企業(yè)如何進行固定資產(chǎn)清理的會計核算（16篇）

【第1篇】企業(yè)如何進行固定資產(chǎn)清理的會計核算

固定資產(chǎn)的清理包括因出售、報廢、毀損、對外投資、非貨幣性資產(chǎn) 交換、債務(wù)重組等原因轉(zhuǎn)出的固定資產(chǎn)價值以及在清理過程中發(fā)生的費用等。企業(yè)進行固定資產(chǎn)清理時，應(yīng)由經(jīng)辦人員會同會計人員辦理相關(guān)的移 交手續(xù)。在會計處理上，企業(yè)固定資產(chǎn)的出售、報廢、毀損，按新會計制 度規(guī)定都要通過固定資產(chǎn)清理賬戶進行核算。將被清理的固定資產(chǎn)凈值轉(zhuǎn)人固定資產(chǎn)清理賬戶，記人該賬戶的 借方，同時沖銷固定資產(chǎn)原值和已提折舊；清理過程中發(fā)生的清理費用也 記入該賬戶的借方，收回的價款和殘值收人、保險公司或過失人賠償款項 記人該賬戶的貸方；清理后的凈收益轉(zhuǎn)人營業(yè)外收人——處理固定資產(chǎn) 凈收益賬戶，清理后的凈損失區(qū)別情況處理 屬于自然災(zāi)害等非正常原 因造成的損失轉(zhuǎn)入營業(yè)外支出——非常損失賬戶；屬于正常的處理損 失轉(zhuǎn)人營業(yè)外支出——處理固定資產(chǎn)凈損失賬戶。

【第2篇】企業(yè)員工管理的方法有哪一些

越是優(yōu)秀的企業(yè)越是需要優(yōu)秀的管理者。感興趣的網(wǎng)友下面一起來看看吧。

1. 經(jīng)常交流：沒有人喜歡被蒙在鼓里，員工會有自己的許多不滿和看法，雖然其中有正確的，也有不正確的。所以，員工之間、員工和領(lǐng)導(dǎo)之間需要經(jīng)常的交流，征詢員工對公司發(fā)展的意見，傾聽員工提出的疑問，并針對這些意見和疑問談出自己的看法什么是可以接受的？什么是不能接受的？為什么？如果企業(yè)有困難，應(yīng)該公開這些困難，同時告訴員工企業(yè)希望得到他們的幫助，要記住紙是包不尊的，員工希望了解真象。

2. 重在觀念：以前那種把管理職務(wù)當(dāng)官來看，將員工當(dāng)作工具，封建家長式的作風(fēng)應(yīng)當(dāng)被拋棄。取而代之的是尊重員工的個人價值，理解員工具體需求，適應(yīng)勞動力市場的供求機制，依據(jù)雙向選擇的原則，合理地設(shè)計和實行新的員工管理體制。將人看成企業(yè)重要資本，是競爭優(yōu)勢的根本，并將這種觀念落實在企業(yè)的制度、領(lǐng)導(dǎo)方式、員工的報酬等具體的管理工作中。

3. 設(shè)立高目標(biāo)：留住人才的關(guān)鍵是：不斷提高要求，為他們提供新的成功機會。人人都希望獲勝，熱愛挑戰(zhàn)是優(yōu)秀員工的普遍表現(xiàn)，如果企業(yè)能不斷提出更高的目標(biāo)，他們就會留下。作為一個管理者，你要認(rèn)識到在員工成長時，他們需要更多的運用自己的頭腦來幫助企業(yè)并被認(rèn)可的機會。所以你必須創(chuàng)造并設(shè)計一些挑戰(zhàn)機會以刺激員工去追求更高的業(yè)績。只有當(dāng)員工感到自己在工作中能夠得到不斷的支持，能夠不斷地學(xué)到新的東西，他們才會留下來并對企業(yè)更加忠誠。

4. 輔導(dǎo)員工發(fā)展個人事業(yè)：每一個員工都會有關(guān)于個人發(fā)展的想法，并都認(rèn)為自己的想法是正確的。聰明的做法是為每一位員工制定一個適合于個人的發(fā)展計劃。

【第3篇】企業(yè)年金比例怎么計算

養(yǎng)老保險和企業(yè)年金是不一樣的。養(yǎng)老保險可以自己參加，但是企業(yè)年金是不行的。

自己參加養(yǎng)老保險

按照《社會保險法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加社會保險，也就是強制性的。靈活就業(yè)人員、無雇工個體工商戶、非全日制用工勞動者可以參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險。

