單位交的社保辭職了能退錢嗎？（16篇）

【第1篇】單位交的社保辭職了能退錢嗎？

在公司買的社保，如果辭職了，自己交的那部分是不能退的，但是可以轉(zhuǎn)移。

停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；由于個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。

不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。

【第2篇】個人交社保與單位交社保有什么不同

1、工齡和退休所在地：根據(jù)各個地區(qū)的標準，退休金與當?shù)厣弦荒晟缙焦ぷ饔嘘P，即時繳費時間、繳費基數(shù)一樣，退休金也是有區(qū)別的。

2、交費年限：繳費的時間越長，養(yǎng)老金領取的也就越多。

3、交費基數(shù)：這個是領取退休金尤為重要的一點，也是個人交社保和單位交社保最大的不同。

【第3篇】單位交社保的憑證如何做

1、屬于單位繳納部分月末計提。借：管理費用（銷售費用或制造費用等）。貸：應付職工薪酬-應付社會保險費。

2、屬于個人繳納部分具體情況具體對待，如是單位從工資中代扣代繳。借：應付職工薪酬-應付工資。貸：其他應付款-代扣個人保險。

3、實際交納保險時。借：應付職工薪酬-應付社會保險（單位部分）。其他應付款-代扣個人保險。貸：現(xiàn)金或銀行存款。

【第4篇】公積金和社保能分兩個單位交嗎？

社保與住房公積金分別在兩個公司交是可以的。

現(xiàn)在很多公司只繳納社保，然后員工需要買房公積金貸款的話，大多是代繳的，都能成功進行公積金貸款的。

公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

申請公積金貸款的基本條件是：

1）具有完全民事行為能力的自然人。

2）具有城鎮(zhèn)常駐證明或本市戶口。

3）在申請貸款前至少半年正常連續(xù)繳存本市住房公積金。

4）至少首付房款三成以上

5）具有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入和償還貸款能力。

6）沒有尚未還清的數(shù)額較大且可能影響貸款償還能力的債務。

【第5篇】個人繳社保和單位交社保的區(qū)別

1、個人購買社保時繳納的比例要不同于用人單位為勞動者購買的社保比例。在用人單位工作過的人應該知道，社保中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是分為兩部分來繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個人繳納的部分。如果是由個人自己購買社保，那么在社保繳納時就少了用人單位繳納的一部分。

2、個人不能享受工傷保險待遇。工傷保險待遇很明顯是發(fā)生工傷時才能享受的賠償，而個人購買社保，一般是因為沒有參加工作，那么這種情況下就無法申請工傷認定，無法享受工傷賠償。

3、個人購買無法獲得失業(yè)保險。同工傷保險同樣的原理，沒有參加工作也不可能會有失業(yè)的可能，因此個人購買社保往往是無法獲得失業(yè)保險的。

4、個人購買社保無法獲得生育津貼。用人單位為單位的女員工購買生育津貼，女員工在相應的懷孕生育期間可以享受一定的生育津貼。如果個人購買社保，那么女員工在懷孕生育期間是沒有生育津貼的。

5、限制不同。個人繳納社保，一般要求是當?shù)厝?，而用人單位繳納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動者即可。

【第6篇】自己交的社保和單位交的一樣嗎

1、在企業(yè)繳納社保，是由企業(yè)和個人共同繳納，并且單位繳納的比例要遠遠高于個人。但是自己繳社保，那就只能自己全部承當了，費率就要高很多，不同地區(qū)有差異，最重要的是，這里面養(yǎng)老保險只有40%劃入個人賬戶，60%要劃入社保統(tǒng)籌賬戶，如果沒領完人就去世了，只有個人賬戶中的錢可以繼承。

2、在單位參保的員工女干部退休年齡為55歲，女工人退休年齡為50歲；個人繳納居民社保的女性一律55歲退休。男性參保人員退休領取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲。

3、企業(yè)繳納社保是你有工作，有企業(yè)可以掛靠，對戶口是沒有限制的，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。

個人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。所以如果你在大城市工作，沒有工作也沒有戶口，但是卻想繳納社保，只有找朋友的公司掛靠或找代理公司代繳了。

【第7篇】個人交社保跟單位交有什么區(qū)別

1、定義不同。

單位職工社保一般包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡稱五險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，具體繳費比例每個省份都不一樣，而工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。

個人社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎的社會保障，主要是起到促進勞動力合理流動和城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。

2、參加險種不同。

單位職工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡稱五險。

靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險，險種比較單一。

3、有戶籍限制。

單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。

個人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。

【第8篇】單位交的社保能退嗎

不可以退保的。除了在職死亡、出國定居、重復繳費等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。如果退休時，繳費不滿15年，可以自愿選擇退出個人賬戶部分的。雖然不能退，但是可以根據(jù)個人情況續(xù)?；蛘咿D(zhuǎn)移。

