企業(yè)如何進(jìn)行納稅申報(bào)（16篇）

【第1篇】企業(yè)如何進(jìn)行納稅申報(bào)

在現(xiàn)實(shí)生活中，很多企業(yè)因不懂納稅申報(bào)的相關(guān)知識(shí)，在申報(bào)繳納過(guò)程中，不但無(wú)法在稅務(wù)規(guī)定的申報(bào)繳納期限內(nèi)完成納稅申報(bào)工作，而且企業(yè)發(fā)生不可抗力或財(cái)務(wù)處理發(fā)生特殊情況時(shí)，沒(méi)有按照法定程序向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行延期納稅，故而發(fā)生了一系列的法律責(zé)任糾紛。為了避免這種情況發(fā)生，企業(yè)必須要知道應(yīng)該如何進(jìn)行納稅申報(bào)。

1。按照法律規(guī)定納稅申報(bào)

根據(jù)《稅收征管法》的相關(guān)規(guī)定，納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)確定的申報(bào)期限、申報(bào)內(nèi)容如實(shí)辦理納稅申報(bào)，報(bào)送納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要要求納稅人報(bào)送的其他納稅資料。

從此條規(guī)定不難看出，企業(yè)必須在法律規(guī)定確定的申報(bào)期限進(jìn)行納稅申報(bào)，不僅須報(bào)送納稅申報(bào)表，還須向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)機(jī)關(guān)需要的其他資料。

另外，即使企業(yè)在納稅期內(nèi)沒(méi)有應(yīng)納稅款，也必須按照相關(guān)規(guī)定辦理納稅申報(bào)。除此之外，如果企業(yè)享受減稅、免稅待遇，在減稅、免稅期間也必須按照相關(guān)規(guī)定辦理納稅申報(bào)。

2。采取合適的方式辦理申報(bào)、報(bào)送事項(xiàng)

企業(yè)納稅申報(bào)時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方式辦理申報(bào)、報(bào)送事項(xiàng)，既可以直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)或報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表，也可以按照相關(guān)規(guī)定采取其他方式，比如 郵寄、數(shù)據(jù)電文等。

如果企業(yè)以郵寄方式辦理納稅申報(bào)，須使用納稅申報(bào)專(zhuān)用的信封，以郵政部門(mén)收據(jù)作為申報(bào)憑據(jù)，并以寄出的郵戳日期作為實(shí)際申報(bào)日期。

如果企業(yè)是以電子方式辦理納稅申報(bào)，須在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)按照其要求保存相關(guān)資料，并以書(shū)面形式定期報(bào)送至主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

3。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，可以延期申報(bào)

在法律規(guī)定的期限內(nèi)，企業(yè)如果不能及時(shí)辦理前款規(guī)定的納稅申報(bào)，或者報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)才可以延期所規(guī)定的申報(bào)、報(bào)送事項(xiàng)，并在納稅期內(nèi)按照實(shí)際繳納的稅額或稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的稅額預(yù)繳稅款。

同時(shí)，企業(yè)還必須在核準(zhǔn)的延期內(nèi)辦理稅款結(jié)算。

【第2篇】企業(yè)退休反聘算在編人員嗎？

企業(yè)退休反聘不算在編人員，算合同編制工作人員。享受和工作原來(lái)的一樣待遇。

退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過(guò)法定退休年齡，從用人單位退休，再通過(guò)與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。包括：受雇傭者到達(dá)法定離退休年齡，在原工作崗位延長(zhǎng)一定的工作時(shí)間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場(chǎng)重新進(jìn)行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。

【第3篇】為什么要進(jìn)行國(guó)有企業(yè)改革

中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。我國(guó)實(shí)行的是中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，我國(guó)企業(yè)無(wú)論與國(guó)外的企業(yè)還是國(guó)內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)都是不公平的，這些制度都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的。要想生存，就要讓這些企業(yè)尤其是大型的國(guó)有企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，走向現(xiàn)代企業(yè)。企業(yè)自身發(fā)展的需要。日益加強(qiáng)的國(guó)際化環(huán)境的需要。資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要。

