檔案管理專業(yè)的高級(jí)職稱是什么（16篇）

【第1篇】檔案管理專業(yè)的高級(jí)職稱是什么

檔案管理專業(yè)職業(yè)資格共分三級(jí)：助理檔案管理師、檔案管理師、高級(jí)檔案管理師。 申報(bào)條件：（具備下列條件之一）

助理檔案管理師：本科以上或同等學(xué)力學(xué)生、大專以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者。檔案管理師： 已通過助理檔案管理師資格認(rèn)證者；研究生以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生；本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者；大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者。高級(jí)檔案管理師： 已通過檔案管理師資格認(rèn)證者；研究生以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者；本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者；大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作三年以上者。

【第2篇】工程資料檔案管理辦法編號(hào)是多少

工程編號(hào)編制方法：

1.資料編號(hào)由四段編碼組成，第一段表示合同編號(hào)的縮寫、第二段表示單項(xiàng)工程名稱、第三段表示文件類型、第四段表示文件流水號(hào)；

2.第二、三段編號(hào)用漢語拼音字母的大寫，第四段流水號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字表示；

3.每段字母不多于四位。

【第3篇】hr怎樣做好人事檔案管理工作

一、員工人事檔案的管理內(nèi)容

1、員工基本信息登記

2、員工入職相關(guān)審批文件

3、員工各類證件

4、員工各類在職資料

5、員工參加重要會(huì)議、培訓(xùn)的各類統(tǒng)計(jì)與履歷表

6、員工在企業(yè)里的崗位異動(dòng)記錄

7、員工調(diào)薪、獎(jiǎng)懲記錄

8、勞動(dòng)合同及保密協(xié)議等相關(guān)文件

二、管理員工人事檔案必須get的幾個(gè)點(diǎn)：

1、員工人事檔案決不是入職后就再也不動(dòng)了

2、需要有管理機(jī)制：每一份員工人事檔案都需要按正規(guī)的檔案管理流程與機(jī)制來進(jìn)行。包括歸檔流程設(shè)計(jì)、歸檔機(jī)制及制度，員工查閱或出借流程與管理、出具證明材料流程與機(jī)制、定期檢查與抽查機(jī)制、保管責(zé)任及獎(jiǎng)懲、銷毀管理等。

總結(jié)：員工人事管理檔案極為重要，必須重視，原因在于

1、可降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提升勝述率；

2、為其他人事管理工作提供重要依據(jù)；

3、公司人事管理提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的依據(jù)。

【第4篇】檔案管理具有哪些特點(diǎn)

1、檔案事業(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的完備性、權(quán)威性，檔案管理的高度集中（就全國而言）與自成體系；

2、檔案機(jī)構(gòu)設(shè)置的層次性、專業(yè)性與復(fù)雜性融為一體；

3、黨、政檔案工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；

4、檔案行政管理的范圍、側(cè)重點(diǎn)、方式方法頗具特色。就范圍看，我國涉及到了所有區(qū)域和系統(tǒng)，范圍極廣，其他國家相對(duì)有限，分散式管理體制則更有限；就側(cè)重點(diǎn)看，我國側(cè)重于機(jī)關(guān)、單位的檔案機(jī)構(gòu)，其它國家側(cè)重于各類檔案館；就方式方法看，我國主要為業(yè)務(wù)指導(dǎo)，外國主要是以監(jiān)督為主。

【第5篇】圖書情報(bào)與檔案管理適合什么人學(xué)

圖書情報(bào)：主要方向是黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)團(tuán)體的圖書館、室的圖書資料管理與信息管理。

檔案管理：主要方向黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案館、室的檔案資料管理。

就這兩個(gè)專業(yè)而言，前者專業(yè)限制性強(qiáng)，就業(yè)面相對(duì)較窄，后者檔案管理就業(yè)面較廣。不管是文科生還是理科生，學(xué)習(xí)都沒有問題。

【第6篇】檔案管理員工作主要負(fù)責(zé)什么

檔案管理員工作職責(zé)內(nèi)容是制定檔案的工作計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查；積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率；樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。

