【導(dǎo)語(yǔ)】單位哪些人參加訂立集體勞動(dòng)合同怎么寫好？很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實(shí)際上填寫公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫，再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的單位哪些人參加訂立集體勞動(dòng)合同，有簡(jiǎn)短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】單位哪些人參加訂立集體勞動(dòng)合同
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，單位可以參加訂立集體勞動(dòng)合同的人包括職工代表、工會(huì)代表、用人單位代表、女職工代表等。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十一條：企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。
集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。
【第2篇】光伏發(fā)電用什么單位
裝機(jī)容量是用千瓦，發(fā)電量是用千瓦時(shí)。光伏發(fā)電是利用 半導(dǎo)體界面的光生伏特效應(yīng)而將光能直接轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔艿囊环N技術(shù)，其優(yōu)點(diǎn)為：
1、無(wú)枯竭危險(xiǎn)。
2、安全可靠，無(wú)噪聲，無(wú)污染排放。
3、能源質(zhì)量高。
4、無(wú)需消耗燃料和架設(shè)輸電線路即可就地發(fā)電供電。
5、不受資源分布地域的限制，可利用建筑屋面的優(yōu)勢(shì)。
6、建設(shè)周期短，獲取能源花費(fèi)時(shí)間短。
【第3篇】國(guó)際應(yīng)急中心是什么單位
“國(guó)際應(yīng)急中心”是聯(lián)合國(guó)緊急救援中國(guó)中心備案，國(guó)務(wù)院辦公廳備案的國(guó)際應(yīng)急公益組織。聯(lián)合打造國(guó)際應(yīng)急公益品牌，落實(shí)國(guó)家提出的，敢挑重?fù)?dān)，勇往向前，平時(shí)為民，應(yīng)急為兵的應(yīng)急救援精神。
國(guó)際應(yīng)急中心在全國(guó)設(shè)立各省應(yīng)急救援總隊(duì)、國(guó)際應(yīng)急中心在全國(guó)設(shè)立各省應(yīng)急救援總隊(duì)，市應(yīng)急救援支隊(duì)，區(qū)縣應(yīng)急救援大隊(duì)，鄉(xiāng)村應(yīng)急救援中隊(duì)。
國(guó)際應(yīng)急中心堅(jiān)持“以人為本，生命至上”的原則，為民服務(wù)為宗旨，樹(shù)立“有為才有位”的思想，發(fā)揚(yáng)能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的精神。
國(guó)際應(yīng)急中心積極參加相關(guān)安全事故的應(yīng)急救援，竭盡所能保衛(wèi)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【第4篇】m代表什么單位
m代表長(zhǎng)度單位米。長(zhǎng)度單位是指丈量空間距離上的基本單元，是人類為了規(guī)范長(zhǎng)度而制定的基本單位。其國(guó)際單位是“米”（符號(hào)“m”），常用單位有毫米（mm）、厘米（cm）、分米（dm）、千米（km）等等。長(zhǎng)度單位在各個(gè)領(lǐng)域都有重要的作用。
“米”的定義起源于法國(guó)。1米的長(zhǎng)度最初定義為通過(guò)巴黎的子午線上從地球赤道到北極點(diǎn)的距離的千萬(wàn)分之一，并與隨后確定了國(guó)際米原器。隨著人們對(duì)度量衡學(xué)的認(rèn)識(shí)加深，米的長(zhǎng)度的定義幾經(jīng)修改。
【第5篇】新娘單位領(lǐng)導(dǎo)的祝福語(yǔ)
1、在此我代表單位********忠心地祝愿你們：在工作上相互鼓勵(lì);在學(xué)習(xí)上相互幫助;在事業(yè)上齊頭并進(jìn);在生活上互相關(guān)心、互敬互愛(ài);在困難上同舟共濟(jì)、共渡難關(guān);在矛盾上多理解少激動(dòng)、多冷靜少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要愛(ài)老婆如愛(ài)自己，但不要演變成怕老婆!
2、你們本就是天生一對(duì)，地造一雙，而今共偕連理，今后更需彼此寬容、互相照顧，祝福你們!
