合伙企業(yè)退還財產(chǎn)的方式有哪些（16篇）

【第1篇】合伙企業(yè)退還財產(chǎn)的方式有哪些

根據(jù)法律規(guī)定，退伙人在合伙企業(yè)中財產(chǎn)份額的退還辦法，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。在司法實踐中，用貨幣對合伙企業(yè)中屬于實物出資的部分或勞務出資的部分進行結算是一種公平和易于操作的形式，實物往往是不可分割的財產(chǎn)，在經(jīng)營期間又發(fā)生了一部分損耗，返還實物在核算上可能會比較困難，而勞務出資則必須以貨幣形式核算，為了維護合伙企業(yè)的穩(wěn)定，避免不必要的散伙發(fā)生，規(guī)定根據(jù)出資的財產(chǎn)狀況對退伙合伙人以現(xiàn)金形式返還其財產(chǎn)份額無疑是一種較好的解決方式。

【法律依據(jù)】

《合伙企業(yè)法》第五十二條規(guī)定，退伙人在合伙企業(yè)中財產(chǎn)份額的退還辦法，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。

【第2篇】合伙企業(yè)如何納稅

對于合伙企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得，財稅[2000]91號文規(guī)定，按照每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，作為投資者個人的生產(chǎn)經(jīng)營所得，適用5％―35％的五級超額累進稅率，計算征收個人所得稅。

對于合伙企業(yè)對外投資取得的股息紅利所得，不并入企業(yè)的收入，應作為合伙人取得的股息紅利，單獨納稅。合伙人為自然人，“按‘利息、股息、紅利所得’應稅項目計算繳納個人所得稅”（國稅函[2001]84號）；合伙人為法人，取得的股息紅利由于不屬于“居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益”，因此不能享受居民企業(yè)之間的股息紅利免征企業(yè)所得稅政策，應并入法人合伙人當期應納稅所得額，繳納企業(yè)所得稅。

合伙企業(yè)以每一個合伙人為納稅義務人。但對合伙企業(yè)而言，被穿透的只是所得稅。對于流轉稅而言，合伙企業(yè)仍然是納稅主體。財稅[2016]36號文第一條規(guī)定，“在中華人民共和國境內銷售服務、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)(以下稱應稅行為)的單位和個人，應當按照本辦法繳納增值稅?！币虼撕匣锲髽I(yè)屬于增值稅的納稅主體，其生產(chǎn)經(jīng)營所得應對照適用稅率繳納增值稅。

【第3篇】有限合伙企業(yè)優(yōu)勢

總部與門店的關系，就像大腦中樞神經(jīng)和身體各部分的關系，也像汽車發(fā)動機和汽車零部件的關系，或者像大廈的地基和整個樓體的關系。

建設高效總部，會給企業(yè)帶來七大優(yōu)勢。

優(yōu)勢一：突破人才匱乏瓶頸

連鎖企業(yè)人才匱乏沒有不缺人才的企業(yè)。即使人才充足，人才的能力提升也是一個很大的挑戰(zhàn)。

一份中國連鎖人才需求調查報告顯示，在連鎖零售領域，采購、信息、物流等方面人才嚴重匱乏。

連鎖行業(yè)不僅僅是夫妻店，還是一個高科技的行業(yè)，不能只有賣貨的概念。

所以，這種人才結構和人才匱乏的程度，制約了連鎖行業(yè)的發(fā)展，而且人才缺乏的問題，在短時間內無法解決，這是眾多行業(yè)共同面臨的問題。

門店簡化、標準化，解決人才瓶頸，門店越低端，對員工的素質要求就越高。

肯德基、麥當勞給了我們啟示，當總部特別強勢的時候，門店的很多工作都被標準化了，換句話說，就是讓門店的店長成為“機器人”。當門店實現(xiàn)自動化或者標準化的時候，你會發(fā)現(xiàn)，員工的問題就解決了。

優(yōu)勢二：有效控制人工成本

“一高一低”的人工成本模式 構建一個高效的連鎖企業(yè)總部，會給我們帶來實實在在的效果，前面我們分析了如何突破人才匱乏的瓶頸，現(xiàn)在我們講怎樣有效控制人工成本。

通過總部建設，就可以實現(xiàn)一種非常好的“一高一低”的效果，即高總部、低門店。

所謂高總部，就是總部的人員配置、總部的成本可以高；相應的，所謂的低門店，就是門店的人員配置和成本要盡可能降低。

大家知道，連鎖企業(yè)的精髓是要不斷開店，門店開了50家、100家以后，總部的人工成本再高，也無法與門店相比。總部最多也只是一個總部，而門店是無限制地向下開，所以從節(jié)約成本的方面來講，關鍵是通過拉高總部的水平來降低門店的整體成本。

優(yōu)勢三：有利于標準的制定及執(zhí)行

標準化程度越高，做事越簡單

連鎖企業(yè)要想降低成本、高速運轉，核心是標準化，不實現(xiàn)標準化，注定死路一條。

為什么中國餐飲行業(yè)的連鎖店很難做？原因是無法復制，很多餐飲店的大師傅做菜好，但是大師傅的手藝沒辦法復制，二師傅做的菜就是不如大師傅做的菜好，其他員工的做菜水平就更差了。

