中小企業(yè)獲得銀行貸款有什么技巧（16篇）

【第1篇】中小企業(yè)獲得銀行貸款有什么技巧

中小企業(yè)銀行貸款難是制約中小企業(yè)發(fā)展的重要因素之一，那么有沒有什么技巧可以讓中小企業(yè)成功獲得銀行貸款呢？匯富寶有以下建議：

一、建立良好的銀企關(guān)系

二、寫好投資項(xiàng)目可行性研究報告

三、注意對貸款利率執(zhí)行中存在的問題,要及時與當(dāng)?shù)厝嗣胥y行聯(lián)系。

四、選擇合適的貸款時機(jī)

五、爭取中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的支持

六、注意選擇貸款的金融機(jī)構(gòu)

七、注意選擇的貸款種類。

八、注意合理確定貸款期限。

九、注意貸款加罰息的規(guī)定。

十、注意金融機(jī)構(gòu)貸款結(jié)息的規(guī)定。

【第2篇】判斷中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)

所謂中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的有利于滿足社會需要,增加就業(yè),符合國家產(chǎn)業(yè)政策，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。它的劃分標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院負(fù)責(zé)企業(yè)工作的部門根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。此類企業(yè)通?？捎蓡蝹€人或少數(shù)人提供資金組成，其雇用人數(shù)與營業(yè)額皆不大，因此在經(jīng)營上多半是由業(yè)主直接管理，受外界干涉較少。

法律依據(jù)：

《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》第四條規(guī)定了各行業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)。

1、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。

2、零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，從業(yè)人員50人及以上，且營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入100萬元及以上的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

【第3篇】中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)怎么樣_就業(yè)方向_主要學(xué)什么

高考填報志愿時，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)怎么樣、就業(yè)方向有哪些、主要學(xué)什么是廣大考生和家長朋友們十分關(guān)心的問題，以下是相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助。

1、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，掌握扎實(shí)的科學(xué)文化基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、商務(wù)禮儀、創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力開發(fā)及相關(guān)法律法規(guī)等知識，具備獨(dú)立或合伙對初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行商業(yè)模式企劃、融資管理、互聯(lián)網(wǎng)營銷、電子商務(wù)運(yùn)營、財稅管理、連鎖加盟店經(jīng)營管理等能力，具有工匠精神和信息素養(yǎng)，能夠從事線上線下開辦新企業(yè)、經(jīng)營管理成長型企業(yè)等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

2、就業(yè)方向

面向在中小規(guī)模企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)或合伙創(chuàng)業(yè)的網(wǎng)商、連鎖經(jīng)營管理師、企業(yè)經(jīng)理等職業(yè)。

3、主要專業(yè)能力要求

具有商機(jī)分析、市場定位、產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)、營收模式設(shè)計(jì)等商業(yè)模式企劃的能力；

具有中小企業(yè)融資需求分析、融資渠道選擇、融資談判等融資管理的能力；

具有初創(chuàng)企業(yè)平臺客戶分析、營銷策劃和推廣、客戶運(yùn)營和轉(zhuǎn)化等互聯(lián)網(wǎng)營銷的能力；

具有初創(chuàng)網(wǎng)店的裝修和維護(hù)、網(wǎng)店運(yùn)營管理、網(wǎng)店銷售數(shù)據(jù)分析等電子商務(wù)運(yùn)營的能力；

具有中小企業(yè)財務(wù)成本控制、現(xiàn)金流管理、稅務(wù)籌劃等財務(wù)管理的能力；

具有品類管理、營銷企劃、顧客服務(wù)、視覺設(shè)計(jì)等初創(chuàng)連鎖加盟店經(jīng)營管理的能力；

具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

具有信息技術(shù)和數(shù)字技術(shù)應(yīng)用的能力；

具有探究學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的能力。

4、主要專業(yè)課程與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)

專業(yè)基礎(chǔ)課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、商品學(xué)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、市場營銷、創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)、中華商業(yè)文化。

專業(yè)核心課程：商業(yè)模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)融資管理、中小企業(yè)財稅管理、互聯(lián)網(wǎng)營銷、特許經(jīng)營與門店管理、電子商務(wù)運(yùn)營、中小企業(yè)法律實(shí)務(wù)。

