合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得（16篇）

【第1篇】合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得

項目“跟投”和員工激勵已經(jīng)在各大房地產(chǎn)企業(yè)得到廣泛應(yīng)用，業(yè)務(wù)模式一般為資方或員工成立有限合伙企業(yè)并對地產(chǎn)項目公司進行投資，形式可能是純債務(wù)，即與房地產(chǎn)企業(yè)往來借款、或者權(quán)益性即持有項目公司部分股權(quán)、甚至有可能是債+股的混合模式。

對于有限合伙企業(yè)取得項目公司分回的利息或股息（紅利），需要向下層分配，即考慮合伙人的類型，作為自然人合伙人取得合伙企業(yè)分配的利息所得，應(yīng)當首先思考其所得類型。這個問題長期困擾著很多財務(wù)朋友們，因為利息的所得性質(zhì)一直存在爭議，直到稅法政策不斷完善后才逐漸明晰。

一、利息所得性質(zhì)的界定

個人所得稅現(xiàn)行的征收模式為分類征收制、綜合征收制相結(jié)合的混合征收制。首先可以肯定的是利息所得不屬于綜合所得的四類（工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費），因此我們將目光投向了分類所得的五類。

和利息所得的性質(zhì)比較沾邊的有：“經(jīng)營所得”或“利息、股息、紅利”所得。爭議點也主要出現(xiàn)在這里。

觀點一、認為將合伙企業(yè)取得利息所得界定為“經(jīng)營所得”讓自然人合伙人交稅的依據(jù)主要是 財稅〔2000〕91號《關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》的通知，其中附件1第四條中對合伙企業(yè)經(jīng)營所得進行了清晰的界定，即從事生產(chǎn)經(jīng)營取得的各項收入包含“利息收入”。如果按照91號文的規(guī)定，則自然人合伙人應(yīng)當適用適用5%～35%的五級超額累進稅率，并按照經(jīng)營所得的相關(guān)規(guī)定進行納稅申報。

觀點二、認為自然人合伙人自合伙企業(yè)取得的利息所得，應(yīng)當按照“利息、股息、紅利”（以下簡稱“利股紅”）所得繳納個人所得稅，依據(jù)國稅函〔2001〕84號《關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》執(zhí)行口徑的通知，其中第二條非常清晰指出以合伙企業(yè)名義對外投資分回的利息，再分配給自然人合伙人應(yīng)當按照“利股紅”所得繳納個人所得稅?；?4號文的文件原文及對業(yè)務(wù)的解釋，筆者認為更加貼合房地產(chǎn)有限合伙企業(yè)取得利息及向下分配的業(yè)務(wù)實質(zhì)。因此，應(yīng)當將自然人合伙人取得的利息所得分類為“利息、股息、紅利”所得并按20%繳納個人所得稅。

除此之外，將利息歸類為“利股紅”所得，可以避免自然人直接投資的稅率與通過合伙企業(yè)投資的稅負產(chǎn)生不均衡，即不再對投資（借款）渠道產(chǎn)生稅收上的“歧視”。

二、納稅義務(wù)發(fā)生時間、申報方式等

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》、國家稅務(wù)總局公告2023年第61號關(guān)于發(fā)布《個人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）》的公告等相關(guān)文件的統(tǒng)一要求，“利股紅”所得的申報方式為支付方代扣代繳，并由扣繳方并按月或按次為所得個人進行納稅申報。

以下我們分問題進行探討。

1、“利股紅”所得以取得收入或支付為納稅義務(wù)發(fā)生。如果合伙企業(yè)層面取得利息收入，但并未向底層合伙人分配，是否可以延緩“利股紅”個人所得稅的納稅義務(wù)發(fā)生時間？

筆者認為合伙企業(yè)應(yīng)當在取得利息收入時為自然人合伙人代扣代繳個人所得稅，即不因分配延時而延誤代扣代繳義務(wù)，理由還是基于合伙企業(yè)的穿透原則。合伙企業(yè)本身并不承擔所得稅，而需要穿透到底層合伙人（具體文件可以參考財稅〔2008〕159號2 第三條），因此不存在所謂“不分不稅”的方式，合伙企業(yè)應(yīng)當將經(jīng)營所得、其他所得及留存所得及時分攤給合伙人，這里強調(diào)的是分攤納稅，而不是實際分配，即使未實際分配在合伙企業(yè)層面也需要分攤后繳納所得稅。

2、作為代扣代繳義務(wù)人如果不按時履行義務(wù)，后續(xù)會有什么處罰？如果未及時為自然人合伙人代扣代繳個稅如何補救？

根據(jù)《稅收征管法》第五章第六十二條的規(guī)定，扣繳義務(wù)人未按規(guī)定期限履行義務(wù)，由稅務(wù)機關(guān)責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。

這里需要明確代扣代繳義務(wù)人會被處以罰款，但因晚繳稅款導(dǎo)致的滯納金是由納稅義務(wù)人自己承擔的（自然人合伙人）。

如果代扣代繳義務(wù)人未按期申報，作為納稅義務(wù)人可以自行申報，最晚時間不得超過取得所得的次年6月30日，具體規(guī)定可以參看國家稅務(wù)總局公告2023年61第十至第十一條的規(guī)定。

3、如果合伙企業(yè)的形式為多層嵌套，即合伙企業(yè)的合伙人可能還是一家合伙企業(yè)，需要向下穿透多層后最底層才是自然人合伙人，此時到底如何界定扣繳義務(wù)人，即應(yīng)當由誰承擔最終的個人所得稅“利股紅”代扣代繳義務(wù)呢?

根據(jù)國稅函〔1996〕602號第三條對個人所得稅代扣代繳義務(wù)人的認定，核心判斷標準為該對象是否對支付金額有決定權(quán)，如果涉及雙層嵌套，則一般認為最底層合伙企業(yè)應(yīng)當為自然人合伙人履行個稅扣繳義務(wù)。但是目前尚無更加確切的稅法政策可以支撐筆者的這一觀點，有待進一步完善和明確。

4、合伙企業(yè)在為自然人合伙人代扣代繳“利股紅”所得的個人所得稅時，是否可以扣除合伙企業(yè)的資金成本？

當然是不可以，因為“利股紅”所得本身是無扣除的，即納稅人應(yīng)當按照所得的全額*20%繳納個人所得稅。

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來源：中道財稅-湯茹亦

【第2篇】有限合伙企業(yè)優(yōu)勢

總部與門店的關(guān)系，就像大腦中樞神經(jīng)和身體各部分的關(guān)系，也像汽車發(fā)動機和汽車零部件的關(guān)系，或者像大廈的地基和整個樓體的關(guān)系。

建設(shè)高效總部，會給企業(yè)帶來七大優(yōu)勢。

優(yōu)勢一：突破人才匱乏瓶頸

連鎖企業(yè)人才匱乏沒有不缺人才的企業(yè)。即使人才充足，人才的能力提升也是一個很大的挑戰(zhàn)。

一份中國連鎖人才需求調(diào)查報告顯示，在連鎖零售領(lǐng)域，采購、信息、物流等方面人才嚴重匱乏。

連鎖行業(yè)不僅僅是夫妻店，還是一個高科技的行業(yè)，不能只有賣貨的概念。

所以，這種人才結(jié)構(gòu)和人才匱乏的程度，制約了連鎖行業(yè)的發(fā)展，而且人才缺乏的問題，在短時間內(nèi)無法解決，這是眾多行業(yè)共同面臨的問題。

門店簡化、標準化，解決人才瓶頸，門店越低端，對員工的素質(zhì)要求就越高。

肯德基、麥當勞給了我們啟示，當總部特別強勢的時候，門店的很多工作都被標準化了，換句話說，就是讓門店的店長成為“機器人”。當門店實現(xiàn)自動化或者標準化的時候，你會發(fā)現(xiàn)，員工的問題就解決了。

優(yōu)勢二：有效控制人工成本

“一高一低”的人工成本模式 構(gòu)建一個高效的連鎖企業(yè)總部，會給我們帶來實實在在的效果，前面我們分析了如何突破人才匱乏的瓶頸，現(xiàn)在我們講怎樣有效控制人工成本。

通過總部建設(shè)，就可以實現(xiàn)一種非常好的“一高一低”的效果，即高總部、低門店。

所謂高總部，就是總部的人員配置、總部的成本可以高；相應(yīng)的，所謂的低門店，就是門店的人員配置和成本要盡可能降低。

大家知道，連鎖企業(yè)的精髓是要不斷開店，門店開了50家、100家以后，總部的人工成本再高，也無法與門店相比?？偛孔疃嘁仓皇且粋€總部，而門店是無限制地向下開，所以從節(jié)約成本的方面來講，關(guān)鍵是通過拉高總部的水平來降低門店的整體成本。

優(yōu)勢三：有利于標準的制定及執(zhí)行

標準化程度越高，做事越簡單

連鎖企業(yè)要想降低成本、高速運轉(zhuǎn)，核心是標準化，不實現(xiàn)標準化，注定死路一條。

為什么中國餐飲行業(yè)的連鎖店很難做？原因是無法復(fù)制，很多餐飲店的大師傅做菜好，但是大師傅的手藝沒辦法復(fù)制，二師傅做的菜就是不如大師傅做的菜好，其他員工的做菜水平就更差了。

為什么麥當勞、肯德基可以在海外開連鎖店，因為它們將所有的產(chǎn)品都標準化了。

麥當勞和肯德基收款臺的高度各自都是統(tǒng)一的，地磚也是設(shè)計好的，炸薯條的時間也有統(tǒng)一規(guī)定，

標準化程度越高，就意味著我們做事越簡單。比如，現(xiàn)在的數(shù)碼相機，連小學(xué)生都會使用，如果連鎖企業(yè)也能標準化到這個地步，我們就會成功。