靈活就業(yè)人員參保是自由的，帶有選擇性，不過需要自己承擔(dān)社會保險費。養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)也是60%的上年度社會平均工資，每年至少也需要六七千元呢。負(fù)擔(dān)比較重，這也是為什么可選的原因。

靈活就業(yè)人員參保，一般是通過當(dāng)?shù)氐拇鄞U機構(gòu)或者合作銀行，多數(shù)情況是不收費的。辦理手續(xù)是比較簡單的，但是辦理條件可能會比較嚴(yán)格，比如北京、深圳等一些地區(qū)的靈活就業(yè)人員只能是當(dāng)?shù)貞艨趨⒓?，其他人只能通過個體工商戶參保了。只要參加的是一種保險，待遇就是一樣的了。

實際上，國家還有一種城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，主要針對的是參加不起靈活就業(yè)人員保險的人群，這種保險繳費檔次比較低，待遇也比較低，沒有正常增長機制，是社會的福利保障。不再詳細(xì)解析。

職工基本養(yǎng)老保險的待遇

職工基本養(yǎng)老保險的待遇計算公式，是2005年全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金待遇計算公式，主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟繳費檔次密切相關(guān)。比如按照100%的基數(shù)繳費，每繳費一年可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會平均工資。按照60%基數(shù)繳費，只能領(lǐng)取0.8%，不過還是相對劃算的。畢竟比例差距有些縮小。

個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶余額的生成實際上是繳費基數(shù)的8%，再加上歷年的記賬利息。記賬利率有國家統(tǒng)一公布，最近幾年是7%~8%。計發(fā)月數(shù)10多年來沒有改變，60歲一直是139個月，50歲是195個月。

多數(shù)靈活就業(yè)人員選擇的是按照60%基數(shù)繳費15年，這樣退休時的待遇就可以領(lǐng)取12%的退休上年度社會平均工資，再加上個人賬戶養(yǎng)老金，普通地區(qū)也就是每月900~1000元。

職工養(yǎng)老保險不要只看退休時的待遇，重點還看每年增加的養(yǎng)老金。比如按照山東省2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案，繳費15年養(yǎng)老金1000元的人群至少可以增加89.5元。如果連續(xù)增漲10年，養(yǎng)老金就會超過2000元。連續(xù)增漲20年，養(yǎng)老金超過3500元都很正常。

所以，參加職工養(yǎng)老保險還是非常劃算的，而且活得越久越劃算。

企業(yè)年金

企業(yè)年金實際上是根據(jù)企業(yè)年金辦法設(shè)立的一種補充養(yǎng)老保險機制，由企業(yè)和職工共同商議，自主設(shè)立，國家不做強制要求。

由于是企業(yè)引導(dǎo)設(shè)立的，而且相應(yīng)的資金要委托有資質(zhì)的機構(gòu)代為投資，有點像我們購買一定的投資理財基金。

與企業(yè)無關(guān)的個人不可能自己向“企業(yè)年金計劃”繳錢。如果個人有需要可以購買投資理財基金或者直接購買商業(yè)養(yǎng)老保險。畢竟職業(yè)年金的一項重要用途，就是可以在退休時一次性提取購買商業(yè)養(yǎng)老保險。

所以，企業(yè)年金不需要靈活就業(yè)人員關(guān)注，重點還是關(guān)注我們的基本養(yǎng)老保險吧。

【第4篇】云計算對于企業(yè)有什么作用

中小型企業(yè)在國內(nèi)市場份額中發(fā)揮著很重要的作用，正確實施信息化，可以幫助中小企業(yè)起到四兩撥千斤的效果；然而，建設(shè)成本、維護成本、系統(tǒng)升級等諸多問題制約著中小企業(yè)的發(fā)展壯大。

中小企業(yè)處于發(fā)展階段的時候，往往不愿意花更多錢的用于信息化建設(shè)，更沒有專業(yè)的人才幫助小企業(yè)利用信息化手段迅速擴展起來。

然而云時代的到來，改變了中小企業(yè)的觀念；所以表示越來越多的企業(yè)對云計算表示出了濃厚興趣，使得中小企業(yè)則可以更多地借助公共云服務(wù)提供商的力量，來獲得比現(xiàn)在更高效、更經(jīng)濟的計算資源。

