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怎么舉報單位偷稅漏稅(6篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):86

【導語】怎么舉報單位偷稅漏稅怎么寫好?很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的怎么舉報單位偷稅漏稅,有簡短的也有豐富的,僅供參考。

怎么舉報單位偷稅漏稅(6篇)

【第1篇】怎么舉報單位偷稅漏稅

發(fā)現(xiàn)偷稅漏稅可以帶上舉報資料可以直接到當?shù)囟悇?wù)稽查局舉報,也可以進稅務(wù)網(wǎng)站舉報。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國稅收征收管理法》第九條,《稅收征管法》第十四條所稱按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的并向社會公告的稅務(wù)機構(gòu),是指省以下稅務(wù)局的稽查局?;榫謱K就刀?、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅案件的查處。

國家稅務(wù)總局應當明確劃分稅務(wù)局和稽查局的職責,避免職責交叉。

【第2篇】疫情期間單位要求上班可以舉報嗎

依據(jù)相關(guān)的規(guī)定,在疫情期間不是必要的企業(yè)延長春節(jié)假期,不得要求勞動者上班,如果強行要求員工上班的,勞動者可以向勞動管理部門或者當?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導小組舉報。

【法律依據(jù)】

《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》第一條規(guī)定,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。

在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

【第3篇】事業(yè)單位考試舞弊案怎樣舉報

舉報方法:

1、撥打各級紀檢委咨詢投訴電話;

2、各個考點設(shè)立的舉報箱;

3、省級事業(yè)單位人事廳門戶網(wǎng)的舉報郵箱;

4、各級紀委、監(jiān)察部門。

考試作弊行為是指在監(jiān)考者通過書面、口頭提問或?qū)嶋H操作等方式考查參試者所掌握的知識和技能時,參試者通過不正當途徑參試、考核過程中在考核不允許的范圍內(nèi)尋求或者試圖尋求答案,與公平、公正原則相悖的行為。

【第4篇】假冒偽劣產(chǎn)品舉報找什么單位

買到假冒偽劣產(chǎn)品可以直接撥打消費者熱線舉報也可以到工商局舉報。同時消費者通過信函、傳真、短信、電子郵件和12315網(wǎng)站投訴平臺等形式投訴的,應當載明:消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯(lián)系方式;被投訴人的名稱、地址;投訴的要求、理由及相關(guān)的事實根據(jù);制投訴的日期等。消費者采用電話、上門等形式投訴的,工商行政管理部門工作人員應當記錄前款各項信息。

法律依據(jù):《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》第十二條

消費者通過信函、傳真、短信、電子郵件和12315網(wǎng)站投訴平臺等形式投訴的,應當載明:消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯(lián)系方式;被投訴人的名稱、地址;投訴的要求、理由及相關(guān)的事實根據(jù);制投訴的日期等。消費者采用電話、上門等形式投訴的,工商行政管理部門工作人員應當記錄前款各項信息。

【第5篇】如何去舉報單位偷稅漏稅

1、應當向所在地稅務(wù)機關(guān)的舉報中心舉報。

2、舉報可以采用書信、口頭、電話或者舉報人認為方便的其他形式提出。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百零一條規(guī)定,納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金??劾U義務(wù)人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,數(shù)額較大的,依照前款的規(guī)定處罰。對多次實施前兩款行為,未經(jīng)處理的,按照累計數(shù)額計算。有第一款行為,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)依法下達追繳通知后,補繳應納稅款,繳納滯納金,已受行政處罰的,不予追究刑事責任;但是,五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。

【第6篇】單位違反勞動合同法怎么舉報

去勞動行政部門舉報。

任何組織或者個人對于違反本法的行為都有權(quán)舉報,縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實、處理,并對舉報有功人員給予獎勵。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動法》第79條規(guī)定:勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

怎么舉報單位偷稅漏稅(6篇)

發(fā)現(xiàn)偷稅漏稅可以帶上舉報資料可以直接到當?shù)囟悇?wù)稽查局舉報,也可以進稅務(wù)網(wǎng)站舉報。【法律依據(jù)】《中華人民共和國稅收征收管理法》第九條,《稅收征管法》第十四條所稱按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的并向社會公告的稅務(wù)機構(gòu),是指省以下稅務(wù)局的稽查局?;榫謱K就刀悺⑻颖茏防U欠稅、騙稅、抗稅案件
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友情提示:

1、開舉報公司不知怎么填寫經(jīng)營范圍,我們可以參考上面同行公司的范本填寫,填寫近期要經(jīng)營的和后期可能會經(jīng)營的!
2、填寫多個行業(yè)的業(yè)務(wù)時,經(jīng)營范圍中的第一項經(jīng)營項目為企業(yè)所屬行業(yè),稅局稽查時選案指標經(jīng)常參考行業(yè)水平,排錯順序,會有損失。
3、準備申請核定征收的新設(shè)企業(yè),應避免經(jīng)營范圍中出現(xiàn)不允許核定征收的經(jīng)營范圍。