【第1篇】社保基數(shù)可以隨時調(diào)嗎
社?;鶖?shù)不可以隨時調(diào),如果當(dāng)年的社?;鶖?shù)已經(jīng)申報,尚未繳費,可以到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦單位提交變更申請,審批通過了即可調(diào);如果當(dāng)年的社?;鶖?shù)已經(jīng)申報且已繳費,那么,當(dāng)年度社?;鶖?shù)不能調(diào),需要等下年度社保基數(shù)調(diào)整時才能跟著一起調(diào)。
參保單位確定的社保基數(shù)可以在上年度本地社會平均工資的60%-300%之間,社?;鶖?shù)的高低決定著員工社保福利享受與實際所得工資。
【第2篇】無錫社保繳費基數(shù)2023是多少
確定好無錫社保繳費基數(shù),乘以固定繳費比例才能夠計算出每個月的社保費用。五險本身就需要按照固定比例繳費,而且每個員工的工資基數(shù)不同,勢必影響到每個月的社保費用。而且要特別注意社保部門每年都會重新調(diào)整社保繳費基數(shù)上下限,所以要根據(jù)實際法規(guī)來進(jìn)行社保費用計算。接下來跟小編一起來看看2023無錫社保繳費基數(shù)是多少,無錫每個月社保交多少錢
無錫社保繳費基數(shù)如何法規(guī)?
其實每年無錫社保繳費基數(shù)都會重新調(diào)整上下限,所以每年社保繳費基數(shù)范圍也都是不同的。按照法規(guī)最低繳費基數(shù)為4250元,最高繳費基數(shù)為22470元。之所以每個人的社保費用不同,是因為單位上報的工資基數(shù)不同,各個單位要按照員工的月平均工資上報,所以要根據(jù)實際情況來確認(rèn)社保費用。
無錫社保繳費比例是多少?
要計算社保費用,同樣也要注意好社保繳費比例。按照法規(guī)五險用人單位要承擔(dān)0.8%生育保險,0.4%工傷保險,0.5%失業(yè)保險,0.6%大病保險,7%醫(yī)療保險,16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險,2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。繳納職工社保費用必須要按法規(guī)交五險,需要確定上報的工資基數(shù)。
按照最低無錫社保繳費基數(shù)來參保,社保用人單位要承擔(dān)1075.25元,職工個人要承擔(dān)446.25元。各個單位上報的工資基數(shù)不同,自然我們要承擔(dān)的社保費用也不同。
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【第3篇】廈門社保繳費基數(shù)2023多少
廈門社保繳費基數(shù)2022多少,廈門社保多少錢一個月?下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
本市戶籍
繳費比例+繳費基數(shù)(2021.9-2021.12)
養(yǎng)老保險 單位:14%;個人:8%;(繳費基數(shù):1800--18379)
醫(yī)療保險 單位:7% ;個人:2%;(繳費基數(shù):3676--18379)
失業(yè)保險 單位:0.5% ;個人:0.5%;(繳費基數(shù):≧1800)
生育保險 單位:0.7%;個人:無需繳納;(繳費基數(shù):3676--18379)
工傷保險 單位:對照本單位工傷保險費率,由用人單位全額繳納;個人:無需繳納;(繳費基數(shù):以職工個人上年度月平均工資為繳費基數(shù),不得低于最低工資1800)
外來人員
繳費比例+繳費基數(shù)(2021.9-2021.12)
養(yǎng)老保險 單位:14%;個人:8%;(繳費基數(shù):1800--18379)
醫(yī)療保險 單位:3% ;個人:2%;(以2023年度福建社平工資的60%為繳費基數(shù),即3676元)
失業(yè)保險 單位:0.5% ;個人:無要繳納;(繳費基數(shù):≧1800)
生育保險 單位:0.7%;個人:無需繳納;(繳費基數(shù):3676--18379)
工傷保險 單位:對照本單位工傷保險費率,由用人單位全額繳納;個人:無需繳納;(繳費基數(shù):以職工個人上年度月平均工資為繳費基數(shù),不得低于最低工資1800)
廈門社保消息
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個人承擔(dān)比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
1700
17304
12%
8%
204.00
136.00
2076.48
1384.32
基本醫(yī)療保險
3460.8
17304
6.0%
2.0%
207.65
69.22
1038.24
346.08
失業(yè)保險
1700
17304
0.50%
0.50%
8.50
8.50
86.52
86.52
工傷保險
1700
17304
0.10%
1.70
17.30
生育保險
1700
17304
0.70%
11.9
121.13
殘保金
15.23
15.23
