【第1篇】2023年南京社保最低基數(shù)是多少
每年南京社保最低基數(shù)基本上都會上調(diào),主要是因為社會平均工資調(diào)整,所以還是要按照一定的比例來重新設定繳費基數(shù)的上下限。所以如果我們想要確定好自己的社保費用,也要特別注意每年社保局重新調(diào)整的社保繳費基數(shù)情況。下面跟小編一起來看看2023年南京社保最低基數(shù)是多少,南京社保最低一個月要交多少錢
南京社保繳費基數(shù)的法規(guī)
每年社保繳費基數(shù)都會按照社會平均工資的60%~300%來進行設定社會平均,工資提升之后,自然社保繳費基數(shù)也會對應提升。按照法規(guī)南京社保最低基數(shù)為4494元 ,最高繳費基數(shù)為24042元。各個單位都需要按照員工的月平均工資來進行上報,所以每個人要承擔的社保費用也都是不同的。
南京社保繳費比例的法規(guī)
計算社保費用也要確定好各項社保繳費比例,按照法規(guī)社保,用人單位要承擔16%的養(yǎng)老保險,8%的醫(yī)療保險,4元城鎮(zhèn)垃圾處理費0.5%的失業(yè)保險,0.4%的工傷保險和0.8%的生育保險。職工個人需要承擔0.5%的失業(yè)保險,10元大病保險,2%的醫(yī)療保險和8%的養(yǎng)老保險。
如果是直接按照南京社保最低基數(shù)來參保,每個月社保費用最低要降到1640.83元,其中個人要繳納481.87元,用人單位需要繳納1158.96元。因為每年社保繳費基數(shù)都會重新上調(diào),所以調(diào)整社保繳費基數(shù)標準之后,也要按照新的標準重新計算社保費用,一般社保最低繳費標準都是會每年上漲的。
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【第2篇】2023年南京江北社保個人繳費一個月要交多少錢,代繳社保交多少
南京江北社保個人繳費要多少錢?因為很多人都是需要在無業(yè)階段繼續(xù)代繳社保,那么還是要確定好每個月的社保費用,也要選擇一家高性價比的代理機構(gòu)合作才行。但是同樣自己交社保也要按月繳費,那么具體個人社保要如何參保?代繳社保要交都少錢呢?
個人如何交南京江北社保的?
本地戶籍也可以到社保局交個人的醫(yī)保和養(yǎng)老保險,但是要自行選擇合適的繳費檔次。而如果沒有工作單位,外地戶籍只能交職工社保費用,那么也可以通過代理的方式來參保,這樣還是可以享受到職工社保的待遇。
南京江北社保交多少錢?
按照法定用人單位要承擔0.8%的生育保險,0.4%的工傷保險,0.5%的失業(yè)保險,4元城鎮(zhèn)垃圾處理費,9%的醫(yī)療保險和16%的養(yǎng)老保險。職工個人則需要單獨承擔0.5%的失業(yè)保險,4元大額醫(yī)療保險,2%的醫(yī)療保險,8%的養(yǎng)老保險。南京江北社保個人繳費要多少錢?按照最低繳費基數(shù)為4250元來參保,五險費用需要繳納1595元。
【第3篇】南京的社保卡沒交錢可以在外地用嗎
不可以,目前社保卡是不支持異地使用的,可以全國范圍內(nèi)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移,如果你在外地工作的話,可以把社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到你工作單位,如果你只是暫時在外地工作幾個月的話,建議你不要轉(zhuǎn)移社保關(guān)系了,可以在南京找個代理公司先幫您代繳幾個月。【第4篇】2023年南京江北社保繳費基數(shù)是多少
2023年南京江北社保繳費基數(shù)是多少
社保費用,一定要特別注意好社保繳費基數(shù)和繳費比例。社保費用本身就是要用社保繳費基數(shù)乘以社保繳費比例來計算的,那么具體社保繳費基數(shù)是怎樣的?社保費用怎樣計算呢?
南京江北職工社保繳費基數(shù)怎樣?