【第5篇】一個企業(yè)可以申請幾個支付寶賬號

1、支付寶賬戶一個公司可以申請一個主賬戶，其主賬戶又可關(guān)聯(lián)認(rèn)證10個子賬戶，需要注意的是一旦與子賬戶關(guān)聯(lián)則無法取消。

2、具體如下：進去支付寶的官方網(wǎng)站以后，點擊右上角的商家服務(wù)。支付寶的默認(rèn)界面是針對個人的。商家服務(wù)有所不同。進入商家平臺后，在右上角處有一個免費注冊選項，這樣就開始注冊企業(yè)賬號了。

3、然后點擊企業(yè)賬戶，賬戶名可以是電子郵件地址或是手機號碼，再輸入驗證碼，驗證賬戶名，會馬上發(fā)送一封郵箱到你的剛剛輸入郵箱地址中去。點擊立即查收郵件，進入郵箱可以看到電子郵件，點擊繼續(xù)或下面的鏈接就可以了。

4、從郵箱中跳轉(zhuǎn)過來之后，輸入你支付寶商家服務(wù)賬號的登陸密碼，支付密碼，密保，點擊下一步，這樣實名認(rèn)證才可以得到更多的服務(wù)。申請之前請看清身份識別服務(wù)的注意事項。然后同意支付寶的協(xié)議并且點擊立即申請。

【第6篇】企業(yè)郵箱的客戶端要怎么設(shè)置啊

首先打開企業(yè)郵箱登陸地址，并且登陸進去。在郵箱首頁找到“設(shè)置”選項，點擊打開。在郵箱“設(shè)置”中，找到“客戶端設(shè)置”選項，點擊打開。然后找到“開啟服務(wù)”選項，點擊打開。然后找到“開啟pop服務(wù)”選項，確認(rèn)選擇。開啟“pop服務(wù)”之后，便可以使用企業(yè)郵箱的客戶端收發(fā)郵件，方便快捷。

【第7篇】企業(yè)專利產(chǎn)權(quán)管理有哪一些內(nèi)容

企業(yè)按《企業(yè)專利管理辦法（試行）》的規(guī)定，建立了企業(yè)專利管理機構(gòu)，并配置相關(guān)人員，其機構(gòu)對企業(yè)專利產(chǎn)權(quán)管理的主要內(nèi)容有：

步驟或流程

1

一、專利技術(shù)開發(fā)。

2

二、專利申請、維持、放棄的確定。

3

三、專利評價、評估。

4

四、專利資產(chǎn)運營（含：專利轉(zhuǎn)讓、許可、運用實施、專利作價投資、專利質(zhì)押等）。

5

五、企業(yè)技術(shù)活動中形成的與專利申請相關(guān)檔案的管理及技術(shù)人員的業(yè)務(wù)活動規(guī)范。

6

六、對涉及專利技術(shù)開發(fā)權(quán)益的流動人員相關(guān)活動的規(guī)范。

7

七、專利權(quán)的保護（含：專利侵權(quán)監(jiān)視、專利訴訟及專利邊境保護等）。

8

八、需要向國外申請專利的項目，企業(yè)應(yīng)進行可行性分析。

9

九、其他企業(yè)專利產(chǎn)權(quán)管理事項。

【第8篇】申請高新技術(shù)企業(yè)原來需要這些東西？

申請高新技術(shù)企業(yè)需要的資料：1.需提供紙質(zhì)申請材料

申請企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況，按以下順序，裝訂紙質(zhì)申請材料：

（1）申請材料目錄；

（2）《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請書》（在線打印、簽名、加蓋企業(yè)公章）；

（3）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）所屬領(lǐng)域說明；內(nèi)容包括判斷該產(chǎn)品（服務(wù)）為高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的依據(jù)及理由，高新技術(shù)產(chǎn)品的核心技術(shù)情況，產(chǎn)品指標(biāo)及在同行業(yè)的先進性，是否為主要高新技術(shù)產(chǎn)品等材料，是否屬于國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)具體條件。

（4）證明企業(yè)依法成立的《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)注冊登記證件的復(fù)印件；

（5）職工總數(shù)、科技人員情況說明：企業(yè)上年度3、6、9和12月四個月的個人所得稅繳納人數(shù)匯總截圖或社保繳納人數(shù)證明材料；企業(yè)科技人員名單及其工作崗位等。

（6）經(jīng)具有資質(zhì)并符合《工作指引》相關(guān)條件的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近3個會計年度研究開發(fā)費用（經(jīng)營不足3年的企業(yè)，按實際年度出具）和近1個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入的專項報告（會計師事務(wù)所應(yīng)出具帶有防偽條形碼標(biāo)識的專項報告）。

