【第1篇】公司社保怎么買
公司買社保先攜帶營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證到所在區(qū)市的就業(yè)備案中心，進行就業(yè)備案的開戶登記。再到所在區(qū)市的社保中心辦理社保開戶，一定要先把公司的基本戶開通以后再去辦理。用人單位有責任和義務為員工參加五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金。養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。【第2篇】公司交社?？梢陨俳粏?/h2>
1、不行。只要是法人資格的單位,就必須依法繳存社保。 不交社保的用人單位,社保部門會對其責令改正,逾期仍未改正的,將面臨行政罰款。
2、勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的,因為用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。所以,不可以要求公司不交社保。
【第3篇】離職當月的社保公司交嗎
應該由公司繳納的。當月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。根據(jù)相關的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險，由原用人單位承擔，但是在具體的實際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。15日之后離職，由原單位交，新東家交。【第4篇】公司繳納社保怎么查詢
工作單位一直在繳納社保，自己該如何查詢社保呢？如果你想查詢自己的工作單位是不是在正常的參保，或者說自己參保的待遇是一個什么樣的水平，那么最直接的方式直接可以通過你的工資條就可以實現(xiàn)。
因為每個公司在發(fā)放工資條待遇的過程中，那么你的社保的扣費應該會體現(xiàn)在工資條當中，因為你的應發(fā)工資和實發(fā)工資多多少少都會產(chǎn)生一定的差距，那么這個差距主要就是來源于社保個人所扣除的這部分費用，因為我們個人也需要承擔職工養(yǎng)老保險的繳費職工醫(yī)療保險的繳費和失業(yè)保險的繳費，那么這三種交費加在一起大致是10.5%的交費標準，因為養(yǎng)老保險是8%，醫(yī)療保險是2%，那么失業(yè)保險是0.5%。
所以說會對我們自己的實際工資產(chǎn)生一定的影響，因為比如說你的應發(fā)工資6000塊錢，但是在扣除完成社保之后，那么你的持發(fā)工資可能僅僅只有5000多塊錢，少的這一部分錢多半是交了社保的待遇，還有一部分就是如果你實際工資還是要超過5000多塊錢的話，那么還會扣除一定的個人所得稅，所以說這個錢都是你需要自己來承擔的。
但是工資條當中你只能看到每個月扣除多少錢，實際上你自己養(yǎng)老保險或者說醫(yī)療保險交了多少年都是無法得知的，那么想要明確的得知自己養(yǎng)老保險交了多少年，或者說醫(yī)療保險交了多少年，并且還要知道個人醫(yī)保賬戶當中有多少錢，或者說養(yǎng)老保險賬戶當中有多少錢，那么通過網(wǎng)絡查詢的渠道也也是可以實現(xiàn)的。
一般情況下，在很多地區(qū)都開通了官方網(wǎng)站，直接查詢自己的社保待遇，或者說通過官方網(wǎng)站合作的手機app來進行查詢也是完全沒有問題的，那么在手機app或者是網(wǎng)站當中，就可以清晰而一目了然地體現(xiàn)出自己的繳費年限，包括個人賬戶當中的余額是多少錢，那么這樣的話就知道自己所在的工作單位有沒有正常參保，自己的社保待遇，同時社保待遇是按照什么樣的標準來進行繳費的。
因為在2023年以后，那么由稅務部門開始征收社保以后，它最顯著的一個變化就是會要求企業(yè)單位一定要嚴格地按照自己員工本人的實際收入來繳納社保待遇，那么是無形中就會提高這樣的一個繳費標準，所以說對于我們的繳費指數(shù)是有一個提高的作用，當然這樣一來的話，我們將來所獲得養(yǎng)老金的待遇普遍都是會比較偏高的，因為平均繳費指數(shù)是決定我們將來養(yǎng)老金待遇的一個重要條件，所以說繳費指數(shù)的不斷提高，那么我們將來養(yǎng)老金的待遇也是會有所提高的。
【第5篇】公司交了社保為什么在網(wǎng)上查不到
公司交了社保在網(wǎng)上查不到可能是因為因為繳費信息還沒有更新到網(wǎng)站。
如果是因為公司在操作失誤，造成了你個人社保漏交的話，那么這樣的話就可以由你們公司出面，替你補交相關的費用就可以了。
【第6篇】公司沒有給員工買社保怎么賠償
1. 根據(jù)勞動合同法規(guī)定，公司未給員工及時足額繳納社保的，員工可以要求公司補交社保。
2. 用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未依法為勞動者繳納社會保險費的。
【第7篇】公司新增社保人員怎么操作
相關手續(xù)如下：各類企業(yè)均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會保險經(jīng)辦機構辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。
