社?？梢匝a(bǔ)交一年前的嗎？（16篇）

發(fā)布時間：2024-11-12 查看人數(shù)：53

社?？梢匝a(bǔ)交一年前的嗎？

【第1篇】社?？梢匝a(bǔ)交一年前的嗎？

可以。但需要滿足以下條件才可補(bǔ)繳。

補(bǔ)繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進(jìn)行參保（補(bǔ)繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補(bǔ)繳。

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

【第2篇】沈陽社保如何查詢

社保對于人們是非常重要的，連續(xù)的繳納社保對入戶、車牌搖號、入學(xué)等等是非常有作用，下面一起來看看沈陽社保如何查詢。

1. 網(wǎng)上查詢：養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶信息查詢：gs.sbzx.shenyang.gov.cn/sysb/；醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶信息查詢：account2.ybzx.shenyang.gov.cn/account.aspx；失業(yè)保險(xiǎn)賬戶信息查詢：sy.sbzx.shenyang.gov.cn/。

2. 電話查詢：沈陽社保局社會保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話：024-12333；人工語音服務(wù)時間：周一到周五8：30--17：00其余時間為自動語音服務(wù)。

3. 窗口查詢：地址：青年北大街16號人才大廈，電話：024-22539058，沈陽人力資源和社會保障局網(wǎng)點(diǎn)。

【第3篇】個人社?？ㄔ趺崔k理

個人社保卡的辦理流程：

1. 申辦人需持本人有效身份證件原件到辦理地點(diǎn)領(lǐng)取社?？ㄉ陥?bào)登記表并核對、填寫。

2. 申辦人向社保申報(bào)機(jī)構(gòu)提交個人身份證復(fù)印件、證件照片等材料。

3. 申報(bào)成功的，接到領(lǐng)取通知后，申辦人需持本人有效身份證件原件在受理申辦辦理地點(diǎn)領(lǐng)取新社?？?。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

【第4篇】社保卡是銀行辦的嗎

社?？ㄊ倾y行辦的。

社會保障卡的申領(lǐng)分為單位集體申領(lǐng)和個人申領(lǐng)兩種方式，符合社?？ㄞk理?xiàng)l件的或者需要補(bǔ)辦、更換社?？ǖ膫€人到合作的銀行辦理；由單位經(jīng)辦人為員工批量辦理社?？ǖ模ㄟ^網(wǎng)上預(yù)申系統(tǒng)，銀行預(yù)申通過后，根據(jù)單位系統(tǒng)提示，提交單位和個人相關(guān)材料到簽約銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理。

具體申領(lǐng)方式可咨詢銀行網(wǎng)點(diǎn)或社保部門。

【第5篇】社?？ㄏ帕嗽趺崔k呢？

加磁或是換卡。

如果社保卡消磁了，是無法進(jìn)行刷卡使用的，這時可以攜帶本人身份證，社?？ㄞk理加磁業(yè)務(wù)，有的地方無法加磁，就只能補(bǔ)辦新的社?？?，如果是委托他人辦理的，代辦人應(yīng)同時出具委托人的有效身份證件及復(fù)印件。

【第6篇】領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金還能上社保嗎

1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不需要交納社保。

2、社會保險(xiǎn)主要是通過籌集社會保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險(xiǎn)時給予必要的幫助，社會保險(xiǎn)對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會保險(xiǎn)待遇。社會保險(xiǎn)是社會保障制度中的核心內(nèi)容。

【第7篇】上海個體戶怎么交社保

上海個體戶繳納社保的流程為：

1、準(zhǔn)備好所需資料，包括身份證原件及兩面復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》(《勞動手冊》)信息頁復(fù)印件、銀行卡等。

2、帶齊所需材料，前往當(dāng)?shù)亟值馈㈡?zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理。

3、辦理成功，會受到《核定表》一份，同時辦理機(jī)構(gòu)也有一份。

【第8篇】離職后社保怎么辦呢？

1. 辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。

2. 如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地，可能需要根據(jù)異地的社保中心確認(rèn)或者根據(jù)異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

【第9篇】舉報(bào)公司不交社保到哪一個部門

舉報(bào)公司不交社保應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐膭趧泳只蛘呱绫＞?。公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動局或者社保局，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。

我國《勞動法》《社會保險(xiǎn)法》都明確規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不得以任何理由拒絕承擔(dān)該法定義務(wù)。