只有總部強大以后，才能有利于標準化的制定。制定標準之后，不是丟到抽屜里，還要靠總部監(jiān)督執(zhí)行。

優(yōu)勢四：有利于發(fā)揮信息系統(tǒng)的威力

信息系統(tǒng)是什么，大家一定不要理解為就是從前臺的收銀機到后臺的信息處理，信息系統(tǒng)只有在總部的層面才會使用得非常精準和完善。

舉個小例子，比如要招聘一個工程部的采暖通風電工，很多企業(yè)在工程監(jiān)理招聘管理網(wǎng)站上點擊關(guān)鍵詞就可以。如果某個人在這方面很有名氣，想招聘這個人，點擊他的名字即可。信息系統(tǒng)可以提高你的工作效率。

專家指出，未來連鎖企業(yè)的競爭是高科技的競爭，是信息系統(tǒng)的競爭。

沃爾瑪采用衛(wèi)星系統(tǒng)傳遞數(shù)據(jù)、麥德龍采用無線射頻掃描系統(tǒng)，加快高效工作，連鎖企業(yè)通過信息管理有效監(jiān)控各個門店。而實施信息化管理，沒有強大的總部也就無法辦到。

優(yōu)勢五：有利于開展系統(tǒng)化的大培訓(xùn)

培養(yǎng)人的能力有多高，企業(yè)就能走多遠

對于連鎖企業(yè)未來的競爭，我們不認為是資金的競爭，而是“造人”能力的競爭。

企業(yè)培養(yǎng)人的過程，是對人力資源部的巨大考驗，該怎么做呢？

如果企業(yè)有總部，建議在人力資源部的建設(shè)上一定不要吝嗇，人力資源部的人一定要多配置一點。

為什么一方面講人工成本控制，一方面又這么慷慨。因為在一些重要的布口，多加一兩個人，會帶來非常好的效益。

為了解決人員招聘難、人員素質(zhì)不高的問題，在總部建設(shè)過程中，我們提出一個觀點，就是要在企業(yè)內(nèi)部建立龐大、強勢的培訓(xùn)系統(tǒng)。培養(yǎng)出一個好的教練員，即企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，就相當于培養(yǎng)了一批管理者。

優(yōu)勢六：有利于塑造企業(yè)文化

企業(yè)做大時會面臨一些問題，比如，“空降兵”進入企業(yè)。

在我國，“空降兵”的死亡率大概在80%以上，人力資源部要研究“空降兵”的生存數(shù)，研究企業(yè)文化的統(tǒng)一塑造，研究企業(yè)自己的文化，研究怎樣讓自己的企業(yè)土壤吸引更多的人才。

不僅要完善管理規(guī)章制度，更要提升企業(yè)的文化內(nèi)涵，讓企業(yè)的文化適應(yīng)新環(huán)境，總部要研究如何讓自己的文化具有優(yōu)越性。

在內(nèi)蒙古有一家企業(yè)，在公司成立初期就吸引了許多“空降兵”，這些“空降兵”來自不同的企業(yè)，有些還來自北京和上海這樣的大城市。難能可貴的是，公司成立十年后，這些“空降兵”不但生存了下來，而且還活得很好。這說明這家企業(yè)的企業(yè)文化有其獨到之處，老板的管理及理念有值得我們學(xué)習的地方。

優(yōu)勢七：資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮

總部是一個資源整合器 總部是干什么的？總部就是一個資源整合器。

一個強大的總部，除了制定標準、實行監(jiān)督外，還有一個重大的功能，即如何整合企業(yè)各個部門和各種業(yè)態(tài)的資源。

如果不整合，總部的很多功能就無法發(fā)揮作用。辦公設(shè)備統(tǒng)一采購，包括辦公用品、采購體系的調(diào)配、信息系統(tǒng)內(nèi)部的調(diào)配等。

有些企業(yè)在搭建總部的時候，特別注重精細化管理，但是忽略了部門之間協(xié)同作戰(zhàn)，所以，總部就要有整合資源及發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的有效手段。

如果總部比較強大，所有新門店的很多資源在購買的過程中都能進行聯(lián)合采購。在這里，資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮是總部的一個優(yōu)勢。

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【第3篇】合伙企業(yè)的形式有哪兩種

在我國，合伙形式包括普通合伙和有限合伙兩種形式。

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第二條規(guī)定：“本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任。本法對普通合伙人承擔責任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔責任。”

【第4篇】合伙企業(yè)所得稅稅率

合伙企業(yè)只需要繳納個人所得稅，不需要繳納企業(yè)所得稅。合伙企業(yè)是由兩個或兩個以上合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、共同經(jīng)營、共享收益、共擔風險，并對企業(yè)承擔無限連帶責任的盈利性組織形式。

一、合伙企業(yè)不具有法人資格，不需要繳納企業(yè)所得稅。合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅，由合伙人分別繳納個人所得稅。我們知道，自然人繳納個人所得稅，而法人則需要繳納企業(yè)所得稅；合伙企業(yè)的性質(zhì)就是合伙盈利性組織，由合伙人對合伙組織（企業(yè)）承擔無限連帶責任。因此，合伙企業(yè)不具有法人資格，也就不需要繳納企業(yè)所得稅。

二、先分后稅，由合伙人繳納個人所得稅。按照稅法的規(guī)定，合伙人按照生產(chǎn)經(jīng)營所得繳納個人所得稅。根據(jù)先分后稅的原則，合伙企業(yè)的合伙人（投資者）按照合伙企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和合伙協(xié)議約定的分配比例，確定應(yīng)納稅所得額；如果合伙協(xié)議沒有約定分配比例，則以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和合伙人數(shù)量平均計算每個合伙人（投資者）的應(yīng)納稅所得額。

合伙企業(yè)合伙人應(yīng)繳納的個人所得稅，適用于經(jīng)營所得五級超額累進稅率，稅率為5%至35%。

三、合伙企業(yè)個人所得稅的征收方式。合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得，其個人所得稅應(yīng)納稅額的計算主要有兩種方法，即一種是查賬征收，另一種是核定征收。

1、查賬征收。查賬征收方式的經(jīng)營所得應(yīng)納稅額是全年取得的收入總額，減除成本費用和損失后的余額乘以適用稅率，再減去速算扣除數(shù)。其個人所得稅應(yīng)納稅額的征繳方式，與企業(yè)所得稅的征管方式基本趨同。

需要注意的是，投資者以及家庭發(fā)生的生活費用不允許在稅前扣除。投資者及其家庭發(fā)生的生活費用與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營費用混合在一起，并且難以劃分的，則全部視為投資者個人及家庭發(fā)生的生活費用，不允許在稅前扣除。

另外，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和投資者及其家庭生活共用的固定資產(chǎn)，難以劃分的，由主管稅務(wù)機關(guān)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營類型、規(guī)模等具體情況，核定準予在稅前扣除的折舊費用的數(shù)額或比例。

2、核定征收。核定征收方式，主要包括定額征收、核定應(yīng)稅所得率的征收方式。實行核定應(yīng)稅所得率征收方式的，其應(yīng)納稅所得額的計算公式為，應(yīng)納稅所得額=收入總額*應(yīng)稅所得率。

需要強調(diào)的是，實行核定征稅的投資者，不能享受個人所得稅的優(yōu)惠政策；實行查賬征收改為核定征收的，在查賬征稅方式下認定的年度經(jīng)營虧損未彌補完的部分，不得再繼續(xù)彌補。

四、合伙企業(yè)對外投資應(yīng)稅項目的確定。合伙企業(yè)對外投資分回的利息或股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應(yīng)單獨作為投資者個人取得的利息、股息和紅利所得，按“股息、利息和紅利”應(yīng)稅項目計算繳納個人所得稅。

以合伙企業(yè)名義對外投資分回利息或股息、紅利的，應(yīng)按個人獨資企業(yè)的投資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得為應(yīng)納稅所得額；合伙企業(yè)的投資者按照合伙企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額，合伙企業(yè)沒有約定分配比例的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和合伙人數(shù)量平均計算每個投資者的應(yīng)納稅所得額的規(guī)定，確定各個投資者的利息、股息、紅利所得，分別按照“利息、股息和紅利所得”應(yīng)稅項目計算和繳納個人所得稅。

總之，合伙企業(yè)只需要繳納個人所得稅，不需要繳納企業(yè)所得稅，源于合伙企業(yè)不具有法人資格。其個人所得稅的征收適用經(jīng)營所得的應(yīng)稅項目。

我是智融聊管理，歡迎持續(xù)關(guān)注財經(jīng)話題。

2023年9月25日

【第5篇】合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅

《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》（財稅[2008]159號）規(guī)定，合伙企業(yè)以每一個合伙人為納稅義務(wù)人。合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅。合伙企業(yè)的所得稅，按照“合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取“先分后稅”的原則“進行繳納。這里所謂“先分后稅”原則的“先分”并非指合伙企業(yè)的利潤分配，而是指合伙企業(yè)按合伙協(xié)議約定的比例確定合伙人應(yīng)分配的應(yīng)納稅所得額；所謂“后稅”是指合伙企業(yè)合伙人按合伙協(xié)議約定分配比例分配的應(yīng)納稅所得額分別繳納企業(yè)所得稅或個人所得稅。

這里有人問，合伙企業(yè)如果對生產(chǎn)經(jīng)營所得不進行分配，合伙人是否要繳納所得稅？其實之所以產(chǎn)生這一疑問，這與當前合伙企業(yè)相關(guān)稅收政策不完善有關(guān)。