出具專項審計報告或鑒證報告的中介機構(gòu)，應(yīng)符合《工作指引》明確的執(zhí)業(yè)時限、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)人員比例等基本條件，并提供營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)資格證明、三年無違規(guī)記錄的支撐材料以及全年月平均在職人員情況說明、注冊會計師（注冊稅務(wù)師）人員清單及資格證書復(fù)印件，并對自身條件和出具報告真實性做出書面承諾。

（7）經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近3個會計年度的財務(wù)審計報告（含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表、附注和財務(wù)情況說明書，實際年限不足3年的按實際經(jīng)營年限）。

（8）加蓋稅務(wù)機關(guān)受理章的2019-2023年企業(yè)所得稅年度納稅申報表。

（9）有效知識產(chǎn)權(quán)材料：知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)證書或授權(quán)通知書及繳費收據(jù)；國家知識產(chǎn)權(quán)局等官方網(wǎng)站上公布的摘要，通過轉(zhuǎn)讓、受贈、并購取得的知識產(chǎn)權(quán)需提供相關(guān)主管機關(guān)出具的變更支撐材料。企業(yè)提供的知識產(chǎn)權(quán)有多個權(quán)屬人時，應(yīng)提供其他權(quán)利人放棄用于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的聲明材料原件。

（10）企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的相關(guān)支撐材料（相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)證認(rèn)可）。

（11）近三年研究開發(fā)活動材料：項目立項報告、中期檢查報告、結(jié)題驗收報告等。

（12）科技成果匯總表及科技成果轉(zhuǎn)化支撐材料。

（13）研發(fā)組織管理水平材料：企業(yè)設(shè)立研發(fā)機構(gòu)及配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備的支撐材料；制定企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度；企業(yè)的研發(fā)投入核算體系支撐材料，是否建有研發(fā)費用輔助帳支撐材料；企業(yè)開展“產(chǎn)學(xué)研”研發(fā)活動的支撐材料；研究開發(fā)人員績效考核獎勵制度；建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺支撐材料；建立科技人員的培養(yǎng)進修、職工技術(shù)培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度的相關(guān)支撐材料。

（14）其他支撐材料：生產(chǎn)批文、新產(chǎn)品或新技術(shù)支撐材料、認(rèn)證認(rèn)可和相關(guān)資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)檢報告；企業(yè)資質(zhì)復(fù)印件、特殊行業(yè)生產(chǎn)許可證等復(fù)印件、產(chǎn)品認(rèn)證證書復(fù)印件、機構(gòu)認(rèn)證證書復(fù)印件、各類榮譽證書復(fù)印件等。

2、需上傳資料

（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)注冊登記證件掃描件；

（2）自主知識產(chǎn)權(quán)證書原件掃描件；

（3）企業(yè)研究開發(fā)活動證明材料；

（4）企業(yè)成果轉(zhuǎn)化證明材料；

（5）研發(fā)組織管理能力證明材料（包括研發(fā)機構(gòu)成立、產(chǎn)學(xué)研合作、人才培養(yǎng)等）；

（6）近三個會計年度的財務(wù)會計報告，近三個會計年度研究開發(fā)費用和近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入專項報告原件掃描件，近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。

【第9篇】企業(yè)微信如何修改頭像

最近，相信不少人都開始使用企業(yè)微信了。企業(yè)微信是騰訊官方推出的一款專為企業(yè)打造的工作交流軟件。企業(yè)微信的信息是可以修改的，比如企業(yè)簡稱和頭像。那么企業(yè)微信如何修改頭像呢？

1. 首先我們在手機上面找到企業(yè)微信，點擊打開，如下圖所示。

2. 接著我們點擊進入右下角我的，進入個人主頁，點擊右上角的個人頭像，如下圖所示。

3. 接著我們再次點擊頭像，進入更換頁面，如下圖所示。

4. 然后我們點擊右上角的更多功能按鈕，在打開的列表中選擇更換頭像，如下圖所示。

5. 在相冊中找到我們想要使用的頭像，剪切到合適的大小，點擊右下角的確定按鈕，如下圖所示。

6. 最后我們點擊右上角的更多功能，點擊保存圖像按鈕，這樣就可以成功的更換頭像了，如下圖所示。

【第10篇】企業(yè)牛年最火有年味的九字春聯(lián)