【第9篇】單位交社保有年齡限制嗎？

單位交社保是有年齡限制，最低限制是必須年滿16周歲，最高限制是超過法定退休年齡，男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲不能參加社保。

只要達到了最低年齡要求，且沒有超過最高年齡限制，那么都是可以參保職工社保的。

【第10篇】掛靠單位交社保后果有什么

掛靠單位交社保的后果有：

1. 員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多。

2. 員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛。

3. 掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。

4. 可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。

5. 參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合作協(xié)議，情節(jié)嚴重者，社保將依法遞交有關機關處理。

以上是我的解答，希望能夠幫助到你，謝謝！

【第11篇】個人交社保和掛單位交社保的區(qū)別

掛在單位自已交社保與純個人交社保的區(qū)別：

1、險種不同：掛在單位自已交社保參保項目包括“五險”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。

如果是選擇靈活就業(yè)社保，目前只能包括“三險”：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)。

2、費用不同：社保掛靠，那么社保中原本由單位繳納的部分也都要由個人買單了。你還得給社保代辦公司一筆代理費用，目前服務費的市場行情差不多800~900元/年，純個人交社保省了代理費。

3、安全性不同：掛在單位自已交社保需把身份信息給代理公司，并簽訂虛假勞動合同，存在一定風險，純個人交社保要安全。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第十二條規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

【第12篇】個人交社保和單位交社保的區(qū)別

1. 區(qū)別一：交的險種個數(shù)不同，單位交5個險種，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，個人交3個：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。剩余2個只要求單位交，不用個人交。

2. 區(qū)別二：繳費比例不同：社保都是按照一個基數(shù)，然后按不同的比例交，單位繳納比例比較高，個人交的比例比較低。比如基數(shù)1000，養(yǎng)老保險單位交18%，個人只需要交8%。

3. 區(qū)別三：用途不一樣。企業(yè)交的部分用于社保基金統(tǒng)籌，基本是拿去發(fā)給現(xiàn)在需要的人，如果是養(yǎng)老保險，單位交的錢就是給社保拿去發(fā)給現(xiàn)在退休的人員的退休金了。而個人部分則是存在自己的賬戶里面，會有利息。比如醫(yī)療保險個人交的部分，就在個人的醫(yī)?？ㄖ?，用來門診購藥等消費。

【第13篇】單位交社保沒有交醫(yī)療保險嗎

單位交社保有交醫(yī)療保險，因為社保是用人單位必須依法為勞動者繳納的，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，交了社保也就交了醫(yī)保。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條

職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

【第14篇】單位交社保的申報和繳納的時間

1、用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

2、用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那么企業(yè)最晚應在員工入職30日內(nèi)為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那么在他入職后的下個月5號之前，必須辦理社保申報。

3、企業(yè)已成功辦理登記手續(xù)后，當月15日(含當日)內(nèi)所申報的社保業(yè)務屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄;社保機構統(tǒng)一在每月的20日(含當日)至當月底托收社保費。

【第15篇】單位交的社保沒開通怎么辦

1、一般在單位繳納社保的3個月后就可以到社保中心辦理社保卡了，如果交了社保沒有社保卡可以去找單位人事要社?？ā?/p>

2、如果單位還沒有辦理幫員工半社保卡的話，員工本人可以自己持本人身份證到當?shù)厣绫Ｖ行淖约恨k理社?？?。

3、這里需要注意的是在辦理社保卡前，最好是先打電話咨詢當?shù)厣绫＞?，看看需要準備什么資料。

4、如果交了社保沒有來得及辦理社?？ǖ脑?，那么就只有一個社保電腦號，在這種情況下，社保、醫(yī)療保險都是沒有問題的，不過還是建議要求單位辦理社?？ㄖ瓶ㄊ掷m(xù)，或者是自己去辦理社保卡手續(xù)。

【第16篇】單位交社保跟個人交社保有什么區(qū)別

現(xiàn)在社保越來越普及，很多單位對有幫職工買社保了。下面一起來看看吧。

1. 概念不同。單位代繳的社保叫職工社保，而個人自己繳的社保一般叫和居民社保。

2. 內(nèi)容不同。單位繳的社保包含五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)），個人交的社保一般只有兩險（養(yǎng)老、醫(yī)療），個別地區(qū)個人交社?？衫U納失業(yè)險。

3. 觀察期不同。單位繳社保一般沒有觀察期，個人交社保一般會設置3個月左右的觀察期。

4. 比例不同。單位繳社保的比例為（養(yǎng)老：單位：20%。個人8%；醫(yī)療：單位8%。個人2%；生育、工傷：單位0.5—3.3%；失業(yè)：單位2%，個人1%）；個人自行繳納社保的比例（養(yǎng)老20%，醫(yī)療5%）。

5. 戶口限制不同。單位繳社保一般不限參保人的戶籍，只要你是職工，不管你來自于哪里，都可以繳納社保，而個人自行參保必須是本地居民戶口才能繳納，農(nóng)村戶口則是參加的新農(nóng)保。