對于合伙企業(yè)個人合伙人如何繳納個人所得稅，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》(財稅[2000]91號)第四條規(guī)定，合伙企業(yè)每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，作為投資者個人的生產(chǎn)經(jīng)營所得，比照個人所得稅法的“個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應(yīng)稅項目，適用5%—35%的五級超額累進稅率，計算征收個人所得稅。據(jù)此，合伙企業(yè)每一納稅年度的生產(chǎn)經(jīng)營所得應(yīng)由個人合伙人在合伙企業(yè)規(guī)定的納稅期限內(nèi)繳納，而不論合伙企業(yè)是否對生產(chǎn)經(jīng)營所得進行了分配。

對于合伙企業(yè)法人合伙人如何繳納企業(yè)所得稅，相關(guān)稅收政策并沒有確定性的規(guī)定，故在稅收征管中關(guān)于法人合伙人如何確認企業(yè)所得稅納稅時點問題常出現(xiàn)爭議。有人認為，合伙企業(yè)法人合伙人納稅義務(wù)發(fā)生時間應(yīng)適用企業(yè)所得稅法的規(guī)范，作為企業(yè)的對外投資行為，即應(yīng)在合伙企業(yè)做出應(yīng)納稅所得額分配或決定分配時作為企業(yè)所得稅的納稅時點。

綜上所述，合伙企業(yè)由合伙人繳納所得稅中，法人合伙人適用企業(yè)所得稅法與合伙企業(yè)行政政策規(guī)范之間存在一些稅收政策規(guī)范銜接問題，雖然在具體的稅收征管中這一問題并不突出，但畢竟是一種慣性做法，希望能盡快出臺相關(guān)稅收政策來解決這一問題。

【第6篇】外商投資合伙企業(yè)登記管理規(guī)定

【1】 合伙企業(yè)設(shè)立登記提交材料規(guī)范

1.《合伙企業(yè)登記（備案）申請書》

2.全體合伙人簽署的合伙協(xié)議。

3.全體合伙人的主體資格文件或自然人身份證明。

◆合伙人為企業(yè)的，提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

◆合伙人為事業(yè)法人的，提交事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件。

◆合伙人為社團法人的，提交社會團體法人登記證復(fù)印件。

◆合伙人為民辦非企業(yè)單位的，提交民辦非企業(yè)單位登記證書復(fù)印件。

◆合伙人為自然人的，提交身份證件復(fù)印件。

◆外方合伙人其主體資格文件或身份證明應(yīng)當經(jīng)所在國家公證機關(guān)公證并經(jīng)中國駐該國使（領(lǐng)）館認證。如其本國與中國沒有外交關(guān)系，則應(yīng)當經(jīng)與中國有外交關(guān)系的第三國駐該國使（領(lǐng)）館認證，再由中國駐該第三國使（領(lǐng)）館認證。某些國家的海外屬地出具的文書，應(yīng)先在該屬地辦妥公證，再經(jīng)該國外交機構(gòu)認證，最后由中國駐該國使（領(lǐng)）館認證。中國與有關(guān)國家締結(jié)或者共同參加的國際條約對認證另有規(guī)定的除外。外國自然人來華投資設(shè)立企業(yè)，提交的身份證明文件為中華人民共和國外國人永久居留身份證的，無需公證認證。

香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)投資者的主體資格文件或者身份證明應(yīng)當按照專項規(guī)定或者協(xié)議，依法提供當?shù)毓C機構(gòu)的公證文件。提交港澳居民居住證或者往來內(nèi)地通行證的，無需公證認證。大陸公安部門頒發(fā)的臺灣居民居住證、大陸出入境管理部門頒發(fā)的臺灣居民往來大陸通行證，可作為臺灣地區(qū)自然人投資者的身份證明且無需公證認證。

◆合伙人為其他類型的，提交有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格證明。

4.主要經(jīng)營場所使用相關(guān)文件。

5法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須報經(jīng)批準的或申請登記的經(jīng)營范圍中有法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定須在登記前報經(jīng)批準的項目，提交有關(guān)批準文件或者許可證件的復(fù)印件。

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立特殊的普通合伙企業(yè)需要提交合伙人的職業(yè)資格證明的，提交相應(yīng)證明。

注：依照《合伙企業(yè)法》、《外商投資法》、《市場主體登記管理條例》、原《合伙企業(yè)登記管理辦法》設(shè)立的合伙企業(yè)設(shè)立登記適用本規(guī)范。

【2】 合伙企業(yè)變更登記提交材料規(guī)范

1.《合伙企業(yè)登記（備案）申請書》。

2.變更登記事項涉及合伙協(xié)議修改的，提交全體合伙人或者合伙協(xié)議約定的人員簽署的變更決定書。

3.變更登記事項涉及合伙協(xié)議修改的，提交修改后或補充的合伙協(xié)議（由全體合伙人或者合伙協(xié)議約定的人員簽署）。

4．變更事項相關(guān)證明文件。

◆變更企業(yè)名稱的，應(yīng)當向有管轄權(quán)的登記機關(guān)提出申請。

◆變更主要經(jīng)營場所的，提交變更后的主要經(jīng)營場所使用相關(guān)文件。

◆變更經(jīng)營范圍的，企業(yè)申請的經(jīng)營范圍中含有法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定必須在登記前報經(jīng)批準的項目，應(yīng)當提交有關(guān)的批準文件或者許可證件復(fù)印件。

◆合伙人住所變更的，提交合伙人住所變更證明文件住所使用文件參照合伙企業(yè)設(shè)立登記提交材料規(guī)范。

◆變更執(zhí)行事務(wù)合伙人的，提交合伙協(xié)議或者全體合伙人決定書及新任執(zhí)行事務(wù)合伙人主體資格文件或身份證明復(fù)印件。

◆合伙人、執(zhí)行事務(wù)合伙人更改名稱或姓名、委派代表更改姓名的，提交相關(guān)名稱或姓名變更證明，以及變更后新的主體資格文件或者自然人身份證明復(fù)印件。自然人更改姓名后，其身份證號碼與更改姓名前一致的，無需提交公安部門證明，只需提交新的身份證件復(fù)印件。主體資格文件更改名稱后，其統(tǒng)一社會信用代碼與更改名稱前一致的，只需提交新的主體資格文件復(fù)印件。主體資格文件要求參照合伙企業(yè)設(shè)立登記提交材料規(guī)范。

◆法人、其他組織委派的執(zhí)行合伙事務(wù)的代表變更的，提交其繼任代表的自然人身份證明復(fù)印件和繼任委派書。

◆合伙人退伙的，提交的變更決定書應(yīng)當載明退伙事由，填寫《全體合伙人名錄及出資情況》。合伙協(xié)議對合伙份額繼承另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

◆新合伙人入伙的，提交新合伙人的主體資格文件或者自然人身份證明、住所證明、入伙協(xié)議、《全體合伙人名錄及出資情況》。其中，外資合伙企業(yè)還需提交外商投資企業(yè)法律文件送達授權(quán)委托書。新合伙人主體資格文件要求參照合伙企業(yè)設(shè)立登記提交材料規(guī)范。

◆合伙企業(yè)變更企業(yè)類型的，應(yīng)當辦理企業(yè)名稱變更。涉及其他登記事項變更，應(yīng)當同時申請變更登記，按相應(yīng)的提交材料規(guī)范提交材料。普通合伙企業(yè)變更為特殊的普通合伙企業(yè)，法律、行政法規(guī)規(guī)定需要提交合伙人的職業(yè)資格證明的，提交相應(yīng)證明。

◆合伙人增加或減少對合伙企業(yè)出資的，提交修改后或補充的合伙協(xié)議（由全體合伙人或者合伙協(xié)議約定的人員簽署確認）。

5.法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定變更事項須經(jīng)批準的，還應(yīng)當提交有關(guān)批準文件復(fù)印件。

6.已領(lǐng)取紙質(zhì)版營業(yè)執(zhí)照的繳回營業(yè)執(zhí)照正、副本。

注：依照《合伙企業(yè)法》、《外商投資法》、《市場主體登記管理條例》、原《合伙企業(yè)登記管理辦法》、《外國企業(yè)或者個人在中國境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)管理辦法》設(shè)立的合伙企業(yè)變更登記適用本規(guī)范。

【3】 合伙企業(yè)備案提交材料規(guī)范

1.《合伙企業(yè)登記（備案）申請書》。

2.備案事項涉及合伙協(xié)議修改的，提交全體合伙人或者合伙協(xié)議約定的人員簽署的變更決定書。

3.備案事項相關(guān)證明文件。

◆合伙協(xié)議修改備案的，提交修改或補充的合伙協(xié)議（由全體合伙人或者合伙協(xié)議約定的人員簽署）。

◆合伙期限備案的，提交變更決定書、修改或補充的合伙協(xié)議（由全體合伙人或者合伙協(xié)議約定的人員簽署）。

◆更換登記聯(lián)絡(luò)員，填寫《聯(lián)絡(luò)員信息表》，提交聯(lián)絡(luò)員的身份證明復(fù)印件（使用紙質(zhì)材料辦理登記的，直接在申請書中粘貼身份證復(fù)印件)。

◆合伙人認繳或者實際繳付的出資數(shù)額、繳付期限和出資方式備案的，提交《全體合伙人名錄及出資情況》，同時提交修改或補充的合伙協(xié)議（由全體合伙人或者合伙協(xié)議約定的人員簽署）。

