【第1篇】社保基數(shù)是什么
社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定社會保險繳費基數(shù)。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
【第2篇】2023年浙江寧波社保繳費基數(shù)公布
可以看到，寧波社保費用在社保繳費基數(shù)和比例調(diào)整之后的變化：
在2023年11月份，社保費用是1410.83元，個人需要繳納415.45元。
在2023年1月份，由于寧波社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1442.47元，其中職工個人部分需繳納415.45元。
總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，寧波單位繳費部分增加31.64元，個人繳費部分不變。
寧波社保費用的變動主要是來自于幾方面：
①調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費比例：
從2023年1月1日起，按照全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定計發(fā)基數(shù)。繳費方案，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16％。
②寧波2023年起將實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌
寧波市從2023年元旦起，我市將全面實施基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌，寧波職工和城鄉(xiāng)居民，將不再區(qū)分地域，執(zhí)行統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險方案。同時，全市統(tǒng)一籌資標準，即：用人單位按8.5%比例繳納職工醫(yī)保費，職工個人按2%繳納。
③公布2023年社?；鶖?shù)
2023年10月19日，全省職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）參保人員月繳費基數(shù)上限暫按19783元（月平均工資的300% ）執(zhí)行，月繳費基數(shù)下限暫按3957元（月平均工資的60% ）執(zhí)行。失業(yè)、工傷保險個人繳費基數(shù)上下限參照上述標準執(zhí)行。
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數(shù)上調(diào)，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數(shù)最高，社保費用也越多~
【第3篇】浙江社保繳費基數(shù)是多少
社保繳費基數(shù)是多少浙江2022社保繳費比例一覽
一、浙江2023年社保繳費基數(shù)是多少？
依據(jù)往常的慣例，一般都是在7月份前后有所調(diào)整，目前暫時還沒找到杭州2023年社保繳費基數(shù)調(diào)整相關(guān)信息。我們先來看下目前的社保繳費基數(shù)。
社保繳費基數(shù)是由于全省平均工資來確定的，也就是按照上一年社平均工資的60%到300%來要求的。按照消息，浙江2023年社保繳費基數(shù)的上限是17881元，社保繳費基數(shù)下限為3322元。
也就是說，一旦工資低于繳費基數(shù)下限，也是會按照繳費基數(shù)下限3322元來繳納社保費的。
二、浙江2021社保繳費比例是多少？
社保指的是五險，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。其繳納是單位和個人按比例負擔。具體如下：
1、養(yǎng)老保險：企業(yè)繳納比例為14%，個人繳納比例為8%。
2、醫(yī)療保險、生育保險：企業(yè)繳納比例為10.5%，個人繳納比例為2%。
3、失業(yè)保險：企業(yè)繳納比例為0.5%，個人繳納比例為0.5%。
4、工傷保險：企業(yè)繳納比例是依據(jù)行業(yè)來定的，個人不要繳納。
【第4篇】2023年度常州社保繳費工資基數(shù)申報
常州2023年度社保繳費工資基數(shù)申報將于3月6日截止！2023年度繳費工資基數(shù)上下限是多少？
2023年度常州社會保險繳費工資申報
將于2023年3月6日截止
職工社保繳費工資基數(shù)
1、2023年度繳費工資基數(shù)上下限是多少？
2023年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。
2、2023年度社會保險繳費工資有哪些途徑申報？
（1）網(wǎng)上申報：通過江蘇省人力資源和社保廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳的單位辦事社會保險社會保險繳費申報企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)申報模塊中進行申報。
（2）柜面申報：攜帶u盤至所屬市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）社保經(jīng)辦機構(gòu)窗口進行申報。
3、2023年度社會保險繳費工資基數(shù)是指的什么？