需填報的表格及附報資料：
1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經(jīng)辦機構領取。
2. 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件。
【第8篇】公司注銷社保怎么辦呢？
對公司而言，如果要終止其法人資格。
其中注銷登記的一個必要環(huán)節(jié)就是在規(guī)定的時間內(nèi)辦理與員工的終止解除勞動關系備案手續(xù)和社會保險減員手續(xù)，并辦理社會保險注銷登記。
對員工而言，如果有新的單位則社保由新單位續(xù)交，如果沒有新單位接受，員工可以自行繳納或者掛靠在某一公司繳納。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第五十七條：用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第9篇】公司繳納社保的比例是多少
公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下：
養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%。
醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。
失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%。
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳。
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳。
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。
【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定：用人單位應當按照國家規(guī)定的,本單位職工工資總額的比例。
繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例,繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
【第10篇】公司交的社?？梢匀〕鰜韱?/h2>
公司交的社保不可以取出來。
我國《社會保險法》規(guī)定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
【第11篇】2023年公司購買社保最低標準
一般在繳納社保的時候都會選擇公司繳納，而公司也是會有購買社保的流程，2023年如果公司購買社保的話最低標準是多少呢？公司繳納社保的費用比例是百分之多少？和小編一起來詳細了解一下吧。
2023年公司購買社保最低標準
社保的繳納最低不得低于上一年度城市職工平均月工資的60%(私營企業(yè)職工，個體工商戶和非城市居民家庭)不得低于50%，私營企業(yè)法人，股東，個體工商戶必須不低于100%);最高不得高于全市職工平均月薪300%。
本市職工的平均工資由市統(tǒng)計局每年公布。繳費基數(shù)假定為3000元。單位承擔20%(600元)的養(yǎng)老保險費，個人承擔8%(240元)的養(yǎng)老保險費。各地繳費基數(shù)等級多，有下限和最高上限。根據(jù)實際情況選擇基數(shù)，但最低不得低于下限。
《企業(yè)最低工資規(guī)定》第六條規(guī)定，最低工資率在國務院勞動行政主管部門的指導下，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政主管部門會同同級工會、企業(yè)家協(xié)會研究確定。
社會保險費的征集方式
1、比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。
采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。
2、均等保險費制
即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。
這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
企業(yè)繳納社保的最低標準要根據(jù)不同的企業(yè)來制定，但是最低不得超過50%，最高不能超過300%如果有企業(yè)不繳納社保的可以到勞動部門去起訴，如果離職的話可以直接離職，因為公司違反了相關規(guī)定。
2023年公司社保繳費比例
各地單位社保繳費比例存在差異，每年的繳費比例也可能會調(diào)整，所以具體以當?shù)禺斈暾邽闇?。以下只是小編以某些地區(qū)為例，供大家參考的大致繳費比例：
1、 養(yǎng)老保險：
2022單位繳納養(yǎng)老保險比例通常為16%，個人為8%。職工養(yǎng)老保險非常重要，每月都需要繳納，當前我國養(yǎng)老保險采用的是累計計算年限制度，也就是說養(yǎng)老保險中途中斷不會受到太大影響。
