【第1篇】社保繳費標準分幾個檔次
每個城市經(jīng)濟水平不一樣，社保的繳費基數(shù)也不一樣，不過社保繳費比例全國大致相同。
養(yǎng)老保險，公司繳納比例為16%，個人繳納比例為8%。
醫(yī)療保險，公司繳納比例為10%，個人繳納比例為2%。
生育保險，公司比例為0.8%，個人不用繳費。
失業(yè)保險，公司比例為0.8%，個人比例0.2%。
工傷保險，公司比例0.2%-1.9%，個人不用繳費。
個別城市又略微有一點不同，比如醫(yī)療保險，武漢的公司繳納比例為10%，個人比例是2%+3元。武漢的大額醫(yī)保是7元。這樣算下來，北京工作一個月，單位和個人月繳費合計最少1636.40元，而在武漢工作則是1349.59元。
如果個人按照靈活就業(yè)人員自己繳費的話，情況又不一樣了：北京地區(qū)上下限標準為1219.78元-5449.6元。
據(jù)了解，具體繳費基數(shù)可根據(jù)自身情況有三個檔次供大家選擇，分別是：
1、補繳年度上一年本市職工月平均工資；
2、補繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；
3、補繳年度繳費基數(shù)下限。
補繳基本養(yǎng)老保險時，各年度計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費基數(shù)檔次按照歷年要求的比例計入。如補繳1997年1月至12月的，5％可計入個人賬戶；而2005年4月至12月的計入比例為11％。
還有以下四個時間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險費的，不得申報辦理：
1、享受失業(yè)保險待遇期間；
2、被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間；
3、辦理外埠戶籍進京之前；
4、辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。
北京市在社保繳納方面為獨立個人開放了7個檔次的標準：最低檔次是獨立個人可以按照社會平均工資的60%繳納五項社保金，由低向高，其余六個檔次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
武漢地區(qū)上下限標準為1128.94元-4120.72元。七個檔次劃分的是養(yǎng)老保險，第一檔為747.96元，第二檔997.28元，第三檔1246.6元，第四檔1869.9元，第五檔2493.2元，第六檔3116.5元，第七檔3739.8元。醫(yī)療保險統(tǒng)一繳費380.98元。七個檔次可以自由選擇。
【第2篇】武漢靈活就業(yè)人員社保繳費標準2023年是什么
我們進入單位工作后，單位會給我們繳納社保，而沒有固定工作單位的朋友也是可以繳納社保的，可以繳納靈活就業(yè)人員社保，下面跟小編一起來看看2023年武漢靈活就業(yè)人員社保繳費標準是什么 繳費標準如下
武漢靈活就業(yè)人員社保繳費標準是什么？
一、靈活就業(yè)人員職工基本養(yǎng)老保險
2023年，武漢市靈活就業(yè)人員職工基本養(yǎng)老保險繳費檔次共九檔，由參保人自主選擇，具體檔次如下表：
二、靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險
繳費標準：407.7元/月+7元大額醫(yī)療保險費/月
繳費基數(shù)：靈活就業(yè)人員按上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，2023年度繳費基數(shù)月標準為6795元。
繳費比例：靈活就業(yè)人員按上年度全市職工月平均工資的6%繳納個人基本醫(yī)療保險費。此外按法規(guī)還應(yīng)繳納大額醫(yī)療保險費（為7元）。
武漢靈活就業(yè)人員社保繳費方式：
靈活就業(yè)人員可按月繳費，也可在一個社保年度（當年的7月1日至次年的6月30日）內(nèi)繳納本年度的職工基本養(yǎng)老保險費。
武漢靈活就業(yè)人員社保扣款時間：
靈活就業(yè)人員在協(xié)作銀行選擇批扣方式繳納職工基本養(yǎng)老保險費的，批扣時間統(tǒng)一為每月20日開始，每月批扣一次。
靈活就業(yè)人員社保費用由參保人承擔，繳費壓力相比職工社保要大的，大家要選擇合適的繳費檔次，避免增加負擔，另外參保人也要按時繳納社保。
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【第3篇】2023年北京社保繳費標準詳情
目前北京社?；鶖?shù)最低基數(shù)為5360-28221元。每個人選擇的繳納基數(shù)不同，這也是產(chǎn)生不同費用的主要原因。
以2023年1月份的北京社保最低繳納基數(shù)5360元來計算，社保費用是1986.20元，其中公司部分需要繳納的費用共1420.40元，職工個人部分需繳納565.80元；
在易社保參保
北京2月份社保截止日是2.18 ，如需參保請注意時間節(jié)點及費用變化情況。
2023年8月4日，北京市2023年度各項社會保險繳費工資基數(shù)上下限調(diào)整的相關(guān)事項。職工五項社保繳費基數(shù)上下限統(tǒng)一，限調(diào)整為28221元，下限調(diào)整為5360元。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第4篇】武漢社保繳費標準基數(shù)及比例2023年