職工社保的繳費基數(shù)是由用人單位來上報的,需要根據(jù)員工的月平均工資來上報了社保繳費基數(shù)。而南京江北社保繳費基數(shù)本身就是有上下限的法規(guī),每年需要按照上一年度社平均工資的60%~300%來計算。按法定社保最低繳費基數(shù)為4250元,最高繳費基數(shù)為21,821元。
南京江北社保繳費比例是怎樣的?
交社保費用的時候都是要按固定的繳費比例來進行參保。按照法定用人單位要承擔0.8%的生育保險,0.4%的工傷保險,0.5%的失業(yè)保險,4元城鎮(zhèn)垃圾處理費,9%的醫(yī)療保險和16%的養(yǎng)老保險。職工個人則需要單獨承擔0.5%的失業(yè)保險,4元大額醫(yī)療保險,2%的醫(yī)療保險,8%的養(yǎng)老保險。按照最低社保繳費基數(shù)來參保,那么五險費用需要繳納1595元。
【第5篇】南京社保繳費工資基數(shù)2023年一覽 南京社保最低繳費基數(shù)2023是多少
根據(jù)江蘇省有關(guān)法規(guī),2023年江蘇省全省職工社保繳費工資基數(shù)下限暫為4494。下面跟小編一起來看看南京社保最低繳費基數(shù)2023是多少?2023年社保繳費工資基數(shù)一覽
2023年1月1日至2023年12月31日,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行。
溫馨提示:
2023年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定后,將按照法規(guī)再公布2023年度社會保險繳費工資基數(shù)上下限正式標準,多退少補。
職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數(shù)上下限按照上述標準執(zhí)行。
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【第6篇】2023年南京社保個人繳費要多少錢一個月
南京社保個人繳費要多少錢一個月?
不少人都是自行交社保費用,南京社保個人繳費要多少錢,還是要看參保方式。本地戶籍如果只是交醫(yī)保和養(yǎng)老,那么確定社保局的基礎(chǔ)收費情況即可。而如果是想要自行交職工社保,那么也要辦理社保補繳手續(xù)才行,然后要確定好每個月的社保費用、代理服務費用才行。那么代繳社保一個月自己要交多少錢呢?
南京職工社保交多少錢?
南京社保個人繳費要多少錢?代繳社保時要按照法定比例計算各項費用,同樣也要注意好社保繳費基數(shù)。按照法定社保單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險,8%和2%醫(yī)療保險,0.5%和0.5%失業(yè)保險。個人還要承擔10元大病保險,單位要承擔4元垃圾處理費、0.4%工傷保險、0.8%生育保險。一般代繳社保按照最低繳費基數(shù)4250元參保即可,五險只需要繳納1552.5元。
延伸閱讀:
社會保險(social insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
【第7篇】2023年南京個人社保繳費標準表
2023年南京個人社保繳費標準表 南京社保繳費比例是多少,下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
南京繳費計算方法
企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1158.86=3175(16%+8%)+3463(0.6%+0.4%)+3463(6.9%+2.0%)+3463(0.6%+0%)+3463(0.16%+0%)+3463(0.8%+0%)
南京社保基數(shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔比例
個人承擔比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
3368
19335
8%
269.44
1546.80
基本醫(yī)療保險
3368
19335
9.0%
2.0%
303.12
67.36
1740.15
386.70
失業(yè)保險
3368
19335
0.50%
16.84
96.68
工傷保險
3368
19335
生育保險
3368
19335
0.80%
26.94
154.68
大病醫(yī)療
10.00
10.00
小計
330.06
363.64
1894.83
2040.18
合計
693.70
3935.01
延伸閱讀: 2023年1月1日開始,南京社保繳費檔次調(diào)整,包括城鄉(xiāng)居民在內(nèi)的養(yǎng)老保險和醫(yī)保。具體繳費檔次來看正文。
【城鄉(xiāng)居民】
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險
自2023年1月1日起,參保人員的個人年繳費標準統(tǒng)一設置為1560元、1800元、2280元、2760元四個檔次,由個人自主選擇標準繳費。
對當年參保繳費人員的補貼標準按個人選擇繳費檔次標準的10%確定。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險
老年居民籌資標準為1730元/人年,其中,補助標準1270元/人年,個人繳費標準460元/人年。
其他居民籌資標準為1750元/人年,其中,補助標準1190元/人年,個人繳費標準560元/人年。
學生兒童籌資標準為1410元/人年,其中,補助標準1160元/人年,個人繳費標準250元/人年。
大學生籌資標準為830元/人年,其中,補助標準650元/人年,個人繳費標準180元/人年。
【第8篇】南京社保怎么查
1、支付寶查社保
2、客戶端查社保
3、微信查詢
經(jīng)驗步驟:1支付寶查社保:支付寶實名制后,登陸你的支付寶賬號。然后在輸入欄里輸入社保,選擇社保查詢南京市,就可以看到自己的社保明細了。
2客戶端查社保:我的南京客戶端查社保,下載我的南京客戶端。實名注冊后點擊我的家園就可以看到公積金和社保查詢,點擊后即可查詢社保信息。
3微信查詢:關(guān)注南京社保微信公眾號,點擊我的社保自助查詢,輸入你的身份證以及社保賬號即可查詢。
【第9篇】南京電子社??ㄔ趺撮_通
隨著我國醫(yī)保繳納不斷的發(fā)展,如今國家又新推出電子社??ǎ欢糠峙笥丫拖胫?,究竟南京電子社??ㄔ趺撮_通的呢?