實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：對接真實(shí)職業(yè)場景或工作情境，在校內(nèi)外進(jìn)行創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)提升、創(chuàng)業(yè)沙盤、企業(yè)管理沙盤、創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)等實(shí)訓(xùn)。在校外創(chuàng)業(yè)孵化園、中小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)等單位或場所進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。

5、接續(xù)專業(yè)舉例

接續(xù)高職本科專業(yè)舉例：企業(yè)數(shù)字化管理、市場營銷

接續(xù)普通本科專業(yè)舉例：工商管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理

【第4篇】中小企業(yè)股權(quán)融資常見問題

一、團(tuán)隊(duì)中沒有大家都信服的老大

二、只有員工，沒有合伙人

三、團(tuán)隊(duì)完全按照出資比例分配股權(quán)

四、沒有簽署合伙人股權(quán)分配協(xié)議

五、合伙人股權(quán)沒有退出機(jī)制

六、外部投資人對公司控股

七、給兼職人員發(fā)放大量的股權(quán)

八、給短期資源承諾者發(fā)過多股權(quán)

九、沒有給未來員工預(yù)留股權(quán)

十、配偶股權(quán)沒有退出機(jī)制

【法律依據(jù)】

根據(jù)《公司法》第十五條規(guī)定：公司可以向其他企業(yè)投資;但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。

根據(jù)《公司法》第三十四條規(guī)定：股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

【第5篇】中小企業(yè)要進(jìn)行店面宣傳

開店第一是地段，第二是地段，第三還是地段。李嘉誠曾這樣說過，由 此可見，店面選址適當(dāng)與否決定了店面營銷的成敗。遵循便利、最大效益和發(fā) 展的原則，通過對實(shí)際開店周圍環(huán)境商圈的考察等，選取適合的地址，然后針 對目標(biāo)消費(fèi)者的心理定位，實(shí)現(xiàn)差異化的傳播，包括店面的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營思 想、經(jīng)營理念以及經(jīng)營實(shí)踐，這樣就能讓目標(biāo)受眾很好地理解店面的基本情況， 為店面營銷打下良好的基礎(chǔ)。

古今中外，店面在商業(yè)交往中都占據(jù)著非常重要的地位，從消費(fèi)者行為和 購買偏好來看，很多消費(fèi)者是在店面里看到商品以后才做出購買的決定。一份 市場調(diào)查報告顯示，很多人進(jìn)人商場的初衷只是隨便逛逛，其中83。6%的消費(fèi) 者是非計(jì)劃性購買，而91。6%的消費(fèi)者是到了店面才決定購買商品的。

可見， 店面是一個企業(yè)的形象，是其銷售的最前端，是企業(yè)文化和理念的傳播者，因 此有著不可替代的重要作用。店面營銷并非新鮮事物，只是，以前人們在策劃 營銷活動時，更加注重電視、雜志等大眾媒體的應(yīng)用，僅將店面營銷視為最末 端的一種營銷工具，并且很多人只是從一些小的技巧和具體方法層面上加以關(guān) 注，并沒有將店面營銷當(dāng)成一個戰(zhàn)略性的步驟，站在全局的角度來進(jìn)行思考和 運(yùn)作。

在今天這個商業(yè)競爭空前激烈的時代，我們必須要將店面營銷作為主要 的傳播工具，只有這樣才能更好地刺激消費(fèi)者的購買欲。店面宣傳是店面營銷的催化劑，店面宣傳要學(xué)會運(yùn)用各種傳播媒介向公眾 有意識、有目的地傳播店面的有關(guān)信息以影響和改變公眾的態(tài)度、意見和行為， 擴(kuò)大店面的社會影響，形成對店面有利的輿論環(huán)境。

通過有效利用媒體來擴(kuò)大 店面的知名度和提高店面的美譽(yù)度。

【第6篇】中小企業(yè)如何發(fā)展

1、定好產(chǎn)品項(xiàng)目。

公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的選擇正確直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展，必須選擇好產(chǎn)品和項(xiàng)目，一定要符合市場消費(fèi)現(xiàn)狀、而且一定要是公司熟悉的行業(yè)。

