合伙企業(yè)的名稱舉例（16篇）

【第1篇】合伙企業(yè)的名稱舉例

一、詞條名稱

合伙企業(yè)

二、詞條的基本含義

那么什么是“合伙企業(yè)”呢？所謂合伙企業(yè)，是指由各合伙人依照《合伙企業(yè)法》訂立合伙協(xié)議，共同出資，共同經營，共享收益，共擔風險，并對企業(yè)債務承擔無限連帶責任的營利性組織。

合伙企業(yè)屬于非法人組織，不繳納企業(yè)所得稅，繳納個人所得稅。類型有普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。其中普通合伙企業(yè)又包含特殊的普通合伙企業(yè)。

國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性事業(yè)單位、社會團體不得成為普通合伙人。

合伙企業(yè)可以由部分合伙人經營，其他合伙人僅出資并共負盈虧，也可以由所有合伙人共同經營。

那么合伙企業(yè)的設立條件是怎樣的呢？

三、法條解釋

下面我們來聊一聊“合伙企業(yè)”的設立條件，以普通合伙企業(yè)為例。

《合伙企業(yè)法》第14條規(guī)定：設立合伙企業(yè)，應當具備下列條件：

（一）有二個以上合伙人。合伙人為自然人的，應當具有完全民事行為能力；

（二）有書面合伙協(xié)議；

（三）有合伙人認繳或者實際繳付的出資；

（四）有合伙企業(yè)的名稱和生產經營場所；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

《合伙企業(yè)法》第14條共5項，規(guī)定了設立普通合伙企業(yè)應當滿足的6項條件，分別是：

1、合伙人人數(shù)，設立普通合伙企業(yè)應當有2個以上的合伙人，如果合伙人中有自然人，還要求其中的自然人必須具有完全民事行為能力。

2、合伙協(xié)議，有書面合伙協(xié)議是設立合伙企業(yè)的條件之一，同時，合伙協(xié)議也是合伙企業(yè)設立登記的必備申請文件之一。

3、出資額，作為普通合伙企業(yè)設立條件的出資，無須是實繳的，可以是認繳的；從而，合伙企業(yè)的設立實行的是認繳登記制，合伙人在合伙企業(yè)設立登記時無須實際繳付出資。

4、合伙企業(yè)的名稱，普通合伙企業(yè)的名稱中應當標明“普通合伙”字樣。

5、合伙企業(yè)的生產經營場所，《合伙企業(yè)法》只是要求合伙企業(yè)應當有生產經營場所，并沒有對合伙企業(yè)的生產經營場所提出特別要求。因此，合伙企業(yè)的生產經營場所需要符合《民法典》物權編、關于房地產用途管制的法規(guī)以及環(huán)境保護方面的法規(guī)的要求。

法定的其他條件?？紤]到其他法律或行政法規(guī)可能會對合伙企業(yè)的設立條件作出特別的規(guī)定，因此，此為兜底性條款。

四、擴充內容

前面我們講述了，《合伙企業(yè)法》第14條第5款為兜底性條款，其目的是考慮到其他法律法規(guī)的特別規(guī)定。那么還有哪些法律法規(guī)對此作出過規(guī)定呢？

比如：針對合伙企業(yè)形式的評估機構的設立條件，《資產評估法》第15條規(guī)定了“評估機構應當依法采用合伙或者公司形式，聘用評估專業(yè)人員開展評估業(yè)務”“合伙形式的評估機構，應當有兩名以上評估師；其合伙人三分之二以上應當是具有三年以上從業(yè)經歷且最近三年內未受停止從業(yè)處罰的評估師”，這些規(guī)定就屬于《合伙企業(yè)法》第14條第5款所說的“法律規(guī)定的其他條件”。

【第2篇】合伙企業(yè)注銷流程

合伙企業(yè)注銷登記需要哪些材料

一、合伙企業(yè)一般注銷登記需要哪些材料

(一) 合伙企業(yè)一般注銷登記需要企業(yè)注銷登記申請書

具體填寫要求詳見申請書注釋;全市實施市場主體登記告知承諾制，按照承諾制辦理的，一并提交承諾書。

(二) 合伙企業(yè)一般注銷登記需要合伙企業(yè)依照《合伙企業(yè)法》作出解散的決定或決議

也可提交人民法院的解散裁判文書。被行政機關依法責令關閉的、該分支機構依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷市場主體登記的，提交被責令關閉、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷市場主體登記的文件。

(三) 合伙企業(yè)一般注銷登記需要由全體合伙人簽署的清算報告或人民法院的裁定書人民法院指定其為清算人、破產管理人的證明。

(四)合伙企業(yè)一般注銷登記需要 企業(yè)清稅文書

經登記機關在線核查已辦結清稅手續(xù)的，無需提交紙質清稅文書。

(五) 合伙企業(yè)一般注銷登記需要報紙公告樣張

僅通過報紙發(fā)布債權人公告的，需要提交依法刊登公告的報紙樣張。清算組自成立之日起 10日內，應登錄國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會免費公示清算組信息，并于60日內通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)發(fā)布債權人公告(也可在報紙上發(fā)布公告)，公告期為45個自然日。

(六)合伙企業(yè)一般注銷登記需要 批準文件(許可證件）

法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定注銷合伙企業(yè)須經批準的，提交有關批準文件復印件。

(七)合伙企業(yè)一般注銷登記需要營業(yè)執(zhí)照

已領取紙質版營業(yè)執(zhí)照的繳回營業(yè)執(zhí)照正、副本。

二、合伙企業(yè)簡易注銷登記需要哪些材料

(一) 合伙企業(yè)簡易注銷登記需要企業(yè)注銷登記申請書

具體填寫要求詳見申請書注釋;全市實施市場主體登記告知承諾制，按照承諾制辦理的，一并提交承諾書。

(二) 合伙企業(yè)簡易注銷登記需要營業(yè)執(zhí)照

已領取紙質版營業(yè)執(zhí)照的繳回營業(yè)執(zhí)照正、副本。

(三)合伙企業(yè)簡易注銷登記需要簡易注銷全體投資人承諾書

強制清算終結的企業(yè)提交人民法院終結強制清算程序的裁定。企業(yè)決定解散，符合簡易注銷條件的，可以通過市企業(yè)服務 e 窗通平臺“企業(yè)法人”中的“主體注銷”模 塊向社會公告擬申請簡易注銷登記及全體投資人承諾信息(強制清算終結和破產程序終結的企業(yè)除外)，公告將通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，公示期為20日。不能通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)發(fā)布公告的企業(yè)可提供公告期20日屆滿后的公告報樣。

三、合伙企業(yè)注銷登記以告知承諾制方式辦理的需要市市場主體登記告知承諾書

以告知承諾制方式辦理該事項的還需提交《市市場主體登記告知承諾制——出資人(法定代表人 )承諾書》及《市市場主體告知承諾制登記——提交人承諾書》。

合伙企業(yè)注銷登記申請材料總要求：

1. 提交的登記申請文書與其它申請材料應當使用 a4 型白色紙張，用黑色或藍色墨水鋼筆或簽字筆工整填寫、簽字。

2. 對于現(xiàn)場窗口提交材料的，未注明提交復印件的，應當提交原件(未注明復印件的即為原件);提交復印件的，應當注明“與原件一致”并由申請人簽署，或者由其指定的代表或共同委托的代理人簽字。

