什么是社?；鶖?shù)（16篇）

發(fā)布時間：2024-11-12 查看人數(shù)：55

什么是社保基數(shù)

【第1篇】什么是社保基數(shù)

社?；鶖?shù)指的是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定，因此不同地區(qū)的社會保險基數(shù)也是不一樣的，需要根據(jù)各地區(qū)的具體社會經(jīng)濟情況進行調(diào)控。

因此交納社保的時候，需要由當(dāng)事人自行參考各地的社會基數(shù)情況來對具體的社會保險進行交納，從而交納清楚合適的社保費用。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

【第2篇】2023年來賓社保繳費基數(shù)及比例

2023年來賓社保繳費標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表，2023年來賓社保繳費基數(shù)是多少？接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

來賓社保基數(shù)

類型

最低繳費基數(shù)

最高繳費基數(shù)

單位承擔(dān)比例

個人承擔(dān)比例

單位最低金額

個人最低金額

單位最高金額

個人最高金額

基本養(yǎng)老保險

3323

17458

16%

531.68

265.84

2793.28

1396.64

基本醫(yī)療保險

3491.4

17457

6.8%

2.0%

237.42

69.83

1187.08

349.14

失業(yè)保險

3323

17458

0.50%

16.62

87.29

工傷保險

3323

17458

0.20%

6.65

34.92

生育保險

已并入醫(yī)療

補充醫(yī)療

3491.4

17458

0.15%

5.24

26.19

大病醫(yī)療(年）

90.00

小計

887.61

352.29

4218.76

1833.07

合計

1239.90

6051.83

社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

【第3篇】2023深圳社保繳費基數(shù)是多少

深圳社保繳費基數(shù)是有一定的標(biāo)準(zhǔn)，并不是隨意上報繳費基數(shù)即可的。而且每年社會平均工資都在上漲，自然社保繳費基數(shù)的上下限也同樣會按照標(biāo)準(zhǔn)進行上調(diào)，并不是每年的社保方案都相同。下面跟小編一起來看看深圳社保繳費基數(shù)是多少，2023年深圳社保繳費基數(shù)可以自己選擇嗎？

深圳社保繳費基數(shù)是怎樣法規(guī)？

深圳社保繳費基數(shù)是按照社會平均工資的最低標(biāo)準(zhǔn)和社會平均工資的300%來進行上下限的設(shè)定，正是因為每年的社會平均工資都在上調(diào)，所以社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)也都是不同的。而且要特別注意有工作單位的時候，各個單位需要按照員工的月平均工資上報了社保繳費基數(shù)，并不是所有人的社保繳費基數(shù)都是相同的。

深圳社保繳費基數(shù)可以自己選擇嗎？

如果有用人單位，那么社保繳費基數(shù)都是由單位來統(tǒng)一上報，每年可以根據(jù)員工的月平均工資情況來重新調(diào)整。但如果是自行繳納社保費用，比如繳納靈活就業(yè)人員社保，那么可以自己選擇社保繳費檔次，以便于確定每個月要繳納的職工養(yǎng)老保險費用。

所以要根據(jù)自己的參保情況以及上報深圳社保繳費基數(shù)來進行社保費用確認，社保繳費基數(shù)越高，那么我們要承擔(dān)的社保費用也會提升。比如深圳戶籍按照最低繳費基數(shù)2360元元來參保，那么每個月社保最低要繳納1271.82元。但如果社保繳費基數(shù)上調(diào)，那么社保費用也會對應(yīng)提升。

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【第4篇】2023貴陽社保繳費基數(shù)是多少？3月社保截止到幾號

在2023年11月份，社保費用是1703.97元，個人需要繳納515.78元。

在2023年1月起，由于貴陽社?；鶖?shù)調(diào)整，社保費用是1866.48元，其中職工個人部分需繳納568.68元。

總結(jié)：2023年1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，貴陽單位繳費部分增加109.61元，個人繳費部分增加52.9元，總計增加162.51元。

【第5篇】2023年東營社保繳費基數(shù)及比例

東營個人社保多少錢一個月？2023年東營社保繳費基數(shù)是多少？接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

東營社保基數(shù)

類型

最低繳費基數(shù)

最高繳費基數(shù)