1、創(chuàng)業(yè)思英才蘭蕙并茂，拓荒看異彩桃李爭春。

2、創(chuàng)業(yè)維艱中原懷逐鹿，宗祧其永東?？打v龍。

3、城鄉(xiāng)春回瑞氣籠鄰里，河山日擁祥云護德門。

4、川岳獻(xiàn)甄符煙煴闡瑞，日月昭景貺糺縵呈華。

5、承前啟后寫中華新史，繼往開來揚古國文明。

6、春臨大地盛世家家喜，眾奔小康神州處處歡。

7、春到江淮萬山添秀麗，國興特色千禧展崢嶸。

8、春回大地形勢一片好，香飄神州風(fēng)光無限新。

9、春山春水春色年年好，新事新人新風(fēng)處處多。

10、春暖花開神州添秀色，政廉民富祖國展新姿。

11、春色明媚神州千里秀，東風(fēng)和熙祖國萬年長。

12、春色滿神州中化崛起，紫氣貫華夏巨龍騰飛。

13、春色滿神州山青水秀，黨恩昭夏甸物阜年豐。

14、春節(jié)迎春春聯(lián)添春色，國人報國國力顯國威。

15、春風(fēng)佛大地青山不老，瑞氣滿神州綠水長流。

16、春風(fēng)化雨九州花滿地，爆竹飄香萬戶喜盈門。

17、春風(fēng)化雨滿園桃李香，丹心育苗遍地棟梁財。

18、春風(fēng)吹綠江山蘇萬物，旭日照明世界暖群生。

19、春風(fēng)得意草木增秀色，時雨潤心山河添笑顏。

20、春風(fēng)拂大地千枝竟秀，政策暖人心萬眾爭先。

21、春風(fēng)拂大地千花競艷，政策暖人心百業(yè)俱興。

22、春風(fēng)春雨引萬般春色，新歲新年開一代新篇。

23、春風(fēng)春雨迎萬般春色，新人新事開一代新風(fēng)。

24、春風(fēng)浩蕩山河添錦繡，華夏歡騰東風(fēng)掃殘云。

25、春風(fēng)浩蕩山河添錦繡，華夏歡騰東風(fēng)送祥云。

26、春風(fēng)浩蕩江河披錦繡，華夏騰飛蒼山映彩霞。

27、春風(fēng)送春處處春色美，喜鵲報喜家家喜事多。

28、春駕蒼龍青陽臨左陛，云開丹鳳紫極麗中天。

29、赤幟舞東風(fēng)江山如畫，赤騮奔大路祖國長春。

30、雛鷹凌空當(dāng)展興華翅，老驥伏櫪應(yīng)懷報國心。

【第11篇】企業(yè)法人拒不執(zhí)行判決該怎么辦呢？

一個公司法人不執(zhí)行法院判決，當(dāng)事人可申請強制執(zhí)行。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《民事訴訟法》第二百三十六條的規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。

【第12篇】怎么樣開好企業(yè)安全會議

安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重，所以很多企業(yè)都會開一些企業(yè)安全會議。

1. 會議前期裝備充分。發(fā)會議通知前，將本次會議預(yù)計的難點和相關(guān)部門進行前期溝通，減少在會議中的突然沖突。

2. 會議時間控制在1個小時內(nèi)。由于各部門經(jīng)理和總經(jīng)理等時間有限，會議時間太長肯定不行，但一個月才一次安委會，時間太短解決不了問題，總的來看，1個小時比較恰當(dāng)。

3. 言出必行，讓會議內(nèi)容落地。開了一次會議，如果決議遲遲不落實，會極大影響下一次會議的效果，所以，必須讓會議內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)讓對接部門落實，特殊情況需要拖延的，在版會議上要說清楚，并保持不斷的跟蹤。

4. 會議一定要有一線員工代表。只有讓一線員工參與，管理層才會受到一線員工期盼的壓力，也能更好的讓員工代表宣傳安委會的議程決議。

5. 會議記錄要發(fā)給所有參會人員和全體員工。只有這樣，才能讓所有人知道公司目前的安全狀況和公司解決問題的具體措施。安全本來就權(quán)是人人有責(zé)，讓所有人參與進來是管理成敗的關(guān)鍵所在。