◆更換境外投資者法律文件送達接受人，被授權(quán)人為自然人的，提交《外商投資企業(yè)法律文件送達授權(quán)委托書》及被授權(quán)人身份證明復(fù)印件。被授權(quán)人為非自然人的，提交《外商投資企業(yè)法律文件送達授權(quán)委托書》、被授權(quán)人的主體資格文件復(fù)印件及被授權(quán)聯(lián)系人身份證明復(fù)印件。

注：依照《合伙企業(yè)法》、《外商投資法》、《市場主體登記管理條例》、原《合伙企業(yè)登記管理辦法》、《外國企業(yè)或者個人在中國境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)管理辦法》設(shè)立的合伙企業(yè)備案適用本規(guī)范。

【4】 合伙企業(yè)注銷登記提交材料規(guī)范

1.《企業(yè)注銷登記申請書》。

2.合伙企業(yè)依照《合伙企業(yè)法》作出解散的決議或者決定，人民法院的破產(chǎn)裁定、解散裁判文書。被行政機關(guān)依法責令關(guān)閉的、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷市場主體登記的，提交被責令關(guān)閉、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷市場主體登記的文件。

3.人民法院指定清算人、破產(chǎn)管理人申請注銷登記的，應(yīng)提交人民法院指定其為清算人、破產(chǎn)管理人的證明。

4.全體合伙人簽署的清算報告。

5.清稅證明材料。

6.僅通過報紙發(fā)布債權(quán)人公告的，需要提交依法刊登公告的報紙樣張。

7.法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定注銷合伙企業(yè)須經(jīng)批準的，提交有關(guān)批準文件復(fù)印件。

8.已領(lǐng)取紙質(zhì)版營業(yè)執(zhí)照的繳回營業(yè)執(zhí)照正、副本。

注：1.依照《合伙企業(yè)法》、《外商投資法》、《市場主體登記管理條例》、原《合伙企業(yè)登記管理辦法》、《外國企業(yè)或者個人在中國境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)管理辦法》設(shè)立的合伙企業(yè)注銷登記適用本規(guī)范。

2.申請簡易注銷登記的，提交《簡易注銷全體投資人承諾書》，提交此規(guī)范第1、8項材料。

3.經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)并終結(jié)破產(chǎn)程序、強制清算程序終結(jié)后辦理注銷登記的，提交此規(guī)范第1、3、8以及人民法院宣告破產(chǎn)的裁定書和終結(jié)破產(chǎn)程序的裁定書原件、人民法院終結(jié)強制清算程序的裁定書原件（包括以無法清算或無法全面清算為由作出的裁定）。

【5】 合伙企業(yè)分支機構(gòu)設(shè)立登記提交材料規(guī)范

1.《分支機構(gòu)登記（備案）申請書》。

2.經(jīng)營場所使用相關(guān)文件。

3.隸屬合伙企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

4.全體合伙人委派執(zhí)行分支機構(gòu)事務(wù)負責人的委托書和其身份證明復(fù)印件（使用紙質(zhì)材料辦理登記的，在申請書中粘貼身份證復(fù)印件，由分支機構(gòu)隸屬合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人在申請書中簽署確認分支機構(gòu)負責人的任職信息)。

5．法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須報經(jīng)批準的或申請登記的經(jīng)營范圍中有法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定須在登記前報經(jīng)批準的項目，提交有關(guān)批準文件或者許可證件的復(fù)印件。

注：1.依照《合伙企業(yè)法》、《外商投資法》、《市場主體登記管理條例》、原《合伙企業(yè)登記管理辦法》、《外國企業(yè)或者個人在中國境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)管理辦法》設(shè)立的合伙企業(yè)分支機構(gòu)申請設(shè)立登記適用本規(guī)范。

1. 合伙企業(yè)分支機構(gòu)設(shè)立免于提交隸屬合伙企業(yè)的合伙協(xié)議。

【6】 合伙企業(yè)分支機構(gòu)變更登記（備案）提交材料規(guī)范

1.《分支機構(gòu)登記（備案）申請書》。

2.變更事項相關(guān)證明文件

◆變更名稱的，應(yīng)當向有管轄權(quán)的登記機關(guān)提出申請。因其隸屬的合伙企業(yè)名稱變更而申請變更分支機構(gòu)名稱的，提交隸屬的合伙企業(yè)變更后的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

◆變更經(jīng)營場所的，提交變更后的經(jīng)營場所使用相關(guān)文件。

◆變更負責人的，提交全體合伙人簽署的任免信息或者依合伙協(xié)議作出的任免決定及新負責人的身份證明復(fù)印件（使用紙質(zhì)材料辦理登記的，在申請書中粘貼身份證復(fù)印件，由分支機構(gòu)隸屬合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人在申請書中簽署確認分支機構(gòu)負責人的任職信息)。負責人更改姓名的，提交公安部門出具的證明（自然人更改姓名后，其身份證號碼與更改姓名前一致的，無需提交公安部門證明，只需提交新的身份證件復(fù)印件）。

◆變更經(jīng)營范圍的，變更后經(jīng)營范圍涉及法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定必須在登記前報經(jīng)批準的項目，提交有關(guān)批準文件或者許可證件的復(fù)印件。

◆因隸屬的合伙企業(yè)登記事項發(fā)生變更而申請分支機構(gòu)變更的，還應(yīng)提交隸屬合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

3.法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定變更合伙企業(yè)分支機構(gòu)須經(jīng)批準的，提交有關(guān)批準文件復(fù)印件。

4.備案事項證明文件。

◆更換登記聯(lián)絡(luò)員，填寫《聯(lián)絡(luò)員信息表》，提交聯(lián)絡(luò)員的身份證明復(fù)印件（使用紙質(zhì)材料辦理登記的，在申請書中粘貼身份證復(fù)印件)。

5.辦理變更登記的，已領(lǐng)取紙質(zhì)版營業(yè)執(zhí)照的繳回營業(yè)執(zhí)照正、副本。

注：依照《合伙企業(yè)法》、《外商投資法》、《市場主體登記管理條例》、原《合伙企業(yè)登記管理辦法》、《外國企業(yè)或者個人在中國境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)管理辦法》設(shè)立的合伙企業(yè)分支機構(gòu)變更登記、備案適用本規(guī)范。

【7】 合伙企業(yè)分支機構(gòu)注銷登記提交材料規(guī)范

1.《分支機構(gòu)登記（備案）申請書》。

2.全體合伙人簽署的注銷分支機構(gòu)決定書。

3.人民法院指定清算人、破產(chǎn)管理人申請注銷登記的，應(yīng)提交人民法院指定其為清算人的證明。

4.清稅證明材料。

5.法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定注銷合伙企業(yè)分支機構(gòu)須經(jīng)批準的，提交有關(guān)批準文件復(fù)印件。

6.已領(lǐng)取紙質(zhì)版營業(yè)執(zhí)照的繳回營業(yè)執(zhí)照正、副本。

注：1.依照《合伙企業(yè)法》、《外商投資法》、《市場主體登記管理條例》、《外國企業(yè)或者個人在中國境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)管理辦法》設(shè)立的合伙企業(yè)分支機構(gòu)注銷登記適用本規(guī)范。

2.申請簡易注銷登記的，提交《簡易注銷全體投資人承諾書》，提交此規(guī)范第1、6項材料。

3.合伙企業(yè)分支機構(gòu)注銷登記免于提交依法作出注銷的決議、決定，或者被行政機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷的文件。免于提交清算報告、負責清理債權(quán)債務(wù)的文件或者清理債務(wù)完結(jié)的證明。

4.合伙企業(yè)經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)并終結(jié)破產(chǎn)程序、強制清算程序終結(jié)后，分支機構(gòu)辦理注銷登記的，提交此規(guī)范第1、3、6以及人民法院宣告破產(chǎn)的裁定書和終結(jié)破產(chǎn)程序的裁定書原件、人民法院終結(jié)強制清算程序的裁定書原件（包括以無法清算或無法全面清算為由作出的裁定）。

【第7篇】合伙制企業(yè)的優(yōu)缺點

昨天寫了普通合伙制企業(yè)特點，發(fā)現(xiàn)很多人不清楚合伙制企業(yè)的特點，那今天先給大家講一下合伙制再解說一下有限合伙制企業(yè)的特點。

首先講一下合伙制企業(yè)，因是兩人或者兩人以上合伙成立的，所以和其他企業(yè)相比,有著較為明顯的不同,形成了自身不同的優(yōu)點和缺點:

優(yōu)點:

(1)組建較為簡單和容易。只要兩個或兩個以上的合伙人同意,即可成立企業(yè),相對成立其他企業(yè)而言,合伙制企業(yè)更為簡單和容易。

(2)能擴大資金來源和提升實力。因為有幾個人合伙,所以增加了資金的來源,以致在對外經(jīng)營中能提升自身的實力。

(3)提高了經(jīng)營水平與決策力。由于是多人合伙經(jīng)營,因此能有效避免個人的主觀意識,從而提高經(jīng)營水平和決策能力。

缺點:

(1)合伙人承擔無限連帶清償責任。合伙制企業(yè)成立后,合伙人在法律上要承擔連帶無限清償責任。

(2)穩(wěn)定性差。雖然企業(yè)人多了力量大,但同時也會使企業(yè)的穩(wěn)定性減弱,因為,如果合伙一方出現(xiàn)問題打退堂鼓,則勢必會影響合伙企業(yè)的正常運營。

(3)易造成決策上的延誤。合伙人雖可以共同獻策,但往往也容易出現(xiàn)意見相左的現(xiàn)象,這時企業(yè)便很難做出最終的決策,甚至會出現(xiàn)延誤。因此,要想克服這一點,就必須在合伙時做出責任分工。