為什么麥當勞、肯德基可以在海外開連鎖店，因為它們將所有的產(chǎn)品都標準化了。

麥當勞和肯德基收款臺的高度各自都是統(tǒng)一的，地磚也是設計好的，炸薯條的時間也有統(tǒng)一規(guī)定，

標準化程度越高，就意味著我們做事越簡單。比如，現(xiàn)在的數(shù)碼相機，連小學生都會使用，如果連鎖企業(yè)也能標準化到這個地步，我們就會成功。

只有總部強大以后，才能有利于標準化的制定。制定標準之后，不是丟到抽屜里，還要靠總部監(jiān)督執(zhí)行。

優(yōu)勢四：有利于發(fā)揮信息系統(tǒng)的威力

信息系統(tǒng)是什么，大家一定不要理解為就是從前臺的收銀機到后臺的信息處理，信息系統(tǒng)只有在總部的層面才會使用得非常精準和完善。

舉個小例子，比如要招聘一個工程部的采暖通風電工，很多企業(yè)在工程監(jiān)理招聘管理網(wǎng)站上點擊關鍵詞就可以。如果某個人在這方面很有名氣，想招聘這個人，點擊他的名字即可。信息系統(tǒng)可以提高你的工作效率。

專家指出，未來連鎖企業(yè)的競爭是高科技的競爭，是信息系統(tǒng)的競爭。

沃爾瑪采用衛(wèi)星系統(tǒng)傳遞數(shù)據(jù)、麥德龍采用無線射頻掃描系統(tǒng)，加快高效工作，連鎖企業(yè)通過信息管理有效監(jiān)控各個門店。而實施信息化管理，沒有強大的總部也就無法辦到。

優(yōu)勢五：有利于開展系統(tǒng)化的大培訓

培養(yǎng)人的能力有多高，企業(yè)就能走多遠

對于連鎖企業(yè)未來的競爭，我們不認為是資金的競爭，而是“造人”能力的競爭。

企業(yè)培養(yǎng)人的過程，是對人力資源部的巨大考驗，該怎么做呢？

如果企業(yè)有總部，建議在人力資源部的建設上一定不要吝嗇，人力資源部的人一定要多配置一點。

為什么一方面講人工成本控制，一方面又這么慷慨。因為在一些重要的布口，多加一兩個人，會帶來非常好的效益。

為了解決人員招聘難、人員素質不高的問題，在總部建設過程中，我們提出一個觀點，就是要在企業(yè)內部建立龐大、強勢的培訓系統(tǒng)。培養(yǎng)出一個好的教練員，即企業(yè)內部的培訓師，就相當于培養(yǎng)了一批管理者。

優(yōu)勢六：有利于塑造企業(yè)文化

企業(yè)做大時會面臨一些問題，比如，“空降兵”進入企業(yè)。

在我國，“空降兵”的死亡率大概在80%以上，人力資源部要研究“空降兵”的生存數(shù)，研究企業(yè)文化的統(tǒng)一塑造，研究企業(yè)自己的文化，研究怎樣讓自己的企業(yè)土壤吸引更多的人才。

不僅要完善管理規(guī)章制度，更要提升企業(yè)的文化內涵，讓企業(yè)的文化適應新環(huán)境，總部要研究如何讓自己的文化具有優(yōu)越性。

在內蒙古有一家企業(yè)，在公司成立初期就吸引了許多“空降兵”，這些“空降兵”來自不同的企業(yè)，有些還來自北京和上海這樣的大城市。難能可貴的是，公司成立十年后，這些“空降兵”不但生存了下來，而且還活得很好。這說明這家企業(yè)的企業(yè)文化有其獨到之處，老板的管理及理念有值得我們學習的地方。

優(yōu)勢七：資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮

總部是一個資源整合器 總部是干什么的？總部就是一個資源整合器。

一個強大的總部，除了制定標準、實行監(jiān)督外，還有一個重大的功能，即如何整合企業(yè)各個部門和各種業(yè)態(tài)的資源。

如果不整合，總部的很多功能就無法發(fā)揮作用。辦公設備統(tǒng)一采購，包括辦公用品、采購體系的調配、信息系統(tǒng)內部的調配等。

有些企業(yè)在搭建總部的時候，特別注重精細化管理，但是忽略了部門之間協(xié)同作戰(zhàn)，所以，總部就要有整合資源及發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的有效手段。

如果總部比較強大，所有新門店的很多資源在購買的過程中都能進行聯(lián)合采購。在這里，資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮是總部的一個優(yōu)勢。

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【第4篇】普通合伙企業(yè)可以有有限合伙人嗎

普通合伙企業(yè)是可以擁有有限合伙人的，普通合伙企業(yè)中，合伙人均為普通合伙人；有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成。合伙企業(yè)法第二條規(guī)定：本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。本法對普通合伙人承擔責任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。

【第5篇】合伙企業(yè)需要申報哪些稅

需要交以下稅費：1.向國稅部門申報繳納4%的增值稅。

2.向地稅局申報繳納增值稅的7%。

3.城建稅。

4.3%教育費附加。

5.個人所得稅2%左右。

6.如果月銷售收入在5000元以下的,免征增值稅、城建稅、教育費附加。

合伙企業(yè)納稅等相關問題適用《個人所得稅法》。

我國《憲法》第56條規(guī)定，中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務。

【第6篇】合伙企業(yè)清算報告

今天給大家分享的主題是合伙企業(yè)一直虧損，如何進行清算？

這里的合伙企業(yè)包含有限合伙企業(yè)和普通合伙企業(yè)。那么如果合伙企業(yè)一直虧損，該如何進行清算呢？

一、確定清算人。

合伙解散應確定清算人，由清算人依法進行清算工作。清算人應由全體合伙人擔任。如果未能由全體合伙人擔任清算人的。

經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，可以自合伙企業(yè)解散后，十五日內指定一名或者是數(shù)名合伙人或者委托第三人擔任清算人。

