工資3000社保交多少（16篇）

發(fā)布時間：2024-11-12 查看人數(shù)：59

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工資3000社保交多少

【第1篇】工資3000社保交多少

個人共需要承擔(dān)五險(xiǎn)一金共計(jì)580元，剩余工資為2420元。

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%。

2. 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）。

3. 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%。

4. 工傷保險(xiǎn):單位每個月為你繳納0.5%。

5. 生育保險(xiǎn):單位每個月為你繳納0.8%。

6. 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

注：以上為國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際適當(dāng)調(diào)整。

五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性的，用人單位必須繳納。

【第2篇】退休工資打到社?？ㄔ趺慈?/h2>
1、先確定已經(jīng)辦理了退休手續(xù)?，F(xiàn)在的退休費(fèi)用已經(jīng)交給工作當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理。辦理退休手續(xù)時會給一張卡，退休費(fèi)會打到卡里。一般都是次月發(fā)放?？梢宰稍儺?dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>
2、如果退休金是打在社?？ㄉ?，就說明社?？ň哂秀y行卡功能，卡上就可以肯定帶有銀聯(lián)標(biāo)志，只要帶有銀聯(lián)標(biāo)志，就可以在任何地方、任意一個銀行取款。

【第3篇】社保申報(bào)工資填多少

社保申報(bào)工資應(yīng)當(dāng)以職工本人上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。若是職工個人沒有上年度月平均工資的，以本年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)；沒有本年度月平均工資的，以當(dāng)月實(shí)際工資作為繳費(fèi)。

法律依據(jù)：

《社會保險(xiǎn)法》第七十七條

縣級以上人民政府社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對用人單位和個人遵守社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。

社會保險(xiǎn)行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時，被檢查的用人單位和個人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與社會保險(xiǎn)有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。

【第4篇】上海最低工資每月交多少社保

上海最低工資每月需交的社保金額如下：自2023年4月1日起，上海市職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為21396元，下限調(diào)整為4279元。按照2023年上海最低繳費(fèi)基數(shù)4279元計(jì)算的話，公司每月應(yīng)繳費(fèi)1412.07元；個人每月應(yīng)繳費(fèi)449.295元。所以如果公司幫忙繳納的情況下，最低社會保險(xiǎn)費(fèi)用每月應(yīng)該交449.295元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

【第5篇】現(xiàn)在退休工資打到社保卡怎么取

退休工資打到社?？I(lǐng)取工資只需要在使用社保卡發(fā)放退休金之前，新辦退休人員本人持社?？ê蜕矸葑C到制卡銀行激活金融賬戶功能而后方可使用。社?？ㄉ嫌袃蓚€賬戶，一個是醫(yī)保個人賬戶不能提取現(xiàn)金，另一個是普通金融賬戶，離退休退休金會劃入該賬戶持卡人可自由存取。

社?？ㄓ扇肆Y源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。社會保障卡作用十分廣泛，持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個人賬戶實(shí)時結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)，辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請參加就業(yè)培訓(xùn)，申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動和社會保障事務(wù)等。

【第6篇】社保退休工資計(jì)算公式是怎么樣的

計(jì)算公式是;

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;

2. 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

【法律依據(jù)】

《社會保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定

【第7篇】計(jì)提工資時社保個人部分怎么做

借：管理費(fèi)用／銷售費(fèi)用／生產(chǎn)成本等；貸：應(yīng)付職工薪酬－應(yīng)付工資（應(yīng)發(fā)數(shù)，已包括需代扣個稅及個人社保）。借：應(yīng)付職工薪酬－應(yīng)付工資；貸：銀行存款；貸：應(yīng)交稅費(fèi)；貸：其他應(yīng)付款－代扣社保。

工資費(fèi)用工資費(fèi)用指稅務(wù)人員按照簽訂勞動合同的人員來發(fā)工資的情況。要企業(yè)列出人員的工資表，繳個人所得稅等；工資費(fèi)用分配模塊的功能就是將當(dāng)期已經(jīng)發(fā)放的工資費(fèi)用分配到一定的成本、費(fèi)用科目進(jìn)行會計(jì)核算，以符合權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計(jì)核算原則。

【第8篇】社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限是多少

常州2023年度社保繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)將于3月6日截止！2023年度繳費(fèi)工資基數(shù)上下限是多少？

2023年度常州社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)

將于2023年3月6日截止

還未申報(bào)的請一定要進(jìn)行申報(bào)哦

申報(bào)有哪些注意事項(xiàng)

一起來看看

職工社保繳費(fèi)工資基數(shù)

1、2023年度繳費(fèi)工資基數(shù)上下限是多少？

2023年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。

2、2023年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資有哪些途徑申報(bào)？

（1）網(wǎng)上申報(bào)：通過江蘇省人力資源和社保廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳的單位辦事社會保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)模塊中進(jìn)行申報(bào)。