單位承擔(dān)比例

個人承擔(dān)比例

單位最低金額

個人最低金額

單位最高金額

個人最高金額

基本養(yǎng)老保險

4121

20599

16%

659.36

329.68

3295.84

1647.92

基本醫(yī)療保險

3746

18725

8.0%

2.0%

299.68

74.92

1498.08

374.52

失業(yè)保險

4121

20599

0.70%

0.30%

28.85

12.36

144.19

61.80

工傷保險

4121

20599

0.32%

13.19

65.92

生育保險

已并入醫(yī)療

小計

1001.08

416.96

5004.03

2084.24

合計

1418.04

7088.27

社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

【第6篇】2023年社保繳費基數(shù)比例是多少

按照有關(guān)法規(guī)，用人單位在職工入職的30天內(nèi)，必須為職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險。沒有固定工作的靈活就業(yè)人員，也可以自愿自己繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險。那么有朋友問了，2023年社保繳費基數(shù)、比例是多少？自費一年多少錢？

2023年社保繳費基數(shù)是多少？

社保繳費基數(shù)范圍通常為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%~300%，在職職工的繳費基數(shù)是根據(jù)自己的實際收入情況來確定的，不過如果低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%，就要以60%為繳費基數(shù)，如果高于300%，就要以300%為繳費基數(shù)；靈活就業(yè)人員可以在社保繳費基數(shù)范圍里自己選擇適合自己的繳費基數(shù)，一般各地會給出多個檔位供選擇。

所以說，2023年社保繳費基數(shù)是多少？要看當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY，以及自己的實際收入情況或選擇的繳費檔次。

2023年社保繳費比例是多少？

如果是在職職工，那么五險的費用大部分由用人單位來承擔(dān)，自己只承擔(dān)少部分費用，各地的具體繳費比例不一樣，一般來說，養(yǎng)老保險個人繳費比例是繳費基數(shù)的8%左右，醫(yī)療保險個人繳費比例是繳費基數(shù)的2%左右，失業(yè)保險個人繳費比例是0.5%左右，這里提醒大家，生育保險和工傷保險費用是由單位承擔(dān)的，個人不繳費。

如果是靈活就業(yè)人員，那么需要自己承擔(dān)全部費用，各地存在差異，一般來說，養(yǎng)老保險繳費比例是繳費基數(shù)的20%左右，醫(yī)療保險是8%左右，部分地區(qū)醫(yī)療保險還有一個低檔次的繳費比例，一般在4%左右，具體以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為準(zhǔn)。

所以說，2023年社保繳費比例是多少？要看當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。

2023年社保自費一年多少錢？

靈活就業(yè)人員自費繳納職工社保，通常只能繳納職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，自費一年的費用，要看當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY、自己選擇的繳費基數(shù)（部分地區(qū)不能自己選擇醫(yī)保繳費基數(shù)，是固定的）以及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的繳費比例。

【第7篇】杭州社保繳費基數(shù)2023年是多少，杭州社保費用如何算

先確定好杭州社?；鶖?shù)，然后乘以對應(yīng)的社保繳費比例才能夠計算出五險的費用。而且每年的社保繳費基數(shù)都是會有一定的調(diào)整，繳費基數(shù)上下限都是不同的，自然社保費用也同樣會受到妨礙。那么具體社保繳費基數(shù)是如何確定的呢？社保費用又是如何計算的呢？

杭州社保繳費基數(shù)是怎樣的？

每年杭州社?；鶖?shù)的上下限都是會按照社平均工資來調(diào)整，一般是按照其60%-300%來進行確定的。不管如何交社保費用，都不能超過這樣的一個社保繳費基數(shù)范圍。按照法規(guī)，社保最低繳費基數(shù)為3957元。各個公司是需要按照員工的月平均工資來上報了社保繳費基數(shù)，然后再去進行社保費用的計算。

杭州社保繳費比例是怎樣的？

交職工社保費用都是要按照法定繳費比例計算費用的，單位和個人承擔(dān)的比例都是不同的。按法定用人單位要承擔(dān)1.5%殘保金，0.2%工傷保險，0.5%失業(yè)保險，9.9%醫(yī)療保險，16%養(yǎng)老保險。職工個人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險，2%醫(yī)療保險和8%養(yǎng)老保險。按照最低社保繳費基數(shù)3957元來參保，那么五險需要繳納1527.41元。