二、清算人的職責。清算人在清算期間執(zhí)行的事務包括清算合伙企業(yè)財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單處理與清算有關的合伙企業(yè)未了結的事務。

清繳所欠稅款、清繳債權債務處理合伙企業(yè)清償債務后的剩余財產(chǎn)，代表合伙企業(yè)參加民事訴訟活動。

三、清算程序清算人確定后，應當自確定之日起十日內將合伙企業(yè)解散事項通知合伙企業(yè)的債權人，并且應當于六十日內在報紙上予以公告。債權人自接到通知書之日起三十日內未接到通知書，自公告之日起四十五日內。

向侵占人申報債權。債權人申報債權時，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算人應當對債權進行登記。清算結束后，清算人應當編制清算報告，經(jīng)全體合。

伙人簽名蓋章后，在十五日內向企業(yè)登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業(yè)注銷登記。合伙企業(yè)清算期間，其企業(yè)主體資格仍然存續(xù)，但不得開展與清算無關的經(jīng)營活動。

四、清償?shù)捻樞?。合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清算費用后，應按下列順序清償合伙企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費。合伙企業(yè)所欠稅款。合伙企業(yè)的債務退還合伙人的出資。合伙企業(yè)財產(chǎn)按上述順序清償后，仍有剩余的，則按約定或者是法定的比例在原合伙人之間分配。如果合伙企業(yè)的財產(chǎn)不足以清償債務的由原合伙人承擔無限連帶責任。

五、合伙企業(yè)注銷后的債務承擔。根據(jù)合伙企業(yè)法第九十一條規(guī)定，合伙企業(yè)注銷后，原普通合伙人對合伙企業(yè)存續(xù)期間的債務。應承擔連帶責任，債權人仍然可以向普通合伙人進行追償。

六、合伙企業(yè)的破產(chǎn)與債務清償。合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆盏?，債權人，可以依法向人民法院提出破產(chǎn)清算申請。也可以要求普通合伙人清償，依此規(guī)定，當合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆諘r，債權人可以選擇以下兩種途徑當中的任何一種來保護自己的債權。

其一，根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，向人民法院提出破產(chǎn)清算的申請，通過破產(chǎn)清算程序實現(xiàn)自己的債權。

其二，直接要求普通合伙人按照無限連帶責任的規(guī)定償還債務。

如果選擇破產(chǎn)清算程序，則合伙企業(yè)在依法被宣告破產(chǎn)后，普通合伙人對合伙企業(yè)的債務仍然需要承擔無限連帶責任。好，關于合伙企業(yè)一直虧損如何進行清算，就給大家分享到這里，希望能夠對您有所幫助。

【第7篇】普通合伙企業(yè)的性質是什么

1、普通合伙企業(yè)由2人以上的普通合伙人（沒有上限規(guī)定）組成。

2、普通合伙企業(yè)中，合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。

3、特殊的普通合伙企業(yè)中，一個合伙人或數(shù)個合伙人在執(zhí)業(yè)活動中因故意或者重大過失造成合伙企業(yè)債務的，應當承擔無限責任或者無限連帶責任，其他合伙人則僅以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限承擔責任。

4、合伙企業(yè)屬于企業(yè)法人，但并非公司。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。

【第8篇】合伙企業(yè)投資收益

來源〡錦天城律師事務所郇海亮團隊

前 言

投資人與合伙企業(yè)之間的 “對賭”，在本文中僅指投資人在投資有限合伙企業(yè)成為有限合伙人時與合伙企業(yè)簽訂協(xié)議約定，當合伙企業(yè)在約定期限內未能實現(xiàn)預設目標時，由合伙企業(yè)按照事先約定的方式回購投資人（有限合伙人）持有的財產(chǎn)份額的情形。

1. 司法實踐

投資人與合伙企業(yè)之間對賭，司法實踐中有兩種截然相反的觀點：

1.1 投資人與合伙企業(yè)之間的對賭，不違反法律強制性規(guī)定，合法有效。

1.2 投資人與合伙企業(yè)之間的對賭，違反合伙人風險共擔的原則，無效。

2. 典型案例

2.1 投資人與合伙企業(yè)之間的對賭有效

《陳煒坤與廣州大合汽車服務合伙企業(yè)（有限合伙）、廣東金網(wǎng)達汽車股份有限公司、陳麗霞、羅晶晶、李勇等一審民事判決書》【廣州市天河區(qū)人民法院(2016)粵0106民初15260號】

陳煒坤和廣州市高聚浩投資有限公司（下稱高聚浩公司）通過大合企業(yè)分別向金網(wǎng)達公司投資100萬元和500萬元，條件是金網(wǎng)達公司在2023年12月31日前實現(xiàn)在新三板掛牌，否則，大合企業(yè)退回注資?，F(xiàn)因金網(wǎng)達公司未能在2023年12月31日前實現(xiàn)在新三板掛牌，所以陳煒坤和高聚浩公司分別向廣州市天河區(qū)人民法院提起訴訟，要求退回投資款。

廣州市天河區(qū)人民法院認為“陳煒坤與大合企業(yè)簽訂《認購協(xié)議書》是雙方的真實意思表示，內容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，合法有效，雙方均應依約恪守履行?！贝_認大合企業(yè)與陳煒坤之間關于特定條件下兜底約定的效力，支持陳煒坤要求大合企業(yè)支付本金和收益的請求。

