【導(dǎo)語】如何進(jìn)行企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會計(jì)核算怎么寫好?很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實(shí)際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的如何進(jìn)行企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會計(jì)核算,有簡短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】如何進(jìn)行企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會計(jì)核算
為了總括反映企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的結(jié)算與分配情況,企業(yè)應(yīng)設(shè)置應(yīng) 付職工薪酬科目。包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎金、津貼等,不 論是否在當(dāng)月支付,都應(yīng)當(dāng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。企業(yè)首先應(yīng)按照勞動工資制度的規(guī)定,根據(jù)考勤記錄、工時記錄、 工資標(biāo)準(zhǔn)等,編制工資單亦稱工資結(jié)算單、工資表、工資計(jì)算表 等,計(jì)算各種工資;然后財(cái)會部門再將工資單進(jìn)行匯總,編制工 資匯總表,按規(guī)定手續(xù)向銀行提取現(xiàn)金向職工發(fā)放或由銀行代發(fā)。【第2篇】哪些企業(yè)需要進(jìn)行產(chǎn)品差異化
1、產(chǎn)品差異化是對那些有相當(dāng)實(shí)力的企業(yè)說的。一般的小企業(yè)沒有必要再這方面做太多的努力,如果企業(yè)小就已經(jīng)想到或者已經(jīng)努力去做了,那么在不久的將來一定會出類拔萃;
2、當(dāng)企業(yè)做大后必須有其獨(dú)特的產(chǎn)品,如果與其他公司的產(chǎn)品完全一樣,客戶就沒有必要選擇自己的產(chǎn)品。當(dāng)物質(zhì)方面的產(chǎn)品做到最好后幾乎都一樣,最終的差異就在于人、服務(wù)、對客戶真誠的態(tài)度、對社會的責(zé)任、社會的良知體現(xiàn)等。
【第3篇】企業(yè)如何進(jìn)行經(jīng)營活動現(xiàn)金流量分析
經(jīng)營活動產(chǎn)生現(xiàn)金流量分析如下
⑴經(jīng)營活動流入的現(xiàn)金
①銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金
②企業(yè)收到返還的各種稅費(fèi)
③收到的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金
⑵經(jīng)營活動中流出的現(xiàn)金
①企業(yè)購買商品接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金
②支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金
③支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金
【第4篇】如何進(jìn)行企業(yè)調(diào)研
企業(yè)調(diào)研是指通過索取書面資料和現(xiàn)場實(shí)地考察訪問,對主辦改擴(kuò)建項(xiàng)目的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。
企業(yè)調(diào)研的方法:
1、資料法:通過各種渠道收集已有的和企業(yè)計(jì)劃決策有關(guān)的資料,進(jìn)行分析整理;
2、詢問法:把需要調(diào)查的事項(xiàng)當(dāng)面或用電話、書面方式向被調(diào)查者提出詢問,以獲得所需資料;
3、觀察法:調(diào)查者親自觀察顧客的購買行為,聽取顧客的意見,并到產(chǎn)品使用現(xiàn)場,了解用戶使用本企業(yè)產(chǎn)品的情況,了解用戶對產(chǎn)品的意見和是否增加訂貨。或者到原材料、協(xié)作件供應(yīng)廠家觀察其生產(chǎn)條件、技術(shù)水平、工藝過程,了解其供應(yīng)本企業(yè)的產(chǎn)品是否滿足本企業(yè)生產(chǎn)的要求;
4、試驗(yàn)法:選定某一特殊市場和時間投放一部分產(chǎn)品,進(jìn)行銷售試驗(yàn),分析是否值得生產(chǎn),生產(chǎn)多少;
5、抽樣法:從調(diào)查對象總體中抽查一部分樣本,據(jù)此推斷總體狀況。
【第5篇】團(tuán)餐企業(yè)的晨會都怎么進(jìn)行
民以食為天,餐飲是一個永恒的話題,那么怎么做好員工的培訓(xùn)呢?