【第4篇】民營(yíng)企業(yè)是公有制還是非公有制

1、民營(yíng)企業(yè)是非公有制。

2、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是指除了國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)、外商和港澳臺(tái)商獨(dú)資及其控股企業(yè)以外的多種所有制經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)稱(chēng),包括國(guó)有民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、混合所有民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)科技企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等類(lèi)型。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是具有中國(guó)特色的一種經(jīng)濟(jì)概念和經(jīng)濟(jì)形式。

【第5篇】企業(yè)信息化的特征

企業(yè)信息化的特征有：

1、信息數(shù)字化，在信息化企業(yè)中，信息不再是以文件、帳本、單據(jù)的形式出現(xiàn)，而是通過(guò)輸入電腦就可以實(shí)現(xiàn)管理和操作；

2、生產(chǎn)柔性化，信息化企業(yè)通過(guò)及時(shí)獲取市場(chǎng)信息和合理組織生產(chǎn)，使得生產(chǎn)過(guò)程有序、生產(chǎn)節(jié)奏平稱(chēng)，同時(shí)能夠保證高效率、低成本的優(yōu)勢(shì)；

3、組織彈性化，信息化企業(yè)的組織可以靈活地適應(yīng)生存環(huán)境，并根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整企業(yè)組織規(guī)模，使得管理重心下移、減少中間環(huán)節(jié)、降低生產(chǎn)成本，從而優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)組織。

【第6篇】有限合伙企業(yè)普通合伙人

初創(chuàng)企業(yè)選用什么樣的企業(yè)組織形式，是十分重要的問(wèn)題。在實(shí)踐中經(jīng)常有這樣的場(chǎng)景：某人或團(tuán)隊(duì)有個(gè)十分好的創(chuàng)意，該創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)需要這個(gè)人或其團(tuán)隊(duì)（以下稱(chēng)這個(gè)人或/及其團(tuán)隊(duì)為“創(chuàng)業(yè)者”）的聰明才智、創(chuàng)業(yè)激情，也需要大量資金的投入（以下稱(chēng)資金投入者為投資者）。當(dāng)然該創(chuàng)意也有失敗的可能。

創(chuàng)業(yè)者希望資金大量投入，當(dāng)然也不會(huì)放棄創(chuàng)業(yè)成功后自己應(yīng)得的利益。投資者希望創(chuàng)業(yè)者全身心投入，并希望自己的投資風(fēng)險(xiǎn)可控。投資者還希望“多點(diǎn)下注”，對(duì)于同一或者類(lèi)似的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都投入資金，希望從中冒出成功者。投資者還希望隨時(shí)抽身離開(kāi)，將自己的投資份額轉(zhuǎn)讓他人以便有限的資金能投入更有前途的項(xiàng)目。

能夠較好地平衡創(chuàng)業(yè)者和投資者的利益，并能滿(mǎn)足雙方訴求的企業(yè)組織形式就是有限合伙企業(yè)。創(chuàng)業(yè)者為有限合伙企業(yè)的普通合伙人，負(fù)責(zé)執(zhí)行合伙事務(wù)，全身心投入創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，對(duì)有限合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。因創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，故其創(chuàng)業(yè)中會(huì)更具有沖勁，更具有創(chuàng)造力，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成功可能性更大些。投資者為有限合伙企業(yè)的有限合伙人。有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，這有助于有限合伙人控制投資風(fēng)險(xiǎn)。

《合伙企業(yè)法》第七十一條規(guī)定：“有限合伙人可以自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本有限合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外?！痹摋l保證了作為有限合伙人的投資者可以“多點(diǎn)下注”?！逗匣锲髽I(yè)法》第七十三條規(guī)定：“有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人?！痹摋l規(guī)定保證了作為有限合伙人的投資者可以通過(guò)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)份額而隨時(shí)抽身離開(kāi)。

