事業(yè)單位手續(xù)費計入什么科目（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位手續(xù)費計入什么科目

事業(yè)單位的手續(xù)費計入事業(yè)支出--基本支出-日常公用支出-手續(xù)費科目。

事業(yè)支出是指事業(yè)單位開展各項專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動發(fā)生的實際支出.包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業(yè)務費、業(yè)務招待費、設備購置費、修繕費和其他費用。

【第2篇】事業(yè)單位是什么意思

指由政府利用國有資產設立，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構的法人實體。事業(yè)單位一般是國家設置帶有一定公益性質機構，但不屬于政府機構，與公務員不同。根據國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會、質監(jiān)站、安全生產監(jiān)察大隊等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。2023年９月１８日，中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知。

【第3篇】醫(yī)院編制屬于機關事業(yè)單位嗎

醫(yī)院編制不屬于機關事業(yè)單位，機關單位指黨群、人大、政府、政協(xié)、檢察、法院及其組成部門。公立醫(yī)院有經營收入，也承擔著大量的公益服務職能，因此其經費來源，既有地方財政供養(yǎng)部分，也有營收部分，屬于差額供給單位，使用的是差額事業(yè)編制。差額事業(yè)編制和全額事業(yè)編制的性質是一樣的，都是正規(guī)的事業(yè)編制，專供有生產經營收入的事業(yè)單位使用。

【第4篇】怎么考事業(yè)單位

事業(yè)編報考：

1、個人報名。報名人員登陸指定的報名網站報名。

2、單位初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天報名人員進行資格初審，并在網上公布結果。

3、資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

4、筆試。考試采用百分制計算應聘人員的成績。

5、面試。由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

6、考核體檢?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

7、簽合同。雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。

【第5篇】事業(yè)單位面試一定要穿正裝嗎

事業(yè)單位面試不一定要穿正裝。

1、穿戴日常服飾參加面試，比較簡單舒適，自然大方，可以更好的展示個人的生活面貌與行為習慣，幫助面試官更加全方面地了解自己。

2、穿戴正裝參加面試，比較精神利落，端莊正式，可以更好地表現(xiàn)出自己對面試的認真與重視，給面試官留下更好的印象，增加自己的競爭優(yōu)勢。

事業(yè)單位面試，不一定要穿正裝，根據自己喜好和具體情況而定即可。

【第6篇】事業(yè)單位考試的教材有哪些

根據國家事業(yè)單位考試最新政策，事業(yè)單位考試一般必備教材如下：

1、事業(yè)單位公開招聘考試模擬試卷職業(yè)能力測驗；

2、事業(yè)單位公開招聘考試復習指南公共基礎知識；

3、事業(yè)單位公開招聘考試模擬試卷公共基礎知識；

4、事業(yè)單位公開招聘考試職業(yè)能力測驗；

5、公共基礎知識；

6、行政能力測試；

7、事業(yè)單位歷年真題；

8、事業(yè)單位考試核心考點手冊；

9、時政熱點解析；

10、綜合

【第7篇】事業(yè)單位專業(yè)考試會計

報考事業(yè)單位的會計考試內容：

1、會計基礎概述考查的重點是理解會計的概念、職能和對象。

2、會計要素和會計等式重點考查會計要素的內涵，在理解會計科目的基礎上，掌握會計等式的內涵。

3、會計科目與復式記賬重點考查會計科目的基本結構，在理解賬戶和復式記賬概念的基礎上，掌握常用會計賬戶的基本結構，牢記借貸記賬法的記賬規(guī)則，熟練掌握借貸記賬法下的試算平衡、會計分錄編制、總分類賬和明細分類賬的平行登記。

4、會計憑證重點掌握原始憑證和記賬憑證的填制方法與審核。

5、會計賬簿重點考查會計賬簿的格式和登記方法，對賬、結賬、錯賬的更正方法及會計賬簿的更換和保管。

6、賬務處理程序重點考查記賬憑證賬務處理程序的程序、優(yōu)缺點和適用范圍，匯總記賬憑證賬務處理程序的程序、優(yōu)缺點和適用范圍，科目匯總表賬務處理程序的程序、優(yōu)缺點和適用范圍等。

【第8篇】事業(yè)單位筆試成績會公布嗎？

一般事業(yè)單位筆試考試結束后半個月會公布相關考試成績。

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。

面試結束后，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

【第9篇】事業(yè)單位慰問金計入什么科目

事業(yè)單位慰問金應計入：事業(yè)支出科目核算。

事業(yè)支出是核算事業(yè)單位開展各項專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動發(fā)生的實際支出。有財政補助收入的事業(yè)單位，其財政補助資金必須按擬定的用途使用，不得自行改變資金用途。

事業(yè)支出應按以下科目進行明細核算：基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業(yè)務費、設備購置費、修繕費和其他費用。