步驟或流程1
1
地點(diǎn)的選擇:以生產(chǎn)地點(diǎn)為培訓(xùn)地點(diǎn),可以在室內(nèi)也可以在室外
步驟或流程2
1
會議的口號,是一個精氣神的體現(xiàn),這個企業(yè)的精神相關(guān)
步驟或流程3
1
會議的內(nèi)容:一方面是上級公司的文件的內(nèi)容的講解
步驟或流程4
1
回顧在前一天工作中出現(xiàn)的問題,以及總結(jié)好的方面
步驟或流程5
1
會議的領(lǐng)導(dǎo)者,以經(jīng)理為主導(dǎo)。放權(quán)廚師長或者下一級的主管
步驟或流程6
1
對會議的內(nèi)容在新的一天中進(jìn)行不斷的實(shí)施和安排
【第6篇】企業(yè)進(jìn)行微博營銷有什么好處
一些典型的說法代表了他們對這個問題的看法。
1之前看到微博上有一個宣傳手鏈的,宣傳語寫的比較好,是用古詩 開頭來宣傳產(chǎn)品,當(dāng)時看到宣傳標(biāo)語我就感到很特別,之后就詳細(xì)看了看,感 覺手鏈各方面都挺好的,個人又比較喜歡,而且價錢也不貴,所以就買了。
2總的來說,這個微博營銷的宣傳語吸引了我,吸引了我之后才會去 看他的商品,看了之后又比較喜歡這個商品,而且價格也適合我,就買了。
3這個信息沒有什么特色的話,一般不太可能會去看。
4感興趣就會點(diǎn)進(jìn)去看。主要是因?yàn)楫a(chǎn)品是現(xiàn)在自己需要的,廣告新 穎也是重要的一方面。
5看到微博上賣衣服什么的就會挺討厭,產(chǎn)品不太喜歡,廣告語也是 不喜歡的一部分。廣告我喜歡小清新、創(chuàng)新性的。
6能吸引住人的眼球,吸引用戶我覺得才是最重要的。
7有一些微博營銷信息的標(biāo)題比較吸引我,我會看一下,如果覺得確 實(shí)好的話,我會轉(zhuǎn)發(fā)一下。
8有些信息覺得挺新穎的,我就會分享轉(zhuǎn)發(fā)。
9有些很搞怪的,或者比較有創(chuàng)意的那種微博營銷,一般會刺激我進(jìn) ~步關(guān)注產(chǎn)品。
受訪者更多類似的表述不再一一列舉,這些信號已經(jīng)告訴我們,微博營銷 活動想要吸引90后年輕人注意,不應(yīng)只純粹的靠轉(zhuǎn)發(fā)送獎品或積分送獎 噱頭等較為低端的宣傳手段,而應(yīng)把傳統(tǒng)廣告中講求的創(chuàng)意、創(chuàng)新、文案、別 致設(shè)計(jì)等融到微博營銷或其他社會化營銷當(dāng)中,這似乎是傳統(tǒng)廣告的元素在互 聯(lián)網(wǎng)社會化媒體時代的重新回歸。
當(dāng)然,這更是年輕用戶的需求,沉浸在混亂的信息時代,他們對營銷越來 越有新的審美和要求。在目標(biāo)用戶接觸的媒體上,用特殊的創(chuàng)意形式戳中目標(biāo) 用戶的痛點(diǎn),這種創(chuàng)意形式并非傳統(tǒng)廣告的創(chuàng)意,而是結(jié)合了媒體平臺的特點(diǎn) 和目標(biāo)用戶口味的創(chuàng)意。只有先被吸引,后續(xù)的系列行為才不是扯淡。
【第7篇】企業(yè)所得稅怎樣進(jìn)行會計(jì)核算
企業(yè)所得稅是以企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得為征稅對象所征 收的一種稅。所得稅的征收方式有兩種 查賬征收和核定征收。如果屬于 核定征收的,按收入計(jì)算繳納所得稅。如果屬于查賬征收的,按利潤計(jì)算繳納所得稅。一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,符合條件的小型微利企業(yè),減按20% 的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的 稅率征收企業(yè)所得稅。應(yīng)付稅款法是指將本期稅前賬面收益與應(yīng)稅收益之間的差異造成的納 稅影響額直接計(jì)人當(dāng)期損益的會計(jì)方法。這種方法簡單明了,但違背了財(cái) 務(wù)會計(jì)的基本原則——權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則,容易造成企業(yè)各期凈 利潤劇烈波動。【第8篇】企業(yè)如何對或有事項(xiàng)進(jìn)行披露
因或有事項(xiàng)而確認(rèn)的負(fù)債即預(yù)計(jì)負(fù)債,應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表中單列項(xiàng)目反映,并在會計(jì)報(bào)表附注中做相應(yīng)披露;與所確認(rèn)負(fù)債有關(guān)的費(fèi)用或支出應(yīng)在扣除確認(rèn)的補(bǔ)償金額后,在利潤表中反映。企業(yè)通常不應(yīng)當(dāng)披露或有資產(chǎn),但或有資產(chǎn)很可能會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的,應(yīng)當(dāng)披露其形成的原因、預(yù)計(jì)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)影響等。在涉及未決訴訟、未決仲裁的情況下,如果披露全部或部分信息預(yù)期對企業(yè)造成重大不利影響,企業(yè)無須披露這些信息,但應(yīng)當(dāng)披露該未決訴訟、未決仲裁的性質(zhì),以及沒有披露這些信息的事實(shí)和原因。【第9篇】企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用如何進(jìn)行會計(jì)核算