小計
448.98
213.72
3354.90
1816.92
合計
662.70
5171.82
社保繳費計算方法:企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+生育基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193(19%+8%)+3067(0.6%+0.4%)+3067(6.5%+2.0%)+3067(1%+0%)+3067(0.8%+0%)+3067(0.14%+0%)
【第4篇】2023年武漢社保繳費基數(shù)
武漢市的城鎮(zhèn)職工社會保險,是按照上年度全省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù),由于在崗職工月平均工資的公布有一定的滯后性,所以養(yǎng)老保險的繳費年度雖然是按照從每年的1月到12月為一個及繳費年度,但各地繳費基數(shù)的公布都是從每年的7月1日到第二年6月30日。
由于每年繳費基數(shù)不是從1月1日開始執(zhí)行,所以在繳費年度內(nèi)都存在一個補差問題。比如湖北省公布的2023年7月1日到2023年6月30日的繳費基數(shù),是在2023年的6月22日公布的,實際上是從7月1日開始執(zhí)行,在6月30日之前都是按照2023年公布的繳費基數(shù)執(zhí)行,到了新標(biāo)準(zhǔn)公布以后,很多地方還存在一個新標(biāo)準(zhǔn)和舊標(biāo)準(zhǔn)之間的補差問題,有的是在8月份的繳費標(biāo)準(zhǔn)中扣除差額部分,也有的是在年底扣除差額部分。
現(xiàn)在養(yǎng)老保險已經(jīng)實行了省級統(tǒng)籌,從2023年1月開始實行全國統(tǒng)籌,但社保的繳費基數(shù)在公布之前還要報審核。武漢市作為湖北省的省會,同樣需要按照湖北省人社部門統(tǒng)一公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
按照湖北人社部公布的2023年7月1日到2023年6月30日社保繳費基數(shù)來看,并不是按照全省統(tǒng)一的一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,而是根據(jù)湖北省各個地區(qū)不同的情況分為三個繳費檔次。這個繳費檔次主要是繳費基數(shù)的繳費檔次,是按照地區(qū)來劃分的。
比如第一檔包括了武漢市和省直單位,繳費基數(shù)為6233元,繳費下限為每月3740元,繳費上限為每月18699元;第二檔繳費基數(shù)為5250元,繳費下限為2880元,繳費上限為15750元。包括黃石、十堰、宜昌等7個城市;第三檔繳費基數(shù)為5000元,繳費下限為2700元,繳費上限為15000元,包括了恩施、黃岡、天門等9個市州。
按照湖北省公布的繳費基數(shù),武漢市在湖北省的繳費基數(shù)是最高的,屬于第一檔,平均繳費基數(shù)比第二檔每月高出983元,比第三檔每月高出1233元。如果按照這個繳費基數(shù)來看,職工個人繳費,在武漢繳費每月要比在宜昌等城市多扣78.64元,比在黃岡等城市每月多扣98.64元。
需要指出的是,湖北省公布的這個繳費基數(shù)包含了所有的社保種類和職工醫(yī)療保險,生育保險。靈活就業(yè)人員在武漢繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險的繳費比例為20%,醫(yī)療保險的繳費比例為10%,另外每月還要加7元的大額醫(yī)療保險,武漢的醫(yī)療保險繳費比例在全國是最高的。
武漢靈活就業(yè)人員社保繳費分為7個繳費檔次,從60%到300%。最低的每月繳納養(yǎng)老保險748元,醫(yī)療保險373.98元,大額醫(yī)保7元,每月需要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險、大額醫(yī)療保險共計1128.98元;最高每月繳納養(yǎng)老保險3739.8元,醫(yī)療保險373.98元,大額醫(yī)保7元,每月共計繳費4120.78元。
綜上所述,武漢2023年7月1日到2023年6月30日的社保繳費基數(shù),包含了三大社會保險和醫(yī)療保險、生育保險的繳費基數(shù)為6233元,繳費下限為每月3740元,繳費上限為每月18699元;靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險分為7個繳費檔次,從60%到300%;醫(yī)療保險統(tǒng)一按照6233元的60%繳納,另外再加上每月7元的大額醫(yī)療保險費用。
【第5篇】遵義2023社保繳費比例和基數(shù)是多少
遵義社保繳納比例表2022-2023年,2023年遵義社會保險繳費基數(shù)是多少?2023年遵義社保繳費標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表(2022-2023年個人社保繳費標(biāo)準(zhǔn)表)2023年遵義社保繳費一個月多少錢?下來跟小編一起來看看遵義個人社保多少錢一個月?