申報的繳費工資基數(shù)是指職工的2023年的年化工資收入總額，工資收入不足12個月職工，折算成12個月的工資收入申報，金額以元為單位取整數(shù)。因工致殘被鑒定為一至四級傷殘并按月領(lǐng)取傷殘津貼的職工，以傷殘津貼為依據(jù)申報繳費工資基數(shù)。
4、用人單位可以多次進行社會保險繳費工資申報嗎？
在同一結(jié)算期內(nèi)（每月11日至次月6日）可多次申報，以最后一次申報數(shù)據(jù)為準。已啟用年度繳費基數(shù)的繳費單位，年度繳費基數(shù)申報數(shù)據(jù)即行鎖定，不得跨結(jié)算期再次申報。請廣大繳費單位在月度結(jié)算期關(guān)閉前及時核對年度繳費基數(shù)申報情況。
延伸：靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)
2023年1月1日至12月31日，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)分為十二檔，靈活就業(yè)人員可根據(jù)本人實際情況，自主選擇繳費檔次和標準，向稅務(wù)機關(guān)申報繳納。
【第5篇】寧波社保繳費基數(shù)2023年是多少
社保局每年都會調(diào)整寧波社?；鶖?shù)，也正是因為繳費基數(shù)不斷調(diào)整，所以我們要承擔的社保費用也同樣都是不同的。而且每年調(diào)整了社保繳費基數(shù)之后，我們也同樣要按照新的繳費基數(shù)來進行社保費用繳納。下面跟小編一起來看看2023年寧波社保繳費基數(shù)是多少，寧波社保交多少錢一個月？
寧波社保繳費基數(shù)如何法規(guī)？
要特別注意寧波社?；鶖?shù)是有不同的法規(guī)，每年繳費基數(shù)上下限也會重新調(diào)整。繳費基數(shù)上限為22311元，繳費基數(shù)下限為3957元。要注意好社保繳費基數(shù)是由單位來上報，必須要按照員工上一年度月平均工資來上報，如果超過了繳費基數(shù)上下限，那么則需要按照最低或最高繳費基數(shù)來進行社保費用計算。
寧波社保費用如何計算？
職工社保也有固定的繳費標準，按照法規(guī)社保單位要承擔14%養(yǎng)老保險，8.5%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.45%工傷保險和20元大病保險。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。各項繳費比例都是固定的，如果按照最低繳費基數(shù)3957元來參保，那么社保單位要承擔947.88元，個人要承擔415.45元。繳費基數(shù)不同，自然我們要承擔的社保費用也同樣不同。
以上就是本文為您整理的最新內(nèi)容，希望對您有幫助！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注。（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體以當?shù)毓倬W(wǎng)消息為準）
【第6篇】2023年煙臺社保繳費標準基數(shù)及比例一覽表
煙臺個人社保多少錢一個月？2023年煙臺社保繳費基數(shù)是多少？接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
煙臺社?；鶖?shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔比例
個人承擔比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
4121
18726
16%
8%
659.36
329.68
2996.16
1498.08
基本醫(yī)療保險
4121
18726
7.8%
2.0%
321.44
82.42
1460.63
374.52
失業(yè)保險
4121
18726
0.70%
0.30%
28.85
12.36
131.08
56.18
工傷保險
4121
18726
1.32%
54.40
247.18
生育保險
已并入醫(yī)療
小計
1064.05
424.46
4835.05
1928.78
合計
1488.51
6763.83
社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
【第7篇】社保工資基數(shù)如何計算
社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
【第8篇】2023惠州社保繳費標準基數(shù)及比例
險種
費率
繳費基數(shù)
基數(shù)下限
（元）
基數(shù)上限
（元）
單位
個人
養(yǎng)老保險
納入機關(guān)事業(yè)單位制改的單位和人員
16%
8%
繳費工資
未納入機關(guān)事業(yè)單位制改的其它事業(yè)單位和人員
14%
8%
繳費工資
3958
國有、集體企業(yè)
14%
8%
繳費工資
3958
外資、民營企業(yè)
14%
8%
繳費工資
3958
個體工商戶（有雇工）
14%
8%
繳費工資
3958
個體工商戶（無雇工）、靈活就業(yè)人員
12%
8%
繳費工資
3958
農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險
14%
8%
繳費工資
3958
失業(yè)保險
失業(yè)保險
0.48%（暫行費率）
0.2%
繳費工資
工傷保險、特定人員工傷保險
工傷保險（一、二類）