只有按照武漢社保標準來進行各項社保費用的繳納，這樣才能夠保證好我們的社保權(quán)益。而且每年社保局也會調(diào)整社保方案和繳費基數(shù)范圍，所以繳費標準也會有一定的差異性。下面跟小編一起來看看2023年武漢社保繳費標準是多少，2023年武漢怎么算社保費用
武漢社保繳費基數(shù)法規(guī)
武漢社保標準有繳費基數(shù)的上下限，每年會按照上一年度的社平均工資情況來調(diào)整繳費基數(shù)，所以每年的社保繳費基數(shù)也他同樣都是不同的。按照法規(guī)現(xiàn)在社保繳費基數(shù)最低為4077元，最高繳費基數(shù)為20385元。社保繳費基數(shù)由單位來上報，需要按照員工的月平均工資來確認，所以每個人要承擔的社保費用也同樣不同。
武漢社保繳費比例法規(guī)
繳納職工社保費用也要按照法規(guī)的繳費比例來進行計算，按照法規(guī)社保單位要承擔16%養(yǎng)老保險，8%醫(yī)療保險，0.7%失業(yè)保險，0.1%工傷保險和0.7%生育保險。職工個人要承擔0.3%失業(yè)保險，7元大病保險，2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。需要按照具體比例來進行費用計算，以便于確定好社保費用標準。
比如按照最低繳費基數(shù)參保，那么武漢社保標準每個月要繳納1466.57元，個人要承擔426.93元，單位要承擔1039.64元。因為上報的繳費基數(shù)不同，所以每個人的社保費用會有很大的差異性。
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【第5篇】于都社保繳費標準是多少
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
1. 社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
2. 參保人員個人繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資收入，并按政策實行保底封頂。繳費基數(shù)最低不低于上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高于上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
3. 職工個人的繳費比例為個人繳費基數(shù)的8%，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為單位繳費基數(shù)的20%。各地的經(jīng)濟水平發(fā)展不一，所以繳費基數(shù)也是不同的。
【第6篇】2023年株洲社保繳費標準基數(shù)及比例一覽表
株洲個人社保多少錢一個月？2022株洲社保繳費基數(shù)及比例一覽表 接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
株洲社?；鶖?shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔比例
個人承擔比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
3604
18018
16%
8%
576.64
288.32
2882.88
1441.44
基本醫(yī)療保險
3099
3099
8.7%
269.61
269.61
失業(yè)保險
3604
50000
0.70%
0.30%
25.23
10.81
350.00
150.00
工傷保險
3033
15354
0.72%
21.84
110.55
生育保險
已并入醫(yī)療
醫(yī)療補充
3276
16380
2%
65.52
327.60
大病醫(yī)療（年）
1
160
100%
1.00
160.00
小計
893.32
365.65
3613.04
2079.04
合計
1258.97
5692.08
社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
【第7篇】深圳社保三檔繳費標準
深圳社保三檔不包括生育保險，繳費標準如下：
1. 養(yǎng)老保險：公司繳納13%，個人繳納8%。
2. 醫(yī)療保險：繳費最低基數(shù)為6054元，公司繳納0.45%，個人繳納0.1%，只有在社保局綁定的定點醫(yī)院才能報銷門診和住院費用。
3. 失業(yè)保險：公司繳納2%，個人繳納1%。
4. 工傷保險：公司繳納0.4%。
5. 公積金：公司繳納5%，個人繳納5%。
【第8篇】2023年東莞社保繳費標準是什么
東莞市2023年的養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，在崗職工用人單位是按照單位職工工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人是按照本人的實際工資作為繳費基數(shù)。廣東省過去的職工養(yǎng)老保險繳費方案是不完全統(tǒng)一的，單位繳費比例在2023年之前都是按照14%的比例繳納，個人是按照8%的比例繳納。
單位繳費比例為14%，這比全國按照16%的標準繳納低了2個百分點，其主要的原因是因為東莞的經(jīng)濟比較發(fā)達，有利于減輕企業(yè)的繳費負擔，同時由于東莞的中小企業(yè)比較多，降低單位的繳費標準，有利于吸引中小企業(yè)到東莞投資落戶，養(yǎng)老保險基金的總體收入不會減少。