【第10篇】事業(yè)單位結構化面試技巧及建議

著裝自然大方：得體的外在形象能夠贏得良好的第一印象，這里的外在形象并不是指長相，而是精神氣質，這種精氣神通過良好的裝扮就可以體現(xiàn)出來。尤其是在結構化中，考生得體的著裝往往會給考官留下良好的第一印象，進而為面試成功打好基礎，著裝一定要選擇適合自己的，一般強調至少“男有領，女有袖”。男生著裝可以選擇正統(tǒng)西裝革履，也可以稍微休閑一點，顏色不宜太鮮艷。女生可以自然一些，要注意突出自己的優(yōu)勢，可以穿得溫和一些?？梢赃x擇拋棄傳統(tǒng)概念的“黑白配”的正裝，而穿一些比較適合自己的衣服。顏色只要不太鮮艷即可，服裝配飾不宜過于復雜。

內容靈活個性：面試中，雖然禮儀在外重要，但是歸于根本，內容還是重中之重。現(xiàn)在很多同學因為比較急，所以經常會想要找模板，這樣答出來的題，不具有針對性，一聽就太過套路化，這樣不但拿不到高分，反而有可能中等偏下。所以，在答題內容上我們一定要記住“問什么答什么”的原則，結合題干中給予的問題和情境展開作答，答題的時候，時間緊任務重，所以一定要答題答重點和亮點，避免答非所問或者想要面面俱到的情況。最后，答題時要注意自然一點表述，速度適中，語言得體。

【第11篇】事業(yè)單位考試需要注意哪些東西

1、在規(guī)定時間前到達后，如果有排隊現(xiàn)象，請自覺排隊。

2、到達考場大樓附近后，不要亂扔垃圾、水瓶、廢紙，不要踐踏花草，站要有站姿，坐要有坐樣，不要隨地吐痰、抽煙、說不文明的話，不要大聲講話，也不要 頻繁發(fā)手機短消息，不要長時間大聲打電話，不要阻擋主要道路。

3、進入候考室：首先進入考生候考室。進入時，要彬彬有禮，不要猛跑亂撞，慌里慌張。

4、核實身份：工作人員會首先驗證考生各項證件、宣布考試紀律和考試規(guī)則，考生應認真聽。

5、抽簽：考生依次在玻璃瓶內抽取考場號和順序號，有的地區(qū)是分2次抽取，有的是一次抽取。 抽簽完畢后，請用筆將自己的號碼記在本子上或紙上。盡管到時候工作人員會來提醒你，但等待時間長的話，自己可能忘記。

6、尊重服從工作人員：進入候考室后，要隨時注意自己的言行舉止，如需上洗手間，需要和工作人員請示，在工作人員陪同下前往。

【第12篇】考事業(yè)單位看什么書

事業(yè)單位招考也是模仿公務員考試，也是行測和申論，行測里可能公共基礎知識比較多一些，所以你就看看公務員考試書就行了。

另外，一些事業(yè)單位招考可能加考專業(yè)知識，這些就根據具體專業(yè)有關了，不過考的都是基礎性的知識而且也很簡單。

只要你按照公務員的資料復習另外看一些專業(yè)就行了。

【第13篇】事業(yè)單位招聘考核內容是什么

每個單位招聘考核內容不同，分類列舉如下:

a類：管理、會計、計算機崗位。

筆試、面試、體檢由省人事廳統(tǒng)一組織。考核由主管部門和用人單位組織。

b類：除a類外的其他專業(yè)技術崗位中，筆試由省人事廳統(tǒng)一組織的崗位。面試、考核、體檢等由主管部門和用人單位組織。

c類：a、b類崗位外，筆試、面試、考核、體檢等均由主管部門和用人單位組織招聘的專業(yè)技術和工勤崗位。

【第14篇】事業(yè)單位聯(lián)考什么意思

事業(yè)單位聯(lián)考是指多省份以相同時間、相同內容、相同評分標準的形式進行的事業(yè)單位聯(lián)合考試。事業(yè)單位聯(lián)考科目如下：1、《職業(yè)傾向能力測驗》：以公務員考試中的《行測》為原型，加入了部分新題型；2、《綜合應用能力》：以主觀題為主，考查考生的五項基本能力，內容偏重于解決實際問題。兩科目都分為a、b、c、d和e五類，將崗位職責更為細化，考試內容更為具體，考察方向更為針對。綜合管理類（a類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位，社會科學專技類（b類）主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位，自然科學專技類（c類）主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位，中小學教師類（d類）主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位，醫(yī)療衛(wèi)生類（e類）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術崗位。