3. 通過全程電子化方式申請登記注冊的，主體資格證明、身份證明、批準證書、章程、決議等文件可通過全程電子化登記系統(tǒng)提交原件影像(印)件，或通過登記業(yè)務系統(tǒng)設置的申請文書格式規(guī)范生成相關材料并使用。

4. 提交材料涉及簽署，參照申請書中申請人的注釋，未注明簽署人的，自然人由本人簽字，法人和其他組織由法定代表人、負責人或有權簽字人簽字，并加蓋公章。無法親筆簽署的，需提交授權人委托他人簽字的授權委托書，授權委托書應為原件，且授權人應親筆簽字，被委托人應配合登記機關進行實名認證。

5. 提交材料、公證認證文書為外文的，應對其內容進行準確的中文翻譯，同時提交中文翻譯件、外文原件兩種文書，并注明“翻譯準確”字樣。翻譯單位應在翻譯件上加蓋翻譯單位公章(翻譯專用章)或者附營業(yè)執(zhí)照復印件等主體資格證明文件復印件，同時注明翻譯人及聯(lián)系方式。自然人的應在翻譯件上簽名，注明聯(lián)系方式，并附翻譯人員相應翻譯資質復印件或者身份證明復印件。

6. 在辦理登記、備案事項時，申請人應當配合登記機關通過實名認證系統(tǒng)，采用人臉識別等方式對相關人員進行實名驗證。因特殊原因，當事人無法通過實名認證系統(tǒng)核驗身份信息的，可以提交經依法公證的自然人身份證明文件，或者由本人持身份證件到現(xiàn)場辦理。

【第3篇】合伙企業(yè)和個人合伙

有限公司，股份有限公司，有限責任公司，非法人企業(yè)法人，股份合作企業(yè)，個人獨資企業(yè)，各種企業(yè)。

關于企業(yè)組織形式，為啥注冊的基本都是“有限責任公司”？有沒有其他組織形式？

在這里，我想向您介紹更多的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。

是自然人投資的企業(yè)，賺的錢歸這個人所有，如果發(fā)生事故，這個人應該賠償所有的財產。

個體工商戶是一人獨資經營的企業(yè)，你自己掌控著，自己承擔風險，自己盈利，自己賺錢。

一人有限責任公司雖稱其為“有限責任公司”，但股東對公司債務也需承擔連帶責任，這也許與“一人”的局限性有關，因為您不可以證明企業(yè)財產與個人財產不相干。

要說“一人有限責任公司”和“個人獨資企業(yè)”有啥不同？那便是“一人有限責任公司”的“一人”能是自然人同樣也可以是企業(yè)法人，而“個人獨資企業(yè)”的投資人只能夠是自然人。(這里的企業(yè)法人能理解為企業(yè))，企業(yè)法人的準確概念是:享有民事權

合伙企業(yè)是由合伙人簽訂合伙協(xié)議、共同支付、合伙經營、共享收入、共享風險的組織，也是為了盈利，但不具備著企業(yè)法人資格。

合伙企業(yè)的優(yōu)勢是靈活性高，很多規(guī)則都可以通過合伙協(xié)議來規(guī)定。與注冊企業(yè)不同，《公司法》有很多受限制，最重要的是合伙企業(yè)就能夠避稅。

合伙制企業(yè)不用繳“企業(yè)所得稅”，合伙人根據(jù)是“自然人”還是“企業(yè)法人”要繳個人所得稅或企業(yè)所得稅；還有就是絕大多數(shù)的合伙制企業(yè)并并非是為“實際經營”而設立，所以幾乎沒有什么“增值稅”。

若想注冊一個“合伙制企業(yè)”，需先詳細了解它的類型，最常見的有：“普通合伙”和“有限合伙”。

如果是“普通合伙企業(yè)”，那么需承擔的就是無限責任；

有限合伙由普通合伙人和有限合伙人兩者合伙人組成的，普通合伙人需承擔無限責任，有限合伙人需承擔有限責任公司。

打個比方企業(yè)要給員工期權，就能夠讓主體企業(yè)做普通合伙人，員工做有限合伙人。這種具體方法，新注冊的有限合伙企業(yè)的控制權把控在老板手里，員工享有分紅權，既激勵員工，又能合理避稅。（還有就是不需要擔心這會讓主體企業(yè)需承擔無限責任，因為主體企業(yè)是“有限責任公司企業(yè)”啊…）

說到這里，你也許會基本掌握為啥許許多多合伙企業(yè)大部分是投資，但自打投資商業(yè)實體被受限制注冊至今，不論是投資商業(yè)實體的組織結構，都不可以注冊。

但，合伙制企業(yè)仍同樣是一個非常不錯的決定，能夠 注冊在新聞資訊類、管理類專業(yè)、科技領域等，給你的個人創(chuàng)業(yè)貢獻力量。

實際上，除相關法律法規(guī)另有明文規(guī)定外，企業(yè)能夠 運營的項目，個人獨資企業(yè)、合伙制企業(yè)和個體戶都能夠運營，并不存在其他限制。

【第4篇】合伙企業(yè)對外投資

我們是個基金有限公司，其中一個股東是合伙企業(yè)， 注入資金 2.3 億。請問，這個 2.3 億是否繳納印花稅？總局 12366 曾經回答過，合伙人對合伙企業(yè)的注入資金，在會計上不計入“實收資本”，所以不繳納印花稅。但專管員說，若想不納稅，必須找出依據(jù)。請問老師，你處是否有這個依據(jù)？

回復：親愛的學員，在會計處理上，實收資本是針對股東對有限公司投資行為會計處理科目， 為此與股權概念是對應的。而合伙人對合伙企業(yè)的投資行為，占有的不是股權，而是合伙企業(yè)份額。份額與股權比例表面上差不多，但本質內涵差距較大。簡言之，份額與股權比例不是一回事。為此，合伙人注入合伙企業(yè)本身的資金，在會計上不計入實收資本，通常叫“合伙人資本”。根據(jù)印花稅規(guī)定，只有計入“實收資本、資本公積”科目，才繳納印花稅。為此總局 12366 答復的就是合伙人對合伙企業(yè)注資的行為。而你反映的情況卻是合伙企業(yè)作為一個單位整體，對有限公司的投資行為。其所注入的2.3 億，不是合伙企業(yè)的份額，而是股權投資行為，為此會計上應計入“實收資本、資本公積”，也就需要繳納印花稅。

【第5篇】個人獨資與合伙企業(yè)

對于創(chuàng)業(yè)的老板或者財稅工作者來講，很多人區(qū)分不了各種公司類型的不同之處，導致在成立公司的時候產生很多疑惑，這里小五哥整理了相關資料給大家分享一下。