【第8篇】2023年南寧社保繳費基數(shù)是多少？社保截止日期是多少

目前南寧的社保最低繳納基數(shù)是3323-17458元。每個人選擇的繳納基數(shù)不同，這也是產(chǎn)生不同費用的主要原因。

以2023年1月份的南寧社保最低繳納基數(shù)3323元來計算，社保費用是1239.90元，其中公司部分需要繳納的費用共887.61元，職工個人部分需繳納352.29元。

南寧三月社保繳費截止日為3月8日，如需參保請注意時間節(jié)點；

【第9篇】2023常州社保繳費基數(shù)及比例

單位社保繳費

2023年7月1日起參加市本級企業(yè)社會保險的用人單位及其職工社會保險月繳費基數(shù)上限為20586元、下限為3800元。

繳費基數(shù)

3800上年度繳費基數(shù)的1.1倍20586元

繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

個人社保繳費

繳費基數(shù)

2023年7月起，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費基數(shù)維持十二檔，依次暫調(diào)整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。參保人員按原檔次套轉(zhuǎn)為新基數(shù)，如需要變更繳費檔次的，可前往各級就業(yè)服務(wù)中心大廳稅務(wù)窗口辦理變更手續(xù)。無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員自愿參加職工醫(yī)保的繳費基數(shù)暫按3800元執(zhí)行。

繳費比例

養(yǎng)老保險：基本養(yǎng)老保險24%，其中單位16%，個人8%（個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員為20%，其中雇主12%，雇員8%）

醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險9.5%，其中單位7.5%，個人2%；靈活就業(yè)人員10%

【第10篇】2023年揭陽社保繳費標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)及比例一覽表

揭陽個人社保多少錢一個月？2022揭陽社保繳費基數(shù)及比例一覽表接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

揭陽社?；鶖?shù)

類型

最低繳費基數(shù)

最高繳費基數(shù)

單位承擔(dān)比例

個人承擔(dān)比例

單位最低金額

個人最低金額

單位最高金額

個人最高金額

基本養(yǎng)老保險

4588

22941

15%

688.20

367.04

3441.15

1835.28

基本醫(yī)療保險

6757

33786

5.5%

2.0%

368.26

135.14

1841.34

675.72

失業(yè)保險

2300

33786

0.48%

0.20%

11.04

4.60

162.17

67.57

工傷保險

2300

50000

0.10%

2.30

50.00

生育保險

已并入醫(yī)療

大病醫(yī)療

11262

0.26%

29.28

殘保金

45.37

小計

1144.45

506.78

5569.31

2578.57

合計

1651.23

8147.88

社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

【第11篇】2023上海最低社保繳費基數(shù)是多少

即便按照上海最低社?；鶖?shù)參保，只需要保證持續(xù)繳費，那么也可以持續(xù)享受到社保待遇。并且累計繳費年限足夠，退休之后的終身醫(yī)保和養(yǎng)老金待遇也不會受到影響。但是社保部門每年會重新調(diào)整社保最低繳費基數(shù)，所以并不是每年社保最低標(biāo)準(zhǔn)都是相同的。接下來跟小編一起來看看2023上海最低社保繳費基數(shù)多少，社保最低交多少錢一個月？

上海社保繳費基數(shù)法規(guī)

上海最低社?；鶖?shù)是按照去年社會平均工資的60%計算，最近幾年社會平均工資不斷上漲，自然社保繳費基數(shù)也會有所上調(diào)。按法規(guī)最低社保繳費基數(shù)為6520元，各個用人單位是需要按照員工的月平均工資來上報工資基數(shù)。如果上報的工資基數(shù)低于最低繳費基數(shù)，則需要按照最低標(biāo)準(zhǔn)交社保費用。

上海社保繳費比例法規(guī)

繳納職工社保費用需要按照固定比例計算，按法規(guī)五險用人單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險，9%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.26%工傷保險，1.5%殘保金和1%生育保險。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險。要注意參保職工社保，五險必須要按月、按法規(guī)比例繳納費用。

按照上海最低社保基數(shù)來參保，社保五險用人單位要承擔(dān)1842.3元，職工個人要承擔(dān)684.6元。如果社保繳費基數(shù)調(diào)整，或者是社保繳費比例上有一定的改變，那么同樣社保費用也要按照法規(guī)計算。