2、選好合適人才。

企業(yè)要想快速發(fā)展，必須選好適合公司的人才，無德無才、有才無德的人堅(jiān)決不用。

3、提升企業(yè)品牌。

在目前市場競爭越來越激烈的現(xiàn)狀下，企業(yè)品牌越來越重要，企業(yè)的品牌是關(guān)系到企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的主要因素。

4、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

在企業(yè)擁有一定品牌知名度的同時，一定要建立企業(yè)的誠信度和信譽(yù)度，企業(yè)信譽(yù)是制約企業(yè)生存發(fā)展和壯大的主要因素。

5、完善售后服務(wù)。

建立缺乏完善的、人性化的、科學(xué)的售后服服務(wù)， 完善的售后服務(wù)體系是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展壯大的主要因素。

【第7篇】如何促進(jìn)中小企業(yè)管理創(chuàng)新

中小企業(yè)管理創(chuàng)新方法如下：

管理能力的提高，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，作為管理者必須增強(qiáng)與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)擺在重要地位，學(xué)習(xí)是提高管理者知識水平、理論素養(yǎng)的途徑，工作中獲得的是經(jīng)驗(yàn)，只有不斷地學(xué)習(xí)和更新知識，不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要，提高自身管理能力的現(xiàn)實(shí)需要和時代要求，學(xué)習(xí)的根本目的在于運(yùn)用，要做到學(xué)以致用，把學(xué)到的理論知識充分運(yùn)用到工作中，提高分析和解決問題的能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐積累，從而不斷地提高自身的管理能力；管理能力的提高，要樹立創(chuàng)

【第8篇】中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策有哪些

中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策有1、屬于增值稅小規(guī)模納稅人的，如果月銷售額小于或等于10萬元，免除征收增值稅；2、屬于小型微利企業(yè)的，其年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減少25%計(jì)入納稅總額，稅率是20%；3、屬于增值稅小規(guī)模納稅人的，還可以在50%以下的幅度內(nèi)減少征收房產(chǎn)稅、印花稅等。小型微利企業(yè)是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，且同時符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。

法律依據(jù)：《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》一、對月銷售額10萬元以下（含本數(shù)）的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅。二、對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。上述小型微利企業(yè)是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，且同時符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。

【第9篇】中小企業(yè)融資方式的選擇有哪些

企業(yè)常用融資方式有：

1、銀行貸款

2、小貸公司貸款

3、典當(dāng)行

4、p2p融資

5、融資租賃

6、股票籌資

7、債券融資

8、信用擔(dān)保融資

9、股權(quán)融資

10、增資擴(kuò)股

11、產(chǎn)權(quán)交易

12、票據(jù)貼現(xiàn)

13、貿(mào)易融資

14、供應(yīng)鏈融資

15、信托融資

【法律依據(jù)】

《民法典》第七百三十五條融資租賃合同是出租人根據(jù)承租人對出賣人、租賃物的選擇，向出賣人購買租賃物，提供給承租人使用，承租人支付租金的合同。

【第10篇】科技型中小企業(yè)的概念

科技型中小企業(yè)是指以科技人員為主體，由科技人員領(lǐng)辦和創(chuàng)辦，主要從事高新技術(shù)產(chǎn)品的科學(xué)研究、研制、生產(chǎn)、銷售，以科技成果商品化以及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢和高新產(chǎn)品為主要內(nèi)容，以市場為導(dǎo)向，實(shí)行“自籌資金、自愿組合、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的知識密集型經(jīng)濟(jì)實(shí)體。簡而言之，科技型中小企業(yè)是以創(chuàng)新為使命和生存手段的企業(yè)。

科技型中小企業(yè)按照“成長路線圖”分為初創(chuàng)期、成長期、壯大期三個階段，必須滿足如下幾個基本指標(biāo)要求：

1、企業(yè)中具有大專以上學(xué)歷的人員占職工總數(shù)的比例不低于20%。

2、企業(yè)科技經(jīng)費(fèi)支出額占企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的比例不低于2%。

3、企業(yè)經(jīng)由其知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)或先進(jìn)知識產(chǎn)生的收入占企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入不低于20%。

企業(yè)經(jīng)由其知識產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)或先進(jìn)知識產(chǎn)生的收入包括：企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入，新產(chǎn)品銷售收入以及技術(shù)性收入。