(4)由于合伙制企業(yè)不具備法人資格,因此,人們常將合伙類企業(yè)統(tǒng)稱為自然人企業(yè)。

以上就是合伙制企業(yè)的特點，接下來說一下有限合伙企業(yè)的特點：

有限合伙制,是指在合伙后,必須有一個以上的合伙人承擔無限責任的基礎(chǔ)上,其他投資合伙人只承擔有限責任的經(jīng)營組織形式。并且,有限合伙制企業(yè)成立時,合伙人必須在2個以上50個以下。

根據(jù)有限合伙制的特征,這種合伙制企業(yè)更適合于風險投資,因為投資者在進行投資活動,尤其是風險投資時,通常需要兩種東西:一是資金;二是管理人才。然而在現(xiàn)實社會中,能夠管好投資項目的人往往沒太多資金,而有資金的人又不一定會投資。于是就出現(xiàn)了這種有限合伙的管理架構(gòu),使資金與項目管理能夠有效地結(jié)合起來。

在有限合伙企業(yè)中,通常由具有良好投資意識的專業(yè)管理機構(gòu)或個人作為普通合伙人,去承擔無限連帶責任,負責企業(yè)的經(jīng)營管理;擁有資金的合伙人則作為有限合伙人加人,在承擔有限責任的同時,享受合伙收益。這種能滿足雙方需求的合作模式深受企業(yè)家喜愛,以至該合伙制出現(xiàn)后,即刻成了風靡世界各國的一種企業(yè)體制,并被廣泛應(yīng)用于風險投資行業(yè)。

有限合伙制的特點

（1)有限合伙企業(yè)不具備法人資格,在對外上,企業(yè)整體上仍承擔無限連帶責任,僅在企業(yè)內(nèi)部,有限合伙人承擔有限責任。

(2)有限合伙企業(yè)的內(nèi)部有兩類法律責任:有限合伙人僅投入資金,并僅以其出資為限承擔合伙的債務(wù),對合伙債務(wù)僅只負有限責任,普通合伙人除投入資金外,還要負責合伙事務(wù)的經(jīng)營管理,對合伙債務(wù)承擔無限連帶責任。

(3)有限合伙人必須以金錢或其他財產(chǎn)出資,不得以信用或勞務(wù)出資,但若經(jīng)過全體合伙人同意,也可將自己的股份轉(zhuǎn)讓;普通合伙人出資的形式較為靈活,且出資比例也較小,甚至可以只象征性地投入注冊資本的1%,剩下的99%由有限合伙人投入。

(4)有限合伙人的死亡、破產(chǎn)不影響合伙制企業(yè)的存在,不產(chǎn)生終止合伙的效果;普通合伙人的死亡和退出,除非在合伙協(xié)議中有特殊規(guī)定,合伙才能就此終止。但在有限合伙企業(yè)中,如果僅剩下普通合伙人,企業(yè)應(yīng)當轉(zhuǎn)為普通合伙企業(yè)。

【第8篇】合伙企業(yè)登記管理辦法

說說創(chuàng)業(yè)的那些事情，一籮筐也說不完，各種心酸，各種喜悅，只有真正創(chuàng)業(yè)過的人才懂。少走彎路，指南不可少，不想自己開個人獨資企業(yè)的就創(chuàng)業(yè)合伙。找到合伙人一起來看合伙企業(yè)登記指南

設(shè)立合伙企業(yè),應(yīng)當具備下列條件：

（一）有二個以上合伙人,并且都是依法承擔無限責任者

（二）有書面合伙協(xié)議

（三）有各個合伙人實際繳付的出資

（四）有合伙企業(yè)的名稱

（五）有經(jīng)營場所和從事合伙經(jīng)營的必要條件

合伙企業(yè)設(shè)立登記提交材料規(guī)范：

1.《合伙企業(yè)登記（備案）申請書》。

2.全體合伙人的主體資格證明（居民身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、事業(yè)法人登記證書復(fù)印件、社團法人登記證復(fù)印件、民辦非企業(yè)單位證書復(fù)印件）。

3.全體合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托書。

4.全體合伙人簽署的合伙協(xié)議。

5.全體合伙人簽署的對各合伙人繳付出資的確認書。

6.主要經(jīng)營場所證明（合伙企業(yè)主要經(jīng)營場所只能有一個，并且應(yīng)當在其企業(yè)登記機關(guān)登記管轄區(qū)域內(nèi)）。

7.全體合伙人簽署的委托執(zhí)行事務(wù)合伙人的委托書；執(zhí)行事務(wù)合伙人是法人或其他組織的，還應(yīng)當提交其委派代表的委托書和身份證明復(fù)印件。

8.以非貨幣形式出資的，提交全體合伙人簽署的協(xié)商作價確認書或者經(jīng)全體合伙人委托的法定評估機構(gòu)出具的評估作價證明。

9.從事法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的經(jīng)營項目，須提交有關(guān)批準文件。

10.法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立特殊的普通合伙企業(yè)需要提交合伙人的職業(yè)資格證明的，提交相應(yīng)證明。

11.國家工商行政管理總局規(guī)定提交的其他文件。

合伙企業(yè)變更登記提交材料規(guī)范：

1.《合伙企業(yè)登記（備案）申請書》。

2.全體合伙人或者合伙協(xié)議約定的人員簽署的簽署的變更決定書。

3.執(zhí)行事務(wù)合伙人（含委派代表）指定的代表或者委托的代理人的委托書。

4.變更經(jīng)營場所的，應(yīng)當在遷入新經(jīng)營場所前提交新經(jīng)營場所證明，申請變更登記。變更經(jīng)營場所跨轄區(qū)的，應(yīng)當向遷入地企業(yè)登記機關(guān)申請變更登記。

5.法人、其他組織委派的執(zhí)行合伙事務(wù)的代表發(fā)生變化的，提交其繼任代表的自然人身份證明復(fù)印件和繼任委派書。

6.合伙企業(yè)變更企業(yè)類型的，應(yīng)當辦理企業(yè)名稱變更。

7.合伙企業(yè)修改合伙協(xié)議的，應(yīng)當提交由全體合伙人簽名、蓋章的新修改的合伙協(xié)議或者依據(jù)設(shè)立登記時合伙協(xié)議的約定作出的修改合伙協(xié)議的決議。

8.新合伙人入伙的，提交新合伙人的主體資格證明或者自然人身份證明、入伙協(xié)議以及全體合伙人對新合伙人繳付出資的確認書。

9.合伙人增加或減少對合伙企業(yè)出資的，提交全體合伙人對該合伙人認繳或者實際繳付出資的確認書。

10.從事法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的經(jīng)營項目，須提交有關(guān)批準文件。

11.申請變更的登記事項涉及到營業(yè)執(zhí)照內(nèi)容的，應(yīng)當提交營業(yè)執(zhí)照正、副本。

12.國家工商行政管理總局規(guī)定提交的其他文件。

合伙企業(yè)有下列情形之一時，應(yīng)當解散：

（一）合伙協(xié)議約定的經(jīng)營期限屆滿，合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的：

（二）合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)：

（三）全體合伙人決定解散：

（四）合伙人已不具備法定人數(shù)：

（五）合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或者無法實現(xiàn)：

（六）被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照：

（七）出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

合伙企業(yè)注銷登記提交材料規(guī)范：

1.《合伙企業(yè)登記（備案）申請書》。

2.人民法院的破產(chǎn)裁定，合伙企業(yè)依據(jù)《合伙企業(yè)法》作出的決定，行政機關(guān)責令關(guān)閉、合伙企業(yè)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤消的文件。

3.全體合伙人簽署的清算報告。

4.營業(yè)執(zhí)照正本和副本。

5.在異地設(shè)有分支機構(gòu)的合伙企業(yè)，應(yīng)當提交分支機構(gòu)所在地企業(yè)登記機關(guān)核發(fā)的分支機構(gòu)注銷登記決定書。

6.稅務(wù)機關(guān)出具的清稅證明。

7.國家工商行政管理總局規(guī)定提交的其他文件。

【第9篇】合伙企業(yè)如何清償債務(wù)

合伙企業(yè)債務(wù)清償規(guī)則：

1、合伙企業(yè)對其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財產(chǎn)進行清償。同理，合伙人的個人債務(wù)，也應(yīng)先以合伙人的個人財產(chǎn)進行清償。

2、合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，合伙人承擔無限連帶責任。

3、合伙人由于承擔無限連帶責任，清償數(shù)額超過其虧損分擔比例的，有權(quán)向其他合伙人追償。

4、合伙人發(fā)生與合伙企業(yè)無關(guān)的債務(wù)，相關(guān)債權(quán)人不得以其債權(quán)抵銷其對合伙企業(yè)的債務(wù)；也不得代位行使合伙人在合伙企業(yè)中的權(quán)利。

5、合伙人的自有財產(chǎn)不足清償其與合伙企業(yè)無關(guān)的債務(wù)的，該合伙人可以以其從合伙企業(yè)中分取的收益用于清償；債權(quán)人也可以依法請求人民法院強制執(zhí)行該合伙人在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額用于清償。人民法院強制執(zhí)行合伙人的財產(chǎn)份額時，應(yīng)當通知全體合伙人，其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán)；其他合伙人未購買，又不同意將該財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓給他人的，依照法律規(guī)定為該合伙人辦理退伙結(jié)算，或者辦理削減該合伙人相應(yīng)財產(chǎn)份額的結(jié)算。

【法律依據(jù)】

《合伙企業(yè)法》第三十八條規(guī)定，合伙企業(yè)對其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財產(chǎn)進行清償。