【法律依據(jù)】

《社會保險(xiǎn)法》第五十七條，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險(xiǎn)登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

【第10篇】社保一個月交多少錢

社保的繳納是有一定比例的，并不是隨便想繳納多少就可以繳納多少的，很多人都想知道具體社保一個月交多少錢？特別是對于第一次繳納社保的人來說。

社保每月繳納的計(jì)算公式：社保月繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例。

公司社保繳費(fèi)金額計(jì)算公式：公司社保繳費(fèi)基數(shù)*公司社保繳費(fèi)比例。

每個城市的社?；鶖?shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%―60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

【第11篇】社保補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取

1、申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼企業(yè)按規(guī)定先行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、然后通過湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺向社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納地人力資源和社會保障部門申報(bào)社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

3、申報(bào)靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，在完成繳費(fèi)后前往社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納地各社區(qū)或通過官方平臺自主申報(bào)。

【第12篇】用人單位不交社?？梢灾苯愚o職嗎？

可以直接辭職，并要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般職工在公司上班，都會有社保的，費(fèi)用需要職工個人和用人單位各承擔(dān)一部分，這是勞動者基本的權(quán)益。但有些時候，用人單位并不會去替職工繳納社保。很顯然用人單位侵犯了勞動者的合法權(quán)益，這是違規(guī)的，勞動者可因此辭職并要求補(bǔ)償。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

1. 未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。

2. 未及時足額支付勞動報(bào)酬的。

3. 未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

4. 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

5. 因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者違規(guī)限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

【第13篇】2023重慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

目前，2023年重慶社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資來核定基數(shù)上下限?；鶖?shù)可以在全口徑職工平均工資的60%-300%之間選擇。

在2023年，重慶地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大額醫(yī)療的繳費(fèi)基數(shù)下限為3370元，上限為16847元。也就是說，在重慶地區(qū)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)選擇范圍是一樣的，

社保繳費(fèi)比例

1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%，個人繳費(fèi)比例為8%；

2、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至2023年4月30日，單位和個人的繳費(fèi)比例為0.5%；

3、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)確定，個人繳費(fèi)比例為0；

4、生育八年的單位繳費(fèi)比例為0.5%，個人繳費(fèi)比例為0；

5、醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例為8%，個人繳費(fèi)比例為2%；

6、大病醫(yī)療的單位繳費(fèi)比例為1.5%，個人繳費(fèi)金額為5元。

【第14篇】社保交了10年人死了錢怎么辦呢？

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)交了十年，人去世后錢是不會退的，但是其個人賬戶是可以被繼承的，養(yǎng)老保險(xiǎn)也會給予撫恤金和喪葬費(fèi)。

2. 以鄭州為例，根據(jù)《鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三十二條企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及利息和個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及利息歸職工個人所有，在職工辦理退休、退職手續(xù)后，由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一次性或分期支付給職工本人。職工在職死亡或退休、退職后死亡的，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金或余額和個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金或余額作為職工個人遺產(chǎn)，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理。

【第15篇】社保滯納金怎么算2023

在公司上班時，大部分公司都會給員工繳納社保，而很多人都不太懂社保的結(jié)構(gòu)比列，也不知道社保滯納金怎么算的。那么，社保滯納金可以在所得稅前扣除嗎？感興趣的朋友們一起來看看小編帶來的介紹吧！

社保滯納金怎么算2022

社保滯納金根據(jù)各險(xiǎn)種繳納總數(shù)*滯納天數(shù)*萬分之五來進(jìn)行計(jì)算，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

社保滯納金可以在所得稅前扣除嗎

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十條“在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時，下列支出不得扣除： (一)向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng)； (二)企業(yè)所得稅稅款； (三)稅收滯納金； (四)罰金、罰款和被沒收財(cái)物的損失； (五)本法第九條規(guī)定以外的捐贈支出； (六)贊助支出； (七)未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出； (八)與取得收入無關(guān)的其他支出。”

因此，逾期繳納社保的滯納金可以在企業(yè)所得稅前列支。

社保滯納金由誰承擔(dān)

補(bǔ)繳社保,不僅要補(bǔ)繳應(yīng)交的社保費(fèi)用,還需要繳納滯納金費(fèi)用.

一般情況下,如果是單位原因?qū)е律绫Ｇ防U,那么滯納金將有單位承擔(dān).若是以個人名義補(bǔ)繳社保費(fèi)用,那么滯納金的費(fèi)用則需要自己繳納.