【第1篇】公積金和社保的繳費(fèi)基數(shù)一樣嗎？
公積金、社保繳納基數(shù)可以不一樣。
公積金繳納基數(shù)：各單位應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)局計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。
各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個(gè)月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。
社保繳納基數(shù)：社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)。
【第2篇】社?？òㄗ》抗e金嗎？
社?？ㄔ谖覀兊纳钪衅鹬苤匾淖饔?，不但可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，還可以用來(lái)看病買(mǎi)藥。那么，社保卡包括住房公積金嗎？
社保卡不包含住房公積金。因?yàn)樯绫？ㄊ菂⒈Ａ松绫５娜瞬拍茴I(lǐng)取的。其中城鎮(zhèn)職工社保只包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；而城鄉(xiāng)居民社保也只包含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。而住房公積金則是參與繳存了公積金的職工才能領(lǐng)取的。
社?？w社保局管，它是向參保了社保的職工和個(gè)人發(fā)放的社會(huì)保障卡。而住房公積金則是歸住房公積金管理中心管的。參與繳存公積金的職工會(huì)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的公積金個(gè)人賬戶(hù)，每月的公積金都會(huì)直接劃撥到這個(gè)公積金個(gè)人賬戶(hù)當(dāng)中。
當(dāng)然，公積金也是有卡的，不過(guò)因?yàn)楣e金都是往戶(hù)頭里充錢(qián)，所以只要開(kāi)了戶(hù)就行，辦不辦卡都可以。
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【第3篇】公積金和社保區(qū)別
公積金和社保的主要區(qū)別如下：
一、從內(nèi)容上看，社保主要包括五大險(xiǎn)種，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)險(xiǎn)，而公積金是指住房公積金，所以社保是不包括公積金的。
二、在所屬單位上，社保與公積金屬于兩個(gè)不同的單位，前者是社保局，后者是住房公積金管理中心。
三、在繳費(fèi)上，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)需要繳滿(mǎn)一定的年限，才能終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；而住房公積金是按月繳納，且平時(shí)是不能取出使用的。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。
【第4篇】離職以后社保和公積金怎么處理
社保和公積金需要轉(zhuǎn)出.
離職后的社會(huì)保險(xiǎn)：
（1）辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)后，在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。
（2）辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)后，以個(gè)人身份續(xù)保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。
（3）停保一段時(shí)間，以后再續(xù)保。
辭職后的住房公積金：
（1）將公積金賬戶(hù)里面的錢(qián)提取出來(lái)，外地人辭職后提取公積金比較簡(jiǎn)單，但是本地人不一定能提取，另外部分城市規(guī)定，還在本市工作換單位也不可以提取住房公積金，反正要滿(mǎn)足相關(guān)的公積金提取條件
（2）辦理住房公積金轉(zhuǎn)移《住房公積金管理?xiàng)l例》第15條第2款規(guī)定：“單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)?！?/p>
（3）離職后公積金帳戶(hù)暫時(shí)會(huì)被封存起來(lái)，但帳戶(hù)里的錢(qián)還是你的，以后如果重新就業(yè)可以用原來(lái)的帳戶(hù)繼續(xù)繳納。
【第5篇】代繳社保公積金靠譜嗎？
代繳社保公積金一般是靠譜，首先代繳社保沒(méi)有明文法律規(guī)定是違法的，其次代繳的話(huà)可以減少很多程序，方便快捷。
正常補(bǔ)繳即集中匯繳形式的補(bǔ)繳，指?jìng)€(gè)人（非單位整體）因故中斷公積金匯繳一段時(shí)間后，單位為恢復(fù)該職工的正常匯繳而進(jìn)行的對(duì)該時(shí)段的集中補(bǔ)繳。
在正常補(bǔ)繳業(yè)務(wù)中，月補(bǔ)繳額應(yīng)當(dāng)?shù)扔谠撀毠さ脑聟R繳金額。
【第6篇】代繳社保公積金合法嗎？
代繳社保公積金合法。
代繳社保是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)。
代繳社保作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位，越來(lái)越受到社會(huì)關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。
代繳社保對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。
【第7篇】社?？ê凸e金卡是一張卡嗎？
社?？ê凸e金卡不是同一張卡。社?？ㄖ饕糜诎l(fā)放養(yǎng)老金，看病買(mǎi)藥，以及當(dāng)作銀行卡使用。而公積金卡則可以用來(lái)領(lǐng)取住房公積金。社?？ㄊ怯蓞⒈５氐娜肆Y源和社會(huì)保障局發(fā)放的，而住房公積金卡則是由當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心發(fā)放的。因?yàn)樯绫？ê凸e金卡是由兩個(gè)不同的機(jī)構(gòu)發(fā)放的，所以發(fā)卡銀行也可能不同。
社會(huì)保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)實(shí)時(shí)結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)；申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金；申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)等。住房公積金聯(lián)名卡是向繳存住房公積金的職工發(fā)放的有效憑證，住房公積金管理中心要求各繳存單位不得以任何理由拒絕為本單位職工辦理住房公積金聯(lián)名卡。職工可以實(shí)時(shí)查詢(xún)個(gè)人住房公積金賬戶(hù)的信息，同時(shí)可以監(jiān)督單位是否按時(shí)足額為自己繳存住房公積金，此外還可以核對(duì)住房公積金余額。除此之外，聯(lián)名卡還可辦理存款、取款、工資代發(fā)、轉(zhuǎn)賬匯款、刷卡消費(fèi)等各種銀行業(yè)務(wù)。
【第8篇】社保和公積金一樣嗎？
二者不是一個(gè)概念。
1. 社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 2、住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
3. 公積金和社保沒(méi)有任何關(guān)系，單位應(yīng)該依法給員工繳納社保，不交就是違法，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察委員會(huì)舉報(bào)企業(yè)的違法行為，單位會(huì)因他的違法行為受到處罰。公積金是非強(qiáng)制繳納的（企業(yè)可以不給員工辦理公積金繳納）。