【第10篇】簡述普通合伙企業(yè)的設(shè)立條件

近年來，科技型企業(yè)發(fā)展前景逐漸向好，對人才的需求也逐漸增加，越來越多的企業(yè)開發(fā)意識到留人、吸引人的重要性，從而逐漸開展員工持股等股權(quán)激勵業(yè)務(wù)。而在開展股權(quán)激勵業(yè)務(wù)過程中，一般不直接由激勵人員持有公司股權(quán)，而是建立一個有限合伙企業(yè)作為持股平臺，由其激勵人員持有該合伙企業(yè)的份額，從而間接持有公司的股權(quán)。因此，如何快捷且成功地設(shè)立一家有限合伙企業(yè)就顯得尤為重要。樹人律師近兩年在青海省已成功承辦幾項股權(quán)激勵業(yè)務(wù)，因此，樹人律師結(jié)合在項目承辦過程中設(shè)立持股平臺的經(jīng)驗，為擬實施股權(quán)激勵業(yè)務(wù)的企業(yè)分析在青海省設(shè)立合伙企業(yè)的條件、程序及相關(guān)問題，供各企業(yè)參考。

一、設(shè)立有限合伙企業(yè)的條件

根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第十四條規(guī)定：“設(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當具備下列條件：

（一）有二個以上合伙人。合伙人為自然人的，應(yīng)當具有完全民事行為能力；

（二）有書面合伙協(xié)議；

（三）有合伙人認繳或者實際繳付的出資；

（四）有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營場所；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。”

除此之外，根據(jù)其他法律法規(guī)的規(guī)定，設(shè)立有限合伙企業(yè)的合伙人人數(shù)不得超過五十人，其中至少一人為普通合伙人，同時合伙企業(yè)名稱中還應(yīng)當含有“有限合伙”字樣。

二、設(shè)立有限合伙企業(yè)需要提交的資料

根據(jù)樹人律師承辦的股權(quán)激勵項目經(jīng)驗，青海省市場監(jiān)督管理局設(shè)立企業(yè)施行全程電子化，即設(shè)立有限合伙時需要在青海省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://scjgj.qinghai.gov.cn）的公眾服務(wù)平臺先進行注冊登錄，名稱核準后開展設(shè)立工作所需資料如下：

備注：部分資料在進行系統(tǒng)填報操作時可自動生成，無需企業(yè)起草后提交。

三、設(shè)立有限合伙企業(yè)的流程

鑒于青海省施行全程電子化，因此，需要企業(yè)開辦人員在青海省企業(yè)登記全程電子化平臺進行登錄操作，但其填報流程較為復(fù)雜，為便于企業(yè)人員操作，樹人律師結(jié)合項目經(jīng)驗歸納有限合伙企業(yè)設(shè)立流程如下：

四、設(shè)立有限合伙企業(yè)過程中的注意事項

注意事項一：正確選擇并填報合伙企業(yè)名稱

在有限合伙企業(yè)設(shè)立過程中，首先需要確定一個合伙企業(yè)名稱，但根據(jù)青海省市場監(jiān)督管理局全程電子化平臺，如合伙企業(yè)名稱以“青海”開頭，系統(tǒng)默認其主管機關(guān)為青海省市場監(jiān)督管理局，而青海省市場監(jiān)督管理局不負責所有合伙企業(yè)的設(shè)立工作，普通合伙企業(yè)的設(shè)立由區(qū)級市場監(jiān)督管理局負責，有限合伙企業(yè)設(shè)立由市場市場監(jiān)督管理局負責，因此，在選擇合伙企業(yè)名稱時以“西寧”開頭對企業(yè)開辦來說最為便利，后續(xù)需要與市場監(jiān)督管理局工作人員溝通設(shè)立過程中遇到的難題時也應(yīng)尋求市級市場監(jiān)督管理局的幫助，而非省級與區(qū)級市場監(jiān)督管理局。

注意事項二：合伙企業(yè)名稱申報后及時進行信息填報

在有限合伙企業(yè)開辦過程中，根據(jù)青海省市場監(jiān)督管理局全程電子化平臺的系統(tǒng)設(shè)置，如在完成名稱申報并查重通過后未進行基礎(chǔ)信息填報的，數(shù)據(jù)僅保留24小時，超期數(shù)據(jù)將自動清除，申報人需及時填寫提交以免超期，超期后，所有信息需重新申報。在完成名稱申報并填報基礎(chǔ)企業(yè)信息后保存的，企業(yè)名稱保留期限為兩個月。因此，對合伙企業(yè)具有特殊意義的名稱，負責企業(yè)開辦的人員需要重點關(guān)注，避免在規(guī)定期限內(nèi)忘記申報導(dǎo)致擬使用名稱被他人占用，同時增加信息填報人員的工作負擔。

注意事項三：如有需要，可通過半流程化形式設(shè)立合伙企業(yè)

在一般的合伙企業(yè)設(shè)立過程中，一般市場監(jiān)督管理局均要求設(shè)立人員在全程電子化平臺開展設(shè)立工作，但對于開展股權(quán)激勵業(yè)務(wù)的企業(yè)來說，合伙企業(yè)作為被激勵人員間接持有公司股權(quán)的持股平臺占有重要地位。市場監(jiān)督管理局電子化平臺自動形成的合伙協(xié)議等文件無法充分體現(xiàn)擬激勵人員的權(quán)益或約束其行為，僅可適用于人員結(jié)構(gòu)簡單的企業(yè)，對開展股權(quán)激勵業(yè)務(wù)的企業(yè)來說不適用。因此，對于擬開展股權(quán)激勵業(yè)務(wù)的企業(yè)來說，可以在企業(yè)設(shè)立階段向市場監(jiān)督管理局人員表明設(shè)立目的，通過線上填報、線下提交的方式設(shè)立股權(quán)激勵業(yè)務(wù)持股平臺。

五、律師建議

（一）規(guī)范起草設(shè)立合伙企業(yè)所需文件

根據(jù)上文內(nèi)容可知，在設(shè)立合伙企業(yè)時需要提交諸多材料，部分材料由全程電子化系統(tǒng)自動生成，但部分材料需要由企業(yè)自行起草，因此，在辦理合伙企業(yè)的設(shè)立時需要規(guī)范起草所需資料，不僅需要滿足市場監(jiān)督管理局提交材料的要求，還需要結(jié)合企業(yè)實際情況，擬定出符合企業(yè)實際業(yè)務(wù)需要的法律文書，防范之后可能出現(xiàn)的風險。

（二）在合伙協(xié)議中明確約定合伙人權(quán)利義務(wù)

根據(jù)樹人律師以往的項目經(jīng)驗，在企業(yè)開展過程中可以由設(shè)立人提交合伙協(xié)議，而不適用全程電子化平臺自動生成的制式模版，主要原因是在開展股權(quán)激勵業(yè)務(wù)過程中，公司確定的激勵人員將作為合伙企業(yè)的合伙人間接持有公司的股權(quán)，制式文件無法全面地體現(xiàn)合伙人權(quán)利義務(wù)。在合伙協(xié)議中需要對合伙人的進入及退出路徑進行重點設(shè)計，在被激勵人員發(fā)生違反公司制度、退休、去世等情況時，通過合伙協(xié)議的約定可以明確安排其退出路徑、保持公司股權(quán)架構(gòu)的穩(wěn)定，同時保證公司開展股權(quán)激勵業(yè)務(wù)的效果。

（三）按照流程規(guī)范開展設(shè)立工作

結(jié)合樹人律師以往項目經(jīng)驗，設(shè)立一家符合要求的合伙企業(yè)需要花費的時間較長，且避免設(shè)立過程中可能存在的風險更為困難，因此，作為開展股權(quán)激勵業(yè)務(wù)的企業(yè)就需要嚴格按照法律規(guī)定及行政機關(guān)要求開展設(shè)立工作。如有必要，也可以聘請專業(yè)的法律服務(wù)機構(gòu)開展合伙企業(yè)的設(shè)立工作，避免潛在風險，甚至影響股權(quán)激勵效果。

結(jié)語：股權(quán)激勵持股平臺的設(shè)立屬于開展股權(quán)激勵業(yè)務(wù)過程中的一項重要步驟，也是明確各激勵人員權(quán)利義務(wù)及體現(xiàn)激勵效果的一項重要內(nèi)容，了解合伙企業(yè)的設(shè)立條件、設(shè)立程序、注意事項對于企業(yè)來說可以節(jié)省大量精力，提高工作效率，樹人律師通過梳理項目承辦過程中的要點為擬實施股權(quán)激勵業(yè)務(wù)的企業(yè)提供工作思路，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)股權(quán)激勵業(yè)務(wù)的根本目的。

【第11篇】有限合伙企業(yè)如何交稅嗎？

有限合伙企業(yè)交稅是應(yīng)該繳納所得稅，并按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

【第12篇】普通合伙企業(yè)人數(shù)

合伙企業(yè)是很多創(chuàng)業(yè)者都喜歡的一種企業(yè)類型，那特殊的普通合伙企業(yè)與有限合伙企業(yè)有什么區(qū)別呢？有限合伙怎么承擔責任呢？

本文給大家整理了一下，僅供大家參考。

一、特殊的普通合伙與有限合伙的區(qū)別是什么

1、普通合伙企業(yè)的所有出資人都必須對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔無限連帶責任，即合伙人全部為普通合伙人;而有限合伙企業(yè)中一部分出資人對企業(yè)的債務(wù)承擔有限責任，一部分出資人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔無限責任(有限合伙企業(yè)只有一個普通合伙人時)或無限連帶責任(有限合伙企業(yè)中有兩個或以上普通合伙人)

