;
工傷保險：單位需按照0.5%的比例來進行繳費，個人不用繳費。
2023年社保繳費檔次六個檔次是什么
社保參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔4%、一檔60%、二檔80%、三檔100%這四個檔次。一般是指，上年社會平均工資繳費基數(shù)，比方去年社會平均工資為3000元。
如果選80%，是企業(yè)工作人員的，個人每月需要繳納8%，也就是繳納192元。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多，領(lǐng)錢多少通常和繳納社保年限有關(guān)。最低檔40%養(yǎng)老繳費，由養(yǎng)老、基本醫(yī)療、大病互助及生育險共同組成，月繳費金額共548.57元。
一檔60%，月繳費金額為692.37元。二檔80%，月繳費金額為835.97元。三檔100%月繳費金額為979.77元。
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的法規(guī)都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調(diào)整。
社保主要包括哪些內(nèi)容
1.養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。
2.醫(yī)療保險
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。
所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成。
3.工傷保險
工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。
工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；
另一方面，是通過高費率征收，使企業(yè)有風險意識，加強工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。
4.失業(yè)保險
失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。
各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關(guān)與之建立勞動合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險。失業(yè)保險基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。
城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。
無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險費。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
5.生育保險
生育保險是針對生育行為的生理特點，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。
生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項內(nèi)容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應(yīng)該從生育保險基金中支出。
社保個人和公司繳費比例，是需要嚴格基于上述法律中規(guī)定的程序和要求來進行處理的，特別是不同的社保類型所認定的處理事項是不同的，當事人可以根據(jù)實際業(yè)提交相關(guān)材料到社保部門來進行合法的認定處理，避免法律適用錯誤。
【第13篇】個人交的社保和公司交的社保有什么區(qū)別
1、屬性本質(zhì)不同，企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。
2、繳費基數(shù)有所區(qū)別，企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的，并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個人社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇。
3、繳費金額的不同，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位與個人共同承擔，生育保險和工傷保險僅由單位繳納。
4、繳納的地點不同，單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
【第14篇】個人交社保劃算嗎
如果想給自己一份基礎(chǔ)保障，建議參加社保，社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等，但是，對于個人交社保而言，一般來說，只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險這兩種，以養(yǎng)老保險為例，社會養(yǎng)老保險是一種制度保障，具有普惠性，按平均壽命計算退休后所領(lǐng)取的退休金遠遠大于職工個人所繳納的養(yǎng)老保險費，不用擔心本息能否領(lǐng)回的問題，每年因物價指數(shù)上升國家還會定期調(diào)整、增資。
【第15篇】個人交社保有補助嗎
個人交社保是否有補助這是有地域差異的，有些地方有，有些地方?jīng)]有。在西安就業(yè)困難人員中的“4050”人員個人繳納社保就可以申請社保補貼。
辦理方法：
1、個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。
2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。
3、辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、個人繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。
5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
【第16篇】個人交的社保和公司交的社保區(qū)別
1、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，這是靈活就業(yè)人員保險。這與職工保險是本質(zhì)不同的兩類分類，不能統(tǒng)一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，但是交費錢數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。
2、繳費基數(shù)不同單位繳納社保的繳費基數(shù)是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高于社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低于社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數(shù)在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入并不掛鉤。
3、繳費金額不同單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位占大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優(yōu)惠很多。個人繳納社保的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的所有費用均由本人承擔。四、繳納地點不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