首先，從法律債務承擔方式來看。

注冊企業(yè)類型責任承擔主要分為有限連帶責任和無限連帶責任。股份公司、有限責任公司、一人有限公司，這些都是都是有限責任，如果您成為這些企業(yè)的股東，假如出資50萬，如果出現(xiàn)債務糾紛，一般情況僅以50萬為限承擔責任，也就是最多只負擔50萬的賠償。還有一些“企業(yè)”形式，就是人們常說的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、個體工商戶，這些“企業(yè)”注冊后一般承擔無限連帶責任，假如您注冊了一家“個人獨資企業(yè)”出資額為10萬，經營產生債務糾紛欠款100萬，那么您不僅要用“個人獨資企業(yè)”的錢來償還債務，在企業(yè)資金不夠的情況，還需要用個人財產承擔債務。所以成立公司一定要謹慎，最好三思而后行，最好請教身邊專業(yè)的朋友咨詢咨詢。

然后，他們承擔的納稅義務也是不一樣的?！肮煞莨?、有限責任公司、一人有限公司”需要繳納企業(yè)所得稅（一般為利潤的2.5%-25%），繳納企業(yè)所得稅后的收入股東才能用于分配，股東分配的時候還需要按照分配所得額的20%繳納個人所得稅。如果您是老板？您可以想想您需要繳納多少稅？如果您成立的是“個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、個體工商戶”就不需要繳納企業(yè)所得稅，出資人如果是個人，取得相應的利潤需要繳納個人經營所得稅，稅負相對來講要低一些。

最后就是大家經?；煜膫€人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、一人公司，他們之間的區(qū)別，因為比驕復雜，我就不用文字描述，用一張圖給大家講解。當然，如果您以上說的不清楚的，或者有瑕疵的也歡迎大家批評指正，也可以私聊交流探討。

聲明：未經許可不允許轉載。

【第6篇】有限合伙企業(yè)如何交稅嗎？

有限合伙企業(yè)交稅是應該繳納所得稅，并按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應納稅所得額。

合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應納稅所得額。

【第7篇】合伙企業(yè)法人變更條件是什么

合伙企業(yè)法人變更條件是：

1. 合伙協(xié)議的約定變更事由發(fā)生。

2. 企業(yè)法人變更的法定事由發(fā)生。

3. 全體合伙人同意。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第七條，合伙企業(yè)及其合伙人必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，承擔社會責任。

【第8篇】合伙企業(yè)可以做股東嗎

首先，合伙企業(yè)可以成為上市公司的股東。

對于合伙企業(yè)的股東資格問題，《公司法》并沒有明確表示認可與否，但在實踐中，合伙企業(yè)尤其是有限合伙企業(yè)已經廣泛參股到各種公司中。合伙企業(yè)作為公司股東是不存在法律障礙。但合伙企業(yè)成為上市公司股東資格，是在2023年11月20日《證券登記結算管理辦法》修訂之后，根據(jù)該辦法，合伙企業(yè)可以進行證券登記結算。據(jù)此，合伙企業(yè)可以成為上市公司的股東。

其次，合伙企業(yè)可以成為上市公司的控股股東。

實踐中，合伙企業(yè)成為上市公司控股股東的情形主要有以下幾種：

（1）控股股東變更企業(yè)性質

根據(jù)兆馳股份（002429）于2023年9月28日發(fā)出的《深圳市兆馳股份有限公司關于公司控股股東變更工商注冊信息的公告》，合伙企業(yè)可以成為公司的控股股東。但是兆馳股份采用的是 直接變更控股股東企業(yè)性質的形式。同樣采用這種變更方式的上市公司還有光環(huán)新網（300383）【2023年1月16日發(fā)布的《關于控股股東變更工商登記信息的公告》】、銀禧科技（300221）【2023年12月25日發(fā)布的《關于控股股東變更工商登記信息的公告》】。

根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)促進股權投資類企業(yè)發(fā)展暫行辦法》（新政辦發(fā)[2010]187號）、《自治區(qū)工商行政管理局關于有限責任公司變更為合伙企業(yè)的指導意見》（新工商企登〔2010〕172號）、《關于鼓勵股權投資類企業(yè)遷入我區(qū)的通知》（新金函〔2010〕87號）的相關規(guī)定，新疆地區(qū)有相關政策，且得到監(jiān)管部門認可。也就是說，該種方式是源自新疆的創(chuàng)新，目前僅限新疆地區(qū)。

（2）控股股東為發(fā)起人股東

根據(jù)貝達藥業(yè)（300558）的招股說明書顯示，公司的控股股東為寧波凱銘投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）及浙江貝成投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）。因此，從貝達藥業(yè)成功過會可以看出ipo審核時，控股股東為合伙人不會成為上市障礙。

另外，根據(jù)上海龍旗科技股份有限公司創(chuàng)業(yè)板首次公開發(fā)行股票招股說明書(申報稿2023年12月25日報送)，上海龍旗科技股份有限公司的控股股東為昆山龍旗投資管理中心（有限合伙）， 且還有其他合伙企業(yè)作為上海龍旗科技股份有限公司的股東。

（3）控股股東協(xié)議轉讓上市公司股權

根據(jù)深天地a（000023）于2023年9月1日發(fā)布的《深圳市天地（集團）股份有限公司關于控股股東擬協(xié)議轉讓上市公司股權的提示性公告》及2023年10月17日發(fā)布的《深圳市天地（集團）股份有限公司關于公司股東股份過戶完成的公告》，深天地a的股東深圳市東部開發(fā)（集團）有限公司將其持有的公司股份總數(shù)的15.13%轉讓給寧波華旗同德投資管理合伙企業(yè)（有限合伙），轉讓后寧波華旗同德投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）為公司第一大股東。

【第9篇】合伙企業(yè)財產的轉讓

實踐中由于各種原因，合伙人可能需要將其投在合伙中的財產份額變現(xiàn)。合伙人轉讓其在合伙企業(yè)中財產份額的，司法實踐中如何認定其效力？

法信 · 裁判規(guī)則

1.合伙協(xié)議已經明確約定合伙人之間轉讓合伙財產份額需經全體合伙人一致同意的，在其他合伙人未同意合伙財產份額轉讓之前，當事人就合伙財產份額轉讓簽訂的轉讓協(xié)議成立但未生效——邢福榮與北京鼎典泰富投資管理有限公司、丁世國等合伙企業(yè)財產份額轉讓糾紛案案例要旨：合伙協(xié)議就合伙企業(yè)財產份額轉讓的特別約定，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，亦不違背公序良俗，應認定其合法有效，合伙人應嚴格遵守該約定。合伙協(xié)議已經明確約定合伙人之間轉讓合伙財產份額需經全體合伙人一致同意的，在其他合伙人未同意合伙財產份額轉讓之前，當事人就合伙財產份額轉讓簽訂的轉讓協(xié)議成立但未生效。如其他合伙人明確不同意該合伙財產份額轉讓，則轉讓協(xié)議確定不生效，不能在當事人之間產生履行力。當事人請求履行轉讓協(xié)議的，人民法院不予支持。

