【第1篇】公司社??ㄈツ睦镱I
公司社??ㄈド鐣kU經辦機構合作的銀行的營業(yè)網點領,辦理社??ㄐ枰捎萌藛挝幌蛏鐣kU經辦機構申請辦理社會保險登記后,由社會保險經辦機構合作的銀行的營業(yè)網點制作社保卡,然后根據銀行領卡的時間去銀行網點領取。
法律依據:
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第2篇】離職當月公司交社保嗎?
離職當月公司交社保。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第3篇】新開公司如何為員工繳納社保
新開公司應當去當地社保經辦機構為員工繳納社保。
【法律依據】根據《社會保險法》第五十七條,用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章。
向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況。
公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第4篇】公司拖欠三個月社保怎么辦
可以通過以下方式解決:
1、與公司協(xié)商。
2、協(xié)商不成,去公司注冊地勞動行政部門投訴公司,要求公司補繳社保。
3、仲裁。向公司所在地或者實際工作地點勞動爭議仲裁委員會提出仲裁,要求公司補繳社保。
4、訴訟。對仲裁裁決不服的,向公司所在地或者實際工作地點法院起訴。
《勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;
(四)失業(yè);
(五)生育。
勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
【第5篇】開公司一定要交社保嗎
1、社保是公司必須交的。根據我國《社會保險法》的規(guī)定,用人單位是必須要向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,為其在職職工繳納社保的。
2、而且《社會保險法》里也規(guī)定了,如果企業(yè)不給員工繳納社保,就會進行一定的處罰。社會保險行政部門會責令企業(yè)限期改正,如果企業(yè)逾期不改正,就會進行罰款。
3、不過一般企業(yè)只要為正式員工繳納社保,像那些兼職人員、實習員工,還有退休后返聘的員工,企業(yè)一般不需要為其繳納社保。
如果所在的單位或公司沒有繳納社保的話,那對于這種情況,就可以舉報,并申請法律仲裁。
【第6篇】舉報公司不交社保到哪一個部門
舉報公司不交社保應該到當地的勞動局或者社保局。公司不依法給員工交納社保,建議先收集雙方存在勞動關系的證據,然后向勞動局或者社保局,要求用人單位為其補繳社保。
我國《勞動法》《社會保險法》都明確規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,用人單位不得以任何理由拒絕承擔該法定義務。
【法律依據】
《社會保險法》第五十七條,用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第7篇】新成立公司當月就可以繳納社保嗎?
這個要看情況,如果你成立的時候是下半個月,可能性就小一點,如果是月初,能買的可能性就大。
公司成立后,先去稅務局備案,核定稅種等,然后去社保局備案,去銀行簽訂三方協(xié)議,然后拿去社保局備案,帶上需要購買社保的人員的身份證、營業(yè)執(zhí)照及復印件,公章,就可以買社保了。
【第8篇】社保能證明員工與公司勞動關系嗎?
社保能證明員工與公司存在勞動關系。
根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件。
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄。
(四)考勤記錄。
(五)其他勞動者的證言等。
其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
【第9篇】公司社保欠費怎么辦
1、公司社保欠費,員工可申請勞務仲裁或是向當地社保部門投訴。
2、《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。第三十八條 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。第四十六條 勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
3、《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
4、用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
5、用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
【第10篇】公司給員工交社保最低標準
最低不能低于上年度本地職工月平均工資的百分之六十(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于百分之五十,私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地職工月平均工資百分之三百。
《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
【第11篇】公司不給員工繳社保怎么辦呢?
公司不簽訂勞動合同不繳納社保,勞動者可以申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。
【法律依據】
根據《勞動爭議調解仲裁法》第五條,發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
【第12篇】社保掛靠公司怎么繳費
掛靠公司繳納社保,首先參保人要和掛靠的公司簽訂代理合同,然后參保人每月需要將社保費支付給掛靠的公司,掛靠的公司每月就會按時為參保人代繳社保。
參保人可以通過當地的社保網或第三方平臺,例如:微信、支付寶,來查詢社保明細。
【第13篇】公司給員工交社保需要哪些資料
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
公司給員工辦理社保需要準備的資料:
1. 領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。
2. 提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復印件,企業(yè)代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件。
3. 將本單位參保人員按在職職工增減異動明細表各欄要求填寫準確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。
公司原已參保,只是增加員工的情況下:只需要現在網上增員,然后填新增員工表格加蓋公章,并提供員工的身份證原件復印件。
【第14篇】公司試用期不給交社保合法嗎?
公司試用期不給交社保不合法。法律明確規(guī)定企業(yè)應為試用期內的員工繳納社會保險費。
【法律依據】
《社會保險法》第五十七條規(guī)定,用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第15篇】社保卡是公司統(tǒng)一辦嗎
勞動者參加的是城鎮(zhèn)職工社保,那么社??ㄊ怯晒窘y(tǒng)一辦理的。公司給職工統(tǒng)一辦理社??ê螅绫?〞稚⒌礁鱾€領取點。領取點或社保中心會發(fā)短信提示職工社??ㄒ呀涋k理完成,告訴職工在什么時間段去領取。職工只需要抽時間去領取已經辦好的社??纯?。
另外社保卡辦理的時間一般比較長,參保人不要忘記及時領取社??ā?/p>
【第16篇】社保代理公司如何掙錢
一般來說社保代理公司賺取的是客戶的服務費用。社保代理公司需要的費用有兩個方面:社保費用與服務費用。社保費用是由參保人全額承擔,當然,這些社保費用也是由人力資源公司繳納到社保局的,并不是社保代理公司收取的,這點大家一定要清楚。服務費用是社保代理機構收取的,一般來說代理機構根據你要繳納社保的期限制定套餐進行收取服務費用。服務費用大概在20-200元每月不等。(不同的公司不同收費)。
一般社保代理公司是只收取服務費用的,但是,如果你需要代理機構協(xié)助你出一些證明,比如一些關于入戶資料,這個是另外收費的。因為這方面不屬于社保代理服務了,社保代繳服務就是人家?guī)椭惆磿r繳納,協(xié)助你報銷。