工傷保險(xiǎn)合同到期怎么辦呢？（16篇）

【第1篇】工傷保險(xiǎn)合同到期怎么辦呢？

站在勞動者的角度，這個(gè)問題可以理解為工傷期間勞動合同到期了怎么辦。首先勞動者在工傷之后治療期滿，應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論來處理勞動合同到期的勞動關(guān)系。

其次，在鑒定結(jié)果出來之后，公司能否跟勞動者解除勞動合同，以及解除勞動合同之后的必須支付的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金的金額得根據(jù)傷者的傷殘等級，以及勞動者所屬的統(tǒng)籌地區(qū)確定。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，構(gòu)成一至四級的勞動能力障礙等級的，單位是不能和傷者解除勞動關(guān)系的；構(gòu)成五至六級勞動能力障礙等級的，只能由勞動者提出才可以解除勞動關(guān)系；構(gòu)成七至十級勞動能力障礙等級的，是在勞動合同期滿或者勞動者主動提出。解除勞動合同的時(shí)候，雙方的勞動關(guān)系解除。

因此，用人單位解除勞動合同后需要支付勞動者的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額問題，可以根據(jù)傷者的傷殘等級對照《工傷保險(xiǎn)條例》的具體規(guī)定來進(jìn)行計(jì)算。

【第2篇】危險(xiǎn)作業(yè)人員有工傷保險(xiǎn)嗎

危險(xiǎn)作業(yè)人員有工傷保險(xiǎn)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員符合上述條件的就應(yīng)享有工傷保險(xiǎn)權(quán)利。

【第3篇】法律規(guī)定工傷保險(xiǎn)能報(bào)多少

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

【第4篇】用人單位未買工傷保險(xiǎn)怎么辦

用人單位未買工傷保險(xiǎn)，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參保，補(bǔ)繳保費(fèi)，并加收滯納金；逾期不繳納的，處罰款。未參加工傷保險(xiǎn)的單位發(fā)生工傷事故，工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇全部由單位負(fù)責(zé)支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加；

補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

【第5篇】團(tuán)體意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)有哪一些不同

1. 價(jià)格不同。工傷保險(xiǎn)屬于社會保險(xiǎn)的一種，是國家給予的影響福利政策，因此價(jià)格較低，最低只需十幾元。而團(tuán)體意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，具有營利性，因此價(jià)格比較高，每年可能需要上百上千元。

2. 保障額度不同。工傷保險(xiǎn)會根據(jù)社保目錄報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，包含的項(xiàng)目有很多，不同地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。團(tuán)體意外險(xiǎn)的保額是根據(jù)雇主購買的產(chǎn)品有關(guān)系，保險(xiǎn)合同會明確約定保險(xiǎn)額度。

3. 保障范圍不同。工傷保險(xiǎn)是針對員工工作過程中，在工作地點(diǎn)，因工作原因?qū)е掳l(fā)生人身傷害的情況。團(tuán)體意外險(xiǎn)則是給員工提供在24小時(shí)內(nèi)發(fā)生的意外傷害的保障。

【第6篇】工傷理賠保險(xiǎn)公司一般多久賠下來

正常情況下，繳納過工傷保險(xiǎn)的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報(bào)工傷待遇。一般從單位或個(gè)人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，可以拿到工傷賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

【第7篇】工傷保險(xiǎn)待遇怎么確定與支付

工傷保險(xiǎn)待遇的確定的依據(jù)為工傷認(rèn)定決定書以及勞動能力等級鑒定的等級。一般從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)待遇》第三十條第一款，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

【第8篇】工傷保險(xiǎn)換了單位怎么轉(zhuǎn)移

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： 一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長對今后影響不大； 二是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算； 三是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。

3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。

【第9篇】2023-2023年上海市建筑工人工傷保險(xiǎn)政策

建筑業(yè)是我國風(fēng)險(xiǎn)較高的產(chǎn)業(yè)之一，確保建筑工人工傷保險(xiǎn)的落實(shí)是當(dāng)務(wù)之急，近日，上海市就2023年上海市建筑工人工傷保險(xiǎn)政策作出詳細(xì)解答，包括參保方式、工傷保險(xiǎn)的范圍和對象、辦理手續(xù)等。

2023年上海市建筑工人工傷保險(xiǎn)政策

1、進(jìn)一步推進(jìn)上海市建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的意義?

