【第1篇】公司社保欠費(fèi)能減員嗎？
不能，首先需要去社保局和銀行將欠繳的費(fèi)用補(bǔ)齊，否則滯納金會(huì)一直累計(jì)。待恢復(fù)正常繳費(fèi)即可做社保減員。員工離職后要在下月及時(shí)做社保減員，并為離職員工辦理社保報(bào)停手續(xù)，給員工提供解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。
并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、民政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第2篇】公司給員工補(bǔ)交社保需要什么資料
公司給員工補(bǔ)交社保需要資料有：
1，填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章。
2，補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件。
3，補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件。
4，補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。
【第3篇】新成立公司當(dāng)月就可以繳納社保嗎？
這個(gè)要看情況，如果你成立的時(shí)候是下半個(gè)月，可能性就小一點(diǎn)，如果是月初，能買(mǎi)的可能性就大。
公司成立后，先去稅務(wù)局備案，核定稅種等，然后去社保局備案，去銀行簽訂三方協(xié)議，然后拿去社保局備案，帶上需要購(gòu)買(mǎi)社保的人員的身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件，公章，就可以買(mǎi)社保了。
【第4篇】自己有公司怎么買(mǎi)社保
辦理企業(yè)新開(kāi)戶申報(bào)程序：
企業(yè)經(jīng)辦人攜《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《銀行開(kāi)戶許可證》、法人身份證原件及復(fù)印件(各一份)到社保局企事業(yè)科領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》及《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況表》；
填寫(xiě)好上述二種表格并加蓋公章，附參保職工《身份證》復(fù)印件一份到社保局企事業(yè)科辦理參保手續(xù)。
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。
【第5篇】與公司簽訂不交納社保合法嗎？
不合法。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違法行為。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第6篇】怎么去辦理公司社保
公司社保辦理流程：
1. 公司攜帶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證、地稅登記證原件及復(fù)印件、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《參加工傷保險(xiǎn)單位行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類和費(fèi)類確定表》
2. 公司到地稅關(guān)系所在轄區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保開(kāi)戶手續(xù)。
3. 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核資料，辦理單位新參保登記手續(xù)，并打印社會(huì)保險(xiǎn)登記證。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
【第7篇】員工放棄社保對(duì)公司有哪一些影響
1. 未繳納社保期間，發(fā)生工傷等意外情況，原本由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用都得公司來(lái)支付。如果員工因公死亡，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金。
2. 如果員工要求補(bǔ)繳社保，企業(yè)100%要補(bǔ)繳。雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。
3. 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，甚至還會(huì)由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
【第8篇】公司買(mǎi)了社保自己還可以買(mǎi)社保嗎
1、可以的。
2、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
3、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第9篇】公司沒(méi)交社保賠償多少
用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者要求賠償損失的，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有：
1. 按用人單位原應(yīng)承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用確定。
2. 法律規(guī)定了明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，按該補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定。
3. 不能確定的，可以由人民法院委托社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第一款
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
【第10篇】社保是公司交一半自己交一半嗎
社保并不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔(dān)，但一般公司的繳費(fèi)比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)16%；醫(yī)療保險(xiǎn)8%；失業(yè)保險(xiǎn)0.7%；生育保險(xiǎn)1.5%；工傷保險(xiǎn)按行業(yè)分類，低的可能不足0.1%，高的可以達(dá)到2%左右。
而職工個(gè)人的繳費(fèi)比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)2%；失業(yè)保險(xiǎn)0.3%；生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不繳費(fèi)。
當(dāng)然，因?yàn)樯绫７值貐^(qū)統(tǒng)籌，所以各地社保的繳費(fèi)比例可能存在一定的差別，甚至各企業(yè)之間可能也會(huì)有所差別。如果不清楚自己所在參保地的社保繳費(fèi)比例具體是多少的話，可以去咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牡墓ぷ魅藛T。
