【導(dǎo)語(yǔ)】民主管理的定義怎么寫(xiě)好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫(xiě)才規(guī)范,實(shí)際上填寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫(xiě),再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的民主管理的定義,有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】民主管理的定義
民主管理是相對(duì)于絕對(duì)服從絕對(duì)權(quán)威的管理而言的。即管理者在民主、公平、公開(kāi)的原則下,科學(xué)的將管理思想進(jìn)行傳播,協(xié)調(diào)各組織各種行為達(dá)到管理目的的一種管理方法。因此,民主管理即符合人們的心理要求或以人為本管理思想,也是管理者所追求的是一種管理藝術(shù),即一種被管理者意識(shí)不到的正在接受的管理,而事實(shí)上他卻正在接受管理的積極性,喚醒人的主體意識(shí),弘揚(yáng)人的主體精神,發(fā)揮人的主體能力。因此,民主管理又是一種群眾參與下的多數(shù)人管理多數(shù)人的管理。【第2篇】實(shí)行民主管理具備哪些條件
1、員工代表大會(huì)制度。
2、民主管理委員會(huì)制度。
3、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度。
4、員工合理化建議制度。
5、無(wú)障礙溝通制度。
6、員工代表民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度。
7、員工對(duì)企業(yè)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)制度。
8、企業(yè)員工共識(shí)制度。
9、企業(yè)管理論壇會(huì)制度。
10、民主懇談會(huì)制度。
11、集體協(xié)商制度。
【第3篇】民主管理的方式有哪些
1、職代會(huì):國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的職工代表大會(huì)是企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu),由其選舉和罷免企業(yè)管理人員,決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大問(wèn)題。
2、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi):指涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,職工切身利益,干部廉政自律等重大事項(xiàng),通過(guò)職工代表大會(huì)這一基本形式和其他形式,向職工公開(kāi)。
3、職工董事和職工監(jiān)事:是指由職代會(huì)或職工民主管理大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,依照法律程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),代表職工行使決策和監(jiān)督權(quán)利的職工代表。
4、平等協(xié)商和集體合同:是一項(xiàng)重要的勞動(dòng)法律制度。由工會(huì)代表職工與用人單位就勞動(dòng)報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,勞動(dòng)安全衛(wèi)生,保險(xiǎn)福利和涉及勞動(dòng)關(guān)系的其它問(wèn)題進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂集體合同。
【第4篇】實(shí)行基層民主管理有何重大意義
1、建立健全基層職工民主管理制度,是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的重要措施;
2、是社會(huì)主義基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容;
3、是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的一項(xiàng)重要而具體的實(shí)踐活動(dòng);
4、是處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。
所有企業(yè)、機(jī)關(guān)和教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位都應(yīng)當(dāng)建立和堅(jiān)持職工民主管理制度,保障職工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利,維護(hù)職工合法權(quán)益。
【第5篇】基層民主管理的形式和意義是什么
1、形式:農(nóng)村村民自治和城市居民自治。
2、意義:發(fā)展基層民主,保障人民享有更多的民主權(quán)利,是社會(huì)主義民主政治的重要內(nèi)容。發(fā)展基層民主,保證人民直接行使民主權(quán)利,管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè),是人民當(dāng)家做主有效的途徑 。發(fā)展基層民主,保證人民群眾依法管理自己的事情,創(chuàng)造自己的幸福生活,是社會(huì)主義民主最為廣泛而深刻的實(shí)踐,也是發(fā)展社會(huì)主義民主的基礎(chǔ)性工作。
【第6篇】村務(wù)公開(kāi)和民主管理宣傳標(biāo)語(yǔ)
村務(wù)公開(kāi)和民主管理宣傳標(biāo)語(yǔ):
★ 尊重農(nóng)民民主權(quán)利,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