社保基數(shù)
社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。
具體社保費繳費比例分別為:
養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業(yè)保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
遵義社?;鶖?shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個人承擔(dān)比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
3828
19136
16%
8%
612.48
306.24
3061.76
1530.88
基本醫(yī)療保險
6262.33
18787
6.5%
2.0%
407.05
125.25
1221.16
375.74
失業(yè)保險
3828
19136
0.70%
0.30%
26.80
11.48
133.95
57.41
工傷保險
3828
19136
0.50%
19.14
95.68
生育保險
已并入醫(yī)療
小計
1065.47
442.97
4512.55
1964.03
合計
1508.44
6476.58
社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
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【第6篇】社保繳費基數(shù)每年都調(diào)整嗎
眾所周知,社保繳費基數(shù)越高,參保人繳納的五險一金比例就越高,可享受的相關(guān)待遇越好。下面跟小編一起來看看社保繳費基數(shù)每年都調(diào)整嗎 2023年各省最新社保繳費基數(shù)如下
社保繳費基數(shù)每年都調(diào)整嗎?
一般來說,社保繳費基數(shù)每年都調(diào)整。但目前全國各省對社保繳費年度的設(shè)定暫未統(tǒng)一,存在兩種不同標(biāo)準(zhǔn)。第一種,即每年7月到次年6月為一個年度第二種,即每年1月到12月為一個年度。因此,各地區(qū)社保繳費基數(shù)調(diào)整時間有所不同。
各省最新社保繳費基數(shù)
截至目前,江蘇、山東、廣東等多省市公布了2023年社保繳費基數(shù),具體如下:
江蘇省2023年社保繳費基數(shù)
上限:24042元;
下限:4494元。
山東省2023年社保繳費基數(shù)
上限:21888元;
下限:4378元。
廣東省2023年社保繳費基數(shù)
肇慶市:下限為4009元(取整數(shù)),上限為20043元(取整數(shù));
中山市:企業(yè)職工下限3958元,上限24930元;事業(yè)單位下限4986元,上限24930元。
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【第7篇】2023年深圳社保費低繳費基數(shù)為2360元
2023年深圳社保費最低繳費基數(shù)為2360元。
社保費上調(diào)金額為:
1)非深戶二檔、三檔上漲37.74元
2)非深戶一檔上漲37.75元
3)深戶一檔上漲39.35元
【第8篇】2023深圳社保繳費基數(shù)有幾個檔次
同樣繳納社保費用,但是因為選擇的深圳社保檔次不同,所以我們要承擔(dān)的費用,以及享受到的待遇也不同。即便是有工作單位,因為單位申報的社保繳費檔次不同,也會直接影響到我們的社保待遇。而且很多人是自行交社保,那么也要注意好繳費檔次具體標(biāo)準(zhǔn)。接下來跟小編一起來看看深圳社保繳費檔次是怎樣的?深圳社保繳費基數(shù)有幾個檔次
深圳基本醫(yī)療保險繳費檔次
我們所說的深圳社保檔次,其實就是基本醫(yī)療保險設(shè)定了三個不同的繳費檔次。按照法規(guī)一檔醫(yī)保單位和個人分別承擔(dān)6.2%和2%,二檔醫(yī)保單位和個人分別承擔(dān)0.6%和0.2%,三檔醫(yī)保單位和個人分別承擔(dān)0.45%和0.1%。所以還是要按照上報的情況來計算醫(yī)保費用,繳費檔次不同,那么我們享受到的醫(yī)保待遇、報銷比例上也會有一定的差異性。
深圳社保繳費基數(shù)的法規(guī)
雖然同樣繳納社保費用都是有繳費基數(shù)的上下限法規(guī),但是因為繳費檔次不同,所以繳費基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)上也同樣不同。如果是繳納一檔社保,那么繳費基數(shù)上限為社會平均工資的3倍,最低繳費基數(shù)為60%。而二檔和三檔社保則是按照深圳去年月平均工資11620元來作為繳費基數(shù),所以我們要承擔(dān)的社保費用自然也同樣不同。
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【第9篇】2023北京社保繳費基數(shù)是多少
其實即便是按照北京最低社保標(biāo)準(zhǔn)繳費,只需要保證連續(xù)繳納社保費用,那么我們的待遇也同樣有保證。而且很多單位為了節(jié)省一定的社保費用支出,都是會按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳費。但是要特別注意每年社保繳費基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)都會重新調(diào)整,所以社保費用也同樣不同。接下來跟小編一起來看看2023北京最低社保交多少錢一個月,北京社保繳費基數(shù)是多少?