檔案管理員的日常工作內(nèi)容

1、檔案管理員對(duì)公司員工勞動(dòng)合同進(jìn)行收集、整理、登記、編號(hào)、準(zhǔn)確登錄統(tǒng)計(jì)表，并進(jìn)行定期反饋;

2、檔案管理員要及時(shí)掌握合同借閱、回收情況，并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，確保公司利益不受損失;

3、檔案管理員負(fù)責(zé)按月對(duì)合同的簽訂、履行情況做統(tǒng)計(jì)，分析、提出意見;

4、檔案管理員要科學(xué)、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機(jī)密性;

5、檔案管理員掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益;

6、檔案管理員對(duì)合同管理情況及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檔案管理員的崗位職責(zé)

1、檔案管理員負(fù)責(zé)公司檔案文書的管理，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確定檔案分類和編碼，對(duì)于公司總部各部門、事業(yè)部和分支機(jī)構(gòu)的檔案進(jìn)行規(guī)范化管理和指導(dǎo)；

2、檔案管理員對(duì)于公司合同文本原件進(jìn)行登記和保管；

3、根據(jù)公司證照管理辦法，管理相關(guān)證照；

4、推進(jìn)公司紙質(zhì)文檔的電子化，建立電子化文檔系統(tǒng)的編碼、索引、查詢等相關(guān)體系；

5、檔案管理員對(duì)于檔案庫房進(jìn)行管理；

6、檔案管理員對(duì)于公司總部各部門、事業(yè)部及分支機(jī)構(gòu)開展檔案規(guī)范化、信息化的相關(guān)培訓(xùn)；

7、配合公司保密檔案管理相關(guān)工作。

【第7篇】會(huì)計(jì)檔案管理辦法是什么

【第8篇】怎么樣做好檔案管理工作

現(xiàn)在很多公司或者事業(yè)單位都需要對(duì)檔案進(jìn)行管理。下面就來說一下怎樣做好檔案管理工作，一起來看看吧！

1. 檔案的收集、整理：將文件材料收集整理，即進(jìn)行分類、錄入目錄、裝訂檔案、制作檢索、檔案入庫等。

2. 檔案的保管、借閱：檔案應(yīng)由專人保管，借閱要嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理規(guī)定，手續(xù)齊全，做好記錄和催還。

3. 檔案的鑒定、銷毀：檔案是分長期、中長期、中期、短期的，一般短期檔案在沒有鑒定更改為中期的，是可以定期銷毀的。

4. 檔案的統(tǒng)計(jì)：檔案要進(jìn)行文件匯編，對(duì)檔案信息進(jìn)行二次、三次加工，定期統(tǒng)計(jì)檔案數(shù)量。

5. 檔案的安全：檔案中由于部分檔案內(nèi)容相當(dāng)重要，必須妥善保存，為了使檔案安全，一般會(huì)采用保險(xiǎn)柜加密存放。

【第9篇】淺談如何實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化

實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化可以從配備統(tǒng)一的管理設(shè)備、創(chuàng)建規(guī)范的管理機(jī)制和建設(shè)復(fù)合型的管理隊(duì)伍這三個(gè)方面著手。

1、將紙質(zhì)檔案信息轉(zhuǎn)化為數(shù)字化信息，就是為了讓檔案信息變成流動(dòng)的、有生命力的資源，要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，必須依靠網(wǎng)絡(luò)，必須配備統(tǒng)一的管理設(shè)備；

2、在檔案信息化建設(shè)過程中，為明晰相關(guān)責(zé)任，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全運(yùn)行，需要從實(shí)際出發(fā)建立規(guī)范的管理機(jī)制；

3、檔案管理人員隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)檔案信息化成功的根本，決定著檔案信息化的發(fā)展速度和質(zhì)量。