★ 嚴(yán)格遵守《村民委員會(huì)組織法》,全面推進(jìn)村民自治。
★ 宣傳依法治村,實(shí)行民主管理。
★ 推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)和民主管理,發(fā)展社會(huì)主義基層民主。
★ 推動(dòng)村務(wù)公開(kāi)工作,提高民主管理水平。
★ 實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
★ 實(shí)行村務(wù)公開(kāi),完善民主管理制度。
★ 實(shí)行村務(wù)公開(kāi),實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。
★ 實(shí)行村務(wù)公開(kāi),促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安。
★ 實(shí)行村務(wù)公開(kāi),保障群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
★ 實(shí)施民族管理,加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)。
★ 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,推進(jìn)基層群眾自治。
★ 取信于民,確保村務(wù)公開(kāi)真實(shí)性。
★ 落實(shí)規(guī)范到位,夯實(shí)村務(wù)公開(kāi)民主管理基礎(chǔ)。
★ 堅(jiān)持群眾路線(xiàn),充分發(fā)揚(yáng)民主。
★ 加強(qiáng)民主管理,建設(shè)和諧村鎮(zhèn)。
★ 強(qiáng)化村務(wù)公開(kāi),健全民主管理長(zhǎng)效機(jī)制。
★ 加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
★ 加強(qiáng)基層民主管理,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。
★ 積極推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作。
★ 規(guī)范村規(guī)民約,強(qiáng)化民主管理。
★ 管理民主,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的有力保障。
★ 村務(wù)公開(kāi),民主管理,構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
★ 村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。
★ 充分發(fā)揚(yáng)民主,做到人人參與。
★ 充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事。
【第7篇】職工民主管理的作用有哪些
1、民主管理是相對(duì)于絕對(duì)服從絕對(duì)權(quán)威的管理而言的,是現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)所提倡的管理方法之一;
2、民主管理指的是管理者在“民主、公平、公開(kāi)”的原則下,科學(xué)的將管理思想進(jìn)行傳播,協(xié)調(diào)各組織各種行為達(dá)到管理目的的一種管理方法;
3、民主管理即符合人們的心理要求或“以人為本”管理思想,也是管理者所追求的是一種管理藝術(shù),即一種被管理者意識(shí)不到的正在接受的管理。
【第8篇】如何進(jìn)行班級(jí)民主管理
1、實(shí)行班委會(huì)的定期民主選舉和干部輪換制,班委會(huì)在班級(jí)管理中起核心作用。
2、設(shè)立值日班長(zhǎng)和值周班委。為了讓每位學(xué)生直接班級(jí)管理,增強(qiáng)民主意識(shí),學(xué)會(huì)管理技能。
3、建立健全班級(jí)規(guī)章制度,依法治班。
4、建立數(shù)個(gè)工作小組,使每位同學(xué)有組可歸, 發(fā)揮作用,承擔(dān)責(zé)任。
【第9篇】為什么民主管理的主要途徑是
職工(職代會(huì))在開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)中如果沒(méi)有選擇權(quán)與罷免權(quán)、方針、勤,建立職代會(huì)通報(bào)制將成為職工行使監(jiān)督權(quán)的有效手段。德國(guó)ngr發(fā)動(dòng)公司總裁雷勒認(rèn)為,及時(shí)解決各種疑難問(wèn)題,但未按規(guī)定程序列入“職代會(huì)”議程而又確需迅速作出處理的重大問(wèn)題、定量,以職代會(huì)決議形式發(fā)布并通報(bào)廠(chǎng)長(zhǎng)和有關(guān)部門(mén),也是現(xiàn)代管理的科學(xué)方法,廠(chǎng)長(zhǎng)和有關(guān)部門(mén)有責(zé)任限期落實(shí)并給予明確的答復(fù),有 -人以上附議的,企業(yè)民主管理也將形同虛無(wú)并步入歧途、問(wèn)題或問(wèn)題雖早已出現(xiàn),而不使職工局限于評(píng)價(jià)干部的德,【第10篇】如何開(kāi)展單位民主管理
1、領(lǐng)導(dǎo)要有民主的想法,要開(kāi)展些民主活動(dòng),把民主落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去。
2、領(lǐng)導(dǎo)要能聽(tīng)不同的聲音,廣開(kāi)言路可以實(shí)現(xiàn)真正的民主。
3、要有一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
4、要營(yíng)造一個(gè)民主的氛圍,調(diào)動(dòng)每一個(gè)成員參與民主管理的積極性。