北京五險繳費比例如何法規(guī)?
要計算社保費用,就需要先確定好社保繳費比例的法規(guī)。按照法規(guī)社保單位要承擔(dān)0.8%生育保險,0.2%工傷保險,0.5%失業(yè)保險,9%醫(yī)療保險和16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險,3元大病保險,2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。職工社保需要由單位和個人分別承擔(dān)一部分的費用,而且要根據(jù)上報的工資基數(shù)來計算社保費用。
北京社保繳費基數(shù)是多少?
每年社保繳費基數(shù)都會調(diào)整上下限,所以北京最低社保每年也會有一定的差異性。按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為5869元,最高繳費基數(shù)為31884元。如果是按照最低繳費基數(shù)來參保,那么社保單位要承擔(dān)1555.29元,職工個人要承擔(dān)619.25元。如果社保繳費基數(shù)提升,那么最低繳費標(biāo)準(zhǔn)也同樣會提升。
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【第10篇】2023年桂林社保繳費基數(shù)及比例
2023年桂林社保繳費基數(shù)及比例 2023年桂林社保繳費一個月多少錢?2023年桂林社保繳費標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表 2023年桂林社保繳費基數(shù)是多少?接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情(以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)
桂林社保基數(shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個人承擔(dān)比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本醫(yī)療保險
3491.4
17457
7.4%
2.0%
258.36
69.83
1291.82
349.14
失業(yè)保險
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工傷保險
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保險
已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療
36
36
小計
813.31
388.29
4207.31
1869.07
合計
1201.60
6076.38
社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
【第11篇】2023年蘇州社保繳費基數(shù)是多少
2023年蘇州社保繳費基數(shù)是多少?,蘇州社保每個月交多少錢
因為蘇州社保基數(shù)是有上下限法規(guī),而且每年社保繳費基數(shù)都是會調(diào)整的,所以我們還是要特別注意好社保繳費基數(shù)的情況。尤其是很多人本身就是想要自行交職工社保,所以還是需要通過代理的方式繳費,那么自己要承擔(dān)全額的五險費用。但是社保繳費基數(shù)是多少呢?社保費用每個月要交多少錢呢?
蘇州社保繳費基數(shù)是多少?
蘇州社保基數(shù)是有上下限的,主要是按照上一年度的社平均工資60%-300%來計算的。社保最低繳費基數(shù)為4250元,最高繳費基數(shù)為21821元。而且交職工社保費用時,是需要由用人單位來上報了社保繳費基數(shù)的,按照員工的月平均工資上報,所以每個員工的社保費用也都是不同的。
蘇州社保繳費比例是多少?
社保繳費比例都是有法規(guī)的,按照法規(guī)用人單位和個人要分別承擔(dān)0.5%和0.5%失業(yè)保險,7%和2%醫(yī)療保險,16%和8%養(yǎng)老保險。職工個人要按月交5元大病保險費用,用人單位要單獨承擔(dān)0.8%生育保險,0.2%工傷保險。如果是按照最低繳費基數(shù)來參保,那么五險需要繳納1492.5元。
【第12篇】2023西安市社保繳費基數(shù)是多少
因為上報的西安市社?;鶖?shù)不同,但是社保繳費比例都是固定的,所以社保繳費基數(shù)越高,那么我們要承擔(dān)的社保費用也同樣都是會提升的。而每年社保局也會調(diào)整社保繳費基數(shù)的上下限,所以我們還是要注意好社保繳費基數(shù)的具體法規(guī)情況。下面跟小編一起來看看2023西安市社保繳費基數(shù)是多少,西安社保一個月最低交多少錢
西安社保繳費基數(shù)如何法規(guī)?