廣東省廣州市中級人民法院（2017）粵01民終9167號民事判決書[i]確認大合企業(yè)與合伙人陳煒坤之間對賭約定的效力。

廣東省高級人民法院(2020)粵再117號民事判決書[ii]確認大合企業(yè)與合伙人陳煒坤之間對賭約定的效力。

其他參考案例見《魏璞與北京北上投資基金管理有限責任公司等合伙合同糾紛一審民事判決書》（北京市朝陽區(qū)人民法院(2020)京0105民初52561號）、?《北京盛世壹號投資管理中心（有限合伙）、盛世匯金股權投資基金管理（北京）有限公司與郭偉合伙協(xié)議糾紛二審民事判決書》（北京市第三中級人民法院(2017)京03民終5008號）、《重慶藍洋股權投資基金管理有限公司、成都佳辰投資管理有限公司與重慶藍洋股權投資基金管理有限公司、成都佳辰投資管理有限公司等民事裁定書》（重慶市第一中級人民法院(2018)渝01民轄終747號）、《?劉成敏與中財聯(lián)盟商務顧問（北京）有限公司等一審民事判決書》（北京市朝陽區(qū)人民法院 (2018)京0105民初84631號）。

2.2 投資人與合伙企業(yè)之間的對賭無效

《浙江犇寶實業(yè)投資有限公司與長沙澤洺創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)一審民事判決書》【湖南省高級人民法院(2018)湘民初83號】

三方在《補充協(xié)議》中約定，犇寶公司入伙澤洺企業(yè)的時限為一年，在此期間如澤洺企業(yè)減持（或轉讓）斯太爾公司股份導致犇寶公司本次投資產(chǎn)生損失或投資收益不足12%的，該損失或差額部分由域圣公司、兆恒公司承擔及補足，域圣公司、兆恒公司及澤洺企業(yè)承諾在虧損或犇寶公司預期12%收益無法取得事實發(fā)生后的10個工作日內，全額返還犇寶公司入伙資金本金并由域圣公司、兆恒公司按12%的年利率向犇寶公司支付應收投資收益。犇寶公司基于該約定提起訴訟，請求澤洺企業(yè)向其支付1.7億元投資本金及投資收益。對此，《合伙企業(yè)法》第三十三條第二款規(guī)定：“合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔全部虧損。”因該約定的實質是在澤洺企業(yè)發(fā)生虧損時，犇寶公司作為合伙人仍可全額收回投資本金并享有固定收益，澤洺企業(yè)的虧損實際上由另外兩名合伙人即域圣公司、兆恒公司全部承擔，故該部分約定違反了上述法律的效力性強制性規(guī)定，有悖于合伙企業(yè)“利益共享、風險共擔”的基本原則以及公平原則，應認定為無效。

3. 理論探討

筆者認為，投資人與合伙企業(yè)之間的對賭有效。

首先，從商務的角度看，投資協(xié)議中對賭條款與投資條款（價格、投資人權利等）相互依存，不可分割，可以說是投資條款中最重要的組成部分。取消對賭條款將導致整個投資條款發(fā)生實質變動。因此，取消對賭條款實質等于取消投資。接受投資條款就要接受對賭條款，對賭條款和投資條款是一個硬幣的兩面，不能只取其一。

其次，從現(xiàn)行法律規(guī)定看，投資人與合伙企業(yè)之間簽署含有對賭條款的投資協(xié)議沒有為《合伙企業(yè)法》《民法典》所禁止，也沒有違背《全國法院民商事審判工作會議紀要》[iii]關于股東與目標公司之間對賭的審判精神。就其對相關方的影響而言，通過合伙協(xié)議的修改、備案進行公示，合伙企業(yè)的債權人在與合伙企業(yè)交易時，能夠獲悉合伙企業(yè)存在對賭狀況，不存在因債權人不知情而損害債權人利益的問題。投資人既具有合伙人的身份，也具有合伙企業(yè)的債權人的身份，保護投資人的回購權，也是保護合伙企業(yè)債權人利益的體現(xiàn)，這與“華工案”的審判原則是一致的[iv]。就其他合伙人而言，在合伙企業(yè)組織形式下，顯然對于對賭條款是知情并同意的，其是在明知對賭條款的情況下接受投資人成為合伙人的，因此也不存在侵犯其他合伙人利益的問題。

再次，在回購條件成就時，投資人有權行使回購權，進而要求合伙企業(yè)承擔回購價款的支付義務。合伙企業(yè)履行回購義務向作為有限合伙人的投資人回購，可能導致部分合伙人承擔全部虧損，這是否因此違反《合伙企業(yè)法》的強制性規(guī)定？筆者以為，該等情形不違反合伙企業(yè)法的強制性規(guī)定：

第一，該等情形不違反《合伙企業(yè)法》第二十一條第一款[v]合伙企業(yè)財產(chǎn)分配的規(guī)定。合伙企業(yè)履行對賭義務，是基于合伙企業(yè)接受投資的法律事實，在投資人成為有限合伙人的同時已為投資人設定了權利，不屬于合伙企業(yè)財產(chǎn)分配。唯一的關聯(lián)在于投資人接受回購價款之時，擁有有限合伙人身份。

第二，該等情形不違反《合伙企業(yè)法》第三十三條第二款[vi]關于合伙人風險共擔的規(guī)定?；诨刭彽膶€條款，一般僅約定特定條件成就時投資人的回購權，并不約定合伙企業(yè)的風險分擔問題。且所謂特定條件一般為底層資產(chǎn)上市或實現(xiàn)預期經(jīng)營目標。因此，該等情形不違反《合伙企業(yè)法》第三十三條第二款關于合伙人風險共擔的規(guī)定。至于因投資人行使回購權最終導致部分合伙人可能承擔了全部虧損，并不屬于《合伙企業(yè)法》第三十三條第二款可能規(guī)制的范圍，不存在違反的問題。