案號：（2020）最高法民終904號

審理法院：最高人民法院

來源：《最高人民法院公報》2023年第5期（總第295期）

2.合伙人對內轉讓全部合伙企業(yè)財產份額未征求其他合伙人的同意，不因此認定轉讓協(xié)議無效——李強訴劉少波合伙企業(yè)財產份額轉讓糾紛案

案例要旨：普通合伙人之間轉讓全部財產份額的行為與《合伙企業(yè)法》第45條規(guī)定的聲明退伙存在若干區(qū)別。因此，在具體適用法律時，應適用《合伙企業(yè)法》第22條的規(guī)定。普通合伙人對內轉讓全部合伙企業(yè)財產份額雖未征求其他合伙人的同意，但符合《合伙企業(yè)法》第22條第2款之規(guī)定，其他合伙人不能舉證證明合伙人簽訂合伙企業(yè)財產份額轉讓協(xié)議時存在惡意串通規(guī)避《合伙企業(yè)法》第45條有關退伙的規(guī)定的情形下，不能支持其有關合伙財產份額轉讓協(xié)議無效的主張。

來源：《最高人民法院民一庭民事典型案例精選》，最高人民法院民事審判第一庭編著，人民法院出版社2023年版

3.合伙人未經其他合伙人同意將合伙份額形式上轉讓給另一合伙人，但實質上轉讓給合伙人之外的人的行為無效——曲陸寶、王洪章、趙興田、姜天明、魏長清、金忠、趙明光與王哲、王曉明普通合伙糾紛申請再審案

案例要旨：合伙人違反法律規(guī)定及合伙人之間的約定，在未經其他合伙人同意的情況下將合伙份額形式上轉讓給另一合伙人，但實質上轉讓給合伙人之外的人，系以合法形式掩蓋非法目的，其轉讓行為無效；其他合伙人無需等待合伙份額恢復原狀即可就該合伙份額直接行使優(yōu)先購買權。

案號：（2012）民再申字第230號

審理法院：最高人民法院

來源：《最高人民法院司法觀點集成（商事卷①）》，人民法院出版社編，人民法院出版社2023年版

4.合伙人與其家庭成員共同經營合伙企業(yè)時，其家庭成員對外轉讓合伙份額的行為存在使善意相對人有理由相信其有代理權的情形時，應認定構成表見代理——應榮富訴沈明強合伙企業(yè)財產份額轉讓糾紛案

案例要旨：合伙企業(yè)的財產具有相對獨立性和完整性，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人不能隨意處分其合伙份額。在合伙人與其家庭成員共同經營合伙企業(yè)時，不能簡單認定合伙人的合伙份額為其家庭共有財產而由其家庭成員擅自處分。合伙人與其家庭成員共同經營合伙企業(yè)時，其家庭成員對外轉讓合伙份額的行為存在使善意相對人有理由相信其有代理權的情形時，應認定構成表見代理。

案號：（2010）浙湖商終字第218號

審理法院：浙江省湖州市中級人民法院

來源：《人民司法·案例》2023年第18期

法信 ·司法觀點

1.合伙人轉讓財產份額時應遵守的法定原則

（1）外部轉讓。所謂合伙人財產份額的外部轉讓，是指合伙人把其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額轉讓給合伙人以外的第三人的行為。外部轉讓程序的確定，其內在依據(jù)是合伙企業(yè)的人合性特征。合伙企業(yè)與公司企業(yè)的重要區(qū)別在于其存續(xù)的基礎不同：合伙企業(yè)的存續(xù)基礎是人身信賴關系。而公司企業(yè)的存續(xù)基礎主要是財產關系。合伙企業(yè)是“主要見人”的企業(yè)，而有限責任公司是“既見人、又見物”的企業(yè)，股份有限公司是“不見人，只見物”的企業(yè)。合伙企業(yè)的人合性特征，使合伙企業(yè)的各個合伙人對執(zhí)行合伙企業(yè)的事務依法具有同等的權利。合伙人財產權益的轉讓，不僅是合伙企業(yè)的重要事務，而且還涉及合伙企業(yè)合伙人的變更。它直接影響著合伙企業(yè)存續(xù)的基礎。合伙人財產份額的外部轉讓，只有經其他合伙人一致同意，才表明其他合伙人同意與受讓人共同維持原合伙企業(yè)，合伙企業(yè)才能繼續(xù)存續(xù)下去。如果其他合伙人不同意接受受讓人，則合伙企業(yè)無法繼續(xù)存續(xù)下去。

“合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意”，是一項法定的原則，且這項原則是在合伙協(xié)議中沒有規(guī)定的情況下才有法律效力的。如果合伙協(xié)議有另外的約定，即合伙協(xié)議約定，合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額時，不用經過其他合伙人一致同意，比如約定只要有三分之二合伙人同意或者一定出資比例同意的情況下就可以轉讓時，則應執(zhí)行合伙協(xié)議的規(guī)定。也就是說，本條采取協(xié)議優(yōu)先的法律原則。

（2）內部轉讓。合伙人財產份額的內部轉讓是指合伙人將其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額轉讓給其他合伙人的行為。合伙人財產份額的內部轉讓因不涉及合伙人以外的人參加，合伙企業(yè)存續(xù)的基礎沒有發(fā)生實質性變更，所以不需要經其他合伙人一致同意，只需要通知其他合伙人即可產生法律效力。理解與適用這一條的關鍵問題是協(xié)議優(yōu)先原則。也就是，合伙協(xié)議中可以不執(zhí)行下述規(guī)定，“合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意”。可以作出另外的規(guī)定。

【注：“本條”是指“《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第22條”?！?/p>

（摘自朱少平主編：《<中華人民共和國合伙企業(yè)法>釋義及實用指南》，中國民主法制出版社2023年版，第91~92頁。）

2.除合伙合同另有約定外，合伙人轉讓其財產份額須經其他合伙人一致同意

合伙財產屬于全體合伙人共同共有，對合伙財產的處分應當按照合伙合同約定，或者經過全體合伙人同意。而不論是對所有合伙財產，還是對于合伙財產中每個具體的財產，從內部關系上看，每個合伙人都占有一定的份額。

實踐中由于各種原因，合伙人可能需要將其投在合伙中的財產份額變現(xiàn)。為此，合伙人有權將其持有的合伙財產份額轉讓。該轉讓包括向合伙內部的其他合伙人轉讓和向合伙人以外的人轉讓。但是合伙人轉讓其財產份額并不可以任意為之。合伙具有很強的人合性，是基于合伙人之間的相互信任才得以成立的。合伙人的數(shù)量一般不多，而且彼此間互相信任和了解，每個合伙人都有對外代表合伙的權利，各合伙人之間可以互相代理。這種合伙的人合性決定了合伙人的加入和退出都必須受到嚴格的限制。合伙人將其合伙財產中的全部或者部分份額向合伙人以外的人轉讓，實際上就相當于合伙人的地位全部或者部分被合伙人以外的人所取代，發(fā)生該財產份額的受讓者加入合伙成為新的合伙人的效果。而且，基于共同共有的理論，合伙人轉讓共同共有的合伙財產中的份額，自然也需經過其他共有人的同意。因此，一般來說，合伙財產份額的轉讓必須經其他合伙人一致同意。

