合同知識(shí)

用人單位與勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同，并且開除勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以要求用人單位進(jìn)行賠償。首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償，一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-21 07:00:16

租房合同糾紛判決前和解可以，可以在判決前在法院審判人員的主持下，雙方當(dāng)事人就民事權(quán)益爭(zhēng)議自愿、平等的進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。訴訟中的調(diào)解是人民法院和當(dāng)事人進(jìn)行的… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-20 19:10:02

公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是法定義務(wù)，公司不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，違反《勞動(dòng)合同法》?！痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-20 15:07:01

解除勞動(dòng)合同證明是勞動(dòng)者在單位離職時(shí)，單位開具的證明。一般情況下都是單位出具，然后去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的勞動(dòng)關(guān)系科蓋章辦理解除。如果超期了的話，可能還要根據(jù)辦… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-20 11:04:02

我國可撤銷或可變更合同的種類有：1. 可變更或可撤銷合同中受損一方行使撤銷權(quán)或變更權(quán)的合同。是指權(quán)利人即受欺詐、脅迫方以及被重大誤解、顯失公平、乘人之危方的撤銷權(quán)… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-20 07:00:16

勞動(dòng)合同到期續(xù)約流程是：1. 勞動(dòng)合同期滿后自然終止，勞動(dòng)者應(yīng)停止工作，用人單位將停發(fā)與勞動(dòng)者有關(guān)的薪酬福利待遇。2. 雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿之前完善續(xù)簽手續(xù)… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-19 19:10:01

因不可歸責(zé)于當(dāng)事人雙方的事由，導(dǎo)致商品房買賣合同未能訂立的，或者因?yàn)橘u方違約導(dǎo)致合同無法訂立的，定金可以退還。定金是指當(dāng)事人雙方為了保證債務(wù)的履行，約定由當(dāng)事人方先行… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-19 15:07:02

除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，固定期限勞動(dòng)合同期滿導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！痉梢馈?...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-19 11:04:01

因勞動(dòng)者有過錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同(過錯(cuò)性解除)《勞動(dòng)合同法》第三十九條明確了用人單位可以過錯(cuò)性解除的情形：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-19 07:00:16

房屋認(rèn)購合同注意事項(xiàng)有：1. 規(guī)避受牽制條款。2. 購房者不要與開發(fā)商約定預(yù)付款或認(rèn)購金予以“沒收”“不予退還”等條款。3. 不使用模糊概念。4. 開發(fā)商答應(yīng)為購房者保留價(jià)… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-18 19:10:01

合同終止已經(jīng)沒有法律效力了，已經(jīng)不存在了。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同當(dāng)事人雙方在合… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-18 15:07:07

勞動(dòng)合同沒寫明薪酬的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十八條：勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-18 11:04:01

沒有勞動(dòng)合同不給工資的情形，可以提交存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，通過勞動(dòng)仲裁來維權(quán)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-18 07:00:19

可撤銷合同有下列特征：1. 可撤銷的合同在未被撤銷前，是有效的合同。2. 可撤銷的合同一般是意思表示不真實(shí)的合同。3. 可撤銷合同的撤銷主要由撤銷權(quán)人通過行使撤銷權(quán)來實(shí)現(xiàn)… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-17 19:10:01

關(guān)于購房合同更名的流程，不同情況需要通過不同的流程來實(shí)現(xiàn)：1. 預(yù)售登記前首先，購房者應(yīng)先與開發(fā)商進(jìn)行協(xié)商;如果該商品房未竣工驗(yàn)收，需前往有關(guān)單位開具未竣工檢查報(bào)告，并由開… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-17 15:07:01

在擔(dān)保合同還款后就表示該擔(dān)保合同責(zé)任關(guān)系已經(jīng)終止，此時(shí)需要簽定解除擔(dān)保責(zé)任協(xié)議書。雙方簽定確認(rèn)后就證明之前的擔(dān)保協(xié)議已經(jīng)終止效力，雙方也就沒有擔(dān)保責(zé)任?！稉?dān)保法》… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-17 11:04:01

勞動(dòng)合同中約定的工資不明的話當(dāng)然是不合法的，工資報(bào)酬也應(yīng)該是勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，關(guān)于工資報(bào)酬必須要明確、具體。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-17 07:00:16

收款合同可以寫雙方的信息，權(quán)利和義務(wù)，違約責(zé)任；具體的凈額以及收款方式、時(shí)間。具體寫法要注明收、付款人或者單位，雙方約定的金額是多少，然后大寫并按手印或者蓋章。同時(shí)，協(xié)商… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-16 19:10:02

勞動(dòng)合同可以約定事項(xiàng)主要有勞動(dòng)合同的期限，工作內(nèi)容，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)合同終止的條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-16 15:07:01

民間借款合同中無效條款有：1. 借款合同違法《合同法》關(guān)于利率的規(guī)定。2. 根據(jù)《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》第七條規(guī)定：出借人不得將利息計(jì)入本金謀取高利。審理… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-16 11:04:02

勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定并沒有對(duì)派遣合同的實(shí)習(xí)期進(jìn)行規(guī)定，但對(duì)派遣所簽訂的勞動(dòng)合同年限有規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)勞務(wù)派遣合同期限規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-16 07:00:17

解除房屋租賃合同糾紛根據(jù)《合同法》的一百二十八條的規(guī)定，當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-15 19:10:02

不一定。從理論上說，只要你作為勞動(dòng)者的權(quán)益受到了侵害，那么你就可以向仲裁委員會(huì)提起仲裁，維護(hù)自身的權(quán)益。但是勞動(dòng)者在起訴單位時(shí)，因?yàn)殡p方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，所以無法明確勞… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-15 15:07:01

《勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下必備條款：①勞動(dòng)合同期限。即勞動(dòng)合同的有效時(shí)間。②工作內(nèi)容。即勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)所從事的工作崗位（工種），以及工作應(yīng)達(dá)… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-15 11:04:02

合同履行期限是指?jìng)鶆?wù)人履行合同義務(wù)和債權(quán)人接受履行行為的時(shí)間。作為合同的主要條款，合同的履行期限一般應(yīng)當(dāng)在合同中予以約定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在該履行期限內(nèi)履行債務(wù)。如果當(dāng)… ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2025-04-15 07:00:21