1. 進入“我的南京”app,點擊“政務”-“智慧人社板塊;
2. 點擊“電子社??ā保?/p>
3. 進入后可見“電子社???,待開通”字樣,點擊進入,按流程進行身份認證即可開通。
【第10篇】南京個人社保繳費標準
南京市企業(yè)職工五險采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。職工當年度(每年7月至次年6月)的繳費基數(shù)為本人上一自然年度月平均工資性收入。
根據(jù)在崗職工平均增長水平,社保繳費基數(shù)上、下限標準每年7月起調(diào)整。
對職工工資收入超過繳費基數(shù)上限的,超過部分不計入繳費基數(shù)。
對職工工資收入低于繳費基數(shù)下限的,按下限確定繳費基數(shù)。南京市企業(yè)職工社保繳費基數(shù)上限為19935元,下限為3030元。
《社會保險法》第六十四條規(guī)定,社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。
【第11篇】2023南京濟南職工社保繳費基數(shù)上下限
各個單位上報的南京社?;鶖?shù)都是按照員工的月平均工資來確認,而且每年社保部門也會調(diào)整社保繳費基數(shù)的上下限,所以還是要特別注意好繳費基數(shù)的法規(guī)情況。而且社保繳費比例都是固定的,社保繳費基數(shù)越高,那么我們要承擔的社保費用也同樣會提升。接下來跟小編一起來看看2023南京濟南職工社保繳費基數(shù)上下限,社保繳費標準是多少?
濟南職工社保繳費基數(shù)上下限
每年南京社?;鶖?shù)都會有所調(diào)整,主要是調(diào)整社保繳費基數(shù)上下限,需要根據(jù)上一年度社會平均工資來調(diào)整。按照法規(guī)今年社保最低繳費基數(shù)為3980元,最高繳費基數(shù)為19899元。其實社保繳費基數(shù)本身就是有一定范圍的,而且單位要按員工的工資平均值來上報,所以每個人要承擔的社保費用也同樣不同。
濟南職工社保繳費比例
五險有固定繳費比例,按照法規(guī)社保單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險,8%和2%醫(yī)療保險,0.7%和0.3%失業(yè)保險,0.32%和0%工傷保險。因為五險單位和個人承擔的繳費比例不同,所以要承擔的社保費用也不同。但是必須要按照固定比例計算,五險也要按月統(tǒng)一繳費。
按照最低南京社?;鶖?shù)來參保,社保每個月單位要繳納995.8元,職工個人要承擔409.94元。正是因為上報的繳費基數(shù)不同,所以每個人的社保費用也不同。
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【第12篇】南京2023年社保繳費明細表
南京2023年社保繳費明細表 南京社保繳費標準一覽,下面是小編精心準備的內(nèi)容希望對大家有所幫助!