從2023年1月起，要將全省的養(yǎng)老保險單位繳費比例從原來的14%提高到16%，這也是為了適應(yīng)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的需要。也就是說，從2023年1月起，東莞的養(yǎng)老保險單位繳費部分也要按照16%繳費比例執(zhí)行，職工個人繳費還是8%。單位繳費比例的提高或是降低，其實對于職工個人是沒有關(guān)系的。靈活就業(yè)人員在東莞繳納職工養(yǎng)老保險，繳費比例是20%，所以也不會受到單位繳費比例提高或是降低的關(guān)系。
東莞的單位職工繳納職工養(yǎng)老保險，雖然是按照本人的實際工資作為繳費基數(shù)，但在任何一個地方，都是以當?shù)厣绫２块T公布的繳費基數(shù)作為計算職工繳費指數(shù)的依據(jù)。職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是按照上年度省級人社部門公布的上年度職工月平均工資來作為參照的。2023年年的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，是按照2023年的上年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)。
按照廣東省的慣例，2023年的繳費基數(shù)是在2023年7月公布的，是按照2023年全省全口徑從業(yè)人員月平均工資為7647元來執(zhí)行的。但由于廣東省的情況比較特殊，目前還是按照分片區(qū)的方式來執(zhí)行省級人社部公布的繳費基數(shù)。
廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為2023年7月1日至2023年6月30日；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險為2023年1月1日至2023年12月31日為一個繳費年度。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費年度計算周期是不一致的。
東莞市2023年7月1日至2023年6月30日的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為為6597元，屬于廣東省的第二梯隊，比廣州深圳等第一梯隊的8919元減少了2322元，減少的比例為35%左右。
按照這個數(shù)字來計算，2023年6月30日之前，東莞的在職職工工資如果達到了6597元，就要按照6597元繳費，也就是按照100%繳費，個人每月繳費527.76元；如果在東莞的工資每月低于6597元的60%，也就是低于3958.2元就只能按照3958.2元來作為繳費基數(shù)，這就是按照60%的標準繳費，職工個人每月需要承擔繳費316.66元；如果在東莞的工資每月超過了6597元的三倍，即達到了19791元，就要按照19791元作為繳費基數(shù)，個人每月繳費1583.28元。
到了2023年7月1日以后，東莞的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)才會按照廣東省人社部門公布的繳費基數(shù)執(zhí)行，但新標準要到2023年7月以后才會公布，在新標準沒有公布之前，還是按照2023年6月30日之前的標準執(zhí)行，待新標準公布以后再進行補差，這也是全國所有地方共同的執(zhí)行方式。
綜上所述，東莞2023年的社保繳費標準分為2023年6月30日之前和之后兩個階段來執(zhí)行的，在2023年6月30日之前執(zhí)行2023年公布的繳費標準，繳費下限為每月3958.2元，繳費上限為每月19791元；2023年7月開始執(zhí)行2023年公布的新標準，并按照新標準進行補差。
【第9篇】惠州2023年社保繳費標準基數(shù)及比例一覽
險種
費率
繳費基數(shù)
基數(shù)下限
（元）
基數(shù)上限
（元）
單位
個人
養(yǎng)老保險
納入機關(guān)事業(yè)單位制改的單位和人員
16%
8%
繳費工資
未納入機關(guān)事業(yè)單位制改的其它事業(yè)單位和人員
14%
8%
繳費工資
3958
國有、集體企業(yè)
14%
8%
繳費工資
3958
外資、民營企業(yè)
14%
8%
繳費工資
3958
個體工商戶（有雇工）
14%
8%
繳費工資
3958
個體工商戶（無雇工）、靈活就業(yè)人員
12%
8%
繳費工資
3958
農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險
14%
8%
繳費工資
3958
失業(yè)保險
失業(yè)保險
0.48%（暫行費率）
0.2%
繳費工資
工傷保險、特定人員工傷保險
工傷保險（一、二類）
0.1%（暫行費率）
0
繳費工資
工傷保險（三、四類）
0.25%（暫行費率）
0
繳費工資
工傷保險（五、六類）
0.4%（暫行費率）
0
繳費工資
工傷保險（七、八類）
0.6%
（暫行費率）
0
繳費工資
療
(生育)
保險
綜合醫(yī)保(一般)
5.6%
2%
繳費工資
綜合醫(yī)保(退休續(xù)繳)
5.1%
2%
養(yǎng)老金
（退休金)
綜合醫(yī)保(靈活就業(yè))
5.1%
2%
繳費工資
住院醫(yī)保(一般)
1.6%
0
全口徑
職工平均工資
6597
住院醫(yī)保(退休續(xù)繳)
1.4%
0
6597
住院醫(yī)保(靈活就業(yè))
1.4%
0
6597
補充醫(yī)保
0.1%
0
6597
6597
【第10篇】深圳社保繳費標準2023是多少
深圳社保繳費標準是多少，深圳社保每個月交多少錢接下來跟小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。
(注：本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考)