第三，合伙企業(yè)在履行回購價款的支付義務后，投資人通過減資的方式退出合伙企業(yè)，不違反《合伙企業(yè)法》[vii]，亦不需要債權人的同意。基于投資人投資時與合伙人在投資協(xié)議上達成的合意，投資人退伙，亦無需重新召開合伙人會議表決。從程序上講，也不存在法律障礙（此問題存在爭議，實務中仍有觀點認為需要就減資問題重新召開合伙人會議表決，但如合伙人會議否決減資，將會形成僵局，甚至由此導致對賭條款的履行不能）。

第四，因對賭條款的履行，導致合伙企業(yè)減資從而減少了合伙企業(yè)償債資產(chǎn)，是否會損害債權人利益？筆者認為，根據(jù)《合伙企業(yè)法》第八十一條[viii]，有限合伙人以其退伙時從有限合伙企業(yè)中取回的財產(chǎn)，對基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務承擔責任，對債權人的利益并不影響。

4. 實務建議

基于實務中存在的巨大爭議，為規(guī)避可能產(chǎn)生的風險，提供以下意見，供投資人與合伙企業(yè)在設計對賭架構時參考：

4.1 一般不建議直接約定投資人與合伙企業(yè)之間的對賭；

4.2 有限合伙人之間財產(chǎn)份額可以自由轉讓，據(jù)此可以通過有限合伙人之間的特定條件下的份額轉讓，實現(xiàn)對賭目的；

4.3 基于關聯(lián)方之間的利益的一致性，通過合伙企業(yè)實際控制人（執(zhí)行事務合伙人）關聯(lián)方的收購承諾，實現(xiàn)對賭目的。

[i] ? 《陳煒坤、廣州大合汽車服務合伙企業(yè)買賣合同糾紛再審審查與審判監(jiān)督民事判決書》（廣東省高級人民法院(2020)粵再117號）陳煒坤與大合企業(yè)于2023年2月22日簽訂的《認購協(xié)議書》系雙方真實意思表示，且無違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，合法有效，雙方當事人應切實履行。

[ii] 《陳煒坤、廣州大合汽車服務合伙企業(yè)買賣合同糾紛再審審查與審判監(jiān)督民事判決書》（廣東省高級人民法院(2020)粵再117號）：?案涉《認購協(xié)議書》系雙方當事人的真實意思表示，且不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，應認定合法有效。雙方當事人均應自覺遵守、履行。

[iii] 最高人民法院關于印發(fā)《全國法院民商事審判工作會議紀要》的通知[法〔2019〕254號]：【與目標公司“對賭”】投資方與目標公司訂立的“對賭協(xié)議”在不存在法定無效事由的情況下，目標公司僅以存在股權回購或者金錢補償約定為由，主張“對賭協(xié)議”無效的，人民法院不予支持，但投資方主張實際履行的，人民法院應當審查是否符合公司法關于“股東不得抽逃出資”及股份回購的強制性規(guī)定，判決是否支持其訴訟請求。

[iv] 《江蘇華工創(chuàng)業(yè)投資有限公司與揚州鍛壓機床股份有限公司、潘云虎等請求公司收購股份糾紛再審民事判決書》（江蘇省高級人民法院(2019)蘇民再62號）：華工公司在向揚鍛集團公司注資后，同時具備該公司股東及該公司債權人的雙重身份，如允許揚鍛公司及原揚鍛集團公司股東違反對賭協(xié)議的約定拒絕履行股份回購義務，則不僅損害華工公司作為債權人應享有的合法權益，亦會對華工公司股東及該公司債權人的利益造成侵害，有違商事活動的誠實信用原則及公平原則。案涉對賭協(xié)議約定的股份回購條款具備事實上的履行可能。

[v] 《合伙企業(yè)法》第二十一條 合伙人在合伙企業(yè)清算前，不得請求分割合伙企業(yè)的財產(chǎn)；但是，本法另有規(guī)定的除外。

[vi] 《合伙企業(yè)法》第三十三條 合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔。

合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔全部虧損。

[vii]《合伙企業(yè)法》第三十四條 合伙人按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定，可以增加或者減少對合伙企業(yè)的出資。

[viii]《合伙企業(yè)法》第八十一條 有限合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務，以其退伙時從有限合伙企業(yè)中取回的財產(chǎn)承擔責任。

聲明：本文僅供業(yè)內人士參考，不應被視為任何意義上的法律意見，也不代表作者所在機構觀點。未經(jīng)作者書面同意，不得用于其他目的。

【第9篇】投資管理合伙企業(yè)

第一章 總則

第一條 為維護合伙企業(yè)、合伙人的合法權益，規(guī)范合伙企業(yè)的組織和行為，根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制訂本章程。

第二條 本章程自生效之日起，即對全體合伙人具有約束力。

第三條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)不符的，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

第二章 企業(yè)名稱和經(jīng)營場所

第四條 合伙企業(yè)的名稱：【】投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）。

第五條 合伙企業(yè)主要經(jīng)營場所：【】 。

第六條 本企業(yè)為有限合伙企業(yè)，由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資比例為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。

第三章 合伙目的和經(jīng)營范圍

第七條 合伙目的：共同出資參與【】技術有限公司（所投資企業(yè)名稱以工商管理部門企業(yè)名稱預核準的為準）項目（以下簡稱投資項目）的投資。以后有新項目必須經(jīng)合伙人全體會議研究決定。