財(cái)務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的費(fèi)用,包括利 息支出、匯兌損失以及相關(guān)的手續(xù)費(fèi)等。企業(yè)在發(fā)生財(cái)務(wù)費(fèi)用時,借記財(cái)務(wù)費(fèi)用賬戶;貸記銀行存款、 長期借款等賬戶。發(fā)生應(yīng)沖轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)費(fèi)用的利息收入、匯兌損益時,借 記銀行存款、長期借款等賬戶;貸記財(cái)務(wù)費(fèi)用賬戶。期末,應(yīng) 將本賬戶的余額轉(zhuǎn)入本年利潤。【第10篇】如何對企業(yè)員工進(jìn)行有效激勵
1、為員工提供一個良好的工作環(huán)境。員工所處的工作環(huán)境是員工工作時隨時可以感受到的,若環(huán)境對員工的工作產(chǎn)生負(fù)面影響,員工會有持續(xù)的不滿。當(dāng)員工總可以感覺到環(huán)境的不適時,企業(yè)無論怎么激勵都難以有良好的效果;
2、為員工提供適宜的工作崗位?,F(xiàn)代企業(yè)的崗位需要的是最適合的人來干。員工素質(zhì)過高,對工作提不起興趣;素質(zhì)過低,無法完成工作,也不會對工作有興趣。只有與員工的個人能力相匹配的工作。才會激起員工的工作興趣,員工才會有積極性。;
3、工作的內(nèi)容要豐富、具有一定挑戰(zhàn)性。調(diào)查表明,當(dāng)員工按部就班地工作一段時間以后,積極性會有很大的下滑趨勢。對工作內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),可以緩解這一問題。
【第11篇】如何進(jìn)行企業(yè)利潤結(jié)轉(zhuǎn)的會計(jì)核算
為了反映企業(yè)利潤的形成過程和組成內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置本年利 潤科目,對企業(yè)每期實(shí)現(xiàn)的凈利潤或發(fā)生的凈虧損進(jìn)行核算。企業(yè)實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)收入及其成本或支出,期末時都應(yīng)分別轉(zhuǎn)人本年利 潤科目,以便確定企業(yè)盈利或虧損。這項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)工作十分重要,它關(guān)系到 企業(yè)的盈利或虧損是否真實(shí)可靠,它直接影響企業(yè)和國家的利益。
因 此,每個企業(yè)都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策,做好利潤結(jié)轉(zhuǎn)的核算工作。 根據(jù)營業(yè)利潤結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),做出會計(jì)分錄。在會計(jì)期末,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè) 外收入等收入類科目的期末余額,分別轉(zhuǎn)人本年利潤科目,借記 主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入等科目,貸記本年 利潤科目。
在會計(jì)年度終了,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本年所有收入和費(fèi)用項(xiàng)目相抵后結(jié)出的 本年實(shí)現(xiàn)的凈利潤即本年利潤科目的貸方余額,轉(zhuǎn)人利潤分 配科目,借記本年利潤科目,貸記利潤分配——未分配利潤科 目。如果企業(yè)本年實(shí)現(xiàn)的收益為凈虧損,即本年利潤科目的年末余額 在借方,則應(yīng)根據(jù)該借方余額,借記利潤分配——未分配利潤科目, 貸記本年利潤科目。
本年利潤科目在年末結(jié)轉(zhuǎn)之后應(yīng)當(dāng)無余額。
【第12篇】企業(yè)預(yù)付賬款不多時如何進(jìn)行會計(jì)核算
企業(yè)預(yù)付賬款不多時,可以不設(shè)置預(yù)付賬款科目,直接通過應(yīng) 付賬款科目核算。企業(yè)預(yù)付款項(xiàng)時,借記應(yīng)付賬款科目,貸記銀 行存款科目;收到貨物后,借記材料采購、應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值 稅進(jìn)項(xiàng)稅額等科目,貸記應(yīng)付賬款科目;補(bǔ)付貨款時,借記 應(yīng)付賬款科目,貸記銀行存款科目;收回多余貨款時,借記銀 行存款科目,貸記應(yīng)付賬款科目。【第13篇】小微企業(yè)什么進(jìn)行貸款授信額度