深圳社保繳費標準要分開來看，雖然社保繳費基數(shù)的上下限都是相同的，但是社保繳費比例是不同的。社保繳費比例受到了戶籍所在地、社保繳費檔次方面的影響，即便同樣都是按照一檔社保繳費，大家要承擔的社保費用也不一樣。
深圳戶籍一檔社保比例
深圳社保繳費標準其實都是有固定繳費比例的，如果是深戶一檔社保，那么單位和個人要分別承擔16%和8%養(yǎng)老保險，6%和2%醫(yī)療保險，0.7%和0.3%失業(yè)保險。單位還要承擔0.17%工傷保險，0.4%殘保金，0.45%生育保險。
非深戶一檔社保比例
非深圳戶籍一檔社保，單位和個人要分別承擔15%和9%養(yǎng)老保險，6%和2%醫(yī)療保險，0.7%和0.3%失業(yè)保險。單位要承擔0.17%工傷保險，0.45%生育保險和0.4%殘保金。主要是養(yǎng)老保險和神戶一檔社保比例不同，所以要注意戶籍的情況再去計算社保費用。
深圳社保繳費基數(shù)
深圳社保繳費標準也會調(diào)整社保繳費基數(shù)的上下限，所以每年的繳費基數(shù)法規(guī)也不同。2023年深圳社保繳費基數(shù)最低標準為2360元，同樣都是按照最低繳費基數(shù)參保，深戶一檔社保最低要繳納1278.68元。非深戶一檔社保要繳納1255.08元。
必須要根據(jù)自己上報的工資基數(shù)，乘以相應(yīng)的五險比例才能夠計算出各項社保費用。所以還是要根據(jù)實際情況來繳費，五險也必須要按月繳費才行。
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【第11篇】2023重慶社保繳費標準
目前，2023年重慶社保繳費基數(shù)是根據(jù)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資來核定基數(shù)上下限?；鶖?shù)可以在全口徑職工平均工資的60%-300%之間選擇。
在2023年，重慶地區(qū)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、大額醫(yī)療的繳費基數(shù)下限為3370元，上限為16847元。也就是說，在重慶地區(qū)的各項社會保險繳費基數(shù)選擇范圍是一樣的，
社保繳費比例
1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%，個人繳費比例為8%；
2、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率至2023年4月30日，單位和個人的繳費比例為0.5%；
3、工傷保險的單位繳費比例根據(jù)行業(yè)確定，個人繳費比例為0；
4、生育八年的單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0；
5、醫(yī)療保險的單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；
6、大病醫(yī)療的單位繳費比例為1.5%，個人繳費金額為5元。
【第12篇】2023上海社保繳費標準是怎樣的
因為上海社保比例都是有固定標準，所以只需要確定好繳費基數(shù)，二者相乘即可計算出各項社保費用。不過畢竟每年社保方案可能也會有一定的差異性，所以我們還是要注意社保局的法規(guī)策情況。而且社保繳費基數(shù)每年也會重新調(diào)整范圍，并不是每年的社保繳費標準都是相同的。下面跟小編一起來看看2023上海社保繳費比例是多少，2023上海社保繳費標準是怎樣的
上海五險繳費比例
上海社保比例有確切的標準法規(guī)，按照法規(guī)社保職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險，9%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.26%工傷保險，1.5%殘保金和1%生育保險。各個單位都是要上報員工的工資基數(shù)，然后計算各項社保費用，職工要承擔的部分從工資中直接扣除。
上海社保繳費計算
社保繳費基數(shù)是按照社平均工資來調(diào)整的，社會平均工資上漲，勢必繳費基數(shù)也會重新調(diào)整。按照新法規(guī)上海社保繳費基數(shù)最低為6520元，最高為34188元。單位則是需要按照員工去年月平均工資來上報繳費基數(shù)，社保繳費基數(shù)越高，那么要承擔的社保費用也同樣會提升。
如果是上報最低繳費基數(shù)，那么乘以上海社保比例，五險單位要繳納1842.3元，個人要繳納684.6元。
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【第13篇】社保繳費標準分幾檔
根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，社保每月的繳費標準可以分為：最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)等四個檔次。具體可以咨詢地方的社保中心。
社保，即社會保險，是指國家為了預(yù)防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，社保主要包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險五種。
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
【第14篇】2023年社保繳費標準基數(shù)及比例
2023年社保繳費標準基數(shù)及比例 2022內(nèi)蒙古五險一金繳納要交多少
一、2023年內(nèi)蒙古社保繳費基數(shù)標準