【第9篇】離職后社保公積金要如何處理
離職后社保公積金要轉(zhuǎn)出。辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)后，在新單位續(xù)保，如果新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理，辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)后，以個(gè)人身份停保一段時(shí)間，以后再續(xù)保。
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
【第10篇】社保和公積金一樣嗎
二者不是一個(gè)概念。1、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2、住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。3、公積金和社保沒(méi)有任何關(guān)系，單位應(yīng)該依法給員工繳納社保，不交就是違法，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察委員會(huì)舉報(bào)企業(yè)的違法行為，單位會(huì)因他的違法行為受到處罰。公積金是非強(qiáng)制繳納的（企業(yè)可以不給員工辦理公積金繳納）。【第11篇】公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)必須一致嗎
現(xiàn)在公積金繳納都是根據(jù)公司定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不是說(shuō)公積金基數(shù)和社保基數(shù)必須保持一致，如果想多交一點(diǎn)公積金可以和公司申請(qǐng)的，自己多存一點(diǎn)比例即可，但公司還是會(huì)按照原來(lái)的比例給你繳納公積金。
公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)必須一致嗎
公積金基數(shù)和社保基數(shù)不必須一致。如果住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異，就可以不一致。如果按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定或者不存在差異，那么住房公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)需要一致。
公積金繳納比例公司和個(gè)人如何算
按照規(guī)定，公積金繳納比例是5%-12%，個(gè)人和單位的繳存比例是相等的。而每個(gè)公司繳存比例的確定，是由公司在5%-12%的范圍內(nèi)自行確定的，大部分的民企會(huì)選擇10%這個(gè)中間比例作為公積金的繳存比例，也就是說(shuō)大部分的公積金繳納個(gè)人和單位的比例都是10%。
一般離職后公積金多久會(huì)封存
一般離職后公積金一個(gè)月內(nèi)會(huì)封存。因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國(guó)住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定，單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
【第12篇】社保公積金怎么取出來(lái)
提取公積金的方法如下：
1、根據(jù)支取住房公積金的目的準(zhǔn)備好相應(yīng)的證明材料，例如購(gòu)房需提供購(gòu)房合同、首付款證明等，然后到單位領(lǐng)取并填寫(xiě)《住房公積金提取申請(qǐng)書(shū)》;
2、將申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)完后由單位簽字蓋章;
3、帶上身份證、申請(qǐng)書(shū)和相應(yīng)的證明材料，前往住房公積金管理部門(mén)申請(qǐng)辦理公積金提取;
4、住房公積金管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核;
5、審核通過(guò)后，提供指定銀行的個(gè)人儲(chǔ)蓄賬號(hào)，公積金管理部門(mén)將金額劃入賬戶(hù)中即可完成公積金提取。
【第13篇】深戶(hù)如何自己交社保和住房公積金
公積金一定要以企業(yè)的身份才可以繳納的，目前勞動(dòng)者是可以將公積金一次性全部取出來(lái)的，但是如果日后購(gòu)買(mǎi)房子就不能使用公積金了。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動(dòng)者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔(dān)的比例來(lái)繳納。
二、如果勞動(dòng)者是個(gè)體工商戶(hù)或者自由勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以選擇繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或者是農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)（socialinsurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
【第14篇】試用期交社保和公積金嗎
試用期需要繳納社保和住房公積金。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，自用工之日起繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
房公積金是用人單位及其職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，試用期勞動(dòng)者也是單位職工，應(yīng)當(dāng)從用工之日起繳存住房公積金。單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記。
【第15篇】浦東公積金提取點(diǎn)在哪社保醫(yī)保
浦東的公積金在浦東住房公積金管理中心提取，社保醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)在浦東社保局辦理。
浦東住房公積金管理中心地址：浦城路812號(hào)2樓。
浦東社保局地址：上海市浦東大道141號(hào)1號(hào)樓。
公積金，通常是指住房公積金，有時(shí)也指公司公積金。住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
【第16篇】什么是社保公積金
社保公積金是指勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。即勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。
失業(yè)保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。
工傷保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因工負(fù)傷，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對(duì)因工負(fù)傷勞動(dòng)者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。
醫(yī)療保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在患病期間在醫(yī)療、護(hù)理方面的保障措施。
生育保險(xiǎn)：即女職工在生育期間的收入補(bǔ)助和保障措施。