2、普通合伙企業(yè)的投資人數(shù)為二人以上，即對投資人數(shù)沒有上限規(guī)定;而有限合伙企業(yè)的投資人數(shù)為二人以上五十人以下且至少有一個普通合伙人

3、普通合伙企業(yè)的合伙人對執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利。當然，根據(jù)合伙協(xié)議約定或經(jīng)全體合伙人決定，可委托一個或數(shù)個合伙人對外代表合伙企業(yè)，執(zhí)行合伙事務(wù);而有限合伙企業(yè)中的有限合伙人不得執(zhí)行合伙企業(yè)中的事務(wù)。

4、普通合伙企業(yè)的出資人不得在合伙協(xié)議中約定將全部利潤分配給部分合伙人或由部分合伙人承擔企業(yè)的全部虧損;而有限合伙企業(yè)根據(jù)合伙協(xié)議的約定可以將全部利潤分配給部分合伙人。但不得約定企業(yè)全部虧損由部分合伙人承擔。

5、普通合伙人不得自營或與他人合作經(jīng)營與合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù);有限合伙人可自營或與他人合作經(jīng)營與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)，除合伙協(xié)議另有約定的除外。

6、普通合伙人不得同本企業(yè)進行交易，但合伙協(xié)議另有約定或經(jīng)全體合伙人一致同意的除外;有限合伙人可以與合伙企業(yè)進行交易，當然，合伙協(xié)議約定不能進行交易的除外。

7、普通合伙企業(yè)的合伙人以其出資份額出資，須經(jīng)全體合伙人一致同意，否則其出資行為無效;有限合伙人可將出資份額出質(zhì)，但合伙協(xié)議約定有限合伙人不能以其出資份額出質(zhì)除外。

二、公司可以成為普通合伙人嗎

1、公司確實不能成為普通合伙人。因為公司是有限財產(chǎn)，無法承擔連帶責任。如果公司可以成為普通合伙人，那么，就會產(chǎn)生一個漏洞成立一個有限合伙人，公司是普通合伙，其他自然人是有限合伙然后責任由公司承擔，這樣不利于債權(quán)人的權(quán)利實現(xiàn)。

2、《中華人民共和國公司法》第十五條 公司可以向其他企業(yè)投資;但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任的出資人。

3、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第二條本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任。

三、有限合伙人債務(wù)如何清償

合伙企業(yè)的債務(wù)清償實行雙重優(yōu)先原則，即合伙企業(yè)的債務(wù)應(yīng)該優(yōu)先以合伙企業(yè)的財產(chǎn)清償，合伙人的個人債務(wù)應(yīng)該優(yōu)先以合伙人的個人財產(chǎn)清償。

1、合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，合伙人承擔無限連帶責任。

2、合伙人由于承擔無限連帶責任，清償數(shù)額超過其虧損分擔比例的，有權(quán)向其他合伙人追償。

3、合伙企業(yè)對其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財產(chǎn)進行清償。同理，合伙人的個人債務(wù)，也應(yīng)先以合伙人的個人財產(chǎn)進行清償。

4、合伙人發(fā)生與合伙企業(yè)無關(guān)的債務(wù)，相關(guān)債權(quán)人不得以其債權(quán)抵銷其對合伙企業(yè)的債務(wù);也不得代位行使合伙人在合伙企業(yè)中的權(quán)利。

【第13篇】合伙企業(yè)和公司的區(qū)別

隨著國家加快經(jīng)濟體制改革，在社會上出現(xiàn)了越來越多新建立的合伙企業(yè)，很多人都知道合伙企業(yè)和公司有區(qū)別，但是大家并不是很了解它們之間的具體的區(qū)別，那么合伙企業(yè)與公司到底有什么區(qū)別呢？

網(wǎng)友咨詢：

合伙企業(yè)與公司的區(qū)別到底是什么？

北京市天溢律師事務(wù)所官長水律師解答：

合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資，共同經(jīng)營，共享有收益，共擔風險，并對企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任的營利性組織。合伙企業(yè)分為普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。公司是依照公司法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責任公司和股份有限公司，是以營利為目的的企業(yè)法人。

官長水律師補充：

兩者的主要區(qū)別：

1、承擔責任不同，合伙企業(yè)承擔無限連帶責任，即合伙人共負盈虧，合伙人個人的財產(chǎn)也需要還企業(yè)的債務(wù)。公司承擔是有限責任，即以公司的財產(chǎn)承擔公司的債務(wù)，不足部分股東個人財產(chǎn)不承擔。

2、繳納的稅種不一致，合伙企業(yè)繳納個人所得稅，公司繳納企業(yè)所得稅。

3、地位不同，合伙企業(yè)沒有法人資格，屬于企業(yè)組織形式。公司有獨立的法人資格。

兩者的共同點：

1，合伙企業(yè)和有限公司均為企業(yè)主體。2，有限合伙企業(yè)中的合伙人對有限合伙企業(yè)負有限責任。有限公司的股東對公司負有限責任。不同點：1，合伙企業(yè)不具有法人資格，其財產(chǎn)不獨立。那么，其責任也就不獨立；而公司為獨立的法人，其有獨立的財產(chǎn)、獨立的人格、獨立的責任。2，合伙企業(yè)中一定有人對該企業(yè)負無限責任。而有限公司中的股東對公司負有限責任。3，合伙企業(yè)中的普通合伙人可以以勞務(wù)對企業(yè)出資，而公司的股東不得以勞務(wù)對公司出資。4，合伙企業(yè)中的投資層面和管理層面是不分離的（有限合伙企業(yè)中的有限合伙人不參與管理企業(yè)），而公司的投資層面和管理層面是分開的，股東會選舉產(chǎn)生董事會成員。股東會為權(quán)力機關(guān)，董事會為管理機關(guān)。

官長水律師總結(jié)：

公司和合伙企業(yè)的的主要區(qū)別：1、承擔責任不同，合伙企業(yè)承擔無限連帶責任，即合伙人共負盈虧，合伙人個人的財產(chǎn)也需要還企業(yè)的債務(wù)。公司承擔是有限責任，即以公司的財產(chǎn)承擔公司的債務(wù)，不足部分股東個人財產(chǎn)不承擔。 2、繳納的稅種不一致，合伙企業(yè)繳納個人所得稅，公司繳納企業(yè)所得稅。3、地位不同，合伙企業(yè)沒有法人資格，屬于企業(yè)組織形式。公司有獨立的法人資格。

官長水律師，執(zhí)業(yè)15年，精通公司、合同、勞動與社會保障、房地產(chǎn)、婚姻家庭等法律事務(wù)。辦案作風嚴謹、思維縝密、工作細致，對案件發(fā)展規(guī)律預(yù)測準確，贏得了當事人的信任?，F(xiàn)為北京市天溢律師事務(wù)所主任。

【第14篇】個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得

個體戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)到底有什么區(qū)別？今天統(tǒng)一回復(fù)！

在咱們財會成長學(xué)苑的社群里，經(jīng)?？吹接袑W(xué)員問，“老師，個體戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)到底有什么區(qū)別？”

畢竟，很多老板都想自主創(chuàng)業(yè)，但不知道哪種公司形式最有“錢途”，這肯定不行。

這兩年個體工商戶、個人獨資企業(yè)倍受青睞，究其原因，當然還是因為可以享受的稅收優(yōu)惠力度更大！

既然這么香，咱今天就來聊一聊，95%的老板和財務(wù)都關(guān)心的，個體戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)如何交稅的問題！

01

首先，咱還是來追本溯源，明確一下，個體戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和我們常見的有限公司到底有什么區(qū)別？

這塊也都給大家捋清楚了，直接看這個「優(yōu)勢分析對比表」就可以

02

那咱們再來看，個體戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)該如何交稅的問題。

第一，要知道個體戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)有一般納稅人和小規(guī)模納稅人之分；

第二，個體戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)只需要交個人所得稅，那具體怎么交呢？一起來細看一下《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（國令第707號）文件：

這也就意味著，這幾種組織形式，是按照經(jīng)營所得來交個人所得稅，個人所得稅采取的是綜合所得與分類所得相結(jié)合的綜合稅制。

綜合所得包含四項，簡稱為“工勞特稿”；那另一類不并入綜合所得，其中就包含這里提到的“經(jīng)營所得”了。

要注意的是，經(jīng)營所得適用5%至百35%的超額累進稅率。

那稅率有了，具體該怎么計算呢？

這里需要分2種情況，如以下導(dǎo)圖所示，一種是查賬征收，一種是核定征收。

這是核定征收應(yīng)稅所得率表，稅務(wù)機關(guān)一般在這個區(qū)間核定企業(yè)的所得：

核定征收前兩年特別火，備受寵愛，很多明星都成立可以核定征收的個人獨資企業(yè)，以此來節(jié)稅。

但是從今年開始，有些地方逐步收緊核定征收的政策，當然，也有一些地方是可以繼續(xù)核定的，具體大家還是以當?shù)囟悇?wù)機關(guān)的回復(fù)為準。

另外關(guān)于查賬征收，咱們學(xué)苑也有4個點要提醒大家：

1、個人所得稅不得稅前扣除的項目有這些：

個人所得稅稅款、稅收滯納金、罰金/罰款和被沒收財物的損失、贊助支出、與取得生產(chǎn)經(jīng)營收入無關(guān)的其他支出、用于個人和家庭的支出、投資者工資薪金支出、不符合扣除規(guī)定的捐贈支出。

2、個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費、發(fā)生的職工福利費、職工教育經(jīng)費支出分別在工資薪金總額2%、14%、2.5%的標準內(nèi)據(jù)實扣除。