合伙人可以向其他合伙人轉讓自己的財產份額，也就是合伙人可以將自己持有的合伙財產份額部分或全部轉讓給合伙中的一個或數(shù)個其他合伙人。由于這種轉讓屬內部關系，只關系各合伙人財產份額的變化，既沒有新的合伙人加入，也不影響合伙財產總額的變化，因此一般來說，不需征得其他合伙人的同意，也沒有其他事前程序，只需通知他們知曉即可。

（摘自石宏主編：《<中華人民共和國民法典>釋解與適用（合同編）》（下冊），人民法院出版社2023年版，第905~906頁。）

法信 ·法律條文

1.《中華人民共和國民法典》第九百七十四條 除合伙合同另有約定外，合伙人向合伙人以外的人轉讓其全部或者部分財產份額的，須經其他合伙人一致同意。

2.《中華人民共和國合伙企業(yè)法》（2006年修訂）第二十二條 除合伙協(xié)議另有約定外，合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意。合伙人之間轉讓在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額時，應當通知其他合伙人。

第二十三條 合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的財產份額的，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先購買權；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

第二十四條 合伙人以外的人依法受讓合伙人在合伙企業(yè)中的財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人，依照本法和修改后的合伙協(xié)議享有權利，履行義務。

第四十五條 合伙協(xié)議約定合伙期限的，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；（二）經全體合伙人一致同意；（三）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由；（四）其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務。

第四十六條 合伙協(xié)議未約定合伙期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。

第六十條 有限合伙企業(yè)及其合伙人適用本章規(guī)定；本章未作規(guī)定的，適用本法第二章第一節(jié)至第五節(jié)關于普通合伙企業(yè)及其合伙人的規(guī)定。

【第10篇】合伙企業(yè)先分后稅

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作者：王泉/訴訟律師、桂亦威/訴訟律師|注會

【稅律筆談】按

合伙企業(yè)對外投資，從被投資公司收取股權分紅，在實務中較為常見。合伙企業(yè)收到股權分紅后，不并入企業(yè)經營所得，應單獨作為投資者個人取得的股息紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”繳納個人所得稅。關鍵在于該個人所得稅由誰代扣代繳？本文則予以簡要分享。

【稅律筆談】解答

答案：合伙企業(yè)是扣繳義務人，被投資公司不是該個人所得稅的扣繳義務人。合伙企業(yè)不履行代扣代繳義務的，稅務部門有權依據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定對合伙企業(yè)予以行政處罰。

以下是具體法律依據(jù)：

一、根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》（財稅〔2008〕159號）第二條規(guī)定，“合伙企業(yè)以每一個合伙人為納稅義務人。合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅。”

第三條規(guī)定，“合伙企業(yè)生產經營所得和其他所得采取‘先分后稅’的原則。 具體應納稅所得額的計算按照《關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》（財稅〔2000〕91號）及《財政部、國家稅務總局關于調整個體工商戶個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)個人所得稅稅前扣除標準有關問題的通知》（財稅〔2008〕65號）的有關規(guī)定執(zhí)行。 前款所稱生產經營所得和其他所得，包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當年留存的所得（利潤）。”

二、根據(jù)《國家稅務總局關于<關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定>執(zhí)行口徑的通知》(國稅函〔2001〕84號)第二條規(guī)定，“個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應單獨作為投資者個人取得的利息、股息、紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”應稅項目計算繳納個人所得稅。以合伙企業(yè)名義對外投資分回利息或者股息、紅利的，應按《通知》所附規(guī)定的第五條精神確定各個投資者的利息、股息、紅利所得，分別按“利息、股息、紅利所得”應稅項目計算繳納個人所得稅?！?/p>

三、根據(jù)《國家稅務總局關于發(fā)布<個人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）>的公告》（國家稅務總局公告2023年第61號）第二條規(guī)定，“扣繳義務人，是指向個人支付所得的單位或者個人?？劾U義務人應當依法辦理全員全額扣繳申報?！?/p>

第四條規(guī)定，“實行個人所得稅全員全額扣繳申報的應稅所得包括：（五）利息、股息、紅利所得；”第十條規(guī)定，“扣繳義務人支付利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得或者偶然所得時，應當依法按次或者按月代扣代繳稅款?！?/p>

四、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》（中華人民共和國主席令第九號）第九條規(guī)定，“個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人?！?/p>

五、根據(jù)《國家稅務總局關于印發(fā)<征收個人所得稅若干問題的規(guī)定>的通知》國稅發(fā)〔1994〕89號 第十八條規(guī)定,“利息、股息、紅利所得實行源泉扣繳的征收方式，其扣繳義務人應是直接向納稅義務人支付利息、股息、紅利的單位。”

因此, 根據(jù)上述文件規(guī)定，投資公司分配給合伙企業(yè)的分紅，個人合伙人應繳納的股息紅利所得個人所得稅，應由直接向個人合伙人支付所得的個人合伙企業(yè)負責代扣代繳。合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應單獨作為合伙企業(yè)的投資者個人取得的利息、股息、紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”應稅項目計算繳納個人所得稅,由扣繳義務人辦理個人所得稅代扣代繳申報。

【第11篇】合伙企業(yè)合伙人數(shù)

今日話題

細 聊 “合 伙”

背 景 介 紹

上期說到“合伙”模式如果折騰不好，大家會一起痛并快樂著，本期展開說“合伙”為什么會“痛”，又為什么“快樂”。

本 期 內 容

1. 常見“合伙”的展現(xiàn)形式。

揭示日常生活經每天都碰到但是你不一定知道的“合伙”形式。

2. 淺談“合伙企業(yè)”常見“痛”點。

從合伙企業(yè)的類型、出資、事務執(zhí)行、份額轉讓和繼承、利潤分配及責任承擔等11個角度直擊“痛”點。

3. 有“痛”點，為何還要“快樂”選擇合伙企業(yè)？

總 結 在 先

1. 因合伙企業(yè)“痛”點多，需要注意：

選擇成立合伙企業(yè)時，必須重視合伙人協(xié)議，此時需要全體合伙人把一切已有或者潛在的問題拋出、經過合意達成一致意見并且簽署合伙人協(xié)議，杜絕產生“后患”。

2. 因合伙企業(yè)存有“優(yōu)勢”，一定程度上成立合伙企業(yè)是好的選擇。

常出現(xiàn)在如公司需要搭建股權激勵平臺、考慮公司管理權與出資的分離或有進行稅籌情況下。

常見形式01

開設律師事務所

（1）使用合伙企業(yè)形式的原因

◇ 律師從事的工作責任重大，需要合伙或者個人承擔相應責任，合伙制則是承擔責任的保障。

◇ 根據(jù)《律師法》規(guī)定，律師事務所只能選擇有普通合伙、特殊普通合伙和個人所三種之一作為自己的組織形式。

（2）律師行業(yè)特點：人力資本占比大且專業(yè)性強。

（3）公眾普遍誤區(qū)

