事業(yè)單位專業(yè)知識財會主要考什么（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位專業(yè)知識財會主要考什么

涉及會計基礎(chǔ)概述、會計要素和會計等式、會計科目與復(fù)式記賬、會計憑證、會計賬簿、賬務(wù)處理程序、財產(chǎn)清查、財務(wù)會計報告、會計檔案、主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項處理程序十個部分。

會計基礎(chǔ)概述考查的重點是理解會計的概念、職能和對象。會計要素和會計等式重點考查會計要素的內(nèi)涵，在理解會計科目的基礎(chǔ)上，掌握會計等式的內(nèi)涵。會計科目與復(fù)式記賬重點考查會計科目的基本結(jié)構(gòu)，在理解賬戶和復(fù)式記賬概念的基礎(chǔ)上，掌握常用會計賬戶的基本結(jié)構(gòu)，牢記借貸記賬法的記賬規(guī)則，熟練掌握借貸記賬法下的試算平衡。

【第2篇】事業(yè)單位面試進場需要注意什么

事業(yè)單位面試進場需要注意一下內(nèi)容:

考生留給考官的第一印象是從考生進入考場開始。在考生入場的時候，并不存在與考官的語言交流，因此這時考生的儀表儀態(tài)就成為了唯一向考官展示的東西。根據(jù)公務(wù)員的職業(yè)特征，考生在入場的時候要表現(xiàn)出大方莊重的特點。

入場時，首先敲門，在得到允許后進入。敲門的聲音音量要適中，不可過大或者過小。在入場后，轉(zhuǎn)身輕輕把門帶上，避免門自動關(guān)閉而造成的巨響。

在從門口到考生席的過程中，雙臂擺動有力，昂首挺胸，表現(xiàn)出飽滿的精神狀態(tài)。

到達(dá)座位后，要向考官問好，鞠躬。在得到允許后落座。要雙手搬動座椅至合適位置。避免拉動座椅而發(fā)出刺耳的聲音，給考官留下不好的印象。雙手搬動座椅可以更好地調(diào)節(jié)座椅距離桌子的位置，為一下步坐到座位上留下合適的空間。

【第3篇】事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)崗啥意思包含什么呀

1、專技全稱專業(yè)技術(shù)崗位。專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點，適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。

2、人事部規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。

3、高級崗位分為7個等級，由高到低分為一至七級，其中正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級；

4、中級崗位分為3個等級，由高到低分為八至十級；

5、初級崗位分為3個等級，由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

【第4篇】事業(yè)單位晉級晉檔晉薪區(qū)別

晉級是崗位工資的級別,晉檔是薪級工資的檔次，晉薪是漲工資；

公務(wù)員晉級晉檔方法：

1、晉升職務(wù)增加工資,公務(wù)員晉升職務(wù)后，從晉升職務(wù)的次月起執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資和相應(yīng)的級別工資，原級別低于新任職務(wù)對應(yīng)最低級別的，晉升到新任職務(wù)的最低級別;原級別在新任職務(wù)對應(yīng)級別以內(nèi)的，晉升一個級別，級別工資逐級就近就高套入晉升后級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)；

2、按年度考核結(jié)果晉升級別增加工資，從2006年7月1日起，公務(wù)員年度考核累計五年稱職及以上的，從次年1月1 日起在所任職務(wù)對應(yīng)級別內(nèi)晉升一個級別，級別工資就近就高套入晉升后級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)；

3、按年度考核結(jié)果晉升級別工資檔次，從2006年7月1日起，公務(wù)員年度考核結(jié)果累計兩年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個工資檔次。

【第5篇】事業(yè)單位考試一般由誰組織

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心包括事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。

【第6篇】事業(yè)單位病退條件規(guī)定是什么

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，事業(yè)單位人員符合以下條件之一的，可辦理病退手續(xù)：

一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

【第7篇】事業(yè)單位b類考試技巧

1、做題順序：它會影響一個人的思維運轉(zhuǎn)和考試心境，一定要重視。對于一套題，我們該如何安排自己的做題順序，可以給出一些參考幫助大家去確定自己的做題順序。一是遵照由易到難的原則，二是自己的做題習(xí)慣，這次要在練習(xí)中多次推敲，制定出一套屬于自己的做題方案，并在后續(xù)練習(xí)中反復(fù)運用，收效會看到。

2、方法總結(jié)：比如“計算題題要學(xué)會估算，盡量能不動筆算就不動筆算，能少動筆就少動筆，節(jié)約時間。這需要平時的練習(xí)，提高對數(shù)字的敏感度。計算題有時候計算量很大，實際可以通過速算技巧，讓結(jié)果快速得出，常用速算方法如：估算法、化同法、差分法、插值法、公式法等。

3、讀題速度：行測考試中，時間固定，閱讀量卻很大，如果不提高閱讀效率，可能會錯過很多后面原本應(yīng)得的分?jǐn)?shù)。所以要學(xué)會快速閱讀，訓(xùn)練考試思維，提高做題效率，在考試中更能夠節(jié)省大量的時間，盡量多做題增加得高分的機率。認(rèn)真訓(xùn)練，會在考試中看到效果。