3、個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)每一納稅年度發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業(yè)）收入的5‰。

4、個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)每一納稅年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費用不超過當年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，可據(jù)實扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

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那關(guān)于個體戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)優(yōu)惠政策都有哪些呢？

確實近期新政頻發(fā)，個體戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)涉及的一些政策，咱們學(xué)苑也給大家整理出來了。

比如“增值稅”、“六稅兩費”、“個人所得稅”等。

以上的很多優(yōu)惠政策都還是非常香的，尤其是個體戶，咱們財務(wù)小伙伴們快快用起來！

【第15篇】合伙企業(yè)的法律特征

來源〡錦天城律師事務(wù)所郇海亮團隊

作者｜劉建海 郇海亮

員工持股平臺是公司實施股權(quán)激勵計劃時常用的一種操作方式。出于稅收籌劃、股東權(quán)利行使等方面的考慮，有限合伙企業(yè)常常被選擇作為員工持股的具體實施平臺。本文主要結(jié)合實務(wù)操作經(jīng)驗，對有限合伙企業(yè)作為員工持股平臺在實操過程中所遇到的一些法律問題進行探討、分析，以供參考。

一、員工持股平臺人員構(gòu)成

員工持股持平臺，顧名思義，系公司員工持有公司股權(quán)的平臺，其人員構(gòu)成應(yīng)由公司員工構(gòu)成，不應(yīng)包括公司外部人員。因此，有限合伙企業(yè)作為員工持股平臺，合伙人應(yīng)為公司員工。同時，還需要考慮普通合伙人人選及公司監(jiān)事、獨立董事能否作為合伙人等問題。

1. 普通合伙人

根據(jù)我國《合伙企業(yè)法》第六十七條“有限合伙企業(yè)由普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)”、第六十八條“有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對外代表有限合伙企業(yè)”的規(guī)定，有限合伙企業(yè)的事務(wù)由普通合伙人執(zhí)行，普通合伙人作為執(zhí)行事務(wù)合伙人對外代表有限合伙企業(yè)。因此，有限合伙企業(yè)員工持股平臺設(shè)立時，應(yīng)關(guān)注普通合伙人人選問題。

出于維護公司控制權(quán)穩(wěn)定、普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限責任等方面因素的考慮，員工持股平臺的有限合伙企業(yè)普通合伙人，常常由公司擔任董事長（執(zhí)行董事）或總經(jīng)理的控股股東、實際控制人或其授權(quán)代表擔任。

2. 公司監(jiān)事、獨立董事

《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（2018修正）第八條規(guī)定：“激勵對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員，以及公司認為應(yīng)當激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，但不應(yīng)當包括獨立董事和監(jiān)事?！?/p>

《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權(quán)激勵和員工持股計劃的監(jiān)管要求（試行）》（2023年8月公布實施）第一條第二款規(guī)定：“（二）激勵對象包括掛牌公司的董事、高級管理人員及核心員工，但不應(yīng)包括公司監(jiān)事。掛牌公司聘任獨立董事的，獨立董事不得成為激勵對象。核心員工的認定應(yīng)當符合《公眾公司辦法》的規(guī)定”。

因此，上市公司、新三板掛牌公司如通過有限合伙企業(yè)作為員工持股平臺實施股權(quán)激勵計劃時，則公司監(jiān)事、獨立董事不能作為該有限合伙企業(yè)的合伙人。若公司不屬于上市公司或新三板掛牌公司，則公司監(jiān)事不受上述限制，可以作為該等有限合伙企業(yè)的合伙人。

二、股權(quán)管理

依據(jù)《公司法》、公司章程的有關(guān)規(guī)定，有限合伙企業(yè)員工持股平臺取得公司股權(quán)后，即成為公司股東，享有相應(yīng)的資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。但有限合伙企業(yè)如何行使其股東權(quán)利，則往往被忽視。

根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，有限合伙企業(yè)的事務(wù)由普通合伙人執(zhí)行，普通合伙人作為執(zhí)行事務(wù)合伙人對外代表有限合伙企業(yè)。并且，《合伙企業(yè)法》第六十三條明確規(guī)定，在有限合伙企業(yè)的合伙協(xié)議中，應(yīng)當就執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)具備的條件和選擇程序、權(quán)限與違約處理辦法、除名條件和更換程序等事項進行明確約定。

如有限合伙企業(yè)的合伙協(xié)議對公司股東權(quán)利的行使問題無特殊約定，那么有限合伙企業(yè)的普通合伙人將作為執(zhí)行事務(wù)合伙人，全權(quán)代表有限合伙企業(yè)行使相應(yīng)的公司股東權(quán)利。此種情形下，不排除普通合伙人濫用其執(zhí)行事務(wù)合伙人身份、地位損害有限合伙人權(quán)益的可能。為此，在合伙協(xié)議中就執(zhí)行事務(wù)合伙人的權(quán)限進行適當限制，如在放棄注冊資本優(yōu)先認繳權(quán)、放棄優(yōu)先受讓權(quán)、處置公司股權(quán)等事項上，可約定由全體合伙人或絕大多數(shù)合伙人表決同意等。

三、內(nèi)部流轉(zhuǎn)及退出機制

員工參與持股平臺的最終目的是為了獲得相應(yīng)的投資收益，除獲取公司紅利以外，員工持股的內(nèi)部流轉(zhuǎn)及退出機制系持股平臺設(shè)立時應(yīng)關(guān)注的重點問題。

1. 內(nèi)部流轉(zhuǎn)

基于員工持股平臺的“員工”屬性，員工在轉(zhuǎn)讓其持有的有限合伙企業(yè)財產(chǎn)份額時，應(yīng)限制受讓人的身份，即受讓人應(yīng)為公司員工，包括已成為合伙企業(yè)合伙人的公司員工或其他公司員工。

依據(jù)我國《合伙企業(yè)法》第二十二條、第二十三條及第七十三條的規(guī)定，有限合伙企業(yè)員工持股平臺在設(shè)立時，可以在合伙協(xié)議中明確就合伙人轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的事先通知時間、決策方式、受讓人范圍、條件等事項進行約定，以確保員工持股限于公司員工內(nèi)部流轉(zhuǎn)。

2. 退伙

對于有限合伙企業(yè)員工持股平臺，在發(fā)生合伙協(xié)議約定的退伙情形或法定退伙情形時，員工可以或必然退伙。員工退伙時，需按照退伙時合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，可以退還貨幣，也可以退還實物。

依據(jù)我國《合伙企業(yè)法》第四十五條、第四十八條、第五十一條、第七十八條等相關(guān)規(guī)定，有限合伙企業(yè)員工持股平臺在設(shè)立時，應(yīng)當對可以退伙的情形、退伙時財產(chǎn)結(jié)算方式等事項進行明確約定，避免后續(xù)產(chǎn)生爭議。

3. 除名

我國《合伙企業(yè)法》第四十九條規(guī)定：“合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：（一）未履行出資義務(wù)；（二）因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失；（三）執(zhí)行合伙事務(wù)時有不正當行為；（四）發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。對合伙人的除名決議應(yīng)當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院起訴。”

對于有限合伙企業(yè)員工持股平臺，可以根據(jù)實際情況，在合伙協(xié)議中約定除名適用的具體情形、除名通知送的方式等事項。

4. 解散、清算

對于有限合伙企業(yè)員工持股平臺，在發(fā)生合伙協(xié)議約定或法定的解散情形時，應(yīng)當進行清算。員工在合伙企業(yè)清算后，可以分配相應(yīng)的剩余財產(chǎn)。

四、員工雙重身份

在有限合伙企業(yè)員工持股平臺中，員工基于勞動合同、合伙協(xié)議而同時具有公司員工、合伙企業(yè)合伙人雙重身份。同時，在現(xiàn)實生活中，往往一旦員工與公司之間產(chǎn)生勞動爭議，在合伙企業(yè)層面上也會產(chǎn)生相應(yīng)的退伙糾紛或財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓糾紛。為有效防范風險，在有限合伙企業(yè)員工持股平臺設(shè)立時，應(yīng)結(jié)合公司自身及員工實際情況，關(guān)注合伙關(guān)系與勞動合同關(guān)系的不同，設(shè)計的合伙協(xié)議條款時要全面完整、具有實操性。比如，員工從公司離職，是否必須要從合伙企業(yè)中退伙？如退伙，需履行哪些決策手續(xù)？退伙時的財產(chǎn)狀況如何進行結(jié)算？如何退還、何時退還該員工相應(yīng)財產(chǎn)份額？

五、小結(jié)

綜上，在有限合伙企業(yè)員工持股平臺設(shè)立時，應(yīng)當盡可能地完善合伙協(xié)議條款，對合伙人的資格、公司股權(quán)管理、員工內(nèi)部流轉(zhuǎn)及退出機制等事項，盡可能地約定明確，以便于持股平臺的管理，進而有效地防范法律風險。

聲明：本文僅供業(yè)內(nèi)人士參考，不應(yīng)被視為任何意義上的法律意見，也不代表作者所在機構(gòu)觀點。未經(jīng)作者書面同意，不得用于其他目的。

【第16篇】合伙企業(yè)可以經(jīng)營嗎需要注意什么

合伙企業(yè)可以經(jīng)營。需要注意的有：

第一，推行民主化管理。

第二，重能力而輕級別。

第三，核心層的自我超越。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第二十八條，由一個或者數(shù)個合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的，執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)當定期向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)狀況，其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè)，所產(chǎn)生的費用和虧損由合伙企業(yè)承擔。合伙人為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，有權(quán)查閱合伙企業(yè)會計賬簿等財務(wù)資料。