目前養(yǎng)老保險必須累計繳納滿至少15年，在達到了退休年齡，辦理退休手續(xù)后就能領取到養(yǎng)老金了，職工養(yǎng)老保險領取到的養(yǎng)老金要高于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
2、 醫(yī)療保險：
2022單位繳納醫(yī)療保險的比例通常為10%左右，個人為2%左右。我國醫(yī)療保障制度日益健全，職工醫(yī)療保險每月都需要繳納，如果不慎斷繳，那么最好不要超過三個月（具體以當?shù)卣邽闇剩?，如果從公司離職，沒有入職新公司，那么可以自行到社保經(jīng)辦機構繳納醫(yī)療保險。
3、 生育保險：
2022單位繳納生育保險的比例通常為1%，個人不需要繳納生育保險。生育保險對于女性非常重要，一般來說，女性在一家單位連續(xù)繳納了12個月的生育保險，產(chǎn)檢費用以及生產(chǎn)費用可以得到報銷，另外還可以領取到生育津貼，具體以當?shù)卣邽闇省?/p>
4、 失業(yè)保險：
2022單位繳納失業(yè)保險的比例為1%左右，個人為0.5%左右。失業(yè)保險指的就是在被動失業(yè)后，符合繳費條件并且辦理了失業(yè)登記等相關手續(xù)后可以領取到失業(yè)金。
5、 工傷保險：
2022單位繳納工傷保險的比例為0.5%左右，個人為0。
最后再次提醒大家，各地社保繳費比例通常是不一樣的，想要知道當?shù)?023年社保繳費比例，建議關注官方發(fā)布的通知。
【第12篇】個人交的社保和公司交的社保有什么區(qū)別
1、屬性本質(zhì)不同，企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。
2、繳費基數(shù)有所區(qū)別，企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎的，并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個人社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇。
3、繳費金額的不同，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位與個人共同承擔，生育保險和工傷保險僅由單位繳納。
4、繳納的地點不同，單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
【第13篇】自己交社保和公司交哪個更劃算
在如今，很多人都開始關注社保方面的問題，很多沒有工作的人群，會選擇自己交社保，但有的人認為自己交社保不劃算，那么自己交社保和公司交哪個更劃算？下文就來帶大家了解一下。
自己交社保
在公司交的社保一般都是城鎮(zhèn)職工社保，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，自己交社保分兩種類型：一種是靈活就業(yè)社保，另一種是城鄉(xiāng)居民社保，包括醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。
在公司交社保是更加劃算的，因為自己交社保，需要承擔全部的費用，并且參加靈活就業(yè)社保，只能交醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，而在公司交社?？梢詤⒓尤康奈咫U一金，公司會承擔一部分的費用。
【第14篇】怎么查公司有沒有給我交社保
對于查詢，在參保地社保處才可以的，除登錄當?shù)厣绫＞W(wǎng)查詢(有時功能并非完善和穩(wěn)定)外，你還可以通過以下方式查詢：
(一)當?shù)厣绫＞帧?/p>
(二)撥打社保局服務電話12333(市話收費)切記：查詢需要本人身份證或社保號。建議你到當?shù)厣绫＞稚暾埐樵?，可以得到滿意的結(jié)果。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第58條，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第15篇】公司社保賬戶欠費能注銷公司嗎
公司社保賬戶欠費能注銷公司，單位經(jīng)辦人或負責人攜帶規(guī)定資料前往社保機構提出社保注銷申請；社保中心工作人員受理資料，并對資料進行審核；審核完成資料齊全，符合條件即辦理社保注銷手續(xù)。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第一百八十八條，公司清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
【第16篇】公司注銷社保怎么辦
對公司而言，如果要終止其法人資格。其中注銷登記的一個必要環(huán)節(jié)就是在規(guī)定的時間內(nèi)辦理與員工的終止解除勞動關系備案手續(xù)和社會保險減員手續(xù)，并辦理社會保險注銷登記。對員工而言，如果有新的單位則社保由新單位續(xù)交，如果沒有新單位接受，員工可以自行繳納或者掛靠在某一公司繳納。
法律依據(jù)：《社會保險法》第五十七條：用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