答：建筑業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也是工傷風(fēng)險(xiǎn)相對較高的行業(yè)。從建筑行業(yè)的特點(diǎn)來看，其農(nóng)民工相對集中，經(jīng)營方式特殊，人員流動性大，勞動關(guān)系 復(fù)雜，職工發(fā)生工傷事故后，勞動關(guān)系確認(rèn)難、工傷認(rèn)定難的問題比較突出。從上海市的情況來看，建筑施工企業(yè)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)參保率低、工傷維權(quán)能力弱、工傷 待遇落實(shí)難的問題還客觀存在。進(jìn)一步推進(jìn)上海市建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作，為建筑施工企業(yè)從業(yè)人員提供長期穩(wěn)定的制度性保障，是保障和改善民生的重大問題，是 依法治國、依法行政的必然要求，同時(shí)也是完善上海市工傷保險(xiǎn)制度，建立覆蓋更多人群、更加公平可持續(xù)的社會保障制度的重要舉措。

2、建筑施工企業(yè)參加上海市工傷保險(xiǎn)的方式有哪些?

答：建筑施工企業(yè)參加上海市工傷保險(xiǎn)方式主要有兩種：

一是根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》以及《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)的規(guī)定，按照用人單位參加上海市工傷保險(xiǎn);二是考慮到建 筑施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，不能按用人單位參保的，可根據(jù)國家《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步做好上海市建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作若干意見 的通知》的規(guī)定，按建設(shè)項(xiàng)目參加上海市工傷保險(xiǎn)。

3、按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的范圍和對象有哪些?

答：在上海市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建筑施工企業(yè)，其不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目使用的從業(yè)人員特別是農(nóng)民工，可以按建設(shè)項(xiàng)目參加上海市工傷保險(xiǎn)，但上述建筑施工企業(yè)中的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按用人單位參加上海市工傷保險(xiǎn)。

4、如何辦理按項(xiàng)目參加上海市工傷保險(xiǎn)手續(xù)?

答：按項(xiàng)目參保的新建項(xiàng)目，由施工總承包企業(yè)在辦理施工許可證前，至項(xiàng)目所在地的區(qū)縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或登錄“上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦平臺”辦 理參保手續(xù)，并一次性代繳工傷保險(xiǎn)費(fèi);按項(xiàng)目參保的在建項(xiàng)目，施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在《關(guān)于進(jìn)一步做好上海市建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作若干意見的通知》實(shí)施之日起 30日內(nèi)，至項(xiàng)目所在地的區(qū)縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或登錄“上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦平臺”辦理項(xiàng)目參保和代繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的手續(xù)。

5、按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額如何確定?

答：按項(xiàng)目參加上海市工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)按建設(shè)工程施工合同載明的合同價(jià)的1‰確定，并根據(jù)以支定收、收支平衡的原則適時(shí)調(diào)整。對于在建項(xiàng)目來講，按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額為：根據(jù)上述公式計(jì)算的工傷保險(xiǎn)費(fèi)×剩余工期天數(shù)/項(xiàng)目工程總工期天數(shù)。

6、按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)資金來源?

答：按項(xiàng)目參保的新建項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在工程概算中單獨(dú)列支工傷保險(xiǎn)費(fèi)，作為不可競爭費(fèi)，不參與競標(biāo)，并在施工合同簽訂后、施工許可證申請前，支付給施工總承包企業(yè)。

按項(xiàng)目參保的在建項(xiàng)目，建設(shè)單位尚未支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)及時(shí)支付給施工總承包企業(yè)，以便施工總承包企業(yè)盡快辦理項(xiàng)目參保手續(xù)。

7、建設(shè)單位追加工程投資的，施工總承包企業(yè)是否需要補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)?

答：建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參保后，建設(shè)單位追加工程投資的，應(yīng)當(dāng)將追加投資后應(yīng)補(bǔ)繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付給施工總承包企業(yè)，由施工總承包企業(yè)在確定追加投資的次月月底前一次性補(bǔ)繳。

8、未按規(guī)定辦理項(xiàng)目參保繳費(fèi)的如何處理?