個人繳費基數(shù)核定
2023年核定城鎮(zhèn)企業(yè)職工個人繳費基數(shù)時，上限按2023年自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資5688元的300%核定，下限按2023年自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資5257元的60%核定。
單位繳費基數(shù)核定
2023年單位繳費基數(shù)的核定，以個人繳費基數(shù)之和作為單位的繳費基數(shù)。
對2023年繳納基本養(yǎng)老保險費確有困難的靈活就業(yè)人員，可自愿緩繳，2023年可繼續(xù)繳費。在2023年補繳2023年欠費時，補繳基數(shù)在2023年的個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。
基本養(yǎng)老保險繳費：
2023年上半年社會保險繳費基數(shù)，靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的分成了12個檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，靈活就業(yè)者可自由選擇檔次的繳費工資基數(shù)，繳納的方式和扣款的方式及時間沒有變動。
繳費比例：
養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%;
失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳
生育保險：公司繳0.7%，個人不繳：
醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%。
補充大?。汗纠U4.17元，個人繳4.17元。
【第15篇】2023年天津社保繳費標準基數(shù)及比例出了嗎
2023年天津社保繳費比例
2023年12月起，天津執(zhí)行2023年度最新的社會保險繳費基數(shù)標準，小編為大家整理了詳細社保繳費基數(shù)標準。
2022天津企業(yè)職工社保繳費比例
注：城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療救助費，在職職工全年共繳納260元（每季度首月繳納21元，其他月份22元）。
2022天津社保繳費基數(shù)
用人單位及其職工繳納職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和職工生育保險費基數(shù)最低標準：3930元
最高標準：20331元
無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)3930元至20331元之間
無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險費基數(shù)3930元
靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)3930元
托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)3930元
領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險和職工生育保險繳費基數(shù)3930元
小編提醒
1、補繳2023年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按照5265元標準計算保值系數(shù)；補繳2023年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按日加收萬分之五滯納金。自2023年7月1日后，用人單位補繳醫(yī)療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
2、2023年6月30日以前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年，延長繳費5年后累計繳費仍不滿15年的，一次性躉繳費月基數(shù)按照8324元確定。
【第16篇】成都社保繳費標準呢
成都社保繳費標準是按職工個人上月工資或上一年月平均工資確定的。
用人單位應(yīng)該將職工基本的養(yǎng)老保險一年期間已申報工資與該上下限標準有差額的，經(jīng)過社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一核定后，及時繳納，個體參保人員可通過就近選擇社?；鶎泳W(wǎng)點，個人社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，自助服務(wù)一體機辦理個體社保業(yè)務(wù)。
法律依據(jù)：
《成都市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹四川省降低社會保險費率實施辦法有關(guān)事項的通知》規(guī)定，從2023年5月1日起，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費單位繳費比例按16 19年5月1日至2023年4月30日，繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，其中用人單位和個人繳納失業(yè)保險費費率分別按0.6%、0.4%執(zhí)行；工傷保險費輕在現(xiàn)行基準費率和浮動費率政策規(guī)定基礎(chǔ)上下調(diào)50%。