【第11篇】中小企業(yè)如何管理好員工的考勤

中小企業(yè)通常是人手比較少，崗位職責(zé)存在一人多崗的存在，這樣往往導(dǎo)致下面的員工管理不到位的情況，遲到早退現(xiàn)象較為頻繁，現(xiàn)就考勤突出問題做一下簡單的規(guī)范，以減少企業(yè)的經(jīng)營損失，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，目前采用叮叮管理工具進(jìn)行管理。

前提或條件

提前下載叮叮手機(jī)客戶端軟件

步驟或流程

1

考勤責(zé)任人下載叮叮完成后，將自己設(shè)置為管理員并創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)。

2

員工上下班打卡：釘釘界面---工作---考勤打卡---打卡

3

加班、請假等流程：管理員已經(jīng)將審批人設(shè)置好，提前一定的時間發(fā)起即可，并提前和自己的直屬負(fù)責(zé)人溝通好。

4

新人入職：考勤管理員將新人加入團(tuán)隊(duì)管理中，并配置好對應(yīng)的打卡班次等。

5

員工離職：由本人提前（至少一月）在釘釘提交離職申請單。

【第12篇】中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金的功能是什么

中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金的功能之一，就是重點(diǎn)支持初創(chuàng)期小企業(yè)的創(chuàng)新項(xiàng) 目。具體要求是，這些小企業(yè)的創(chuàng)新項(xiàng)目還處于創(chuàng)業(yè)初期，具有較高的創(chuàng)新程 度和技術(shù)水準(zhǔn)，市場發(fā)展前景好，但企業(yè)資金比較缺乏；企業(yè)注冊資金不超過 300萬元，注冊成立時間不超過18個月，原則上應(yīng)該是在初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng) 目服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)注冊經(jīng)營的，并且沒有承擔(dān)過創(chuàng)新基金項(xiàng)目的企業(yè)。如果符合上述條件，你可以通過具備專業(yè)孵化功能的國家級科技企業(yè)孵化 器高新技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心、國家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、國家大學(xué)科技園、國家 火炬特色產(chǎn)業(yè)基地含軟件產(chǎn)業(yè)基地等具有科技型中小企業(yè)專業(yè)撫育能力的機(jī)構(gòu)，代你向初創(chuàng)小企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦。上述推薦如果能獲得通過，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金將會以無償資助方式支 持你的立項(xiàng)項(xiàng)目，資助額度為每個項(xiàng)目40萬元；并且，初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng) 目服務(wù)機(jī)構(gòu)也會以等額資金予以支持。

【第13篇】中小企業(yè)貸款需要哪些條件

所謂的企業(yè)貸款，這是指企業(yè)為了生產(chǎn)經(jīng)營的需要，按照規(guī)定的利率和期限向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)借款的方式。那么，中小企業(yè)貸款需要哪些條件呢？接下來我們一起來了解一下中小企業(yè)貸款的申請條件相關(guān)內(nèi)容。

小企業(yè)貸款條件 眾所周知，中小企業(yè)由于自身資金少，經(jīng)營規(guī)模小，很難提供銀行需要的抵押、質(zhì)押物，而且也是比較難獲得第三方的信用擔(dān)保，所以說貸款是比較困難的。不過，只要中小企業(yè)滿足了銀行的貸款需要以下幾點(diǎn)條件的話，還是有機(jī)會進(jìn)行貸款的。

中小企業(yè)申請貸款所需滿足條件包括：須經(jīng)國家工商行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立，登記注冊，持有營業(yè)注冊；實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，具有按期還款付息的能力；有一定的自有資金及產(chǎn)品市場，同時生產(chǎn)經(jīng)營需要有效益；遵紀(jì)守法，按規(guī)定在銀行開立基本賬戶和一般存款賬戶；資產(chǎn)負(fù)債率等須符合銀行的要求。

【第14篇】中小微企業(yè)融資方式主要有哪一些

中小微企業(yè)融資方式主要有：

1. 無形資產(chǎn)擔(dān)保貸款。

2. 自然人擔(dān)保。

3. 典當(dāng)融資。

4. 綜合授信。

5. 信用擔(dān)保貸款。

6. 買房貸款。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《中華人民共和國擔(dān)保法》規(guī)定，依法可以轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)都可以作為貸款質(zhì)押物。