答：施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。施工總承包企業(yè)未按時(shí)足額繳納或追加補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，按照《社會保險(xiǎn)法》和《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

9、按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限如何確定?

答：按項(xiàng)目參保的新建項(xiàng)目，其工傷保險(xiǎn)期限自施工合同載明的開工日期起，至施工合同載明的竣工日期止;按項(xiàng)目參保的在建項(xiàng)目，其工傷保險(xiǎn)期限自辦理項(xiàng)目參保手續(xù)次日起，到施工合同載明的竣工日期止。

施工工期需要延長的，施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)于施工合同竣工日期30日前，攜施工合同和工程延期施工報(bào)告至項(xiàng)目所在地的區(qū)縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或登錄“上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦平臺”辦理備案手續(xù)。備案手續(xù)辦理后，建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)終止日期相應(yīng)順延。

10、如何加強(qiáng)施工現(xiàn)場從業(yè)人員實(shí)名制管理?

答：建筑施工企業(yè)通過建立從業(yè)人員花名冊、考勤記錄、工資發(fā)放表等臺賬，切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場勞務(wù)用工管理，并按照上海市有關(guān)規(guī)定，通過“上海市建筑工程作業(yè)人 員實(shí)名制信息系統(tǒng)”(簡稱“實(shí)名制信息系統(tǒng)”)進(jìn)行個(gè)人信息采集和進(jìn)退場登記，對項(xiàng)目施工人員實(shí)行動態(tài)實(shí)名制管理。

“實(shí)名制信息系統(tǒng)”登記的從業(yè)人員信息將作為上海市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付相關(guān)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)之一。

11、按項(xiàng)目參保的從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的，工傷認(rèn)定如何申請?

答：按項(xiàng)目參保的從業(yè)人員在建設(shè)項(xiàng)目施工期內(nèi)發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的，所在的用人單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向項(xiàng)目所在地的區(qū)縣社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

12、用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員可否提出申請?在此期間發(fā)生的相關(guān)待遇如何處理?

答：用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向項(xiàng) 目所在地的區(qū)縣社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用按照《實(shí)施辦法》的規(guī)定由該用人單位負(fù)擔(dān)。

13、申請人提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)提交哪些材料?

答：申請人提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，應(yīng)按照《實(shí)施辦法》的規(guī)定提交填寫完整的《工傷認(rèn)定申請表》、從業(yè)人員與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或 者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等三項(xiàng)必備材料。如從業(yè)人員已經(jīng)按項(xiàng)目參加上海市工傷保險(xiǎn)，申請人同時(shí)提交項(xiàng)目參保證明、用人單位與項(xiàng)目總承包 企業(yè)之間的業(yè)務(wù)承包(分包)合同等相關(guān)材料。

14、申請人不能提供相關(guān)勞動合同的，可以提供那些材料以證明存在事實(shí)勞動關(guān)系?

答：工傷認(rèn)定過程中涉及項(xiàng)目從業(yè)人員勞動關(guān)系的問題，以勞動合同為基礎(chǔ)進(jìn)行確認(rèn)。申請人不能提供勞動合同的，可以參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他從業(yè)人員證言等證據(jù)，確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系。

15、如何提出勞動能力鑒定申請?

答：工傷人員經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)按照《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，由所在的用人單位、工傷人員或者其近親屬向項(xiàng)目所在地的區(qū)縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，其中職業(yè)病向市勞動能力鑒定委員會提出申請。

16、申請人提出勞動能力鑒定申請時(shí)應(yīng)提交那些材料?

答：申請人提出勞動能力鑒定申請時(shí)，應(yīng)提交填寫完整的《勞動能力鑒定申請表》、認(rèn)定工傷決定書、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明、工傷人員身份證等有效身份證明。

被診斷、鑒定為患職業(yè)病的，還需提供職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定書的原件和復(fù)印件，以及治療職業(yè)病醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病史摘要原件和復(fù)印件。

17、發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的項(xiàng)目從業(yè)人員，其工傷待遇如何享受?