0.1%（暫行費率）
0
繳費工資
工傷保險（三、四類）
0.25%（暫行費率）
0
繳費工資
工傷保險（五、六類）
0.4%（暫行費率）
0
繳費工資
工傷保險（七、八類）
0.6%
（暫行費率）
0
繳費工資
療
(生育)
保險
綜合醫(yī)保(一般)
5.6%
2%
繳費工資
綜合醫(yī)保(退休續(xù)繳)
5.1%
2%
養(yǎng)老金
（退休金)
綜合醫(yī)保(靈活就業(yè))
5.1%
2%
繳費工資
住院醫(yī)保(一般)
1.6%
0
全口徑
職工平均工資
6597
住院醫(yī)保(退休續(xù)繳)
1.4%
0
6597
住院醫(yī)保(靈活就業(yè))
1.4%
0
6597
補充醫(yī)保
0.1%
0
6597
6597
八字精批
八字合婚
2022運勢
測終身運
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【第9篇】2023泰安社保繳費基數(shù)上下限標準
一、2023年度泰安職工社保繳費基數(shù)上下限：20599元和4121元
參保單位要在申報時間內(nèi)如實申報本單位參保繳費人數(shù)、2023年職工個人工資總額及月平均工資，在統(tǒng)一公布2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資之前，月繳費基數(shù)上下限暫按20599元和4121元執(zhí)行。
2023年1月份繳費時，涉及保底封頂?shù)睦U費基數(shù)，先按保底4121元、封頂20599元繳費，待2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后（約在2023年7月份），月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補。2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，已死亡、出國等參保人員月繳費基數(shù)超出300%部分不足60%部分，不再補退。此外，按照法規(guī)，2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布前，暫不辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、歸集，確需轉(zhuǎn)移、歸集的，月繳費基數(shù)不足60%部分、超出300%部分，不再補退。
二、2023年度泰安靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)上下限：暫按18726元和3746元執(zhí)行
對于事改企單位，需要按登記立戶管理的事業(yè)戶、企業(yè)戶采取分別申報的方式。事業(yè)戶繳費基數(shù)按改企轉(zhuǎn)制相關(guān)法規(guī)，以審批的檔案工資進行申報;企業(yè)戶繳費基數(shù)按我市企業(yè)相關(guān)法規(guī)進行申報。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)暫按上年度標準執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元）。省社平工資公布前，靈活就業(yè)人員可在3746元至18726元之間自主選擇，全省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后對月繳費基數(shù)超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
【第10篇】上海社保繳費基數(shù)2023最新是多少
2023年上海社保繳費基數(shù)調(diào)整了嗎？下面跟小編一起來看看上海社保繳費基數(shù)2023最新是多少
自2023年7月1日起，上海社保繳費基數(shù)上限調(diào)整為34188元/月，下限調(diào)整為6520元/月。
2023年度上海社保繳費基數(shù)
? 上限：34188元/月 （2023年7月1日-2023年6月30日）
? 下限：6520元/月 （2023年7月1日-2023年6月30日）
按照要求，各省、自治區(qū)、直轄市每年應核定社保繳費基數(shù)上下限。
上海市2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月。按此計算，2023年7月1日起，上海市社保繳費基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月。社保繳費基數(shù)下限應為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%?？紤]到本輪對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負擔，上海市社保繳費基數(shù)的下限按照2023年、2023年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術(shù)平均值的60%確定，自2023年7月1日起調(diào)整為6520元/月。
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【第11篇】2023-2023大連社保繳費基數(shù)和比例是多少