小微企業(yè)貸款是指企業(yè)為了生產(chǎn)經(jīng)營的需要,向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)按照規(guī)定利率和期限的一種借款方式。小微企業(yè)的貸款主要是用來進(jìn)行固定資產(chǎn)購建、技術(shù)改造等大額長期投資。
目前企業(yè)貸款可分為:流動資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、信用貸款、擔(dān)保貸款、股票質(zhì)押貸款、外匯質(zhì)押貸款、單位定期存單質(zhì)押貸款、黃金質(zhì)押貸款、銀團(tuán)貸款、銀行承兌匯票、銀行承兌匯票貼現(xiàn)、商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)、買方或協(xié)議付息票據(jù)貼現(xiàn)、有追索權(quán)國內(nèi)保理、出口退稅賬戶托管貸款。
【第14篇】如何進(jìn)行企業(yè)債權(quán)債務(wù)的登記
公司申請破產(chǎn)或解散的,清算組應(yīng)當(dāng)通過查賬的方式對企業(yè)的債權(quán)進(jìn)行確認(rèn);公司的債務(wù)一般包括銀行借款、應(yīng)付購貨、應(yīng)付工資、未繳納稅金、專項(xiàng)應(yīng)付款、其他應(yīng)付款和合同義務(wù)等。清算組應(yīng)當(dāng)對這些債務(wù)進(jìn)行確認(rèn)和登記工作。即在清理財(cái)產(chǎn)的過程中,清算組應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的債權(quán)進(jìn)行收回,對企業(yè)的債務(wù)進(jìn)行登記。
根據(jù)《公司法》第一百八十五條規(guī)定,清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán),應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng),并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。在申報(bào)債權(quán)期間,清算組不得對債權(quán)人進(jìn)行清償。
【第15篇】企業(yè)為何要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析
財(cái)務(wù)報(bào)表能夠全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,但是單純從財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面地說明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,特別是不能說明企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞和經(jīng)營成果的高低,只有將企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較才能說明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況所處的地位,因此要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容互相聯(lián)系,互相補(bǔ)充,可以綜合地描述出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況,以滿足不同使用者對會計(jì)信息的基本需要。其中償債能力是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的穩(wěn)健保證,而營運(yùn)能力是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ),盈利能力則是前兩者共同作用的結(jié)果,同時也對前兩者的增強(qiáng)起推動作用。
【第16篇】企業(yè)如何進(jìn)行戰(zhàn)略分析
企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略分析的步驟:
1、明確公司的使命;
2、設(shè)定公司的愿景;
3、提煉公司的核心價值觀;
4、外部宏觀環(huán)境分析,明確經(jīng)濟(jì),政治,科技,環(huán)境,法律和社會大環(huán)境都公司的影響;
5、行業(yè)競爭因素分析。需要明確現(xiàn)有企業(yè)直接的競爭,替代品威脅的程度,買方討價的能力,潛在進(jìn)入者威脅的程度,供應(yīng)商討價的能力;
6、企業(yè)內(nèi)部能力資源分析,比如營銷鏈,產(chǎn)品鏈,供應(yīng)鏈,人力資源管理鏈,企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,財(cái)務(wù)管理鏈;
7、綜合性的sw