【第1篇】社保多大年齡可以領取工資
男60周歲，女50周歲，如果是干部女55周歲繳納社保滿15年的可以領取養(yǎng)老金。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第16條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
【第2篇】多大年齡辦理社保合適
1. 30歲辦理社保合適。自己交社保養(yǎng)老保險是累計交滿15年，到齡就可以申請退休，但是只交15年的話，養(yǎng)老金較低。
2. 如果是在單位工作，單位和個人依法必須繳納社保，這是強制性的。而且交得多，交得久，養(yǎng)老金就高些。
3. 對于個人交社保，由于社保的繳費基數(shù)每年都在提高，因此，晚交的話，每月交的錢要多些；早交的話，每月交的錢少些，但是歷年的利息也多些，這樣算下來，無論是早交還是晚交，退休時個人賬戶上的錢都差不多，養(yǎng)老金的多少也不會差太多。
【第3篇】社?？ǘ啻竽挲g可辦理
社會保障卡的作用十分廣泛，所以現(xiàn)在很多人都辦理了社會保障卡。那么，社?？ǘ啻竽挲g可辦理呢？
只要參保了社保的人，就可以去申領社保卡。而社保主要可分為城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。
其中城鎮(zhèn)職工社保必須得年滿16周歲才可辦理。未滿16周歲的童工是不能參加社保的；至于16周歲到18周歲的未成年職工，只要崗位符合《未成年工特殊保護規(guī)定》相關規(guī)定，就可以參保。而大家參保的年齡最高也不得超過法定退休年齡。
所以要辦職工社?？ǖ脑挘阅挲g就得在16周歲到55周歲之間（女工人是16到50周歲，女干部是16到55周歲），男性年齡得在16周歲到60周歲之間。
而城鄉(xiāng)居民社保則要求：養(yǎng)老保險參保人必須年滿16周歲以上；而醫(yī)療保險是自出生就可參保的，不受年齡的限制。所以辦理居民社保卡也是得年滿16周歲以上方可辦理。
不過大家也需要注意，現(xiàn)在還有專門針對兒童的兒童社?？?，而兒童社?？ㄊ菦]有年齡限制的。
【第4篇】社保多大年齡可以交
國家規(guī)定，從16周歲開始就可以參加社會保險。
參加工作的機關企事業(yè)職工，從入職開始就應該繳納社會保險。
機關事業(yè)單位工作人員，企業(yè)單位職工，從繳納社會保險開始，要一直繳納到退休年齡，到退休年齡時，最低繳費要滿15年，才可以辦理退休，領取養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險參保人，累計最低繳納滿15年，到退休年齡辦理退休。
【第5篇】單位社保多大年齡不能交了
單位社保其實就是職工社保，當職工達到退休年齡，即男性60歲、女干部55歲、女工人50歲時，就不可以再繳納了。地區(qū)的社保繳費系統(tǒng)，會在職工年齡達到退休年齡后，自動停止繳費。不過也有部分地區(qū)政策不同，即達到了退休年齡，又與用人單位存在勞動關系，那么是可以繼續(xù)繳費的。
實際上，只要在退休之前，養(yǎng)老保險累計繳費15年，醫(yī)療保險累計繳費20年或以上，那么就可以享受終身養(yǎng)老待遇與醫(yī)保待遇。因此社保繳費是越早越好，繳費年限越長，享受的待遇也就越好。
【第6篇】社保多大年齡不能買了
一般來說，超過國家法定年齡就不能交了(目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲)。
按照《社會保險法》的相關規(guī)定，如果養(yǎng)老保險的繳費年限沒有達到15年的最低領取條件時，允許往后延繳，直至滿15年為止。
另外，如果在達到法定退休年齡之前，一直都沒有繳過費，那么也就不能參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險了，可以通過參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險來解決養(yǎng)老問題。
【第7篇】現(xiàn)在社保交費年齡限制到多大年齡
現(xiàn)在社保交費年齡限制年齡是男最大四十五周歲，女最大三十五周歲，因為根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定法定的退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且養(yǎng)老保險累計繳費十五年，推算得出社保繳費的最大年齡。
法律依據(jù)：
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