當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)者和投資者的更多意圖，可以通過(guò)合伙協(xié)議作出安排，比如詳細(xì)規(guī)定作為普通合伙人的創(chuàng)業(yè)者的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。有限合伙企業(yè)的分配機(jī)制靈活，收益或利潤(rùn)完全可以由合伙協(xié)議作出約定；有限合伙企業(yè)仍屬于合伙企業(yè)，合伙企業(yè)不納企業(yè)所得稅，而由合伙人分別繳納所得稅，避免了雙重稅賦。

隨著創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的展開(kāi)，有限合伙企業(yè)可以依法轉(zhuǎn)為或者下設(shè)有限責(zé)任公司等公司，構(gòu)造更大、更符合未來(lái)需求的組織形式。

當(dāng)然，有限合伙企業(yè)還能用于其他場(chǎng)合。

免責(zé)聲明：本文僅供參考，不是對(duì)有關(guān)法律問(wèn)題的正式法律意見(jiàn)。如果您有任何法律問(wèn)題，請(qǐng)與我聯(lián)系。

【第7篇】制藥企業(yè)口號(hào)

一、綠色制藥，國(guó)藥奇跡。

二、一力藥都，智贏未來(lái)。

三、知行合一，力創(chuàng)致遠(yuǎn)。

四、一力主張，誠(chéng)就健康。

五、守護(hù)健康，一力領(lǐng)航。

六、一力護(hù)航，幸福安康。

七、力有我，力保健康。

八、綠色一力，藥業(yè)傳奇。

九、健康之道，一力智造。

十、夢(mèng)想一力，日新月異。

十一、一心一意，力所能及。

十二、綠色中藥，一力智造。

十三、一流品質(zhì)，力創(chuàng)未來(lái)。

十四、良心藥，一力造綠色制藥，一力先鋒。

十五、一往無(wú)前，力健人間。

十六、健康一力，人類(lèi)有益。

十七、綠色國(guó)藥，一力標(biāo)桿。

十八、一力制藥，綠色未來(lái)。

十九、天人合一，力達(dá)寰宇。

二十、一諾千金，力行同心。

二十一、一力標(biāo)桿，囯藥承擔(dān)。

二十二、仁心妙藥，一力締造。

二十三、一力制藥，傳承精髓。

二十四、一力擔(dān)當(dāng)，暢享健康。

二十五、領(lǐng)航健康，一力擔(dān)當(dāng)。

二十六、合家歡聚，好在一力。

二十七、綠色制藥，一力見(jiàn)效。

二十八、人類(lèi)健康，一力承當(dāng)。

二十九、一諾千金，同心協(xié)力。

三十、康健有你，植藥為卿。

三十一、一力之心，路人皆知。

三十二、綠色制藥，健康中國(guó)。

三十三、創(chuàng)一力，為健康助力。

三十四、一力中藥，良心制造。

三十五、心—力，華佗再世。

三十六、一力，綠色生命線的制造者。

三十七、心藥一力，決不言棄。

三十八、綠色健康，一力制藥。

三十九、愿盡己力，一佑眾生。

四十、綠色制藥，中藥奇跡。

四十一、一力制藥，健康之道。

四十二、一力制藥，力承華夏。

四十三、一力忠言，良藥苦口。

四十四、一力制藥，一力治人。

四十五、一力制藥，綠色卓絕。

四十六、一力制藥，只為天下安康。

四十七、人類(lèi)健康守護(hù)者以一當(dāng)百，力創(chuàng)精彩。

四十八、一力奉獻(xiàn)，綠色中藥。

四十九、人類(lèi)健康，一力助襄。

五十、一力藥都，綠動(dòng)未來(lái)。

五十一、綠色選擇，一力制藥。

五十二、一力竭誠(chéng)，健康永恒。

五十三、健康一力，中藥奇跡。

五十四、誠(chéng)就健康新未來(lái)—力我心，心系民身。

五十五、信行天下，一力人生。

五十六、標(biāo)桿康藥，一力有道。

五十七、綠色制藥，一力奇跡。

五十八、純正中藥，綠色高效。

【第8篇】企業(yè)員工活動(dòng)室標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)員工活動(dòng)室是為了豐富員工業(yè)余生活而營(yíng)造的和諧向上的公司文化氛圍和良好的生活環(huán)境，展現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和青春活力，使員工們的身心得到放松，更好地為公司服務(wù)的空間。

企業(yè)員工活動(dòng)室標(biāo)語(yǔ)：1、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

2、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

3、心有多大，舞臺(tái)就有多大。

4、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

5、責(zé)任凝聚力量，節(jié)能創(chuàng)造未來(lái)。

6、圍繞發(fā)展，共創(chuàng)和諧。

7、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái)。

8、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

9、開(kāi)拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶(hù)。

10、大事講原則，小事講風(fēng)格。

11、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