大連市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險的繳費基數(shù)，按照遼寧省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位職工平均工資確定為最低和最高基數(shù)。
2023年1月1日至2023年12月31日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費上限為17127元/月，個人繳費下限為3284元/月。
醫(yī)療保險和生育保險
2023年7月至2023年6月，職工繳納基本醫(yī)療保險，用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險和生育保險，基數(shù)上限為19125元/月，下限為3825元/月。
無法確定工資總額的用人單位和靈活就業(yè)人員，以6375元/月作為職工基本醫(yī)療保險和生育保險的繳費基數(shù)；達到法定退休年齡且無月繳費基數(shù)的職工，以6375元/月作為繳納醫(yī)療保險費的基數(shù)。
養(yǎng)老保險：公司16%，個人8%；
失業(yè)保險：公司5%，個人5%；
工傷保險：公司按行業(yè)繳費，個人不繳費；
生育保險：公司繳納2%，個人不繳納；
醫(yī)療保險：公司8%，個人2%；
大連社保繳費最低標準
養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：328416%=44元；個人：32848%=72元。
最低醫(yī)保支付：單位：38258%=306元；個人：38252%=5元。
失業(yè)保險最低支付金額：單位：32845%=42元；個人：523860%5%=42元。
生育保險最低支付金額：單位：38252%=9元；個人：不用交錢。
工傷保險最低支付金額：單位：根據(jù)行業(yè)確定；個人：不用交錢。
靈活就業(yè)人員和個體工商戶醫(yī)療保險最低繳費金額：63756%=5元。
個體工商戶靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險最低繳費額：342520%=685元。
【第12篇】武漢社保繳費基數(shù)2023是多少
因為社會平均工資不斷提升，所以武漢社保繳費基數(shù)上下限也同樣都是會調(diào)整的。尤其是很多單位都是按照最低標準為員工交社保，所以每年社保繳費基數(shù)調(diào)整后，社保費用也同樣會提升。而且本身職工社保就有固定繳費比例，社保繳費基數(shù)越高，社保費用也會提升。下面跟小編一起來看看2023武漢社保繳費基數(shù)是多少，武漢社保交多少錢一個月？
武漢社保繳費標準是多少？
繳納每個月的職工社保費用，同樣也要按照固定繳費比例參保。五險用人單位要承擔0.7%生育保險，0.1%工傷保險，0.7%失業(yè)保險，8%醫(yī)療保險和16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔0.3%失業(yè)保險，7元大病保險，2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。必須要按照固定比例計算社保費用，如此才能夠計算出五險各項費用。
武漢社保繳費基數(shù)是多少？
其實每個單位辦理社保手續(xù)時，都是要上報員工的月平均工資，然后計算每個月員工的社保費用。而且武漢社保繳費基數(shù)也有上下限的法規(guī)，按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為4077元，最高繳費基數(shù)為20385元。如果上報的工資基數(shù)在此范圍內(nèi)，則按照實際的工資標準來計算社保費用。如果超過標準，則按照最低或最高繳費基數(shù)參保。
確定好上報的武漢社保繳費基數(shù)之后，才能夠計算出各項社保費用。如果按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保單位要繳納1039.64元，職工個人要繳納426.93元。如果上報的工資基數(shù)較高，那么社保費用也同樣會提升，必須要按照實際情況來進行費用計算。
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【第13篇】2023年社保繳費標準基數(shù)及比例說明
1月起，全國各地社保繳費基數(shù)調(diào)整，逐步統(tǒng)一標準統(tǒng)一繳費年度
2023年1月，全國迎來職工社保重要調(diào)整!
2023年1月1日起實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，統(tǒng)一養(yǎng)老保險繳費比例和繳費基數(shù)是重要內(nèi)容。福建、廣東、四川等多省份的社保繳費規(guī)則也發(fā)生了變化!
統(tǒng)一全國繳費標準，又漲了!
2023年多省將逐漸過渡統(tǒng)一全國養(yǎng)老繳費標準，單位部分社保費將增加，員工到手工資也將發(fā)生變化!
01、逐步統(tǒng)一養(yǎng)老繳費比例
2023年1月起，全國各地將統(tǒng)一執(zhí)行我國核準的參保單位和個人繳費比例，調(diào)整后，養(yǎng)老保險繳費統(tǒng)一為：單位繳費比例為16%，個人繳費比例8%。
養(yǎng)老繳費金額=繳費基數(shù)x繳費比例
2023年1月起，廣東省、廈門市等地將調(diào)整單位養(yǎng)老保險費標準，單位繳費比例低于16%的市，統(tǒng)一將調(diào)整為16%，對于單位而言，人均繳費金額上漲了!