【第15篇】事業(yè)單位面試要怎么回答

1、一要融情入境，根據題目情況，表達情感。如積極的現(xiàn)象我們應該是開心的語氣，消極的現(xiàn)象我們應該是嚴肅的語氣，突發(fā)的情況我們應該表達出急迫的情緒等等;二要合理安排節(jié)奏，張弛有度。重要的信息和詞語應放緩節(jié)奏、加強語氣，過渡性的語句應加快節(jié)奏，逗號、句號、感嘆號、段落之間該有的停頓都應體現(xiàn)出來;三是訓練自身的聲音氣場，保證面對一個人和面對十個人都能字句清晰的傳遞給每個人，一個小的技巧是說話要有點震自己的耳朵，那他人就聽得差不多了。

2、許多同學，在答題時把自己完全板著，一動不動，生怕動一下就扣分，其實面試并沒有這樣的要求，相反，正常的交互動作是必要的。

3、所以，注意一，該點頭時點頭，表達強調也傳遞禮貌;注意二、適當使用手勢，小幅度、低頻率的手上動作是能夠起到劃分內容，梳理層次的作用;注意三，微表情的合理使用，皺眉、微笑、眼神變化都是體現(xiàn)情感、表達情緒的重要途徑。

4、題目信息是我們所有思維和表達的源頭，圍繞題目回答應最基本要求，但目前諸多考核容易出現(xiàn)抓一個詞或者大概的一個事就大談特談。其實，題目給的任何一個信息都不是白給的，它往往是圍繞主要矛盾、主要問題給出的相關背景、補充條件等，審讀分析這些信息能讓我們的問題回答更全面，更真實，更自然。

5、引經據典，名人案例是很多同學在論證主題時常用的方式，但往往用而不得其法，只會僵硬的復述，沒有自己的評價和理解。

6、所以，可以考慮，梳理常見的案例，然后將同一案例從不同角度解讀道理，和整理現(xiàn)實做法，這樣在使用時會更為靈活，也能說到點上;也可以考慮，用自己的、身邊親友的經歷來論述分析，這是較為個性的內容和他人一定不一樣;還可以用學習中積累現(xiàn)象政策作為論述的材料，同樣既有時效性，又能體現(xiàn)社會感知度。

7、歸根到底，這些建議都是幫助考生回歸到面試的本質，就是考官問什么我們答什么，而在答的過程，彰顯我們個性化的思維力、表達力和執(zhí)行力。

【第16篇】2023事業(yè)單位五險一金個人繳納比例是多少

事業(yè)單位五險一金個人繳納比例是養(yǎng)老保險個人繳納8%；醫(yī)療保險個人繳納2%；失業(yè)保險個人繳納1%；住房公積金個人繳納12%；工傷保險和失業(yè)保險個人不繳納費用。下面跟小編一起來看看2023年事業(yè)單位五險一金個人繳納比例是多少？五險一金的基數(shù)怎么算

一、

事業(yè)單位五險一金個人繳納比例

事業(yè)單位五險一金個人繳納比例如下：

1.養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。

2.醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。

3.工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;

4.生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;

5.失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

6.住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

在五險一金調整之后，事業(yè)單位的五險一金也應該單位與個人共同繳納。事業(yè)單位五險一金比例的不是確定的，不同的事業(yè)單位由于職工工資的不同，繳納五險一金的比例級別也不一樣。其中工傷保險和生育保險不需要個人繳納，具體的各保險繳納比例依照地區(qū)經濟水平來確定。五險一金事關我們終身福利，提請各位按時繳納。

二、

五險一金的基數(shù)怎么算

五險一金的基數(shù)算法如下：

五險一金繳納基數(shù)一般是根據員工上一年月平均工資的60%300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為：

1.上一年月平均工資高于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算。

2.上一年月平均工資低于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算。

3.上一年月平均工資在當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。

三、

五險一金要交多少年

五險一金需要繳納的年限不一樣：

1.養(yǎng)老保險，在達到法定退休年齡時需要累計繳納滿15年，才能按月領取基本養(yǎng)老金；

2.醫(yī)療保險，各地的繳納年限法規(guī)有所差異，一般是男性繳納年限不少于25年可享受終身醫(yī)保，女性繳納年限不少于20年可享受終身醫(yī)保，具體可咨詢當?shù)厣绫＞肢@知；

3.失業(yè)保險，最低需要連續(xù)繳納一年，且單位辭退或合同期滿不續(xù)簽才可領取失業(yè)保險金；

4.工傷保險，對年限沒有具體要求；

5.生育保險，需要連續(xù)繳納滿一年才能報銷，也有部分地區(qū)滿6個月或10個月就可以報銷，具體可咨詢當?shù)厣绫＞郑?/p>

6.公積金，如果有購房需求的話，一般需要滿一年或兩年才能享受公積金貸款，具體可咨詢當?shù)厣绫＞肢@知。

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