（2）柜面申報(bào)：攜帶u盤至所屬市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口進(jìn)行申報(bào)。

3、2023年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)是指的什么？

申報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)是指職工的2023年的年化工資收入總額，工資收入不足12個月職工，折算成12個月的工資收入申報(bào)，金額以元為單位取整數(shù)。因工致殘被鑒定為一至四級傷殘并按月領(lǐng)取傷殘津貼的職工，以傷殘津貼為依據(jù)申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)。

4、用人單位可以多次進(jìn)行社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)嗎？

在同一結(jié)算期內(nèi)（每月11日至次月6日）可多次申報(bào)，以最后一次申報(bào)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。已啟用年度繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)單位，年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)數(shù)據(jù)即行鎖定，不得跨結(jié)算期再次申報(bào)。請廣大繳費(fèi)單位在月度結(jié)算期關(guān)閉前及時核對年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)情況。

延伸：靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)

2023年1月1日至12月31日，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)分為十二檔，靈活就業(yè)人員可根據(jù)本人實(shí)際情況，自主選擇繳費(fèi)檔次和標(biāo)準(zhǔn)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納。

【第9篇】工資8000社保交多少

應(yīng)發(fā)工資8000元，扣除應(yīng)繳五險(xiǎn)一金約1280元(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，公積金5%，因?yàn)榈貐^(qū)和單位規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金比例可能有差異)，個人所得稅=(8000——五險(xiǎn)一金1280——3500免征額)x適用稅率10%——105速算扣除率=217元，實(shí)發(fā)6503元。

【依據(jù)】

《社會保險(xiǎn)法》第十二條，職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個人賬戶。

《社會保險(xiǎn)法》第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

【第10篇】最低工資標(biāo)準(zhǔn)含社保嗎

按照《企業(yè)最低工資規(guī)定》第六條的規(guī)定：

確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

確定和調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

所以最低工資標(biāo)準(zhǔn)是考慮到了社保的繳費(fèi)的，但是各地區(qū)規(guī)定不完全一致，有些地區(qū)可能會包括，有些地區(qū)不會包括，例如上海就規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括社保費(fèi)用和住房公積金，當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)可以撥打12333咨詢。

【第11篇】工資10000社保交多少

五險(xiǎn)一金的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同，以工資總額為基數(shù)，但繳納比例不同。

以北京為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，個人繳費(fèi)比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個人為2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%，個人0.2%；工傷個人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)個人不繳費(fèi)。

住房公積金繳費(fèi)比例單位和個人同為12%。

法律依據(jù)：

《社會保險(xiǎn)法》第二條：國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條：單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

【第12篇】社保如何在工資中扣除

計(jì)提工資、社保時。

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-工資，生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-住房公積金，生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-社保。

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-住房公積金（企業(yè)承擔(dān)部分），應(yīng)付職工薪酬-社保（企業(yè)承擔(dān)部分）。

發(fā)放工資時。

借：應(yīng)付職工薪酬-工資。

貸：銀行存款其他應(yīng)付款-社保（個人承擔(dān)部分），其他應(yīng)付款-住房公積金（個人負(fù)擔(dān)部分），應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅。

繳納社保和申報(bào)個稅。

借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅，應(yīng)付職工薪酬-住房公積金（企業(yè)承擔(dān)部分），應(yīng)付職工薪酬-社保（企業(yè)承擔(dān)部分），其他應(yīng)付款-住房公積金（個人負(fù)擔(dān)部分），其他應(yīng)付款-社保（個人承擔(dān)部分）。

貸：銀行存款。

【第13篇】2023年度常州社保繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)

常州2023年度社保繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)將于3月6日截止！2023年度繳費(fèi)工資基數(shù)上下限是多少？

2023年度常州社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)

將于2023年3月6日截止

職工社保繳費(fèi)工資基數(shù)

1、2023年度繳費(fèi)工資基數(shù)上下限是多少？

2、2023年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資有哪些途徑申報(bào)？

（2）柜面申報(bào)：攜帶u盤至所屬市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口進(jìn)行申報(bào)。

3、2023年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)是指的什么？

4、用人單位可以多次進(jìn)行社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)嗎？

延伸：靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)

【第14篇】基本工資里包含社保嗎

基本工資里不包含社保，社保并不在基本工資里，而是在工資總數(shù)里扣除。資總額由計(jì)時工資;計(jì)件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資六部分組成。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條，工資總額由下列六個部分組成：

1、計(jì)時工資;

2、計(jì)件工資;

3、獎金;

4、津貼和補(bǔ)貼;

5、加班加點(diǎn)工資;

6、特殊情況下支付的工資。

【第15篇】社保多大年齡可以領(lǐng)取工資

男60周歲，女50周歲，如果是干部女55周歲繳納社保滿15年的可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

【法律依據(jù)】

《社會保險(xiǎn)法》第16條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。