此前，浙江省從2023年1月1日起，統(tǒng)一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調(diào)整為16%，城鎮(zhèn)個體勞動者繳費比例調(diào)整為20%。有雇工的個體工商戶，雇主的養(yǎng)老保險費全部由其本人繳納;雇工的養(yǎng)老保險費，由雇工繳納8%、雇主繳納12%。
02、逐步統(tǒng)一養(yǎng)老繳費基數(shù)
統(tǒng)一以「全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資」為依據(jù)核定參保個人繳費工資基數(shù)上下限。
2023年起，全國各省將個人繳費工資基數(shù)下限過渡至「全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資」的60%。
2023年年底，四川省2023年1月起，以全省上年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%分別作為個人繳費基數(shù)下限和上限。
調(diào)整后，四川省社保最低基數(shù)從3416元調(diào)整為3726元，漲了310元!
調(diào)整社保年度為自然年度
目前全國各省對于社保繳費年度的設(shè)定暫未統(tǒng)一，存在兩種標準：
每年7月到次年6月為一個年度
每年1月到12月為一個年度。
2023年開始，全國多地也開始調(diào)整社保繳費年度，如廈門市從1月起，將企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年度調(diào)整為自然年度(每年1月1日至12月31日)。
為什么要關(guān)注社保繳費年度?
一個城市，同一個年度只有一個繳費上下限標準，每年當?shù)厝松缇侄紩吕U費上下限標準。
因此對于經(jīng)辦人來說，需要十分關(guān)注當?shù)氐纳绫＠U費年度，關(guān)系到年度內(nèi)的員工社保繳費標準調(diào)整、補差，同時，個別地區(qū)社保跨年度補繳難度加大、產(chǎn)生滯納金，需要經(jīng)辦人注意在年度截點，檢查清楚單位參保繳費情況，以免增加企業(yè)風險!
全國各地調(diào)整情況
1、河南
2023年7月至2023年6月，全省社會保險(含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)繳費基數(shù)以5328元/月確定個人繳費基數(shù)上下限，繳費基數(shù)下限為3197元(60%)，繳費基數(shù)的上限15984元(300%)。
2、江蘇
一、2023年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。
二、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數(shù)上下限按照上述標準執(zhí)行，具體執(zhí)行時間由各設(shè)區(qū)市確定。
3、遼寧
一、2023年全省全口徑平均工資為68508元(月平均工資為5709元)。
二、2023年1月1日至2023年12月31日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上限為17127元/月，個人繳費基數(shù)下限為3284元/月。個人繳費基數(shù)已按上年個人繳費基數(shù)上下限標準核定的，需重新核定，其中已辦理待遇計發(fā)、喪撫待遇領(lǐng)取、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、個人賬戶一次性返還等變更業(yè)務(wù)的，個人繳費基數(shù)不再重新核定。
三、2023年全省(不含沈陽市、大連市)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為76080元(月計發(fā)基數(shù)為6340元);沈陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為90360元(月計發(fā)基數(shù)為7530元);大連市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為96456元(月計發(fā)基數(shù)為8038元)。已按上年計發(fā)基數(shù)為當年退休人員預發(fā)基本養(yǎng)老金的，重新計算退休人員養(yǎng)老保險待遇。
四、2023年全省職工年平均工資為79472元(月平均工資為6623元)。
五、2023年全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為40376元(月人均為3365元)。
2023年1月-2023年12月靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)情況
4、天津市
天津市用人單位及其職工繳納職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和職工生育保險費基數(shù)最低和最高標準分別為3930元和20331元。
無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險費基數(shù)為3930元。
需要注意的是，此次社?；鶖?shù)雖然11月才公布，但是企業(yè)需要按照按照5265元標準計算保值系數(shù)，補繳2023年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費。
5、重慶市
重慶市2023年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險繳費基數(shù)上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業(yè)人員平均工資為73978元/年(6165元/月)。