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【第12篇】2023年上海社保繳費基數(shù)是多少

因為上海社保繳費比例都是相同的，所以必須要確定好社保繳費基數(shù)之后，才能夠計算出各項社保費用。而每年社保局都會重新調(diào)整社保繳費基數(shù)的上下限，可能社保方案上也會有一定的調(diào)整，自然要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來進行社保費用計算。下面跟小編一起來看看上海社保繳費比例是多少？2023上海社保要交多少錢一個月？

上海社保繳費比例是多少？

每個月職工社保都是要按月繳費的，而且繳費比例也都是固定的。按照法規(guī)社保用人單位要承擔(dān)16%養(yǎng)老保險，9%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.26%工傷保險，1%生育保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險。社保繳費比例單位和個人承擔(dān)部分都是不同的，自然還是要根據(jù)實際情況計算費用。

上海社保費用是如何計算的？

各個單位都是需要按照員工的月平均工資來上報，然后乘以上海社保繳費比例，以便于計算出五險的費用。現(xiàn)在社保最低繳費基數(shù)為6520元，最高繳費基數(shù)為34188元。如果是按照最低繳費基數(shù)來參保，那么社保用人單位要承擔(dān)1842.3元，職工個人要承擔(dān)684.6元

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【第13篇】2023年深圳社保繳費比例及基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)一覽

2022深圳社保繳費基數(shù)上限

今年變化

深圳市2023年最低工資標(biāo)注：2360元/月

深圳市2023年在崗職工月平均工資：11620元/月（社平工資）

2023年深圳市公積金繳費

養(yǎng)老、生育、工傷保險法規(guī)

一、繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。

生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資。

二、繳費比例（今年沒有變化）

養(yǎng)老保險（基本+地補）

深戶：公司15%，個人8%

非深戶：公司14%，個人8%

生育保險

公司0.45%

工傷保險

公司共有按八檔基準(zhǔn)費率，以公司實際安排為準(zhǔn)（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過2023年1月至2023年12月，在工傷保險現(xiàn)行費率基礎(chǔ)上階段性下調(diào)50%

醫(yī)療保險

繳費基數(shù)

一檔醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%

二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為11620元）

繳費比例

一檔醫(yī)療保險：非企業(yè)單位：6%+0.2%，企業(yè)單位5%+0.2%，個人2%

二檔醫(yī)療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%

三擋醫(yī)療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%

失業(yè)保險

繳費基數(shù)

本市最低工資

繳費比例

公司0.7%，個人0.3%

【第14篇】2023年廈門社保繳費基數(shù)多少

近日，廈門稅務(wù)公布從2023年1月起廈門養(yǎng)老保險最低基數(shù)將調(diào)整為2075，上限不變。

關(guān)于廈門社保的最新費用是多少？給大家總結(jié)看看~

可以看到，廈門社保費用在調(diào)基之后的變化：

對比一月份的數(shù)據(jù)，可以看到，廈門社保費用在醫(yī)保繳費基數(shù)調(diào)整之后的變化：

廈門-本地社保：2023年11月份社保費用是775.62元，1月份最新社保費用是918.88元，上漲163.26元。

廈門-外地社保：2023年11月份社保費用是656.34元，1月份最新社保費用是762.84元，上漲106.5元。

總結(jié)：1月起，如果按照最低繳費基數(shù)來計算的話，廈門的社保費用與一月份對比，漲幅超過100元！

每年調(diào)整一次社保繳費基數(shù)，可以讓大家在享受失業(yè)金、報銷醫(yī)療保險、甚至未來領(lǐng)取養(yǎng)老金等事項時，所得到的待遇不會和當(dāng)下社會生活水準(zhǔn)、平均收入發(fā)生巨大的差距。

而且從長遠看，社保費交的多，退休后拿到的養(yǎng)老金就多。

【第15篇】社保基數(shù)是基本工資嗎

社?；鶖?shù)不是基本工資，因為根據(jù)社會保險法規(guī)定，社保基數(shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù)，而工資收入總額由六個部分組成，分別為計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。

目前，社?；鶖?shù)一般是按照職工本人上一年平均工資收入作為社保繳納基數(shù)的，但如果工資低于60%，則按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%作為社保繳費基數(shù)，高于300%的職工則按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的300%作為社保繳費基數(shù)。

舉個例子，某職工的工資是2500元，但因為他所在的城市上年度職工平均工資是5000元，所以他的社?；鶖?shù)是3000元。

如果想要知道自己的社?；鶖?shù)，可以咨詢企業(yè)的人事，或者登錄當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M行查詢。