【第1篇】社?；鶖?shù)怎么調(diào)
社?；鶖?shù)一般指社會保險基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
1. 社保繳費基數(shù)是一年一調(diào)，在社保年度申報的時候進行調(diào)整，其他時間段原則上不可以進行調(diào)整。社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。
2. 員工繳費基數(shù)與兩個因素有關(guān)，一個是員工的工資標準，還有一個是當?shù)刈畹蜕缙焦べY。所謂最低社平工資是當?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%。
3. 當員工工資標準大于最低社平工資時，按照員工工資來作為社保繳費基數(shù)。當員工工資標準小于最低社平工資時，按照最低社平工資來作為社保繳費基數(shù)。一般企業(yè)都是將員工工資申報數(shù)記為最低社平工資，但是當需要調(diào)整時，也可以自行上調(diào)，但最高不能高于社平工資的300%。調(diào)整工資基數(shù)現(xiàn)在可以通過登錄企業(yè)社保網(wǎng)，在工資申報項進行調(diào)整，最后點擊確定并進行業(yè)務(wù)提交即可。
4. 例如：在2023年，老板漲工資了，原來工資是1萬，漲到了1.2萬，但是，在2023年6月份及以前，社保繳費基數(shù)依然是1萬，2023年7月份，社保繳費基礎(chǔ)才能夠調(diào)整為1.2萬。總之，社保繳費基數(shù)并不是跟著工資同時同步增減的，一般要等到第二年七月份才能夠更改社保繳費基數(shù)。
【第2篇】2023年南京社保最低基數(shù)是多少
每年南京社保最低基數(shù)基本上都會上調(diào)，主要是因為社會平均工資調(diào)整，所以還是要按照一定的比例來重新設(shè)定繳費基數(shù)的上下限。所以如果我們想要確定好自己的社保費用，也要特別注意每年社保局重新調(diào)整的社保繳費基數(shù)情況。下面跟小編一起來看看2023年南京社保最低基數(shù)是多少，南京社保最低一個月要交多少錢
南京社保繳費基數(shù)的法規(guī)
每年社保繳費基數(shù)都會按照社會平均工資的60%~300%來進行設(shè)定社會平均，工資提升之后，自然社保繳費基數(shù)也會對應(yīng)提升。按照法規(guī)南京社保最低基數(shù)為4494元 ，最高繳費基數(shù)為24042元。各個單位都需要按照員工的月平均工資來進行上報，所以每個人要承擔的社保費用也都是不同的。
南京社保繳費比例的法規(guī)
計算社保費用也要確定好各項社保繳費比例，按照法規(guī)社保，用人單位要承擔16%的養(yǎng)老保險，8%的醫(yī)療保險，4元城鎮(zhèn)垃圾處理費0.5%的失業(yè)保險，0.4%的工傷保險和0.8%的生育保險。職工個人需要承擔0.5%的失業(yè)保險，10元大病保險，2%的醫(yī)療保險和8%的養(yǎng)老保險。
如果是直接按照南京社保最低基數(shù)來參保，每個月社保費用最低要降到1640.83元，其中個人要繳納481.87元，用人單位需要繳納1158.96元。因為每年社保繳費基數(shù)都會重新上調(diào)，所以調(diào)整社保繳費基數(shù)標準之后，也要按照新的標準重新計算社保費用，一般社保最低繳費標準都是會每年上漲的。
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【第3篇】社保繳費基數(shù)4000是幾檔
繳費基數(shù)4000退休多少錢？仔細算一算交15年退休金
一、繳費基數(shù)4000是怎么來的？
社保繳費基數(shù)通常有下限和上限，上下限分別是當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%-300%，比如當?shù)厝松鐝d公布本省在崗職工平均工資10000元，那么馬上就知道當年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限6000元，繳費基數(shù)上限30000元。有的地方為了降低企業(yè)職工負擔，額外確定實際機關(guān)事業(yè)單位最低基數(shù)按照60%，企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員可以按照55%或比6000更低的基數(shù)來交，這種是個案。
繳費基數(shù)4000，按照當前各省交費基數(shù)情況來看，應(yīng)該是沿海省份最低檔。
按照最低檔來算，那么可以反過來算出當?shù)卦趰徛毠て骄べY4000&pide;60%=6667元，那么可以算出當?shù)厣绫＠U費7個檔次。
第一檔，在職職工平均工資60%，繳費基數(shù)4000元
第二檔，在職職工平均工資80%，繳費基數(shù)5333元
第三檔，在職職工平均工資90%，繳費基數(shù)6000元
第四檔，在職職工平均工資100%，繳費基數(shù)6667元
第五檔，在職職工平均工資150%，繳費基數(shù)10000元
第六檔，在職職工平均工資200%，繳費基數(shù)13333元
第七檔，在職職工平均工資300%，繳費基數(shù)20000元