重慶市2023年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險參保職工月繳費基數(shù)上限為18495元，下限為3699元;
以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，2023年度月繳費基數(shù)上限為18495元，下限為3699元。
6、四川省
11月9日，四川省公布2023年度全省職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限。
2023年度，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為18630元/月，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為3416元/月、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為3726元/月。
全省以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，可在繳費基數(shù)上下限之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，具體繳費基數(shù)檔次由各地繼續(xù)按現(xiàn)行方法執(zhí)行。
7、湖南省
11月23日，湖南省公布2023年職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和計發(fā)基數(shù)。
2023年職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為5460元/月，計算職工基本養(yǎng)老金計發(fā)方法中的2023年度繳費工資指數(shù)時相應進行調(diào)整。
繳費基數(shù)(含職工和靈活就業(yè)人員)上限調(diào)整為16380元/月，下限調(diào)整為3276元/月，各地要按照新公布的2023年度繳費基數(shù)上下限進行差額補收或補退。
全省2023年度退休符合職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6728元/月。
【第14篇】天津社保繳費基數(shù)2023計算方式
天津社保計算也有固定的公式，需要用繳費基數(shù)乘以繳費比例，這樣就可以確定好各項社保費用情況。而且社保局也會有一定的繳費標準法規(guī)，只需要按照實際情況來進行計算，即可計算出各項社保費用的情況。下面跟小編一起來看看2023年天津社?；鶖?shù)計算方式是如何的，天津社保一個月要交多少錢？
天津社保繳費比例
繳納職工社保費用也要按照法規(guī)的比例來進行費用確認，按照法規(guī)社保單位要承擔16%養(yǎng)老保險，10%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.2%工傷保險，0.5%生育保險。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險，22元大病保險和0.5%失業(yè)保險。社保五險的繳費比例有確切的法規(guī)，還是要注意好具體的標準來計算各項社保費用。
天津社保繳費基數(shù)
天津社保計算還是要注意好繳費基數(shù)的具體情況，每年社保繳費基數(shù)都會調(diào)整上下限，所以繳費標準上也會有一定的差異性。按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為4400元，最高繳費基數(shù)為22434元。單位是需要按照員工的月平均工資來上報，正是因為工資基數(shù)不同，所以每個人的社保費用也同樣都是不同的。
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【第15篇】2023年河池社保繳費標準基數(shù)及比例一覽表
2023年河池社保繳費基數(shù)及比例 2023年河池社保繳費一個月多少錢？2023年河池社保繳費標準基數(shù)及比例一覽表 2023年河池社保繳費基數(shù)是多少？接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
河池社?；鶖?shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔比例
個人承擔比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本醫(yī)療保險
3491.4
17457
6.8%
2.0%
237.42
69.83
1187.08
349.14
失業(yè)保險
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工傷保險
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保險
已并入醫(yī)療
補充醫(yī)療
3491.4
17458
0.15%
5.24
26.19
大病醫(yī)療(年）
90.00
90.00
小計
887.61
352.29
4218.76
1833.07
合計
1239.90
6051.83
社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
【第16篇】社?；鶖?shù)報高了能調(diào)低嗎
社保基數(shù)報高了能調(diào)低，但是只能在每年一次社保調(diào)整基數(shù)時才能跟著調(diào)整，但是社?；鶖?shù)不能隨意調(diào)整，需符合當?shù)厣绫＠U費政策。
據(jù)了解，在確定參保員工社保的繳費基數(shù)時，可以在上年度當?shù)厣鐣骄べY的60%-300%之間選擇合適的數(shù)額，如果已經(jīng)申報了當年的社?；鶖?shù)且已繳費就無法更改。另外，社?；鶖?shù)的確定關(guān)系著員工社保福利享受與所得工資多少，用人單位一定要按國家政策填報，否則損害員工利益會給公司帶來麻煩。