12、溝通，從心開(kāi)始。

13、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。

14、以真善美對(duì)待工作。

15、主動(dòng)，金錢(qián)和榮譽(yù)的化身。

16、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

17、企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證是企業(yè)全球化的通行證。

18、講社會(huì)責(zé)任，塑道德標(biāo)準(zhǔn)。

19、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。

20、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。

21、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。

22、提高員工責(zé)任心，有耐心，操作細(xì)心

23、只有一種失敗，那就是半途而廢。

24、道德標(biāo)準(zhǔn)要珍視，環(huán)境保護(hù)要共識(shí)。

25、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

26、企業(yè)和市場(chǎng)同步，管理與世界接軌。

27、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

28、開(kāi)展工資集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)勞資雙方共贏。

29、創(chuàng)建和諧企業(yè)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

30、企業(yè)之道，始于責(zé)任。

31、創(chuàng)建和諧企業(yè)，構(gòu)建和諧社會(huì)。

32、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。

33、海納百川，厚積薄發(fā)。

34、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。

35、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹(shù)完美企業(yè)形象。

36、創(chuàng)建和諧企業(yè) 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

37、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。

38、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。

39、清清楚楚算帳，明明白白做人。

40、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

41、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。

42、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。

43、創(chuàng)建和諧企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

44、責(zé)任不落實(shí)，工作難保障。

45、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

46、加強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力，改變員工的觀念。

47、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。

48、用心才能創(chuàng)新，競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。

49、以人為本 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)和諧。

50、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

51、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

52、只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。

53、找方法才能成功，找借口只有失敗。

54、有您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

55、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。

56、負(fù)責(zé)任是一種榮譽(yù)。

57、社會(huì)保險(xiǎn)保民生，全民參與促和諧。

58、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶(hù)最好的方法。

59、共創(chuàng)和諧，共謀發(fā)展，共享成果。

60、客戶(hù)是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶(hù)越多，企業(yè)越興旺。