【第8篇】報考事業(yè)單位的報名條件

1、事業(yè)單位招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件。

2、事業(yè)單位報考基本條件：

具有中華人民共和國國籍；

遵守憲法和法律；

具有良好的品行；

崗位所需的專業(yè)或技能條件；

適應(yīng)崗位要求的身體條件；

崗位所需的其他條件。

【第9篇】二輕局是事業(yè)單位嗎

二輕局是事業(yè)單位。二輕局就是地方的輕工業(yè)局，制訂全市輕工行業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，協(xié)助有關(guān)綜合部門審查由國家、省、市審批的輕工行業(yè)基建、技改項目和確定固定資產(chǎn)投資方向的國家機構(gòu)。二輕局負(fù)責(zé)全縣二輕集體經(jīng)濟的管理工作，根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策和本地區(qū)的實際情況，研究和擬定二輕行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)二輕行業(yè)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)。匯集和分析企業(yè)生產(chǎn)動態(tài)、經(jīng)濟運行等數(shù)據(jù)指標(biāo)；協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)部關(guān)系，監(jiān)督指導(dǎo)行業(yè)開展互助合作相關(guān)活動；對二輕集體企業(yè)的經(jīng)營、投資和改革等重大事項進行審批和監(jiān)督，確保國有、集體資產(chǎn)安全運營與保值增值。

【第10篇】國有事業(yè)單位就等于企業(yè)嗎

國有事業(yè)單位屬于企業(yè)類的一種。

國有事業(yè)單位”是指為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的從事教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織，我國的事業(yè)單位大部分布在公益性領(lǐng)域中，主要從事精神產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)。有的雖然也從事某些物質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)，但多數(shù)不屬于競爭性生產(chǎn)經(jīng)營活動，不以盈利為目的。

企業(yè)一般是指以盈利為目的，運用各種生產(chǎn)要素，向市場提供商品或服務(wù)，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨立核算的法人或其他社會經(jīng)濟組織。

【第11篇】財政全額撥款的事業(yè)單位有哪些

財政全額撥款的事業(yè)單位有圖書館、文化館、各級公辦學(xué)校、黨校、檔案局、文化中心、農(nóng)業(yè)局下屬的森防管理事業(yè)單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環(huán)衛(wèi)處、疾控中心、防治站等。

對于事業(yè)單位來說財政撥款的形式，從撥款額度來分可分為全額撥款、差額撥款。全額撥款與差額撥款相比那個好，這并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。主要還是與單位的實際聯(lián)系在一起進行分析。比如單位除財政撥款外沒有其他的收入，或其他的收入很少，當(dāng)然爭取全額撥款好，這樣人員的工資、基本獎金就有了保障。

【第12篇】進事業(yè)單位有什么好處

事業(yè)單位相對比較穩(wěn)定，和一般的企業(yè)比少了競爭壓力，但是升職一般要靠工作年限，不僅僅是靠能力。人事關(guān)系復(fù)雜。要面對很多不同場合和問題，做事想得都比較多。所以一般在機關(guān)或事業(yè)單位呆過以后再出來無論是再哪里工作都比較會處理這方面的關(guān)系，也就是說很鍛煉人。

工資固定，收入穩(wěn)定，工作時間固定，遇到年節(jié)什么的還有各種福利，而且保險種類的也多。企業(yè)是靠收益來維持企業(yè)運做，相對這個來說，機關(guān)或者事業(yè)單位確實比較穩(wěn)定。

【第13篇】機關(guān)事業(yè)單位產(chǎn)假規(guī)定是什么

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

【第14篇】58歲事業(yè)單位改革怎么辦

1、事業(yè)單位實施改革的消息各種媒體早已披露，做為58歲的事業(yè)單位在職人員思想上和心里上應(yīng)該是有所準(zhǔn)備的。去與留、利與弊是應(yīng)該有譜的，臨近退休的人員與年富力強的人員相比較更不應(yīng)該有任何壓力和糾結(jié)。改革實施方案對臨近退休的事業(yè)單位人員會有一個妥善說法和合理交待，會照顧好各自的利益。建議多關(guān)注一下事業(yè)單位改革方面的相關(guān)政策和規(guī)定，維護好改革中的自身權(quán)益。

2、如果是事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)積極主動的找上級組織部門申請一下“軟著陸”（退出領(lǐng)導(dǎo)崗位），有條件享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇更好。如果是事業(yè)單位的一般工作人員，主動提出保留工資福利待遇，離崗回家休息。

3、改革期間人心浮動，正常工作可能會受到影響。因此，要將退休前涉及的相關(guān)事宜落實好，避免單位改革后有些事辦起來遇到麻煩。

4、利用退休前兩年的時間調(diào)整好個人的心態(tài)，根據(jù)自己的喜愛和專長予以定位，規(guī)劃好自已的晚年生活，開心過好每一天。

【第15篇】事業(yè)單位需要會計從業(yè)資格證嗎

如應(yīng)聘會計崗位則需要，如其他崗位則不需要。

會計從業(yè)資格證書是具有一定會計專業(yè)知識和技能的人員從事會計工作的資格證書，是從事會計工作必須具備的基本最低要求和前提條件，是證明能夠從事會計工作的唯一合法憑證，是進入會計崗位的準(zhǔn)入證，是從事會計工作的必經(jīng)之路。是一種資格證書，是會計工作的上崗證，不分級，由于會計是一項政策性、專業(yè)性很強的技術(shù)工作，會計人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力如何，直接影響會計工作的質(zhì)量，從事會計工作的人員必須具備必要的專業(yè)知識。因此，凡是從事會計工作的會計人員必須取得會計從業(yè)資格證書，才能從事會計工作。

【第16篇】事業(yè)單位土木工程專業(yè)考試考什么

一般考的是建設(shè)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要包括土木工程，工民建，道路與橋梁，給水與排水工程，建筑工程，建筑環(huán)境與設(shè)備工程等。

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心，事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。