◇ 很多律師事務所宣傳“公司制律所”，實際上律所稱的“公司制”指的是管理激勵模式效仿公司，施行部門化管理和薪酬統(tǒng)一定級，其本質依然是合伙制企業(yè)。

02設立私募基金

私募基金設立有限合伙原因（網絡扒來的）

◇ 有相關法律規(guī)定：社會團隊，上市公司是不能建立基金；

◇ 有限合伙企業(yè)（相比公司）設立程序簡單、成本低、投資者和管理人分工明確；

◇ 有限合伙制私募基金更強調意思自治加上適度的監(jiān)管；

◇ 有限合伙投資人可以避免雙重征稅。

03搭建公司股權激勵平臺

（1）開展股權激勵原因

◇ 端正員工態(tài)度、提高凝聚力；

◇ 規(guī)避短期行為，維持長期發(fā)展；

◇ 吸引外來優(yōu)秀人才，新鮮血液；

◇ 降低成本支出，為公司儲能。

（2）激勵平臺一般形式

多數(shù)公司首選使用有限合伙企業(yè)作為激勵平臺（也有選擇公司或其他作為平臺）。

（3）選擇合伙企業(yè)作為激勵平臺的原因

◇ 保持公司對激勵平臺的控制力；

◇ 打破法律對于公司人數(shù)上限的限制；

◇ 將平臺的激勵、份額變更等事項剝離到公司體外進行，有利于公司層面的穩(wěn)定。

04簽署合伙合同

（1）簽署原因

◇ 維持長期、穩(wěn)定的合作關系；

◇ 規(guī)范合作方式、投入形式及比例、分配邏輯、工作內容、退出機制、擔責機制等；

如：甲與乙想共同做一個項目，雙方簽訂協(xié)議，約定甲出技術、乙出資，共同經營項目，此協(xié)議即“合伙合同”。

（2）合伙合同特點

◇ 受《民法典》調整；

◇ 不設立企業(yè)；

◇ 合伙人共享利益、共擔風險（合伙人間“保底不參與合伙”的承諾大概率會認定為無效（非合伙關系），同時可能被認定為借貸關系）；

◇ 合伙人應有共同經濟目的；

◇ 合伙人應對合伙債務承擔連帶責任。

合伙企業(yè)

01什么是合伙企業(yè)？

是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內設立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。

02合伙企業(yè)有幾種分類？

（1）普通合伙企業(yè)

◇ 組 成 = 普通合伙人

◇ 責任承擔： 無限連帶責任

劃重點：無限連帶責任很重！具體為：

◇ 從合伙人角度：每個合伙人對于合伙債務都需要以自己的全部財產來承擔全部清償義務。

◇ 從債權人角度：債權人有權向合伙人中的任何一人或數(shù)人要求其清償債務的一部分或全部。

（2）有限合伙企業(yè)

◇ 組成 = 普通合伙人 + 有限合伙人

◇ 責任：無限連帶認繳的出資責任為限

03什么人能成為合伙人？

（1）有限合伙人= limited partner = lp

◇ 自然人、企業(yè)、公司都可以。

（2）普通合伙人= general partner = gp

◇ 自然人主體作為gp：要有完全民事行為能力；

◇ 不可以作為gp的主體：國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會團體。

04合伙人拿什么作為出資？

（1）lp、gp的不同點

◇ gp可用勞務出資；

◇ lp不能用勞務出資。

（2）lp、gp的相同點

◇ 均可以貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資；

◇ 以上可由全體合伙人協(xié)商定價，或也可由全體合伙人委托法定評估機構評估作價。

05誰來執(zhí)行合伙企業(yè)的事務？

（1）lp不執(zhí)行合伙企業(yè)事務。

（2）gp執(zhí)行合伙企業(yè)事務。

◇ 無特殊約定時，共同執(zhí)行；

◇ 約定委托一名或數(shù)名gp執(zhí)行的，其他gp不再執(zhí)行。

06份額轉讓受限制嗎？

（1）lp轉讓合伙份額

◇ 合伙人之間轉讓：通知，不需同意；

◇ 對合伙人以外的人轉讓：需提前 30 天通知，不需同意；

◇ 其他合伙人的優(yōu)先購買權：沒有；

◇ 強制執(zhí)行中：法院通知，其他合伙人有優(yōu)先購買權（為了提高執(zhí)行效率）。

（2）gp轉讓合伙份額

◇ 合伙人之間轉讓：通知，不需同意；

◇ 對合伙人以外的人轉讓：先看合伙協(xié)議約定，如有約定，按約定處理；如沒有約定，須經其他合伙人一致同意；

◇ 其他合伙人的優(yōu)先購買權：先看合伙協(xié)議約定，如有約定，按約定處理；如沒有約定，其他合伙人有優(yōu)先購買權；

◇ 強制執(zhí)行中：法院通知，其他合伙人有優(yōu)先購買權。

07持有的合伙企業(yè)份額能否繼承？

（1）lp持有合伙企業(yè)份額可直接繼承。

（2）gp持有合伙企業(yè)份額不可直接繼承，除非合伙協(xié)議有約定或經全體合伙人一致同意。

08合伙企業(yè)利潤分配是否受限？

（1）有限合伙企業(yè)：合伙協(xié)議可以約定將全部利潤分配給部分合伙人。

（2）普通合伙企業(yè)：合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人。

09合伙人變成傻子、瘋子、半瘋不傻、時不時瘋/傻（無民事行為能力或者限制民事行為能力人）怎么辦？

（1）lp：不用退伙。

（2）gp：

◇ 經其他合伙人一致同意，可變?yōu)閘p，此時，普通合伙企業(yè)轉變?yōu)橛邢藓匣锲髽I(yè)；

◇ 未經其他合伙人一致同意，普通合伙人退伙。

10合伙人沒有償債能力怎么辦？

（1）lp：不用退伙。

（2）gp：當然退伙。

11合伙企業(yè)債務怎么承擔？

（1）lp對合伙企業(yè)債務承擔：

◇ 對入伙前債務：以認繳的出資額為限承擔責任；

◇ 對入伙后債務：以認繳的出資額為限承擔責任；

◇ 對退伙后債務：基于其退伙前的原因發(fā)生的債務，以其退伙時從有限合伙企業(yè)中取回的財產承擔責任；

◇ lp轉變?yōu)間p后的債務：對其作為lp期間發(fā)生的債務承擔無限連帶責任。

（2）gp對合伙企業(yè)債務承擔：

◇ 對入伙前債務：承擔無限連帶責任；

◇ 對入伙后債務：承擔無限連帶責任；

◇ 對退伙后債務：基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務，承擔無限連帶責任；

◇ gp轉變?yōu)閘p后的債務：對其作為gp期間合伙企業(yè)發(fā)生的債務承擔無限連帶責任。

快樂何在

合伙企業(yè)的“痛”點這么多

為什么還要選擇成立合伙企業(yè)？

1. 因法律規(guī)定，某些行業(yè)只能設立合伙企業(yè)。

如本文中所述，部分行業(yè)受法律規(guī)定的限制，必須成立合伙企業(yè)。

2. 為了使用少量出資甚至不出資而取得合伙企業(yè)控制權，同時保護出資人的財產安全（專業(yè)上叫：實現(xiàn)管理權與出資額之間的分離）。

如在一個有限合伙企業(yè)中：

gp可以出力不出錢（或者出少量的錢），其只占0.01%出資份額，但可執(zhí)行合伙事務、承擔管理職能，對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。

lp可以只出錢不出力，其即使出資高至99.99%，也沒有參加管理和執(zhí)行的權利且只需要根據(jù)出資額為限承擔有限責任，保護出資人其他財產的安全及出資人在其他投資項目中的資本安全。