答：按項(xiàng)目參保的從業(yè)人員，發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的，按照《實(shí)施辦法》的規(guī)定享受相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。

未參加上海市工傷保險(xiǎn)的項(xiàng)目從業(yè)人員發(fā)生工傷事故，依法由所在的用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇，施工總承包企業(yè)、建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

18、按項(xiàng)目參保的工傷人員如何申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇?

答：按項(xiàng)目參保的從業(yè)人員，發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的，由所在的用人單位至項(xiàng)目所在地的區(qū)縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)。

19、工傷保險(xiǎn)期滿后，按項(xiàng)目參保的工傷人員、因工死亡人員供養(yǎng)親屬的相關(guān)待遇如何處理?

答：傷殘1-4級的工傷人員，由工傷保險(xiǎn)基金按《實(shí)施辦法》的規(guī)定繼續(xù)支付相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇至失去享受條件時(shí)止;

傷殘5級及其以下的工傷人員，依法與所在的用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金和工傷人員所在的用人單位按《實(shí)施辦法》的規(guī)定分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)按規(guī)定支付供養(yǎng)親屬撫恤金至失去享受條件時(shí)止。

20、計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)難以按照從業(yè)人員本人工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)的如何處理?

答：考慮到建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，按項(xiàng)目參保的工傷人員、因工死亡人員在計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)難以按照本人工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)的，參照上海市上年度職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

【第10篇】工傷保險(xiǎn)應(yīng)遵循哪些原則

1. 無責(zé)任補(bǔ)償（無過失補(bǔ)償）原則。

2. 國家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則。

3. 風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則。

4. 個(gè)人不繳費(fèi)原則。

5. 區(qū)別因工與非因工原則。

6. 經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則。

7. 一次性補(bǔ)償與長期補(bǔ)償相結(jié)合原則。

8. 確定傷殘和職業(yè)病等級原則。

9. 區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第四條規(guī)定

【第11篇】辦工傷保險(xiǎn)多大年齡可以辦

只要勞動關(guān)系還存續(xù)，并按照規(guī)定繳納社保，可以去申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇；如果沒有繳納社保，那么所花去的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用由單位全部承擔(dān)。

工傷保險(xiǎn)是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。

參保年齡界于年滿18周歲至女工人身份50周歲、女干部身份55周歲、男性60周歲。

【第12篇】工程工傷保險(xiǎn)怎么申請延期

工程建設(shè)項(xiàng)目合同工期延長的，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)于合同工期到期前，憑建設(shè)單位與施工單位簽訂的補(bǔ)充合同或其他有效證明材料，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理延期備案手續(xù)。工傷保險(xiǎn)期限不得超過工程建設(shè)項(xiàng)目竣（交、完）工合格驗(yàn)收的期限。未及時(shí)辦理延期手續(xù)期間發(fā)生工傷事故的，相關(guān)待遇工傷保險(xiǎn)基金不予支付。

建筑企業(yè)承建的工程延長施工期限的，繳費(fèi)單位必須提前30天填寫《建筑業(yè)企業(yè)工程延期申請表》向保險(xiǎn)關(guān)系股申報(bào)備案，申請工傷保險(xiǎn)延期。但每次申請延期期限最長不超過半年。

【第13篇】工傷保險(xiǎn)賠完公司還用賠付嗎？

要。按規(guī)定工傷保險(xiǎn)賠償后，作為單位要支付。治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。對于工傷，如果購買了工傷保險(xiǎn)的公司不會賠償太多的錢，但是在工傷治療期間，公司有必要支付一定的補(bǔ)助，在工傷治療期間，公司不能夠解除與勞動者的關(guān)系，如果要解除，必須支付賠償。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

【第14篇】工傷保險(xiǎn)待遇有哪一些補(bǔ)償

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第38條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目如下：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。

（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。

（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

【第15篇】工傷保險(xiǎn)級別十級賠償有哪些

工傷保險(xiǎn)級別十級賠償主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。

【第16篇】工傷保險(xiǎn)待遇本人工資怎么計(jì)算

工傷保險(xiǎn)待遇本人工資按照原工作時(shí)勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動者受工傷的，除可以享受工傷保險(xiǎn)待遇外，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。