61、以人為本，心德為先。

62、忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

63、加強(qiáng)工資集體協(xié)商，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

64、因?yàn)橛形?，所以回更好?/p>

65、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

66、每天進(jìn)一步，踏上成功路。

67、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。

68、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

69、深化和諧企業(yè)創(chuàng)建，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

70、客戶(hù)至上，技術(shù)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)。

71、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

72、實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)，共享發(fā)展成果。

73、要有好的灌溉，才有好的成果。

74、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。

75、不要小看自己，人有無(wú)限可能。

76、為民族，為社會(huì)，我們本質(zhì)的擔(dān)當(dāng)。

77、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。

78、客戶(hù)至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先。

79、沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。

80、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。

81、構(gòu)建和諧，共謀發(fā)展。

82、沒(méi)有最好，只有更好。

83、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。

84、倡導(dǎo)和諧，追求卓越，共謀發(fā)展。

85、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

86、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

87、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。

88、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。

89、有一分耕耘，就有一分收獲。

90、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

91、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇?tīng)?zhēng)一流。

92、共建和諧企業(yè)，共享發(fā)展成果。

93、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本。

94、一絲之差，優(yōu)劣分家。

95、堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)企業(yè)和諧。

96、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。

97、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所形成的管理思想、管理方式、群體意識(shí)和行為規(guī)范。企業(yè)文化活動(dòng)是企業(yè)文化的重要組成部分，是塑造企業(yè)文化的有力手段，起著引導(dǎo)、促進(jìn)、激勵(lì)企業(yè)文化不斷發(fā)展與完善的重要工具。職工文化活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)和促進(jìn)具有重要意義。

企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱和內(nèi)在動(dòng)力。引導(dǎo)員工正確理解企業(yè)精神是企業(yè)文化活動(dòng)的首要任務(wù)。

企業(yè)文化活動(dòng)能夠加深員工之間的了解，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)情感互動(dòng)，形成和諧友善、充滿(mǎn)親情的人際關(guān)系，使企業(yè)成為員工溫馨、快樂(lè)、健康成長(zhǎng)的家園。在現(xiàn)代生活節(jié)奏加快的時(shí)代，來(lái)自社會(huì)、工作、家庭等方方面面的壓力，使人感到身心疲憊。通過(guò)企業(yè)文化活動(dòng)能夠幫助員工緩解壓力，改善員工的心智模式，使員工用平和、樂(lè)觀的心態(tài)看待困難和挫折。

【第9篇】蕪湖有哪些外資企業(yè)

蕪湖的外資企業(yè)有：

1、馬瑞利集團(tuán)：世界500強(qiáng)意大利菲亞特汽車(chē)集團(tuán)成員之一。是一家總部設(shè)在意大利米蘭，在汽車(chē)工業(yè)領(lǐng)域，從事汽車(chē)零件、系統(tǒng)和組件的研發(fā)、設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的跨國(guó)集團(tuán)公司，在汽車(chē)零部件和高技術(shù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與制造領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。

2、可耐福：創(chuàng)建于1932年，總部位于德國(guó)依普霍芬，是世界領(lǐng)先的建筑系統(tǒng)與綠色建材的制造商。目前，在中國(guó)仍保持著以石膏產(chǎn)品為核心業(yè)務(wù)，多種建筑材料及配套系統(tǒng)共同發(fā)展的格局。

3、約翰遜控制有限公司：是世界上第一個(gè)恒溫器制造廠家， 是世界

【第10篇】企業(yè)文化理念層通常包括哪些要素

企業(yè)文化理念層通常包括經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、 團(tuán)體意識(shí)；

經(jīng)營(yíng)哲學(xué)源于社會(huì)人文經(jīng)濟(jì)心理學(xué)的創(chuàng)新運(yùn)用，是一個(gè)企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的方法論原則；價(jià)值觀念是人們基于某種功利性或道義性的追求而對(duì)人們本身的存在、行為和行為結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)的基本觀點(diǎn)；企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過(guò)精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌；企業(yè)道德是指調(diào)整該企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和；團(tuán)體意識(shí)是指組織成員的集體觀念團(tuán)體意識(shí)，是企業(yè)內(nèi)部凝聚力形成的重要心理因素。

【第11篇】康師傅是中國(guó)企業(yè)嗎

3月15日，央視“3·15”晚會(huì)如約播出，涉及食品安全問(wèn)題的老壇酸菜也成為了國(guó)人關(guān)注的焦點(diǎn)，其中涉及了康師傅、統(tǒng)一等大家經(jīng)常食用的方便面品牌。15日晚，康師傅電商平臺(tái)旗艦店已下架老壇酸菜牛肉面相關(guān)產(chǎn)品。那么康師傅是中國(guó)企業(yè)嗎？康師傅是日本的還是中國(guó)的呢？