3. 為保持公司融資平臺的相對穩(wěn)定而設立的股權激勵/持股平臺。

如a公司為打算融資的公司，同時需要進行員工持股計劃。a公司將設立合伙企業(yè)作為其股東，該合伙企業(yè)即為持股平臺，a公司控制gp，在持股平臺內部開展員工持股計劃、激勵措施等，保持a公司股東層面穩(wěn)定性，同時避免由員工直接持股a公司導致工商變更混亂的情況出現(xiàn)。

4. 稅籌方面可刺激投資者積極性。

合伙企業(yè)在稅務法規(guī)上享受的所得稅，增值稅優(yōu)惠政策與有限責任公司有所不同，在搭建架之初需根據(jù)設立目的、行業(yè)、規(guī)模等因素具體籌劃。

結 語

合伙 or 合伙企業(yè)？是個復雜的問題。

建議：謹慎選擇合作的方式

特別建議：細致簽署合伙人協(xié)議

才是成熟合作的第一步

版權歸屬：小兵律師團

團隊作者：法海健身人( 公眾號law-let-you-know)

【第12篇】合伙企業(yè)債務清償?shù)囊?guī)則都有哪一些

合伙企業(yè)債務清償?shù)囊?guī)則：

1. 合伙企業(yè)對其債務，應先以其全部財產進行清償。

2. 合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆盏模匣锶顺袚鸁o限連帶責任。

3. 合伙人由于承擔無限連帶責任，清償數(shù)額超過其虧損分擔比例的，有權向其他合伙人追償。

4. 合伙人發(fā)生與合伙企業(yè)無關的債務，相關債權人不得以其債權抵銷其對合伙企業(yè)的債務；也不得代位行使合伙人在合伙企業(yè)中的權利。

5. 合伙人的自有財產不足清償其與合伙企業(yè)無關的債務的，該合伙人可以以其從合伙企業(yè)中分取的收益用于清償；債權人也可以依法請求人民法院強制執(zhí)行該合伙人在合伙企業(yè)中的財產份額用于清償。人民法院強制執(zhí)行合伙人的財產份額時，應當通知全體合伙人，其他合伙人有優(yōu)先購買權。

【法律依據(jù)】

《合伙企業(yè)法》第四十二條，合伙人的自有財產不足清償其與合伙企業(yè)無關的債務的，該合伙人可以以其從合伙企業(yè)中分取的收益用于清償;債權人也可以依法請求人民法院強制執(zhí)行該合伙人在合伙企業(yè)中的財產份額用于清償。

【第13篇】合伙企業(yè)出資的形式

很多準備合伙經營的朋友會有這樣的疑問，即合伙的出資款要什么時候支付？法律對此有無強制性規(guī)定？

其實，我國法律對于合伙出資的繳付時間沒有強制性的規(guī)定，合伙人的出資時間、數(shù)額、方式均可與其他合伙人協(xié)議約定。也就是說針對合伙出資的相關事項，我國法律遵循合同自由的原則，給予合伙人自由約定的權利，充分尊重合伙人的意思自治。合伙人完全可以根據(jù)各自財產能力和實際經營狀況，在協(xié)商一致的前提下自由約定出資多少、何時出資、以何種方式出資等事項。

在實踐操作中，合伙人可以約定固定的出資日期或出資期限，一次性繳付合伙出資，也可以約定分期分批履行出資義務。如未能約定或約定不明，人民法院一般會認定合伙合同成立之日為出資之日。

案例：

沈某與張某系好友關系。2023年10月，雙方口頭協(xié)商達成《合伙協(xié)議》，該《合伙協(xié)議》約定：沈某與張某合伙投資經營賽鴿公棚，二人投資比例為50:50；二人以沈某名義成立信鴿養(yǎng)殖中心，該信鴿養(yǎng)殖中心由張某負責經營管理。2023年12月，雙方在某市場監(jiān)督管理局注冊登記成立信鴿養(yǎng)殖中心（個體工商戶），經營者為沈某；雙方合伙經營信鴿養(yǎng)殖中心期間，沈某累計投資10萬元，張某累計投資5萬元;后因信鴿養(yǎng)殖中心經營虧損，沈某向張某提出退伙,并要求張某退還投資款；張某認可沈某退伙,但雙方未對合伙經營期間的收支賬目進行清算；2023年6月，張某在某區(qū)市場監(jiān)督管理局注冊登記成立某賽鴿俱樂部（個體工商戶），經營者為張某；2023年11月，雙方因就沈某退伙問題和投資款的退還問題未能協(xié)商一致，沈某遂起訴。

總結：在上述案例中，合伙人張某及沈某就合伙經營賽鴿公棚達成口頭協(xié)議。根據(jù)我國法律規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商達成協(xié)議，即使只有口頭約定而沒有簽署書面協(xié)議，也具有法律效力，應受法律保護。張某及沈某對投資比例、投資款項的約定不違反我國法律、法規(guī)的強制性規(guī)定，且已實際履行，應受到法律的保護。

法條依據(jù)：

《民法典》第九百六十八條合伙人應當按照約定的出資方式、數(shù)額和繳付期限，履行出資義務。

《合伙企業(yè)法》第十七條 合伙人應當按照合伙協(xié)議約定的出資方式、數(shù)額和繳付期限，履行出資義務。

以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，需要辦理財產權轉移手續(xù)的，應當依法辦理。

參考文獻

[1]最高人民法院民法典貫徹實施工作領導小組.中華人民共和國民法典合同編理解與適用（四）[m].北京：人民法院出版社，2020：2738-2739.

