【導(dǎo)語】公司社保賬戶欠費(fèi)能注銷公司嗎？怎么寫好？很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實(shí)際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的公司社保賬戶欠費(fèi)能注銷公司嗎？，有簡短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】公司社保賬戶欠費(fèi)能注銷公司嗎？
公司社保賬戶欠費(fèi)能注銷公司，單位經(jīng)辦人或負(fù)責(zé)人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)提出社保注銷申請；社保中心工作人員受理資料，并對資料進(jìn)行審核；審核完成資料齊全，符合條件即辦理社保注銷手續(xù)。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第一百八十八條，公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。
【第2篇】公司社保和醫(yī)保要交多少
1、公司社保繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)x繳費(fèi)比例。公司醫(yī)保包括在社保里面，具體繳費(fèi)比例分別為：
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司繳納20%。
（2）醫(yī)療保險(xiǎn)，公司繳納12%。
（3）失業(yè)保險(xiǎn)，公司繳納2%。
（4）生育保險(xiǎn)公司繳納0.60%。
（5）工傷保險(xiǎn)公司繳納2%。
2、社保的繳費(fèi)基數(shù)介紹
社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的金額。
各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社保基數(shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對其進(jìn)行核定。
【第3篇】社?？ㄊ枪窘y(tǒng)一辦嗎？
勞動者參加的是城鎮(zhèn)職工社保，那么社?？ㄊ怯晒窘y(tǒng)一辦理的。公司給職工統(tǒng)一辦理社?？ê螅绫？〞稚⒌礁鱾€(gè)領(lǐng)取點(diǎn)。領(lǐng)取點(diǎn)或社保中心會發(fā)短信提示職工社?？ㄒ呀?jīng)辦理完成，告訴職工在什么時(shí)間段去領(lǐng)取。職工只需要抽時(shí)間去領(lǐng)取已經(jīng)辦好的社保卡即可。
另外社保卡辦理的時(shí)間一般比較長，參保人不要忘記及時(shí)領(lǐng)取社?？?。
【第4篇】公司發(fā)的社?？ɡ锩嬗绣X嗎？
公司發(fā)的社?？ɡ锩媸怯绣X的，但這是繳納醫(yī)療保險(xiǎn)后，個(gè)人醫(yī)保賬戶里的錢。這筆錢可以用來在藥店買藥、去醫(yī)院看門診、去醫(yī)院買藥、買健康保險(xiǎn)等，但不能用atm機(jī)取出來，也不能用于消費(fèi)用途。此外社?？ㄟ€有一個(gè)金融賬戶，用戶可以將錢存入金融賬戶中，這樣就和存在銀行卡中是一樣的。
社?？ɡ镉绣X，要么就是金融賬戶里有錢，要么就是個(gè)人醫(yī)保賬戶里有錢，養(yǎng)老賬戶的錢是看不到的。
【第5篇】公司扣社保為什么每個(gè)月都不一樣
公司扣社保每個(gè)月都不一樣是因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)取決于上一年職工月平均工資。
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
【第6篇】公司社保讓員工出一半違法嗎
我國的社保是由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五個(gè)保險(xiǎn)組成，稱為五險(xiǎn)，其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納，職工需要承擔(dān)部分費(fèi)用，但僅僅是一小部分。如果用人單位要求其員工承擔(dān)一半的社保費(fèi)用，這屬于違法行為。用人單位未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，或以繳納社保為由克扣員工工資的，可按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定申請勞動仲裁。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
【第7篇】公司不簽勞動合同不買社保違法嗎
違法。公司未簽勞動合同，也未給員工繳納社保，是可以去當(dāng)?shù)厝藙趧訝幾h仲裁委申請勞動仲裁的。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
《社會保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
【第8篇】公司法人一定要辦社保嗎
法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。
公司法人必須要辦理社保。
《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
【第9篇】如果公司不買社保違法嗎
公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
【法律依據(jù)】
《社會保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
【第10篇】公司幫私人代繳社保 怎么做賬
公司幫私人代繳社保時(shí)，做一份他的社保明細(xì)單，要有單位部分和個(gè)人部分，代付保險(xiǎn)的時(shí)候，借寫應(yīng)付職工薪酬--社保(單位部分)，貸寫銀行存款，其他應(yīng)收款--代繳社保(個(gè)人部分)。
他給現(xiàn)金給你的時(shí)候，就沖其他應(yīng)收款就行了，不要將別人的社保計(jì)入公司的費(fèi)用。
【第11篇】公司代繳社保怎么做賬
公司代繳社保做賬應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等。
社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。
社會保險(xiǎn)是社會保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。
所以，在討論社會保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會保險(xiǎn)從社會保障中抽出來。
【第12篇】公司法人可以退社保嗎？
社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
符合軍人退伍、喪失國籍、個(gè)人自愿等情況下可以選擇退保，否則就不能退保。
法律規(guī)定，社保在符合條件的情況下是可以退保的：
一是辦理出國定居手續(xù)，且戶口已在我國公安機(jī)關(guān)注銷的。
二是沒有達(dá)到法定退休年齡已身故，且戶口已在公安機(jī)關(guān)注銷的。
三是重復(fù)參保且結(jié)束勞動關(guān)系的可退保。
四是參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿15年。
【第13篇】公司不繳社保員工的三種處理方式
1、暫不離職，去投訴要求補(bǔ)繳社保。
公司在員工入職一個(gè)月后，還沒有為員工繳納社保，同時(shí)也沒有為員工簽訂勞動合同的，應(yīng)先收集證據(jù)，以證明與公司存在事實(shí)勞動關(guān)系（本頭條號其它文章有收集方法）。
如果有勞動合同，一般無需收集其它證據(jù)，勞動合同可以證明到員工與公司的勞動關(guān)系。帶上勞動合同或能證明存在事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)，到當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴公司沒有繳納社保的行為。
2、要求公司將社保待遇補(bǔ)發(fā)到工資里。
公司不給員工繳納社保，大部分是從公司成本及員工穩(wěn)定性角度考慮。公司為員工繳社保，每個(gè)月至少都要多支出600-900元。
因此，員工可以與公司人力資源部門或老板協(xié)商，同意不買社保，但可以將公司應(yīng)買社保部分的款項(xiàng)的一定比例（比如80%）補(bǔ)給自己，這樣對員工來說，不用急著離職，也能讓自己的利益最大化，避免與公司產(chǎn)生對立情緒。
這種方式，對員工來說沒有任何風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)閱T工作任何同意不買社保的承諾都是無效的。
3、以公司不買社保為由，要求賠償。
公司不繳納社保，員工有權(quán)解除勞動合同（依據(jù)勞動合同法第38條），并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（依據(jù)勞動合同法第46條）在做此動作前，若公司沒有與員工簽訂勞動合同，一樣要先收集好存在事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)。
【第14篇】離職當(dāng)月公司交社保嗎？
離職當(dāng)月公司交社保。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會保障號碼。個(gè)人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第15篇】公司法人交社保要簽勞動合同嗎
公司法人交社保要簽勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第十三條，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。
【第16篇】公司不給員工交社保怎么辦呢？
（1）補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。
（2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（3）如果未簽勞動合同，還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時(shí)效）
法律依據(jù)：
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
