【導(dǎo)語】如何預(yù)防合同糾紛怎么寫好？很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實(shí)際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的如何預(yù)防合同糾紛，有簡短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】如何預(yù)防合同糾紛
進(jìn)行合同糾紛的預(yù)防，主要有以下幾項(xiàng)措施：
1、充分了解《合同法》及其相關(guān)法律，行政法規(guī)及司法解釋的規(guī)定；
2、調(diào)查了解對方當(dāng)事人的履約能力等狀況；
3、精心準(zhǔn)備合同條款。
【法律依據(jù)】
我國《民事訴訟法》第二十四條規(guī)定：“因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄?！标P(guān)于合同糾紛，被告住所地、合同履行地的人民法院有管轄權(quán)，當(dāng)事人應(yīng)向這兩地的人民法院提起訴訟。
【第2篇】如何預(yù)防員工不簽勞動(dòng)合同
預(yù)防員工不簽勞動(dòng)合同：一、加強(qiáng)對勞動(dòng)合同的管理，規(guī)范合同的簽訂、續(xù)訂、保存、變更等制度；二、注意應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間與其建立勞動(dòng)關(guān)系之日起或合同期滿之日起，一個(gè)月內(nèi)；三、書面通知員工簽訂勞動(dòng)合同，員工拒簽合同的，書面通知終止勞動(dòng)關(guān)系。
【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第十條，訂立書面勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
【第3篇】如何預(yù)防商鋪?zhàn)赓U合同糾紛
預(yù)防商鋪?zhàn)赓U合同糾紛的方式是：
1. 確認(rèn)房屋的用途和土地用途，必須確保房屋的類型為商業(yè)用房性質(zhì)。
2. 了解房屋權(quán)利人，以確保與房屋權(quán)利人或者其他由權(quán)利人簽署租賃合同。
3. 確定房屋是否已經(jīng)存有租賃登記信息。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《城市房屋租賃管理辦法》第五條，房屋租賃當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、互利的原則。
【第4篇】預(yù)防合同詐騙的方法有哪一些
預(yù)防合同詐騙的方法有：
1. 應(yīng)以是否超過經(jīng)營范圍為標(biāo)準(zhǔn)判斷項(xiàng)目的真實(shí)性。
2. 認(rèn)清合同公證和見證的內(nèi)容。
3. 核實(shí)對方人員、單位的真實(shí)性。
4. 注意交易過程中的反?，F(xiàn)象。
5. 充分利用政府職能部門及金融系統(tǒng)資源，及時(shí)核實(shí)用于抵押物品、票據(jù)的真實(shí)性。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《刑法》規(guī)定，自然人犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。
【第5篇】預(yù)防合同詐騙的方法有哪些
預(yù)防合同詐騙的方法有：
1、應(yīng)以是否超過經(jīng)營范圍為標(biāo)準(zhǔn)判斷項(xiàng)目的真實(shí)性；
2、認(rèn)清合同公證和見證的內(nèi)容；
3、核實(shí)對方人員、單位的真實(shí)性；
4、注意交易過程中的反?，F(xiàn)象；
5、充分利用政府職能部門及金融系統(tǒng)資源，及時(shí)核實(shí)用于抵押物品、票據(jù)的真實(shí)性。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《刑法》規(guī)定，自然人犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。