第八條 合伙企業(yè)經(jīng)營范圍：投資管理 。（以工商行政管理機關核定的經(jīng)營范圍為準）

合伙期限為【】年。

第四章 普通合伙人和有限合伙人的姓名、住所

第九條 普通合伙人的姓名、住所為：

合伙人姓名/名稱

住所

備注

第十條 有限合伙人的姓名、住所為：

合伙人姓名/名稱

住所

備注

第五章 合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限

第十一條 合伙人共出資【】萬元，各合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付出資的期限為：

合伙人名稱/姓名

認繳出資額

出資比例

出資方式

出資時間

合計

100%

合伙人應按期足額繳納出資。

第六章 利潤分配、虧損分擔方式

第十二條 合伙企業(yè)的利潤分配，按如下方式分配：

由執(zhí)行合伙人提出建議和方案，報合伙人全體會議研究決定，應當經(jīng)全體合伙人2/3以上人員同意。

第十三條 合伙企業(yè)的虧損分擔，按如下方式分擔：

由執(zhí)行合伙人提出建議和方案，報合伙人全體會議研究決定，應當經(jīng)全體合伙人2/3以上人員同意。

第七章 合伙企業(yè)事務執(zhí)行

第十四條 必須由普通合伙人執(zhí)行合伙事務，有限合伙人不執(zhí)行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業(yè)。

第十五條 經(jīng)全體合伙人決定，委托【】為合伙企業(yè)執(zhí)行事務合伙人，該合伙人應按照合伙章程、協(xié)議或全體合伙人的決定執(zhí)行事務。

第十六條 執(zhí)行合伙企業(yè)事務的合伙人，對外代表合伙企業(yè)，執(zhí)行合伙事務；受委托執(zhí)行合伙事務的合伙人不按照合伙章程、協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

第十七條 執(zhí)行合伙事務人未按照合伙章程、協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務，給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任；

合伙企業(yè)登記事項發(fā)生變更登記時，執(zhí)行合伙事務的合伙人未按期申請辦理變更登記的，應當賠償由此給合伙企業(yè)、其他合伙人或者善意第三人造成的損失。

合伙人執(zhí)行合伙事務，將應當歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有的，或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的，應當將該利益和財產(chǎn)退還合伙企業(yè)；給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。

第十八條 執(zhí)行事務合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

（1）未履行出資義務；

（2）因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失；

（3）執(zhí)行合伙事務時有不正當行為；

（4）發(fā)生合伙章程、協(xié)議約定的其他事由【】。

對執(zhí)行事務合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。

第八章 入伙、退伙

第十九條 新合伙人入伙，應當經(jīng)全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。訂立入伙協(xié)議時，原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況。

第二十條 入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。新普通合伙人對入伙前有限合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任；新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業(yè)的債務，以其認繳的出資比例為限承擔責任。

第二十一條 （約定合伙期限的適用）在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

（1）經(jīng)全體合伙人一致同意；

（2）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由；

（3）其他合伙人嚴重違反合伙章程、協(xié)議約定的義務；

（4）合伙章程、協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)（列舉退伙事由）：【】。

第二十二條 合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

（1）作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；

（2）合伙人因個人原因或其他原因無法參與投資項目的日常經(jīng)營或管理。

（3）除有限合伙人外，個人喪失償債能力；

（4）法律規(guī)定或者合伙章程、協(xié)議約定合伙人必須具有相關資格而喪失該資格；

（5）合伙人在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額被人民法院強制執(zhí)行。

第二十三條 合伙人符合本章程第二十一、第二十二條所列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意可以決議將其除名。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。

第二十四條 作為有限合伙人的自然人在有限合伙企業(yè)存續(xù)期間喪失民事行為能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。

作為有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡時，其繼承人或者權利承受人可以依法取得該有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的資格。

第二十五條 合伙人退伙，其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結算，退還退伙人的財產(chǎn)份額，退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失承擔賠償責任的，相應扣減其應當賠償?shù)臄?shù)額。

退伙時有未了結的合伙企業(yè)事務的，待該事務了結后進行結算。

第二十六條 普通合伙人退伙后，對基于退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務，承擔無限連帶責任。

有限合伙人退伙后，對基于退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)的債務，以其退伙時從有限合伙企業(yè)中取回的財產(chǎn)承擔責任。

合伙人退伙時，合伙企業(yè)財產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務的，退伙人應當按照本章程第十條的規(guī)定分擔虧損。

第九章 有限合伙人與普通合伙人的轉變

第二十七條 普通合伙人轉變?yōu)橛邢藓匣锶?，或者有限合伙人轉變?yōu)槠胀ê匣锶?，應當?jīng)全體合伙人一致同意。

第二十八條 有限合伙人轉變?yōu)槠胀ê匣锶说模瑢ζ渥鳛橛邢藓匣锶似陂g有限合伙企業(yè)發(fā)生的債務承擔無限連帶責任。

普通合伙人轉變?yōu)橛邢藓匣锶说?，對其作為普通合伙人期限合伙企業(yè)發(fā)生的債務承擔無限連帶責任。

第二十九條 有限合伙企業(yè)僅剩有限合伙人的，應當解散；有限合伙企業(yè)僅剩普通合伙人的，轉為普通合伙企業(yè)。

第十章 合伙企業(yè)的解散與清算

第三十條 合伙企業(yè)有下列情形之一的應當解散；

（1）約定合伙期限的，合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營；

（2）全體合伙人決定解散；

（3）合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天；

（4）合伙章程、協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或者無法實現(xiàn)；

（5）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；

（6）合伙章程、協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)：【】 ；

（7）出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

第三十一條 合伙企業(yè)解散時，應當由清算人進行清算。

清算人由全體合伙人擔任；經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，可以自合伙解散事由出現(xiàn)后十五日內指定一個或者數(shù)個合伙人，或者委托第三人，擔任清算人。