每年社保繳費基數(shù)是按照去年社平均工資的情況來調(diào)整,一般按照其60%-300%來進(jìn)行設(shè)定,所以社平均工資提升后,社保繳費基數(shù)的范圍也同樣會提升。按照法規(guī)現(xiàn)在西安市社?;鶖?shù)最低為3926元,最高繳費基數(shù)為23089元。各個單位要按照月平均工資來上報,所以每個人要承擔(dān)的社保費用也不同。
西安社保最低要交多少錢?
職工社保都是需要按照固定比例標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費用計算,五險用人單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險,8%醫(yī)療保險,6.4元大病保險,0.7%失業(yè)保險和0.2%工傷保險。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險,2%醫(yī)療保險,1.6元大病保險和0.3%失業(yè)保險。如果是按照最低繳費基數(shù)來參保,那么社保每個月最低要繳納1553.47元。
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【第13篇】2023年聊城社保繳費基數(shù)及比例
聊城個人社保多少錢一個月?2023年聊城社保繳費基數(shù)是多少?接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情(以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)
聊城社?;鶖?shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔(dān)比例
個人承擔(dān)比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
4121
20559
16%
8%
659.36
329.68
3289.44
1644.72
基本醫(yī)療保險
3746
18726
8.0%
2.0%
299.68
74.92
1498.08
374.52
失業(yè)保險
4121
20559
0.70%
0.30%
28.85
12.36
143.91
61.68
工傷保險
4121
20559
0.50%
20.61
102.80
生育保險
已并入醫(yī)療
醫(yī)療補充(年)
36.00
36.00
大病醫(yī)療(年)
120
60
120
60
小計
1164.50
476.96
5190.23
2140.92
合計
1641.46
7331.15
社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
【第14篇】2023年廈門社保可以自選繳費基數(shù)嗎
只有廈門社保繳費基數(shù),乘以五險繳費比例后,才能夠計算出各項社保費用。而且社保繳費基數(shù)越高,那么每個月要承擔(dān)的社保費用也同樣會提升。而且每年社保局也會重新調(diào)整社保繳費基數(shù)的上下限,自然社保費用也同樣都是不同的。下面跟小編一起來看看廈門社保繳費基數(shù)是多少,2023年廈門社??梢宰赃x繳費基數(shù)嗎
廈門社保繳費基數(shù)如何法規(guī)的?
每年廈門社保繳費基數(shù)都會按照去年社會平均工資的情況來調(diào)整,所以社會平均工資提升,自然我們要承擔(dān)的社保費用也同樣會提升。按照法規(guī)2023年7月-12月,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)最低為2075元,最高為19662元。醫(yī)療保險繳費基數(shù)最低為3992元,最高為19962元。失業(yè)保險繳費基數(shù)為2030元,生育保險繳費基數(shù)最低為3992元,最高為19962元。
廈門社保繳費基數(shù)可以自選嗎?