事實(shí)上,康師傅還是中國(guó)企業(yè),最大的股東是臺(tái)灣頂新國(guó)際集團(tuán),還是有國(guó)人控股的,但其中也確實(shí)有日資投股,這個(gè)股份大概占到33.18%,屬于是日本三洋食品株式會(huì)社;而最大股東為頂新(開(kāi)曼群島)控股有限公司，占據(jù)股權(quán)達(dá)33.27%；較大本人公司股東為康師傅知名品牌創(chuàng)辦人魏應(yīng)州，持倉(cāng)0.4%，剩下33.15%的股權(quán)由群眾擁有。

2008年11月25日，康師傅控股公示表明，該自然人股東朝日啤酒及伊藤忠的合資企業(yè)aib以2.8億美金(約21.84億港元)向企業(yè)首要公司股東頂新售賣(mài)康師傅飲品控投約9.999%利益。而康師傅湊合相關(guān)出讓授出免除。從而，頂新拿回康師傅飲品控制權(quán)。

康師傅控股有限責(zé)任公司總公司設(shè)于天津經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)開(kāi)區(qū)，主要是針對(duì)方便面、飲品、糕點(diǎn)及有關(guān)配套設(shè)施產(chǎn)業(yè)鏈的制造和運(yùn)營(yíng)。康師傅自1992年產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)制造出第一包方便面后，快速發(fā)展為中國(guó)乃至世界最大的方便面生產(chǎn)銷(xiāo)售公司。1995年起相繼擴(kuò)張商品范疇至糕點(diǎn)及飲品，依次在中國(guó)四十余個(gè)大城市開(kāi)設(shè)了生產(chǎn)地。2023年全本年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，年之內(nèi)集團(tuán)總營(yíng)業(yè)額同期相比升高18.94%至50.81億美金。

16日凌晨，康師傅方便面投資(中國(guó))有限公司發(fā)布聲明稱(chēng)：湖南插旗菜業(yè)有限公司是我司酸菜供應(yīng)商之一，已立即中止其供應(yīng)商資格，取消一切合作，封存其酸菜包產(chǎn)品，積極配合監(jiān)管部門(mén)調(diào)查與檢測(cè)。

以上就是康師傅是中國(guó)企業(yè)嗎介紹了。希望上述內(nèi)容對(duì)大家有所幫助。

【第12篇】遇到企業(yè)隱性裁員員工應(yīng)該怎么辦呢？

遇到企業(yè)隱性裁員員工應(yīng)該與其協(xié)商賠償處理，處理不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)法》第四十一條：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：

(一)依照規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：

(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;

(二)與本單位訂立的;

(三)家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

【第13篇】企業(yè)微信如何直播上課

企業(yè)微信可以連接微信遠(yuǎn)程教學(xué)，老師在企業(yè)微信班級(jí)群中發(fā)起群直播，家長(zhǎng)和學(xué)生在微信直接收看，就能在線上完成教學(xué)工作。那么企業(yè)微信如何直播上課一起來(lái)看看吧~

軟件版本：企業(yè)微信v3.0.27

企業(yè)微信如何直播上課

1. 打開(kāi)企業(yè)微信，點(diǎn)擊【工作臺(tái)】。

2. 接著點(diǎn)擊【上課直播】功能。

3. 進(jìn)入到【上課直播】頁(yè)面后，接著再點(diǎn)擊【我要上課】功能。

4. 之后再設(shè)置要上直播課的年級(jí)段，然后再設(shè)置要上直播課的班級(jí)后點(diǎn)擊【確定】功能。

5. 進(jìn)入直播頁(yè)面后輸入課程的主題，然后點(diǎn)擊【開(kāi)始上課】功能，這樣就能開(kāi)直播課了。

注：本文適用于企業(yè)微信v3.0.27版本。

【第14篇】企業(yè)貸款利息怎么算

企業(yè)貸款利息按照基準(zhǔn)利率，5年以上的貸款年利率4.9%，沒(méi)有利率上浮的話(huà)，15年等額本息還。

利率的換算，其中年利率、月利率、日利率三者的換算關(guān)系是：年利率=月利率×12（月）=日利率×360（天）；月利率=年利率÷12（月）=日利率×30（天）；日利率=年利率÷360（天）=月利率÷30（天），除此之外，使用利率要注意與存期相一致。