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)4000元，在職人員個人月交4000*8%=320元；靈活就業(yè)人員自費交養(yǎng)老保險月交4000*20%=800元
二、繳費基數(shù)4000退休多少錢？
舉個例子，繳費基數(shù)4000元，繳費指數(shù)0.6，在崗職工平均工資6667元，按著最低檔次交，交15年，男性，60歲時退休待遇：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（6667+6667*繳費指數(shù)0.6）&pide;2*繳費年限15*1%=800元
個人賬戶養(yǎng)老金：4000*8%*12*繳費年限15/計發(fā)月數(shù)139=415元
那么可以算出來退休金大約是每月800+415=1215元
考慮到個人賬戶養(yǎng)老金有利息，且每年繳費基數(shù)小幅上漲，理論上實際退休金會比1215元要稍高一丟丟。
考慮到未來延遲退休，提高最低繳費年限，意味著交的時間更長，退休金更高。
【第4篇】社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系
社保繳費的高低會影響個人單位社保繳費的數(shù)額，也會影響參保人領(lǐng)取社保待遇的多少。那么社保繳費基數(shù)和工資的關(guān)系是什么呢？
社保繳費基數(shù)和工資的關(guān)系
1、工資影響社保繳費基數(shù)
社保繳費基數(shù)的計算由當?shù)芈毠ど弦荒甓壬鐣缕骄べY決定，社保繳費基數(shù)的下限為平均工資的60%，上限為300%。如果職工每月的平均工資低于社會平均水平，那么社保繳費基數(shù)則按照60%來計算。如果高于平均水平，則按照300%計算。
按照相關(guān)規(guī)定要求，公司為職工購買社保，應(yīng)該以員工的實際工資來行購買，按實申報。但在實際中，公司為職工購買社保很多是按最低繳費標準申報的。
2、社保繳費基數(shù)影響職工工資
社保繳費基數(shù)會影響社保費用，社保繳費基數(shù)越高，那么需要支付的社保費用也就越高，到手的工資則會變少。
注：據(jù)了解，社?；鶖?shù)每年都會進行一定的調(diào)整，具體會在4月份左右公布出來。
總結(jié)：社保繳費基數(shù)越高，我們退休后拿到的退休金也會越高，劃入醫(yī)?？▊€人賬戶的錢也會更多，因此社保繳費基數(shù)越高，對自己之后享受社保待遇越有好處。
【第5篇】社?；鶖?shù)4250屬幾檔
社保基數(shù)4250具體屬于幾檔是跟參保地區(qū)相關(guān)的，不同地區(qū)的繳費基數(shù)范圍不同，接下來跟小編一起來看看社?；鶖?shù)4250屬幾檔？社保基數(shù)4250單位和個人各承擔多少？社?；鶖?shù)4250要交多少錢？社?；鶖?shù)4250繳費后怎么查詢
一、社?；鶖?shù)4250屬幾檔
社保基數(shù)4250具體屬于幾檔是跟參保地區(qū)相關(guān)的，不同地區(qū)的繳費基數(shù)范圍不同，在當?shù)氐脑趰徠骄劫Y的60%-300%之間。
比如月薪水平在7000元多的區(qū)域，社?；鶖?shù)4250就屬于最低的繳費檔次；比如月薪水平在4000多的區(qū)域，社?；鶖?shù)4250就屬于按照在崗平均薪資的100%繳費的。
一般情況下，我們的社保繳費基數(shù)檔次劃分為七個，分別是當?shù)氐脑趰徠骄劫Y的60%、80%、90%、100%、150%、200%以及300%。
二、社?；鶖?shù)4250要交多少錢
社保基數(shù)4250我們的交費金額是具體的險種相關(guān)：
1、養(yǎng)老保險，個人承擔比例是8%，交費金額為每月340元；
2、醫(yī)療保險，個人承擔比例是2%，交費金額為每月85元；
3、失業(yè)保險，個人繳費比例為1%/0.5%，交費金額為每月42.5元/21.25元；
社保中的生育保險和工傷保險，是職工個人不需要繳費的，所在公司全額承擔。對于生育保險和工傷保險，公司承擔的繳費比例都是1%。另外，公司承擔的養(yǎng)老保險的繳費比例為20%；醫(yī)療保險的繳費比例為8%；失業(yè)保險的繳費比例為2%/1%。
三、社?；鶖?shù)4250繳費后怎么查詢
1、可以通過支付寶app查詢，在支付寶市民中心頁面，點擊社保，可以進行社保查詢頁面，我們可以查看自己的繳費明細。此外，通過微信app或者是當?shù)厣绫９倬W(wǎng)、app也是可以查詢的；
2、通過所在地區(qū)的社保中心或者是社保自助服務(wù)機構(gòu)的便民網(wǎng)點查詢，完成身份十倍之后，可以查看到社保繳費明細；
3、可以讓自己公司的薪酬人員或者是相關(guān)財務(wù)人員協(xié)助查詢，在工資單上會顯示具體的社?？劭钋闆r，我們匯總后也可以查詢到繳費明細、累計繳費金額。
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【第6篇】廈門社保繳費基數(shù)2023是多少
廈門社保繳費基數(shù)每年都會調(diào)整，而且各項社保的繳費基數(shù)上下限也會略有不同。社保局都是會公布社保繳費基數(shù)的，具體法規(guī)一般會按照去年社會平均工資的情況來重新調(diào)整，所以不管如何交社保費用，我們都要特別注意好社保繳費基數(shù)的法規(guī)情況。下面跟小編一起來看看2023廈門社保繳費基數(shù)是多少，2023廈門社保繳費標準是多少