各個單位為員工辦理社保手續(xù)時,都是要上報員工的工資基數(shù),按照月平均工資來申報。所以即便是同樣在一個單位,每個人要承擔(dān)的社保費用也同樣都是不同的,而且只能由單位來上報和調(diào)整繳費基數(shù),并不是個人可以選擇的,所以要注意好單位上報的工資基數(shù)情況。
而且每年社保部門調(diào)整了廈門社保繳費基數(shù)之后,也要注意上報的工資基數(shù)是多少,如果超過了繳存基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn),那么則需要按照最高或最低繳存基數(shù)來進(jìn)行費用計算。
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【第15篇】企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員社保按60%基數(shù)繳費2023
企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員都按60%基數(shù)繳費,退休養(yǎng)老金能一樣嗎?這實際上是很多參保人員想知道的問題。
參加社保企業(yè)繳費高。按照《勞動法》和《社會保險法》的法規(guī),用人單位必須繳納社保五險,另外養(yǎng)老保險的繳費比例還高。一般單位養(yǎng)老保險的繳費比例是個人8%,單位16%。靈活就業(yè)人員一般個人可以繳費基數(shù)和單繳養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險的繳費比例是20%。確實靈活就業(yè)人員和單位職工都選擇60%檔次繳費的話,靈活就業(yè)人員繳費要省很多錢。
養(yǎng)老保險不是多繳多得、長繳多得嗎?是不是企業(yè)退休養(yǎng)老金會更高一些呢?事實并非如此。
參加養(yǎng)老保險,影響?zhàn)B老金高低的主要因素是繳費基數(shù)和繳費年限。對于同一個參保人來說,在同一時間繳納同樣的養(yǎng)老保險檔次,退休養(yǎng)老金是一樣的,跟繳費錢數(shù)沒有關(guān)系。
目前,退休人員基本養(yǎng)老金計算公式主要是依據(jù)2005年有關(guān)法規(guī)確定的?;攫B(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成,具體計算公式如下:
養(yǎng)老金具體計算說明:
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休上年度社會平均工資乘以(1+本人平均繳費指數(shù))2繳費年限1%。
首先,關(guān)于退休上年度社會平均工資現(xiàn)在指的是該省份的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員社平工資。如果還沒有過渡到全口徑社平工資的,一般稱之為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
目前,全國各地的2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)普遍在6000到1萬元之間。北京、上海超過了11,000元。而且有的省份養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也不統(tǒng)一,會分為多類地區(qū)。比如說廣東省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),深圳市是企業(yè)退休人員10795元,而深圳市事業(yè)退休人員以及其他地區(qū)是8682元。
第二,本人的平均繳費指數(shù),一般可以理解為人們選擇的平均繳費檔次。如果說一個人始終選擇60%檔次繳費,這樣平均繳費指數(shù)就是0.6。
不過由于各個年度的社平繳費工資不一樣,同樣60%的檔次基數(shù)也會不一樣的。比如說,2000年60%繳費檔次是600元,而現(xiàn)在繳費基數(shù)60%檔次往往達(dá)到4000多元。2023年山東省60%檔次是3980元。
第三,繳費年限是包括視同繳費年限和實際繳費年限,具體到月的。
通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算可以了解到,對于同一個人來說,只要選擇繳費基數(shù)相同,養(yǎng)老金待遇就是一樣的。如果按照60%檔次繳費,每繳費一年就可以多領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),就是這么簡單。
(二)個人賬戶養(yǎng)老金,等于退休時養(yǎng)老保險個人賬戶的余額退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。
個人賬戶的余額,是通過歷年的養(yǎng)老保險繳費和按法規(guī)進(jìn)行記賬的利息綜合確定的。
按照《社會保險法》法規(guī),單位職工是個人繳納的部分全部進(jìn)入個人賬戶,用人單位繳納的部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。靈活就業(yè)人員是按照繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶的,剩余部分記入統(tǒng)籌賬戶。
但是,單位職工個人繳費部分也是按照個人繳費基數(shù)的8%確定的,所以實際上在繳費基數(shù)相同的情況下,單位職工和靈活就業(yè)人員記入個人賬戶的錢數(shù)是一樣的。
需要提醒大家的是,單位職工本人繳費基數(shù)原則上是按照職工上年度工資總額的月均值來確定,而不是自由選擇的。
如果繳費的年份不一樣,繳費基數(shù)一樣,進(jìn)入養(yǎng)老保險個人賬戶的錢數(shù)是一樣的。但是,可能出現(xiàn)個人繳費后續(xù)產(chǎn)生的記賬利息不一樣。近年來,養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬利率一直在6%~8%以上,還是非常高的。
另外,還有退休年齡不同,確定的計發(fā)月數(shù)也是不一樣的。50歲是195個月,55歲是170個月,60歲是139個月。
所以,如果對于同一個人來說,選擇同樣的繳費基數(shù),單位參保和個人參保產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇完全一樣。
不過需要注意的是,目前女性普通職工的退休年齡是50周歲,而女性靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡是55周歲,這是最大的不同。
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【第16篇】社保的繳費基數(shù)是什么意思
1、社會保險基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。
2、社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。