【第13篇】企業(yè)申請專利的方式與流程

許多企業(yè)有自己的想法或者技術(shù)，想要申請專利。

在申請專利前，要準(zhǔn)備好專利申請材料，然后再進行申請。

申請途徑：企業(yè)自行申請、專利代理機構(gòu)幫助申請。

專利包括發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設(shè)計專利。

準(zhǔn)備材料階段： 百度 恒標(biāo)馮經(jīng)理#恒標(biāo)馮經(jīng)理#

發(fā)明專利和實用新型專利：技術(shù)交底書、營業(yè)執(zhí)照、委托書

外觀設(shè)計專利：技術(shù)交底書、營業(yè)執(zhí)照、委托書、專利產(chǎn)品的正六面圖

技術(shù)交底書可以讓我們老師進行檢索，看一下通過率，為了更好通過會給一些簡單的修改意見。

準(zhǔn)備好材料之后，就可以去進行申請了

申請流程和時間：

實用新型和外觀設(shè)計專利：準(zhǔn)備好材料并提交申請——專利行政部門受理——初審——授權(quán)公告——下證書，整體時間在8個月左右；

發(fā)明專利：準(zhǔn)備好材料并提交申請——專利行政部門受理——初審——公開——實質(zhì)審查請求——實質(zhì)審查——授權(quán)公告——下證書，整體時間在2年左右。

發(fā)明專利申請時因為多了一項實質(zhì)審查步驟，時間在一年半至2年。

【第14篇】企業(yè)并購的方式有哪些

企業(yè)并購即企業(yè)之間的兼并與收購行為，是企業(yè)法人在平等自愿、等價有償基礎(chǔ)上，以一定的經(jīng)濟方式取得其他法人產(chǎn)權(quán)的行為，是企業(yè)進行資本運作和經(jīng)營的一種主要形式。

企業(yè)并購主要包括公司合并、資產(chǎn)收購、股權(quán)收購三種形式。

公司合并是指兩個或兩個以上的公司依照公司法規(guī)定的條件和程序，通過訂立合并協(xié)議，共同組成一個公司的法律行為。公司的合并可分為吸收合并和新設(shè)合并兩種形式。

資產(chǎn)收購指企業(yè)得以支付現(xiàn)金、實物、有價證券、勞務(wù)或以債務(wù)免除的方式，有選擇性的收購對方公司的全部或一部分資產(chǎn)。

法律依據(jù)：《公司法》第173條：公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個公司吸收其他公司為吸收手柄，被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。

【第15篇】企業(yè)分為居民企業(yè)和什么企業(yè)

1、按所得稅規(guī)定，企業(yè)分居民企業(yè)和非居民企業(yè)。

2、居民企業(yè)是指依照中國法律、法規(guī)在中國境內(nèi)成立、或者實際管理機構(gòu)在中國境內(nèi)的企業(yè)。例如，在我國注冊成立的沃爾馬(中國)公司，通用汽車(中國)公司，就是我國的居民企業(yè)；在英國、百慕大群島等國家和地區(qū)注冊的公司，但實際管理機構(gòu)在我國境內(nèi)，也是我國的居民企業(yè)。

3、非居民企業(yè)是指依照外國(地區(qū))法律、法規(guī)成立且實際管理機構(gòu)不在中國境內(nèi)，但在中國境內(nèi)設(shè)立機構(gòu)、場所的，或者在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所，但有來源于中國境內(nèi)所得的企業(yè)。例如，在我國設(shè)立的代表處及其他分支機構(gòu)等外國企業(yè)。

【第16篇】企業(yè)報刊如何寫

很多企業(yè)為了增加袁宏道的歸屬感，為了讓員工更好的了解公司，都會設(shè)定企業(yè)報刊，那么，企業(yè)報刊如何寫呢？

步驟或流程

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首先，在報刊中，對于企業(yè)的文化定位始終要放在第一位，譬如，這是一個怎樣的公司，一定要放在開始。

2

第二，報刊接下來就會是企業(yè)的目標(biāo)，如何去實現(xiàn)目標(biāo)，這類宏觀的一般會放在第二位。

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第三，接下來，這個時候，就會開始放置公司的消息，比如，誰晉升，誰下滑，這類決策一般會在第三位。

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第四，隨后，這個時候就會出現(xiàn)公司員工的事，哪個員工獲獎值得慶祝，哪個員工通過努力來獲得。

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第五，員工的代表想法，一般來說，員工的想法與管理層的想法都會出現(xiàn)在即將結(jié)尾的地方。

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第六，企業(yè)報刊容易制作，但值得一提的是，企業(yè)報刊往往是報喜不報憂，除非有合理的解決方法的憂患才會被送上企業(yè)報刊。