【第10篇】檔案管理員好做嗎

檔案管理員好不好做，以下方面可以知道現(xiàn)在現(xiàn)在不好做。

發(fā)展前景

中外合資企業(yè)的檔案管理員年薪在30000左右，而在私營企業(yè)或者民營企業(yè)里，其年薪在2-2.5萬元之間。

隨著企業(yè)對(duì)檔案管理工作的日益重視，一些檔案管理公司應(yīng)運(yùn)而生。同時(shí)各企事業(yè)單位的綜合辦公部門、人事管理部門等均對(duì)檔案管理員有需求。

處境

目前，一般檔案管理都是采用一臺(tái)微機(jī)一套軟件的管理辦法，檔案管理與提供利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了檔案網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的需要。檔案管理手段的落后，給檔案工作帶來消極后果，主要是落后的檔案管理技術(shù)跟不上日益增長的檔案利用需求。

不完善的地方

一是部分領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)檔案工作重要性的足夠認(rèn)識(shí)，財(cái)力投入少。

二是一些單位雖然購買了不少先進(jìn)的檔案管理設(shè)備，但由于檔案管理人員操作不熟練，導(dǎo)致先進(jìn)設(shè)備沒有起到先進(jìn)作用。

三是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，雖有微機(jī)和檔案網(wǎng)絡(luò)，但檔案并沒有錄入電腦，還按手工在進(jìn)行工作。

【第11篇】檔案法、檔案管理宣傳口號(hào)