【第15篇】通用新穎的企業(yè)口號(hào)

1、十同慶，天下人本。

2、萬(wàn)泓科技，一路有你！

3、上尚傳媒，藝術(shù)傳誠(chéng)。

4、上尚傳誠(chéng)，未來(lái)馳騁。

5、以人為本，興旺鞋業(yè)。

6、千里之行，有鵬相伴！

7、千里迅達(dá)，與你同行。

8、土肥則沃，土沃則豐。

9、您的囑托，我的使命。

10、挑戰(zhàn)自我，永不放棄。

11、既然做了，就要做好。

12、時(shí)效保障，創(chuàng)造價(jià)值。

13、沃野千里，土長(zhǎng)根生。

14、盛世廣告，任你飛揚(yáng)。

15、盛世廣告，迎風(fēng)飛揚(yáng)。

16、筑就品質(zhì)，贏取未來(lái)。

17、精誠(chéng)所至，金鼎印制。

18、速顯尊容，上尚傳城。

19、風(fēng)靡世界，沃土行動(dòng)。

20、鴻臣物業(yè)，成功選擇。

21、西江，水泥行業(yè)我領(lǐng)航。

22、上尚傳誠(chéng)，為您傳遞真誠(chéng)。

23、專(zhuān)于品，精于型，優(yōu)于心。

24、變革求發(fā)展，創(chuàng)新贏未來(lái)。

25、善建者，福家福國(guó)福天下。

26、展偉略，拓深遠(yuǎn)，塑天下。

27、更好的品質(zhì)，更好的生活！

28、沃土興萬(wàn)物，萬(wàn)物源沃土。

29、造一流產(chǎn)品，鑄高品質(zhì)品牌。

30、金牌印天下，鼎力鑄品質(zhì)。

31、金藝術(shù)，展萬(wàn)家，贏天下。

32、革舊頁(yè)頁(yè)過(guò)，迎新步步高。

33、創(chuàng)新是人類(lèi)前進(jìn)的永恒動(dòng)力。

34、我們的成功來(lái)自于您的肯定。

35、玉林印刷，刷出美好的家園。

36、有'新'猶愛(ài)，助我破浪遠(yuǎn)航！

37、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，守信譽(yù)，為集團(tuán)爭(zhēng)光。