廈門社保繳費基數(shù)的法規(guī)
廈門社保繳費基數(shù)2023年1月到4月有了新的調(diào)整，如果是廈門當?shù)貞艏敲答B(yǎng)老保險，失業(yè)保險的社保繳費基數(shù)，范圍是2575~19962元。而醫(yī)療保險和生育保險的繳費基數(shù)范圍是3992~19962元。如果是非廈門當?shù)貞艏?，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的繳費基數(shù)范圍是2 575~19962元，醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為3992元，生育保險的繳費基數(shù)范圍是3992~19962元。
廈門社保繳費比例的法規(guī)
繳納職工社保費用時，要按照法規(guī)繳納五險費用，繳費比例也都是固定的。五險用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養(yǎng)老保險，6.5%和2%的醫(yī)療保險，0.5%和0.5%的失業(yè)保險。用人單位還需要單獨承擔0.7%的生育保險，0.58%的殘保金和0.4%的工傷保險。
如果是按照最低廈門社保繳費基數(shù)標準來參保，那么五險每個月最低要繳納1072.9元，其中用人單位和個人要分別承擔774.18元和298.72元。畢竟每個人的戶籍所在地以及上報的工資基數(shù)不同，所以每個人要承擔的社保費用也同樣不同。
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【第7篇】四川社保繳費基數(shù)是多少
很多人在離職之后需要花一段時間來找工作，也有可能找到工作之后需要過了試用期才能繳納社保。
1. 養(yǎng)老保險：最低2966元、最高16179元。
2. 醫(yī)療保險：最低3236元、最高16179元。
3. 大病醫(yī)療保險：最低3236元、最高16179元。
4. 生育保險：最低3236元、最高16179元。
5. 失業(yè)保險：最低3236元、最高16179元。
6. 工傷保險：最低3236元、最高16179元。
【第8篇】社保3368基數(shù)是什么意思
社保3368基數(shù)是靈活就業(yè)人員社會保險費每月最低繳費金額。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
社會保險是社會保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規(guī)的專門機構(gòu)負責(zé)實施，運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其雇主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)的正常運行，保證社會安定的一種制度。
【第9篇】南寧個人最低社?；鶖?shù)
1、現(xiàn)在南寧當?shù)刈畹屠U費基數(shù)是2955.1元，按照這樣的繳費基數(shù)來計算，每個月的社保費用就是616.1元，這是2023年享受了相應(yīng)政策減免后的社保費用。
2、可以根據(jù)自己的實際情況來選擇南寧市個人交社?；鶖?shù)，這樣后續(xù)繳納社保不中斷，我們自然也可以享受到相應(yīng)的社保福利政策。所以如果我們想要自己來繳納社保，那么基礎(chǔ)的社保繳費基數(shù)大家還是要確定好的。
【第10篇】2023年成都高新社?；鶖?shù)公布了！2023社保費用漲了多少
目前成都高新的社保檔次分為成都城鎮(zhèn)社保、農(nóng)村社保，最低繳納基數(shù)是3726元。每個人選擇的繳納基數(shù)不同，這也是產(chǎn)生不同費用的主要原因。
以2023年1月份的成都高新城鎮(zhèn)社保，最低繳納基數(shù)3726元來計算，社保費用是1321.24元，其中公司部分需要繳納的費用共933.74元，職工個人部分需繳納387.50元；
成都高新2月份社保截止日是2.24 ，如需參保請注意時間節(jié)點及費用變化情況。
近期成都高新社保費用變動情況：
成都高新社保費用的變動主要是來自于社?；鶖?shù)和繳費比例的調(diào)整：
我省從2023年1月1日起，統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費方案。
統(tǒng)一繳費比例方面：全省參保用人單位（含有雇工的個體工商戶等）繳費比例為16%
統(tǒng)一繳費基數(shù)方面：以全省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%（3726元）和300%分別作為個人繳費基數(shù)下限和上限；
【第11篇】2023年桂林社保繳費基數(shù)及比例
2023年桂林社保繳費基數(shù)及比例 2023年桂林社保繳費一個月多少錢？2023年桂林社保繳費標準基數(shù)及比例一覽表 2023年桂林社保繳費基數(shù)是多少？接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
桂林社?；鶖?shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔比例
個人承擔比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本醫(yī)療保險