1、百年無廢紙，千年紙變金。

2、保護(hù)檔案，人人有責(zé)。

3、保護(hù)檔案有功，損毀檔案有罪。

4、博觀而約取，厚積而薄發(fā)。

5、步入檔案館，一日讀千年。

6、塵封的是歷史，打開來是財(cái)富。

7、傳播檔案文化 服務(wù)八項(xiàng)工程。

8、但把檔案留后世，好讓子孫繼先人。

9、淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。

10、檔案，乃國之寶典。

11、檔案工作，功在當(dāng)代，利在千秋。

12、檔案承載歷史，檔案延續(xù)文明。

13、檔案關(guān)系民生大計(jì)。

14、檔案館，政府信息公開查閱場所。

15、檔案是黨和國家的寶貴財(cái)富。

16、檔案是國家的靈魂。

17、檔案是國家和社會(huì)的寶貴財(cái)富。

18、檔案是歷史的真實(shí)寫照。

19、檔案是全人類的共同財(cái)富。

20、檔案是人類活動(dòng)的真實(shí)記錄。

21、檔案是人類文明的留聲機(jī)。

22、檔案是時(shí)代進(jìn)步的明鏡。

23、檔案是先進(jìn)文化的載體和傳媒。

24、檔案是原生態(tài)非物質(zhì)文化寶典。

25、檔案是珍貴的歷史文化遺產(chǎn)。

26、檔案是重要的信息資源。

27、檔案是資源，價(jià)值勝金錢。

28、檔案為憑解難題，保護(hù)檔案是己任。

29、檔案重于生命，責(zé)任重于泰山。

30、發(fā)揮檔案存史資政 育人價(jià)值。

31、干檔案默默無聞，知檔案其樂無窮。

32、高效管理檔案，提升辦公效率。

33、公民有依法利用檔案的權(quán)利。

34、構(gòu)建和諧社會(huì)，檔案不能缺位。

35、古人日已遠(yuǎn)，青史字不泯。

36、館藏識(shí)古趣，編纂暢真情。

37、館藏小世界，世界大館藏。

38、管好用好檔案功在當(dāng)代，利及千秋。

39、架檔案之橋，連百姓之心。

40、堅(jiān)持依法治檔，發(fā)展檔案事業(yè)。

41、國步軌跡，檔案盡藏。

42、健全三農(nóng)檔案服務(wù)農(nóng)村三個(gè)文明。

43、健全民生檔案，維護(hù)民生利益。

44、撿起時(shí)間的碎片，見證歷史的輝煌。

45、件件卷卷皆真跡，張張頁頁盡春秋。

46、件件卷卷流萬古，字字句句耀千秋。

47、建立家庭檔案 弘揚(yáng)家庭美德。

48、前事不忘，后事之師。

49、鑒史知今，資政育人。

50、江河流萬古，案卷鑒千秋。

51、今世賴之以知古，后世賴之以知今。

52、開發(fā)檔案信息資源 弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化。

53、開發(fā)檔案信息資源，服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)。

54、情系蘭臺(tái)，心系檔案。

55、開發(fā)檔案資源，服務(wù)和諧社會(huì)。

56、開發(fā)信息資源，服務(wù)四化建設(shè)。

57、庫房安全記心中，措施到位不放松。

58、庫納乾坤大世界，案容社稷萬里川。

59、庫中珍藏書萬卷；記錄中州文明史。

60、蘭臺(tái)傳后世、鑒古照千秋。

61、默默無聞守清貧，兢兢業(yè)業(yè)立蘭臺(tái)。

62、歷史是流動(dòng)的河，檔案是沉積的砂。

63、立足檔案，面向社會(huì)，服務(wù)公眾。

64、人民創(chuàng)造檔案，檔案服務(wù)人民。

65、人人為檔案，檔案為人人。

66、室內(nèi)藏日月，架閣萬卷文。

67、是非成敗銘史冊(cè)，榮辱利患啟后人。

68、全社會(huì)都要重視和支持檔案工作。

69、熱愛檔案，奉獻(xiàn)蘭臺(tái)。

70、書卷寫春秋，檔案繪宏圖。

71、依法治檔，服務(wù)社會(huì)。

72、誰在事前用檔案，誰比別人高一籌。

73、推行現(xiàn)行文件查閱促進(jìn)政務(wù)信息公開。

74、拓寬工作視野，用活檔案資源。

75、為國家管檔，為民族守史。

76、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做好檔案服務(wù)工作。

77、守護(hù)歷史傳承文明，資政育人服務(wù)社會(huì)。

78、維護(hù)歷史原貌，傳承中華文明。

79、維護(hù)歷史真實(shí)面貌，記憶社會(huì)發(fā)展軌跡。

80、一卷一世界，一件一乾坤。

81、一字一言，印證社會(huì)滄桑巨變。

82、以檔資政，服務(wù)民生。

83、由來史冊(cè)貴求實(shí)，異同對(duì)照印真知。

84、與檔案攜手，為歷史存真。

85、增強(qiáng)檔案法意識(shí)，依法治檔。

86、字字句句皆史跡，件件卷卷是前鑒。

【第12篇】人事檔案怎么管理

人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。

1. 材料歸檔制度。新形成的檔案材料應(yīng)及時(shí)歸檔，歸檔的大體程序是：首先對(duì)材料進(jìn)行鑒別，看其是否符合歸檔的要求；其次，按照材料的屬性、內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置；再次，在目錄上補(bǔ)登材料名稱及有關(guān)內(nèi)容；最后，將新材料放入檔案。

2. 檢查核對(duì)制度。檢查與核對(duì)是保證人事檔案完整、安全的重要手段。檢查的內(nèi)容是多方面的，既包括對(duì)人事檔案材料本身進(jìn)行檢查，如查看有無霉?fàn)€，蟲蛀等，也包括對(duì)人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯(cuò)誤等。

3. 檢查核對(duì)一般要定期進(jìn)行。但在下列情況下，也要進(jìn)行檢查核對(duì)。

4. 突發(fā)事件之后，如被盜、遺失或水災(zāi)火災(zāi)之后。

5. 對(duì)有些檔案發(fā)生疑問之后，如不能確定某份材料是否丟失。

6. 發(fā)現(xiàn)某些損害之后，如發(fā)現(xiàn)材料變霉，發(fā)現(xiàn)了蟲蛀等。

7. 轉(zhuǎn)遞制度。轉(zhuǎn)遞制度是關(guān)于檔案轉(zhuǎn)移投遞的制度。檔案的轉(zhuǎn)遞一般是由工作調(diào)動(dòng)等原因引起的。