自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)之日起十五日內未確定清算人的，合伙人或其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

第三十二條 清算人自被確定之日起十日內將合伙企業(yè)解散事項通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算人申報債權。

第三十三條 清算結束，清算人應當編制清算報告，經(jīng)全體合伙人簽署后，在十五日內向企業(yè)登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業(yè)注銷登記。

【第10篇】有限合伙企業(yè)注冊的條件

有限合伙企業(yè)注冊的條件為：

1、有二個以上合伙人。

2、有書面合伙協(xié)議。

3、有合伙人認繳或者實際繳付的出資。

4、有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營場所。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。

【第11篇】為什么要成立合伙企業(yè)

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，合伙企業(yè)也成為了越來越重要的一種商業(yè)組織形式，例如會計師事務所和律師事務所等專業(yè)服務機構普遍采用該種形式。合伙企業(yè)，顧名思義是指幾個人一起搭伙做生意而成立的組織，合伙人之間的關系是共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔風險，對于企業(yè)債務，普通合伙人要承擔無限連帶責任。具體分析如下：

一、何為合伙企業(yè)？

合伙企業(yè)是指由各合伙人基于共同的目的而訂立合伙協(xié)議，共同出資、共享收益，并對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任的營利性組織。

當然合伙企業(yè)還有特殊的形式，根據(jù)各合伙人承擔的責任不同，合伙企業(yè)可分為普通合伙和有限合伙，其中有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。

1.合伙企業(yè)的設立條件

設立合伙企業(yè)，需要滿足一些條件，包括有2個以上合伙人，并且都是依法承擔無限責任者；書面合伙協(xié)議；各合伙人實際繳付的出資；企業(yè)名稱；經(jīng)營場所和從事合伙經(jīng)營的必要條件。

2.合伙企業(yè)的設立程序

（1）申請

由全體合伙人指定的代表或者共同委托的代理人向企業(yè)登記機關申請，提交的資料包括登記申請書、合伙協(xié)議書、合伙人身份證明等文件。

（2）受理

企業(yè)登記機關應當自收到申請登記文件之日起30日內，作出是否登記的決定。對符合本法規(guī)定條件的，予以登記，發(fā)給營業(yè)執(zhí)照。

3.合伙企業(yè)的解散

當合伙企業(yè)出現(xiàn)以下情況時，合伙企業(yè)可以解散，如：合伙協(xié)議約定的經(jīng)營期限屆滿，合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的；全體合伙人決定解散；合伙人已不具備法定人數(shù)；合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或者無法實現(xiàn)。

二、合伙企業(yè)的優(yōu)點

1.合伙企業(yè)比較容易設立和解散。

合伙企業(yè)成立的關鍵在于合伙協(xié)議，只要合伙人之間能夠達成一致意見，基于共同的目的簽訂了合伙協(xié)議，即宣告了合伙企業(yè)的成立，至于到工商部門辦理登記手續(xù)就簡單了。

合伙企業(yè)的解散事由也比較簡單，新合伙人的加入、舊合伙人的退伙、合伙人死亡、合伙人自愿清算、企業(yè)破產(chǎn)清算等原因均可造成原合伙企業(yè)的解散。

2.對于自然人合伙人，不需要繳納企業(yè)所得稅，稅收負擔相對較低。

合伙企業(yè)的所得不需要繳納企業(yè)所得稅，實行“先分后稅”的所得稅規(guī)則。合伙企業(yè)實現(xiàn)的所得，無論利潤分配與否，均按照利潤分配原則計算各合伙人的應稅所得。其中，其中合伙人為法人的，繳納企業(yè)所得稅；合伙人為自然人的，繳納企業(yè)所得稅，參照“個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得”的“利息、股息、紅利所得”繳納個人所得稅。

而對于公司制企業(yè)，對于企業(yè)而言，需要按照規(guī)定繳納25%的企業(yè)所得稅；對于投資人而言，還需要按照20%的股息紅利所得繳納個人所得稅，稅負率較高。

3.合伙人共同經(jīng)營，分散了經(jīng)營壓力。

合伙人的模式類似于公司，可以由多個人發(fā)起設立，合伙人共同出資、合伙經(jīng)營，“三個臭皮匠抵一個諸葛亮”，相對于單干，可以發(fā)揮不同合伙人之間的優(yōu)勢，取長補短，還可以分散經(jīng)營壓力。

三、合伙企業(yè)的缺點

1.普通合伙人需要對公司債務承擔無限連帶責任，加重了合伙人的風險。

因合伙企業(yè)不具備法人資格，普通合伙人需要對企業(yè)債務承擔連帶責任公司；而公司制企業(yè)，股東以認繳的出資額為限承擔法律責任。

所以合伙企業(yè)切不可盲目擴張以及負債經(jīng)營，否則可能因承擔連帶責任而加大自身風險。

2.企業(yè)股權轉讓受限，規(guī)模擴張容易受到限制。

合伙企業(yè)因為無獨立法人資格，其權利、義務和合伙人捆綁在一起，無法向公司制企業(yè)那樣劃分出股份以轉讓，合伙企業(yè)若要引進新的合伙人，需要經(jīng)全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議，同時入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任，不便于吸收新股東。