3491.4
17457
7.4%
2.0%
258.36
69.83
1291.82
349.14
失業(yè)保險
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工傷保險
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保險
已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療
36
36
小計
813.31
388.29
4207.31
1869.07
合計
1201.60
6076.38
社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
【第12篇】2023年北京社保繳費基數(shù)是多少
正是因為北京繳費基數(shù)每年都會調(diào)整范圍，所以即便是一直按照同一個標準交社保費用，同樣我們要承擔的費用可能也都是不同的。而且社保部門一旦有其他方面的方案調(diào)整，那么社保費用也都是會受到影響的。接下來跟小編一起來看看2023年北京社保繳費基數(shù)是多少，北京社保如何計算
北京社保繳費基數(shù)
其實每年北京繳費基數(shù)是按照去年社會平均工資的情況來調(diào)整，按照法規(guī)現(xiàn)在社保繳費基數(shù)上限為31884元，繳費基數(shù)下限為5869元。而事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為31884元，繳費基數(shù)下限為6377元。單位則是需要按照員工的月平均工資來作為繳費基數(shù)，所以各個員工要承擔的社保費用也都是不同的。
北京社保繳費標準
繳納各項社保費用也都是按照統(tǒng)一標準計算的，繳費比例都是有確切的法規(guī)。按照法規(guī)五險用人單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險，9%和2%醫(yī)療保險，0元和3元大病保險，0.5%和0.5%失業(yè)保險，0.2%和0%工傷保險，0.8%和0%生育保險。單位和個人承擔比例不同，也要注意每年社保方案是否有調(diào)整。
因為社保繳費比例都是固定的，只是要看單位上報的北京繳費基數(shù)，然后去計算各項社保費用。按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位和個人要分別承擔1555.29元和619.25元。可以通過易社保app線上輸入繳費基數(shù)，這樣就可以直接計算出各項繳費明細，也可以了解到現(xiàn)在的社保情況。
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【第13篇】2023北京社保繳費基數(shù)是多少
其實即便是按照北京最低社保標準繳費，只需要保證連續(xù)繳納社保費用，那么我們的待遇也同樣有保證。而且很多單位為了節(jié)省一定的社保費用支出，都是會按照最低標準繳費。但是要特別注意每年社保繳費基數(shù)最低標準都會重新調(diào)整，所以社保費用也同樣不同。接下來跟小編一起來看看2023北京最低社保交多少錢一個月，北京社保繳費基數(shù)是多少？
北京五險繳費比例如何法規(guī)？
要計算社保費用，就需要先確定好社保繳費比例的法規(guī)。按照法規(guī)社保單位要承擔0.8%生育保險，0.2%工傷保險，0.5%失業(yè)保險，9%醫(yī)療保險和16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔0.5%失業(yè)保險，3元大病保險，2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。職工社保需要由單位和個人分別承擔一部分的費用，而且要根據(jù)上報的工資基數(shù)來計算社保費用。
北京社保繳費基數(shù)是多少？
每年社保繳費基數(shù)都會調(diào)整上下限，所以北京最低社保每年也會有一定的差異性。按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為5869元，最高繳費基數(shù)為31884元。如果是按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位要承擔1555.29元，職工個人要承擔619.25元。如果社保繳費基數(shù)提升，那么最低繳費標準也同樣會提升。
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【第14篇】寧波社保繳費基數(shù)及比例2023是多少
寧波社保繳費比例是有固定標準的，只需要確定好上報的工資基數(shù)，馬上就可以計算出各項社保費用。但是因為社保繳費基數(shù)每年都會調(diào)整上下限，各個單位上報的工資基數(shù)不同，加之社保方案也有可能會有一定的調(diào)整，自然我們要承擔的社保費用也是不同的。下面跟小編一起來看看2023寧波社保繳費比例是多少，寧波社保費用交多少錢一個月？社保怎么算費用
寧波社保繳費比例是多少？