以上的的就是關(guān)于人事檔案怎么管理的內(nèi)容介紹了。

【第13篇】檔案管理員是屬于什么崗

檔案管理員屬于后勤服務(wù)崗位。檔案管理員職責(zé)：

1. 認(rèn)真貫徹黨和國家及上級(jí)主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查；2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整；3、按照《檔案庫房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；4、積極開展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)全體干部職工的檔案意識(shí)。對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理；5、積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率；6、樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。

【第14篇】檔案管理工作的基本要求有哪一些

檔案管理是一件比較費(fèi)力的事情，那檔案管理工作的基本要求有哪些呢？下面就來給大家介紹檔案管理的具體要求。

步驟或流程

1做檔案時(shí)應(yīng)把各種檔案按組卷的要求，由立卷人整理，并按相關(guān)檔案管理規(guī)定訂裝后統(tǒng)一保管，不得簡化手續(xù)。

2新上崗的人員要了解自己的工作基本情況，各種檔案的文書書寫，一定要小心謹(jǐn)慎。

3檔案一般不允許外借，如因工作需要借閱檔案時(shí)，必須辦理相關(guān)的檔案借閱手續(xù)。

4檔案必須進(jìn)行定期檢查及季度性的整理，同時(shí)要把一些檔案進(jìn)行重新歸類和整理。

5對(duì)于有問題的檔案，要及時(shí)和當(dāng)事人聯(lián)系，盡快將檔案整理完善，檔案工作人員要做好防盜、防火、防潮的準(zhǔn)備。

6溫馨提示：檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、存放易燃和易爆物品，嚴(yán)禁使用電器。

【第15篇】圖書情報(bào)與檔案管理是干什么的

圖書情報(bào)與檔案管理是研究和開發(fā)文獻(xiàn)信息資源的，主要為各類圖書館、科研單位和情報(bào)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)具有圖書館學(xué)和情報(bào)學(xué)的基本理論，掌握?qǐng)D書資料與情報(bào)信息的收集、分類、編目、流通、參考咨詢、文獻(xiàn)檢索、情報(bào)服務(wù)等方面知識(shí)與技能的專門人才。

擴(kuò)展資料

情報(bào)學(xué)是一門研究情報(bào)的性質(zhì)和特點(diǎn)、影響情報(bào)流通的因素，以及有效查取和利用情報(bào)的加工技術(shù)和方法的科學(xué)，它是一門新興的交叉學(xué)科。隨著人類社會(huì)向信息化社會(huì)的.演進(jìn)，情報(bào)學(xué)的社會(huì)重要性日益增加，其作用和研究成果被認(rèn)為是信息化社會(huì)的強(qiáng)大支柱之一。它將緊緊地與高新技術(shù)結(jié)合在一起，逐步形成更加充實(shí)的學(xué)科體系與研究規(guī)范，將揭示未來信息社會(huì)中人們情報(bào)活動(dòng)的規(guī)律性。以及情報(bào)信息在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化中的巨大影響與作用。

【第16篇】檔案管理方法和技巧

嚴(yán)格執(zhí)行檔案收集、整理、保管、鑒定、提供利用與銷毀等有關(guān)制度和規(guī)定，確保其完整、系統(tǒng)和安全。檔案按檔號(hào)排放，檔案柜編順序號(hào)，庫房內(nèi)懸掛相關(guān)檔案資料管理規(guī)章和制度。

借出的檔案須按時(shí)歸還，利用后的檔案應(yīng)隨即放回原處。不得竊取、出賣和涂改檔案。切實(shí)做好防盜、防火、防水、防潮、防塵、防蟲、防霉工作。做好庫房溫濕度的監(jiān)控與登記工作。每季度對(duì)庫房檔案進(jìn)行全面檢查、清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

檔案管理的方法和技巧，要求提高企業(yè)全員的檔案意識(shí)和檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，檔案按檔號(hào)排放，檔案柜編順序號(hào)，堅(jiān)持依法治檔，確保集中統(tǒng)一管理。要求無紙化辦公，每個(gè)崗位都形成電子文檔。