【第15篇】中小型企業(yè)該如何發(fā)展

1、內(nèi)部管理，要改變一個企業(yè)的問題，首先是改變內(nèi)部管理，內(nèi)部如果管理不好才會出現(xiàn)很多外部的問題，齊心是第一位、方向是第二位、待遇是第三位、你既然員工拼命干，又扣扣索索你什么也干不了，內(nèi)部員工對老板都看不上，那威嚴(yán)只是存在發(fā)工資的瞬間，這樣雇傭關(guān)系已經(jīng)早就落伍了，必須讓員工的待遇和企業(yè)的發(fā)展緊緊相扣，而且是說到做到，滿嘴跑火車如果是給一個老板起的外號的話，這個企業(yè)必死無疑。

2、一定要找到自身企業(yè)的原因進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如果自身能力不夠可以找有經(jīng)驗(yàn)者協(xié)助，對于生產(chǎn)型和服務(wù)型企業(yè)我個人建議你的主營項(xiàng)目必須過關(guān)，不要有投機(jī)的想法，如果一個企業(yè)的老板都有這種想法的話，那么你這個公司永遠(yuǎn)問題不斷，因?yàn)槟闶窒碌娜丝赡鼙饶氵€會投機(jī)，所謂上梁不正下梁歪拍馬屁的員工大部分都喜歡這樣的老板，說老板喜歡聽的比公司其他人混的好，吃得香、這樣的企業(yè)別說招聘人才、留住人才了。

【第16篇】張曉麗中小企業(yè)如何融資及上市

1、“吸金作用”。中國目前的法律和政策對上市公司給予了最大程度的支持和傾斜，如允許上市公司發(fā)行債券、用二級市場交易的股票市值作為質(zhì)押物向銀行融資。等于把上市公司打造成為是資金的寵兒，為上市公司拓展了最多元的融資渠道；而且上市時及日后均有機(jī)會籌集資金，以獲得資本擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

2、“安全帽作用”。上市公司是公眾公司，上市公司發(fā)起人股東的利益是和最廣大的購買股票的人民群眾利益聯(lián)系在一起，對財產(chǎn)的安全性能夠起到保護(hù)作用。

3、“價值最大化作用”。上市后，使股東權(quán)益衡量標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化。原來所擁有的資產(chǎn)，只能通過資產(chǎn)評估的價格反映價值，但將資產(chǎn)證券化以后，通常用二級市場交易的價格直接反映股東價值，股東價值能夠得到最大程度的體現(xiàn)。

4、“便于流通變現(xiàn)作用”。上市公司的股票具有最大程度的流通性，接班人即使對前輩的事業(yè)沒有興趣，前輩們也有所選擇，即將產(chǎn)業(yè)形成的股票拋售后形成現(xiàn)金，將真金白銀留給接班人。

5、“筑巢引鳳”的作用，上市公司也對市場上的人才有天然的吸引力，即使薪金低點(diǎn)，也愿意到上市公司去打工。向員工授予上市公司的購股權(quán)作為獎勵和承諾，能夠增加員工的歸屬感。

6、“廣告效應(yīng)”。證券市場20年發(fā)展到現(xiàn)在，上市公司也是稀缺資源，必然成為所有財經(jīng)媒體、中國股民每天關(guān)注的對象。能夠提高公司在市場上地位及知名度，贏取顧客、供應(yīng)商的信賴。

7、“信用建立效應(yīng)”。增加公司的透明度，具有天然的信任感，有助于在間接融資市場上建立較高的信譽(yù)，便于銀行以較有利條款批出信貸額度。

8、“客觀進(jìn)步效應(yīng)”。上市發(fā)行人的披露要求較為嚴(yán)格，使公司的效率得以提高，藉以改善公司的治理、管理及營運(yùn)系統(tǒng)，公司運(yùn)作更加規(guī)范。

9、“長治久安追求”。通過上市融資籌集資本，使企業(yè)快速健康發(fā)展，做大做強(qiáng)，成為長壽百年企業(yè)。