總的來(lái)說(shuō)，職工個(gè)人要繳納的費(fèi)用是比較少的，企業(yè)承擔(dān)的部分較多一些，所以職工每個(gè)月要繳的社保費(fèi)并不是很多。而若是居民社保，或者以靈活就業(yè)人員的身份參保社保，那通常就得由個(gè)人來(lái)承擔(dān)全部保費(fèi)了，只是一般都只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其余三險(xiǎn)不繳納。
【第11篇】公司職工社?？ㄈ绾渭せ?/h2>
1、參保人需持本人社會(huì)保障卡、身份證明原件到對(duì)應(yīng)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)激活社會(huì)保障卡，激活后醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶將恢復(fù)正常。
2、在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院使用社?？ㄖ苯訂⒂蒙绫９δ?。參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次使用社?？〞r(shí)，只需正常辦理門(mén)診或住院掛號(hào)登記業(yè)務(wù)，即可直接啟用社保功能。
3、參保人員在醫(yī)保定點(diǎn)藥店首次使用社?？〞r(shí)，插入原醫(yī)?？ǎ侔匆蟛迦肷绫？ê?，即可啟用社保卡。
金融功能與社?？ǖ慕Y(jié)合對(duì)我們的生活有很大的好處，因?yàn)轲B(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等都打進(jìn)社?？ㄖ?，所以一張社保卡有多種功能。
【第12篇】公司員工買(mǎi)社保需要哪些資料
公司員工買(mǎi)社保，公司需要準(zhǔn)備：去社保中心開(kāi)戶,需要帶上營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證，財(cái)務(wù)印，公章，公司銀行開(kāi)戶許可證，組織機(jī)構(gòu)代碼證、去勞動(dòng)保障中心帶上員工的身份證，勞動(dòng)合同，一寸照片進(jìn)行登記。
員工準(zhǔn)備：簽訂好的勞動(dòng)合同、身份證、一寸照片。
社會(huì)保障是指以國(guó)家或政府為主體的社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，一般包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)福利等內(nèi)容。
其本質(zhì)是追求公平，目的是滿足公民基本生活水平的需要。
社會(huì)保險(xiǎn)需以相關(guān)法律為依據(jù)，通過(guò)國(guó)民收入的再分配，對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助。
【第13篇】自由職業(yè)者如何選擇社保代繳公司
1. 公司地點(diǎn)：看社保代繳公司是否有固定的工作場(chǎng)所以及其工作場(chǎng)所是否正規(guī)，盡量選擇大型一些的公司，工作地址最好是在寫(xiě)字樓里的比較有保障一些。
2. 公司證書(shū)：看代繳公司是否有人力資源服務(wù)許可證書(shū)、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、公司法人經(jīng)營(yíng)證等，如果沒(méi)有不能選。
3. 公司網(wǎng)站：查看代繳公司是否有專業(yè)的社保代繳網(wǎng)站，已經(jīng)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的情況。
【第14篇】休產(chǎn)假公司給交社保嗎？
休產(chǎn)假公司給交社保。按國(guó)家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視為正常出勤，任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金，不影響晉級(jí)、調(diào)工資，并計(jì)算其工齡。
法律依據(jù)：
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
【第15篇】公司交的社保算是個(gè)人工資嗎？
公司交的社保不完全算是個(gè)人工資，繳費(fèi)金額等于繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。
繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，我們實(shí)行不同的征繳比例。
職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。
養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由個(gè)人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占大頭（全國(guó)各地繳費(fèi)比例有所不同），如北京市2023年的社保繳費(fèi)比例為：
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納19%，個(gè)人繳納8%
2. 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，個(gè)人繳納0.2%
3. 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納2%
【第16篇】社保掛在公司名下有什么利弊
社保掛在公司名下的利弊有：
一、女性通過(guò)掛靠，可以在崗女職工的名義辦理退休。按照目前退休年齡的規(guī)定，女職工為50周歲，而女性靈活就業(yè)人員為55周歲。如果掛靠單位繳費(fèi)，同樣可以在50周歲辦理退休，這是最大的好處。
2. 掛靠公司可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因?yàn)殪`活就業(yè)人員繳納社保，是不需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，但是如果通過(guò)掛靠單位繳費(fèi)，繳納了失業(yè)保險(xiǎn)一年以上，通過(guò)單位開(kāi)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明，辦理失業(yè)登記，同樣可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，至少可以領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，而且這12個(gè)月還可以由失業(yè)保險(xiǎn)基金為你繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。
3. 可以繳納生育險(xiǎn)，對(duì)生孩子的人具有很大的幫助。個(gè)人繳費(fèi)辦不了生育險(xiǎn)，但是通過(guò)掛靠單位自己可以繳納生育險(xiǎn)，這對(duì)在一兩年內(nèi)計(jì)劃生孩子的人，還是比較實(shí)惠的，畢竟生孩子的費(fèi)用比較高，而且在生育和產(chǎn)假期間要支付生育津貼。
4. 對(duì)于有買(mǎi)房需求的人可以繳納住房公積金。雖然住房公積金的費(fèi)用全部需要自己出，但也算是有了住房公積金。住房公積金最大的好處就是可以在買(mǎi)房時(shí)，辦理住房公積金貸款，可以節(jié)約貸款利息。