38、因?yàn)椋ùu筑）專(zhuān)注，所以放心。

39、思想在崗位上，信念在行動(dòng)中。

40、我的燃?xì)夤芗摇餐厝細(xì)饩W(wǎng)。

41、打破常規(guī)去想，實(shí)實(shí)在在去干。

42、濱宇航務(wù)建筑，筑福天下世界。

43、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止。

44、誠(chéng)信傳播創(chuàng)意，上尚詮釋文化。

45、創(chuàng)新：尋求更好的辦法解決問(wèn)題。

46、創(chuàng)造生活每一天，創(chuàng)新升華人生。

47、xx躍千山傳喜訊，xx騰萬(wàn)里展英才。

48、一個(gè)想法，須用十個(gè)努力來(lái)作保證。

49、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。

50、保持高尚的操守，對(duì)人永遠(yuǎn)地尊重。

51、華為愿景：豐富人們的溝通和生活。

52、心里多一份責(zé)任，產(chǎn)品多一份質(zhì)量。

53、有機(jī)可溯源，恒安泰有機(jī)產(chǎn)業(yè)基地！

54、愛(ài)生活，愛(ài)太平，愛(ài)班建，愛(ài)自己。

55、環(huán)保燈具選匯川，綠色科技每一天。

56、誠(chéng)信消費(fèi)你我他，食品安全到萬(wàn)家。

57、金鼎印刷一相逢，便勝卻人間無(wú)數(shù)。

58、成就客戶(hù)—致力于客戶(hù)的滿(mǎn)意與成功。

59、信用是企業(yè)的財(cái)富，競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的生命。

60、做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)還掙心。

61、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。

62、創(chuàng)新發(fā)展擴(kuò)大出口，用心做事繼往前進(jìn)。

63、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。

64、千里之行始于足下，萬(wàn)里之遙無(wú)需擔(dān)心！

65、弘揚(yáng)太平人本精神，班組建設(shè)首當(dāng)其沖。

66、求新求變，企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門(mén)。

67、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的好幫手，就找深圳鵬千里。

68、食品安全人人關(guān)心，安全食品人人放心。

69、'四美'食品，色香味俱全，迎朋自四方來(lái)。

70、一天一個(gè)，健康快樂(lè)?！鞯绿O(píng)果廣告。

71、勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)迎接新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

72、心靈如一朵花，需要感恩的雨露來(lái)滋養(yǎng)它。

73、誠(chéng)信高效、服務(wù)用戶(hù)、團(tuán)結(jié)進(jìn)娶爭(zhēng)創(chuàng)效益。

74、以才濟(jì)事，以德治學(xué)，我唯創(chuàng)新，同××長(zhǎng)。

75、'醬'出名門(mén)，傳統(tǒng)好滋味?！翅u菜廣告。

76、世界濕地，生態(tài)種植，鄱陽(yáng)有機(jī)可溯源山稻。

77、我們具有無(wú)堅(jiān)不摧的信心，百折不撓的決心。

78、每個(gè)人要學(xué)會(huì)感恩，這樣世界才會(huì)更加美麗。

79、愛(ài)心是根，感恩是葉，奉獻(xiàn)是花，快樂(lè)是果。

80、要印刷，找金鼎；可靠的質(zhì)量，不變的承諾！

81、不知感恩的人，它的人生就如一盞沒(méi)油的枯燈。

82、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量！

83、把他人的恩情銘記心頭，用自己的行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

84、李寧使命：我們以體育激發(fā)人們突破的渴望和力量！

85、以道理或許難以說(shuō)服道理，但用感情卻?？杉由罡星?。

86、真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)。

87、某汽車(chē)陳列室廣告——'永遠(yuǎn)要讓駕駛執(zhí)照比你自己先到期。'。

88、開(kāi)拓市場(chǎng)是靈魂，加強(qiáng)管理是基礎(chǔ)，技術(shù)創(chuàng)新是動(dòng)力，謀求發(fā)展是目標(biāo)。

89、從定期檢查到抽檢再到免檢，從仿造到制造再到創(chuàng)造，新奧人大踏步前進(jìn)。

90、某鮮花店廣告——今日本店的玫瑰售價(jià)最為低廉，甚至可以買(mǎi)幾朵送給太太。

91、'取得成功的人，不必須是聰明的人，但必須是為了理想，甘得住寂寞的堅(jiān)強(qiáng)的'人'。

【第16篇】如何在企業(yè)微信中添加客戶(hù)

1、首先進(jìn)入到企業(yè)微信界面。

2、點(diǎn)擊通訊錄,進(jìn)入到通訊錄界面。

3、點(diǎn)擊我的客戶(hù),進(jìn)入到我的客戶(hù)界面。

4、點(diǎn)擊添加,進(jìn)入到添加客戶(hù)界面搜索客戶(hù)微信號(hào)。

5、點(diǎn)擊搜索結(jié)果,進(jìn)入到個(gè)人信息界面。

6、點(diǎn)擊添加為聯(lián)系人，進(jìn)入到發(fā)送邀請(qǐng)界面，點(diǎn)發(fā)送就可以添加客戶(hù)了。