寧波社保繳費比例要按固定標準確認，按法規(guī)社保單位要承擔14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險，1.5%殘保金。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。因為單位和個人要承擔的社保繳費比例上不同，自然單位和個人承擔的社保費用也同樣都是不同的。
寧波社保費用交多少錢？
每年的社保繳費基數(shù)上下限會有所不同，單位也要按照員工的月平均工資來上報，所以每個人的社保費用也同樣都是不同的。按照法規(guī)現(xiàn)在社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為22311元。如果是按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位要承擔987.24元，職工個人要承擔415.45元。
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【第15篇】2023年常州市社保繳費基數(shù)及比例
常州社保繳費基數(shù)及比例2022 常州社保多少錢一個月？
單位社保繳費
2023年7月1日起參加市本級企業(yè)社會保險的用人單位及其職工社會保險月繳費基數(shù)上限為20586元、下限為3800元。
繳費基數(shù)
3800上年度繳費基數(shù)的1.1倍20586元
繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。
個人社保繳費
繳費基數(shù)
2023年7月起，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費基數(shù)維持十二檔，依次暫調(diào)整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。參保人員按原檔次套轉(zhuǎn)為新基數(shù)，如需要變更繳費檔次的，可前往各級就業(yè)服務(wù)中心大廳稅務(wù)窗口辦理變更手續(xù)。無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員自愿參加職工醫(yī)保的繳費基數(shù)暫按3800元執(zhí)行。
繳費比例
養(yǎng)老保險：基本養(yǎng)老保險24%，其中單位16%，個人8%（個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員為20%，其中雇主12%，雇員8%）
醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險9.5%，其中單位7.5%，個人2%；靈活就業(yè)人員10%
【第16篇】2023年度泰安社保繳費基數(shù)上下限暫定標準公布
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保單位2023年度社會保險費月繳費基數(shù)上下限暫按21888元和4378元執(zhí)行。下面跟小編一起來看看2023年度泰安社保繳費基數(shù)上下限暫定標準公布
暫定2023年度全省社會保險費繳費基數(shù)上下限標準
為做好全省社會保險費繳費基數(shù)申報及核定工作，近日，山東省暫定2023年度全省社會保險費繳費基數(shù)上下限標準。
一、在2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)一公布之前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保單位2023年度社會保險費月繳費基數(shù)上下限暫按21888元和4378元執(zhí)行；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上下限暫按上年度標準執(zhí)行（上下限分別暫按19899元和3980元）；優(yōu)先參加工傷保險的基層快遞網(wǎng)點就業(yè)人員工傷保險月繳費基數(shù)暫按6633元執(zhí)行。
二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保單位原則上應(yīng)于2023年1月31日之前，根據(jù)職工上一年度月平均工資申報繳費基數(shù)。
三、2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
四、在2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，已死亡、出國等參保人員月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，不再退補。
五、在2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前，暫不辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，確需轉(zhuǎn)移的，月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，不再退補。
六、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保單位2023年度社會保險費繳費基數(shù)上下限標準，由各市自行確定。
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