【第14篇】合伙企業(yè)與合伙人如何清償債務

合伙企業(yè)對其債務，應先以其全部財產進行清償，合伙企業(yè)財產不足清償?shù)狡趥鶆盏模匣锶藨敵袚鸁o限連帶清償責任。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第二條第二款規(guī)定，普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。本法對普通合伙人承擔責任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。

【第15篇】有限合伙企業(yè)優(yōu)勢

總部與門店的關系，就像大腦中樞神經和身體各部分的關系，也像汽車發(fā)動機和汽車零部件的關系，或者像大廈的地基和整個樓體的關系。

建設高效總部，會給企業(yè)帶來七大優(yōu)勢。

優(yōu)勢一：突破人才匱乏瓶頸

連鎖企業(yè)人才匱乏沒有不缺人才的企業(yè)。即使人才充足，人才的能力提升也是一個很大的挑戰(zhàn)。

一份中國連鎖人才需求調查報告顯示，在連鎖零售領域，采購、信息、物流等方面人才嚴重匱乏。

連鎖行業(yè)不僅僅是夫妻店，還是一個高科技的行業(yè)，不能只有賣貨的概念。

所以，這種人才結構和人才匱乏的程度，制約了連鎖行業(yè)的發(fā)展，而且人才缺乏的問題，在短時間內無法解決，這是眾多行業(yè)共同面臨的問題。

門店簡化、標準化，解決人才瓶頸，門店越低端，對員工的素質要求就越高。

肯德基、麥當勞給了我們啟示，當總部特別強勢的時候，門店的很多工作都被標準化了，換句話說，就是讓門店的店長成為“機器人”。當門店實現(xiàn)自動化或者標準化的時候，你會發(fā)現(xiàn)，員工的問題就解決了。

優(yōu)勢二：有效控制人工成本

“一高一低”的人工成本模式 構建一個高效的連鎖企業(yè)總部，會給我們帶來實實在在的效果，前面我們分析了如何突破人才匱乏的瓶頸，現(xiàn)在我們講怎樣有效控制人工成本。

通過總部建設，就可以實現(xiàn)一種非常好的“一高一低”的效果，即高總部、低門店。

所謂高總部，就是總部的人員配置、總部的成本可以高；相應的，所謂的低門店，就是門店的人員配置和成本要盡可能降低。

大家知道，連鎖企業(yè)的精髓是要不斷開店，門店開了50家、100家以后，總部的人工成本再高，也無法與門店相比?？偛孔疃嘁仓皇且粋€總部，而門店是無限制地向下開，所以從節(jié)約成本的方面來講，關鍵是通過拉高總部的水平來降低門店的整體成本。

優(yōu)勢三：有利于標準的制定及執(zhí)行

標準化程度越高，做事越簡單

連鎖企業(yè)要想降低成本、高速運轉，核心是標準化，不實現(xiàn)標準化，注定死路一條。

為什么中國餐飲行業(yè)的連鎖店很難做？原因是無法復制，很多餐飲店的大師傅做菜好，但是大師傅的手藝沒辦法復制，二師傅做的菜就是不如大師傅做的菜好，其他員工的做菜水平就更差了。

為什么麥當勞、肯德基可以在海外開連鎖店，因為它們將所有的產品都標準化了。

麥當勞和肯德基收款臺的高度各自都是統(tǒng)一的，地磚也是設計好的，炸薯條的時間也有統(tǒng)一規(guī)定，

標準化程度越高，就意味著我們做事越簡單。比如，現(xiàn)在的數(shù)碼相機，連小學生都會使用，如果連鎖企業(yè)也能標準化到這個地步，我們就會成功。

只有總部強大以后，才能有利于標準化的制定。制定標準之后，不是丟到抽屜里，還要靠總部監(jiān)督執(zhí)行。

優(yōu)勢四：有利于發(fā)揮信息系統(tǒng)的威力

信息系統(tǒng)是什么，大家一定不要理解為就是從前臺的收銀機到后臺的信息處理，信息系統(tǒng)只有在總部的層面才會使用得非常精準和完善。

舉個小例子，比如要招聘一個工程部的采暖通風電工，很多企業(yè)在工程監(jiān)理招聘管理網站上點擊關鍵詞就可以。如果某個人在這方面很有名氣，想招聘這個人，點擊他的名字即可。信息系統(tǒng)可以提高你的工作效率。

專家指出，未來連鎖企業(yè)的競爭是高科技的競爭，是信息系統(tǒng)的競爭。

沃爾瑪采用衛(wèi)星系統(tǒng)傳遞數(shù)據(jù)、麥德龍采用無線射頻掃描系統(tǒng)，加快高效工作，連鎖企業(yè)通過信息管理有效監(jiān)控各個門店。而實施信息化管理，沒有強大的總部也就無法辦到。

優(yōu)勢五：有利于開展系統(tǒng)化的大培訓

培養(yǎng)人的能力有多高，企業(yè)就能走多遠

對于連鎖企業(yè)未來的競爭，我們不認為是資金的競爭，而是“造人”能力的競爭。

企業(yè)培養(yǎng)人的過程，是對人力資源部的巨大考驗，該怎么做呢？

如果企業(yè)有總部，建議在人力資源部的建設上一定不要吝嗇，人力資源部的人一定要多配置一點。

為什么一方面講人工成本控制，一方面又這么慷慨。因為在一些重要的布口，多加一兩個人，會帶來非常好的效益。

為了解決人員招聘難、人員素質不高的問題，在總部建設過程中，我們提出一個觀點，就是要在企業(yè)內部建立龐大、強勢的培訓系統(tǒng)。培養(yǎng)出一個好的教練員，即企業(yè)內部的培訓師，就相當于培養(yǎng)了一批管理者。

優(yōu)勢六：有利于塑造企業(yè)文化

企業(yè)做大時會面臨一些問題，比如，“空降兵”進入企業(yè)。

在我國，“空降兵”的死亡率大概在80%以上，人力資源部要研究“空降兵”的生存數(shù)，研究企業(yè)文化的統(tǒng)一塑造，研究企業(yè)自己的文化，研究怎樣讓自己的企業(yè)土壤吸引更多的人才。

不僅要完善管理規(guī)章制度，更要提升企業(yè)的文化內涵，讓企業(yè)的文化適應新環(huán)境，總部要研究如何讓自己的文化具有優(yōu)越性。

在內蒙古有一家企業(yè)，在公司成立初期就吸引了許多“空降兵”，這些“空降兵”來自不同的企業(yè)，有些還來自北京和上海這樣的大城市。難能可貴的是，公司成立十年后，這些“空降兵”不但生存了下來，而且還活得很好。這說明這家企業(yè)的企業(yè)文化有其獨到之處，老板的管理及理念有值得我們學習的地方。

優(yōu)勢七：資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮

總部是一個資源整合器 總部是干什么的？總部就是一個資源整合器。

一個強大的總部，除了制定標準、實行監(jiān)督外，還有一個重大的功能，即如何整合企業(yè)各個部門和各種業(yè)態(tài)的資源。

如果不整合，總部的很多功能就無法發(fā)揮作用。辦公設備統(tǒng)一采購，包括辦公用品、采購體系的調配、信息系統(tǒng)內部的調配等。

有些企業(yè)在搭建總部的時候，特別注重精細化管理，但是忽略了部門之間協(xié)同作戰(zhàn)，所以，總部就要有整合資源及發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的有效手段。

如果總部比較強大，所有新門店的很多資源在購買的過程中都能進行聯(lián)合采購。在這里，資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮是總部的一個優(yōu)勢。

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【第16篇】有限合伙企業(yè)注冊的條件

有限合伙企業(yè)注冊的條件為：

1、有二個以上合伙人。

2、有書面合伙協(xié)議。

3、有合伙人認繳或者實際繳付的出資。

4、有合伙企業(yè)的名稱和生產經營場所。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。