3.合伙人之間產(chǎn)生的分歧帶來很多的組織協(xié)調成本，降低了決策效率。

由于一些合伙人在訂立合伙協(xié)議時考慮不充分，成立合伙企業(yè)時帶有一定的盲目性，往往在經(jīng)營期間發(fā)生分歧時，合伙人之間容易發(fā)生爭議。合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的，合伙人可以通過自己協(xié)商或者調解、申請仲裁、向人民法院起訴等方式解決。

總結

合伙企業(yè)作為一種經(jīng)濟組織形式存在已久，其優(yōu)點主要表現(xiàn)在合伙企業(yè)比較容易設立和解散；對于自然人合伙人，不需要繳納企業(yè)所得稅，稅收負擔相對較低；共同經(jīng)營，分散了經(jīng)營壓力。缺點主要表現(xiàn)在普通合伙人需要對公司債務承擔無限連帶責任，加重了合伙人的風險；企業(yè)股權轉讓受限，規(guī)模擴張容易受到限制；合伙人之間產(chǎn)生的分歧帶來很多的組織協(xié)調成本。

【第12篇】合伙企業(yè)可以經(jīng)營嗎需要注意什么

合伙企業(yè)可以經(jīng)營。需要注意的有：

第一，推行民主化管理。

第二，重能力而輕級別。

第三，核心層的自我超越。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第二十八條，由一個或者數(shù)個合伙人執(zhí)行合伙事務的，執(zhí)行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營和財務狀況，其執(zhí)行合伙事務所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費用和虧損由合伙企業(yè)承擔。合伙人為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況，有權查閱合伙企業(yè)會計賬簿等財務資料。

【第13篇】合伙人可以同合伙企業(yè)進行交易嗎

有限合伙人在不損害其他合伙人能的利益的前提的情況下，是可以同合伙企業(yè)進行交易的，不違反目前的法律規(guī)定的。

【法律依據(jù)】

《合伙企業(yè)法》第三十二條規(guī)定，合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務。除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易。合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

【第14篇】個人獨資企業(yè)合伙企業(yè)

一、設立個人獨資或合伙企業(yè)稅收政策。

根據(jù)現(xiàn)行的個人所得稅和企業(yè)所得稅政策，對個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)不征收企業(yè)所得稅，僅對投資者個人征收個人所得稅。2023年1月1日后，經(jīng)營所得稅適用有的個人所得稅稅率表1-1所示。

二、設立有限公司的企業(yè)稅收政策。

公司需要繳納25%的企業(yè)所得稅，投資者個人從公司獲得股息時還需要繳納20%的個人所得稅

三、個人獨資、合伙企業(yè)、有限公司區(qū)別及優(yōu)勢。

個人投資公司需要繳納兩次所得稅，設立公司的稅收負重比較重，因此，最好設立個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)，需要注意的事，由于小型微利企業(yè)可以享受諸多稅收優(yōu)惠政策，對于小規(guī)模企業(yè)而言，設立公司的稅務可能更輕。

表1-1經(jīng)營所得稅個人所得稅稅率

級數(shù)

全年應交稅所得額

稅率

數(shù)算扣除數(shù)

1

不超過30000元的部分

5%

0

2

超過30000元至90000元的部分

10%

1500

3

超過90000元至3000000元的部分

20%

10500

4

超過300000元至500000元的部分

30%

40500

5

超過500000元

35%

65500

【第15篇】合伙企業(yè)出資方式

（一）三類合伙企業(yè)

合伙企業(yè)分普通合伙企業(yè)、有限合伙企業(yè)、特殊的普通合伙企業(yè)。區(qū)別在于合伙人承擔債務的責任不同。1、普通合伙企業(yè)

普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。

2、有限合伙企業(yè)

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成。普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。

3、特殊的普通合伙企業(yè)

以專業(yè)知識和專門技能為客戶提供有償服務的專業(yè)服務機構，可以設立為特殊的普通合伙企業(yè)。

一個合伙人或者數(shù)個合伙人因故意或者重大過失造成合伙企業(yè)債務的，應當承擔無限責任或者無限連帶責任，其他合伙人以其在合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額為限承擔責任。非因故意或重大過失造成的合伙企業(yè)債務以及合伙企業(yè)的其他債務，由全體合伙人承擔無限連帶責任。

（二）合伙人出資方式

合伙人可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權、土地使用權或者其他財產(chǎn)權利出資，也可以用勞務出資。

（三）合伙人轉讓財產(chǎn)份額

除合伙協(xié)議另有約定外，合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的全部或部分財產(chǎn)份額時，須經(jīng)其他合伙人一致同意。

【第16篇】有限合伙企業(yè)退伙協(xié)議

合伙企業(yè)退伙合同范本

依據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》和 合伙協(xié)議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，制定本合同。

一、 (合伙企業(yè)名稱) 合伙人 (姓名) 因 (原因) ，根據(jù)本合伙企業(yè)協(xié)議的有關規(guī)定，決定退伙。

二、其他合伙人與 (退伙人) 于 年 月 日按照退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結算，退還退伙人的財產(chǎn)份額。

三、退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務，與其他合伙人承擔連帶責任。

四、本合同一式 份，退伙人與合伙人各持一份，并報合伙企業(yè)登記機關一份。本合同經(jīng)退合伙人和合伙人簽字后生效。

五、本協(xié)議未盡事宜，按國有關規(guī)定執(zhí)行。

退伙人簽名： 其他合伙人簽名：

年 月 日

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