3、今天是你們喜結(jié)良緣的日子，我代表我家人祝賀你們，祝你倆幸福美滿，永壽偕老！
4、今天是你們喜結(jié)良緣的日子，我代表我家人祝賀你們，祝你倆幸福美滿，永壽偕老！大家中午好!
5、最后再次祝福新郎***先生、新娘***小姐：你們要把戀愛(ài)時(shí)期的浪漫和激情，在婚姻現(xiàn)實(shí)和物質(zhì)生活中，相親相愛(ài)、永結(jié)同心、白頭到老!
6、今天是新娘****和新郎****的大喜的日子，我代表新娘單位******（單位名）在此說(shuō)幾句。眾所周知，****小姐性格溫柔，落落大方，美麗可愛(ài)，是我們單位的單位之花;據(jù)了解新郎***先生，工作積極、勤奮好學(xué)，儀表堂堂是有目共睹的，也是他們單位的人才。也只有出類拔萃的***才配得上今天的新娘****！他們的結(jié)合是天作之合!
7、大家中午好!陽(yáng)光明媚，歌聲飛揚(yáng)，在這美好的日子里，在這大好時(shí)光的今天，天上人間共同舞起了美麗的`霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏著鮮紅的地毯，即將幸福的走進(jìn)婚姻的殿堂，從此，他們將相互依偎著航行在愛(ài)的海洋。我作為新娘的領(lǐng)導(dǎo)與同事，此時(shí)也為他們激動(dòng)不已，高興不已，歡喜不已。臘月初十，這個(gè)特別吉祥的日子。天上人間最幸福的一對(duì)將在今天喜結(jié)良緣!
【第6篇】跨縣區(qū)事業(yè)單位之間怎樣調(diào)動(dòng)
1、向本單位提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，本單位的人事部門與接收單位的人事部門進(jìn)行溝通。
2、接收單位向縣市人事局發(fā)出征調(diào)申請(qǐng)。
3、調(diào)入縣市人事局向調(diào)出縣市人事局發(fā)出商調(diào)函，調(diào)出縣市人事局征詢你原單位意見(jiàn)和情況。
4、雙方協(xié)商一致，就可以調(diào)入縣市人事局征調(diào)審查檔案。
5、審查合格后，調(diào)入縣市人事局給接收單位批復(fù)通知，同時(shí)向調(diào)出縣市人事局發(fā)出正式征調(diào)函。
6、調(diào)出縣市人事局通知你原單位人事處，即可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
7、持原單位人事處證明或征調(diào)函復(fù)印件，到調(diào)出縣市人事局開(kāi)具干部人事調(diào)動(dòng)行政介紹信。
8、持信到接收縣市人事局或到接收單位人事處報(bào)到，辦理戶口遷移，領(lǐng)導(dǎo)簽完字的申請(qǐng)交給接收單位。
【第7篇】ml數(shù)學(xué)單位是什么單位
ml是容積單位，毫升。計(jì)算容積一般用容積單位，如升和毫升，但有時(shí)候還與體積單位通用。由于容積單位最大的是“升”，所以計(jì)算較大物體的容積時(shí)，通用的體積單位還是要用“立方米”。升和毫升在計(jì)算固體的體積時(shí)不能用的，它只限于計(jì)算液體，如藥水、汽油、墨水等。容積是指容器（箱子、倉(cāng)庫(kù)、油桶等）的內(nèi)部體積，體積是指物體所占空間的大小。【第8篇】單位拒絕工傷鑒定怎么辦呢？
工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請(qǐng)傷殘鑒定，之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)等情況確定具體的工傷賠償金額。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
【第9篇】電容的國(guó)際單位是什么
法拉國(guó)際單位制中，電容單位是法拉，簡(jiǎn)稱“法”，符號(hào)是f。
如果一個(gè)電容器帶1庫(kù)侖電量時(shí)，兩極板間電勢(shì)差是1伏特，這個(gè)電容器的電容就是1法拉。
常用單位為微法，皮法等。
此單位是以發(fā)現(xiàn)電磁感應(yīng)現(xiàn)象的英國(guó)物理學(xué)家邁克爾法拉第的名字而命名的。
【第10篇】被除數(shù)與余數(shù)單位名稱都相同嗎
余數(shù)與被除數(shù)的單位名稱不同，與商的單位名稱相同。
余數(shù)指整數(shù)除法中被除數(shù)未被除盡部分，且余數(shù)的取值范圍為0到除數(shù)之間不包括除數(shù)的整數(shù)。余數(shù)和除數(shù)的差的絕對(duì)值小于除數(shù)的絕對(duì)值。
被除數(shù)，數(shù)學(xué)術(shù)語(yǔ)，是除法運(yùn)算中被另一個(gè)數(shù)所除的數(shù)。
【第11篇】無(wú)工作單位如何報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱
無(wú)工作單位是無(wú)法報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的的。中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名具體條件：
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿4年；
3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年；
4、取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年；
5、取得博士學(xué)位。
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是會(huì)計(jì)職稱的一種，會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定，通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試后可以評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書(shū)、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。
【第12篇】kwh是什么單位
1、kwh是什么單位：kwh是一種電量單位，學(xué)名：“千瓦時(shí)”，表示一千瓦功率的電器使用一小時(shí)消耗的電量。
2、英文kilowatt-hour的縮寫 。
3、計(jì)量用電的單位千瓦時(shí)的符號(hào)，1kwh=1度。
4、1kwh=3.6×10^6j。
5、1kwh=1000w×3600s（w=j/s）=3600000j=3.6×10^6j。
6、1mw=10^3 kw=10^6w=10^9mw。
【第13篇】行政事業(yè)單位個(gè)人借款如何規(guī)定的
行政事業(yè)單位因公可以借款給個(gè)人。職工借款主要用于單位購(gòu)置零星辦公用品；出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)；預(yù)交其他單位或個(gè)人的公用及人員支出等。注意要遵循以下原則：限額領(lǐng)取備用金。單位報(bào)賬會(huì)計(jì)只能在定額內(nèi)領(lǐng)取備用金。單位備用金的定額由財(cái)政部門根據(jù)單位綜合預(yù)算指標(biāo)、工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)量的大小核定。單位職工借款應(yīng)先從報(bào)賬會(huì)計(jì)備用金中支付，備用金不足支付的，由報(bào)賬會(huì)計(jì)到財(cái)政部門辦理借款業(yè)務(wù)。非本單位職工原則上不予借款。【第14篇】單位如何做好日?？己?/h2>
在單位工作，我們應(yīng)該多做好日常的考核工作，也就是說(shuō)，考核應(yīng)該抓在平時(shí)，而不是年終一次考核，那么，單位如何做好日常考核呢？
前提或條件
記錄檢查
步驟或流程
1
必須做好日常工作記錄，這部分需要員工自己完成，以便掌握員工的日常工作狀況和效果。
2
做好日常的檢查，特別是常規(guī)檢查，這部分檢查是必不可少的，形成一種定期檢查的慣例。
3
做好定期的抽查，我們?cè)诔椴榈臅r(shí)候，需要加大抽查的力度，并且成為考核結(jié)果的重要依據(jù)。
4
做好日常考核結(jié)果的運(yùn)用，我們?nèi)绻麑?duì)于日?？己私Y(jié)果運(yùn)用不當(dāng)，就失去了考核的意義。
5
作為年終考核的重要依據(jù)，我們應(yīng)該在年終考核的時(shí)候，多參考日?？己说慕Y(jié)果，這樣才能讓員工重視起來(lái)。
【第15篇】單位行賄罪的罰金標(biāo)準(zhǔn)是什么
單位行賄罪的罰金標(biāo)準(zhǔn)有以下相關(guān)規(guī)定：
《刑法》第五十二條規(guī)定，判處罰金，應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪情節(jié)決定罰金數(shù)額。
第三百九十條規(guī)定，對(duì)犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；因行賄謀取不正當(dāng)利益，情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國(guó)家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，或者使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。