由于江蘇省最新的社保繳費基數(shù)尚未公布,目前南京市2023年社保目前繳費基數(shù)上限是19335元,下限是3368元。
針對城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(含生育)、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,加上失業(yè)保險、工傷保險具體的繳費比例是:
南京市社保繳費明細表
1、靈活就業(yè)人員社保
個人沒有全日制工作,只能自己以靈活就業(yè)身份繳費的情況下,具體繳費金額:
職工醫(yī)保,每月交340元,加上大病醫(yī)療救助費10元,每個月交350元
職工養(yǎng)老:按照最低檔次3368元,個人交20%,就是673.6元
2、個人有單位
由于有單位繳費大部分,個人繳費比例相對較少
職工養(yǎng)老保險,個人交8%,如果是按照最低繳費基數(shù),個人交3368*8%=269.44元
職工醫(yī)療保險,個人交2%,按照最低繳費基數(shù),個人交3368*2%=67.36元
失業(yè)保險:3368*0.5%=16.84元
有單位的情況下,個人每個月至少扣269.44+67.36+16.84=353.64元
南京市交社保的話,以靈活就業(yè)身份繳納社保,每個月交1023.6元以上;個人有單位的情況下,五險一個月至少交353.64元。
【第13篇】南京社保繳費基數(shù)2023是多少
據(jù)小編了解,2023年1月開始調(diào)整了南京社?;鶖?shù)的范圍,全省市還是按照暫時的繳費基數(shù)標準情況來確認。公布社平均工資之后,會按照多退少補的法規(guī)來進行費用確認。而社保繳費標準都是固定的,五險也有確切比例,所以還是要根據(jù)繳費基數(shù)、繳費比例來進行各項費用計算。下面跟小編一起來看看2023年南京社保繳費基數(shù)是多少,2023南京一個月社保繳多少錢?社保繳費標準是多少?
南京社保繳費基數(shù)
因為現(xiàn)在還沒有公布上一年度的社平均工資情況,所以還是要注意好南京社?;鶖?shù)的基礎(chǔ)法規(guī)?,F(xiàn)在暫時按照最低繳費基數(shù)4250元,最高22470元來設定。繳納職工社保費用都是要按照此標準來進行法規(guī),如果繳費基數(shù)有所調(diào)整,那么2023年1月開始的社保費用同樣是按照多退少補的方式確認。
南京社保繳費比例
計算各項社保費用,同樣還是要注意好五險比例。按照法規(guī)社保用人單位要承擔0.8%生育保險,0.4%工傷保險,0.5%失業(yè)保險,4元垃圾處理費,8%醫(yī)療保險,16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔0.5%失業(yè)保險,10元大病保險,2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。社保單位和個人承擔的部分不同,也要注意繳費基數(shù)才能計算出費用。
按最低南京社?;鶖?shù)標準來進行計算,五險最低繳納1640.83元,單位和個人要分別承擔1158.96元和481.87元。等到社保局新法規(guī)繳費基數(shù)公布之后,必須要按照新標準重新計算社保費用。各項費用的具體情況,以及是否需要補繳社保費用,還是以最終數(shù)據(jù)為主。
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【第14篇】2023年南京社保一次性補繳新規(guī)
南京一次性補繳社保也是可以的,但是必須要符合相應的標準,而且也要注意手續(xù)辦理的情況。而且很多人可能馬上就要達到退休年齡,那么也要及時進行補繳社保的申請,必須要按照標準來進行業(yè)務辦理,這樣退休之后才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。接下來跟小編一起來看看南京一次性補繳社保是怎樣的,南京一次性補繳社保怎么補繳
南京一次性申請補繳社保
如果是距離領(lǐng)取年齡不足15年,逐年繳納社保費用,那么達到法規(guī)領(lǐng)取年齡時,我們也可以申請一次性補繳社保。但是要注意南京一次性補繳社保不能超過15年的養(yǎng)老保險費用。如果未按照逐年來繳費,那么中斷繳費年限可以一次性補足,補足后累計繳費年限不能超過15年。
南京本市戶籍情況
如果是本市戶籍,沒有滿60周歲,或者是已經(jīng)滿60周歲,但是首次參保人員。那么可以自行補繳相應的社保費用,一直到領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡期間的費用。必須要到社保局來進行核定,確定符合相應的法規(guī),才能夠補繳所有的社保費用,并且要按照法規(guī)繳納相應的滯納金。
南京補繳社保注意事項
南京一次性補繳社保要特別注意不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳養(yǎng)老保險費用。如果是由企業(yè)轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員續(xù)交社保,那么要從續(xù)保當月開始向前補繳該轉(zhuǎn)續(xù)期間的養(yǎng)老保險費用,補繳年限不能超過6個月。所以還是要注意補繳社保的具體情況,并不是可以隨意補繳社保的。
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【第15篇】南京代繳社保公司
上班的朋友們都了解,通常狀況下企業(yè)是會為自己交社保的。但交了個人社保以后,自個兒可以享有什么褔利,小編我覺得還有許多人不知道。
簡而言之就是:小到拿社會保障卡到個人社保選點藥房拿藥;大到生病住院治療,在個人社保特定醫(yī)院門診能夠按占比報帳花費;懷孕時可以享有生育保險待遇(現(xiàn)階段生育津貼最少有14500元上下);退休以后還能夠享有社會養(yǎng)老保險工資待遇等等,生活中無論大病小病,各種關(guān)鍵時刻,社保都能發(fā)揮作用。
既然交社保的好處有那么多,那沒有在企業(yè)上班或是是個體工商戶的能不能交單位性質(zhì)的五險呢?這里易社保給出答案——是可以的。但您要找一家好的南京市代繳社保的企業(yè),這樣很多難題就能迎刃而解。
比如,小紅懷孕了,因為孩子出生以后還是要照舊上班,小紅準備辭職之前提前找好一家南京的社保代繳企業(yè)為自己交社保,那樣辭職之后小紅還是能夠享受生育險的工資待遇了。找社保代繳的話,除了自己需要交納的部分,企業(yè)交納的部分也需要自己承擔。小紅對比了一些社保代繳公司之后,挑選了一家就簽署了代繳社保協(xié)議書。
南京市代繳社保的企業(yè)還是有許多的,那小紅是如何分辨優(yōu)劣的呢?在挑選代繳社保服務平臺時,盡可能挑選有勞務派遣資質(zhì)的,就算附加費用的高些,但自個的權(quán)益是不容易遭受危害的。并且要找服務質(zhì)量好,對有關(guān)現(xiàn)行政策都非常了解的企業(yè)申請辦理才可靠。
【第16篇】2023年南京社保繳費基數(shù)是多少
2023年1月開始調(diào)整了南京社?;鶖?shù)的范圍,全省市還是按照暫時的繳費基數(shù)標準情況來確認。公布社平均工資之后,會按照多退少補的法規(guī)來進行費用確認。而社保繳費標準都是固定的,五險也有確切比例,所以還是要根據(jù)繳費基數(shù)、繳費比例來進行各項費用計算。下面跟小編一起來看看2023年南京社保繳費基數(shù)是多少,2023南京一個月社保繳多少錢?社保繳費標準是多少?
南京社保繳費基數(shù)
因為現(xiàn)在還沒有公布上一年度的社平均工資情況,所以還是要注意好南京社保基數(shù)的基礎(chǔ)法規(guī)?,F(xiàn)在暫時按照最低繳費基數(shù)4250元,最高22470元來設定。繳納職工社保費用都是要按照此標準來進行法規(guī),如果繳費基數(shù)有所調(diào)整,那么2023年1月開始的社保費用同樣是按照多退少補的方式確認。
南京社保繳費比例
計算各項社保費用,同樣還是要注意好五險比例。按照法規(guī)社保用人單位要承擔0.8%生育保險,0.4%工傷保險,0.5%失業(yè)保險,4元垃圾處理費,8%醫(yī)療保險,16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔0.5%失業(yè)保險,10元大病保險,2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。社保單位和個人承擔的部分不同,也要注意繳費基數(shù)才能計算出費用。
按最低南京社保基數(shù)標準來進行計算,五險最低繳納1640.83元,單位和個人要分別承擔1158.96元和481.87元。等到社保局新法規(guī)繳費基數(shù)公布之后,必須要按照新標準重新計算社保費用。各項費用的具體情況,以及是否需要補繳社保費用,還是以最終數(shù)據(jù)為主。
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